Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen. Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam ...
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen. Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam ...
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
In einem Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben und gestalten aktiv die Personalarbeit vor Ort. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und als HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeit im Personalcontrolling, z. B. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung * Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten auf Standort-, Business Unit- und Divisionsebene * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office und SAP
In einem Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben und gestalten aktiv die Personalarbeit vor Ort. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und als HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeit im Personalcontrolling, z. B. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung * Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten auf Standort-, Business Unit- und Divisionsebene * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office und SAP
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Unternehmensbereichen und Mitarbeit in internationalen HR/IT-Projekten - Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit. Die Rolle verbindet Customizing und Projektarbeit und du bist zentrale Ansprechperson für unsere HR-Fachbereiche. * Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessabläufen im SAP/HR Umfeld und Ausarbeitung von Konzepten * Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Spezialist in komplexen HR-Systemlandschaften * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Unternehmensbereichen und Mitarbeit in internationalen HR/IT-Projekten - Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit. Die Rolle verbindet Customizing und Projektarbeit und du bist zentrale Ansprechperson für unsere HR-Fachbereiche. * Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessabläufen im SAP/HR Umfeld und Ausarbeitung von Konzepten * Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Spezialist in komplexen HR-Systemlandschaften * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Regierung von Oberbayern * Rosenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Oberbayern mitgestalten - Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen - unbefristet in Vollzeit - Im Zuge einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung ist perspektivisch die Zusammenführung des Sachgebiets 21 mit dem Sachgebiet 14 „Schulwesen, Schülerbeförderung“ geplant. Mit der Übernahme der Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die Möglichkeit, den Integrationsprozess aktiv mitzugestalten und die Leitung der daraus entstehenden Organisationseinheit zu übernehmen. * Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, ...
Regierung von Oberbayern * Rosenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Oberbayern mitgestalten - Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen - unbefristet in Vollzeit - Im Zuge einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung ist perspektivisch die Zusammenführung des Sachgebiets 21 mit dem Sachgebiet 14 „Schulwesen, Schülerbeförderung“ geplant. Mit der Übernahme der Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die Möglichkeit, den Integrationsprozess aktiv mitzugestalten und die Leitung der daraus entstehenden Organisationseinheit zu übernehmen. * Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, ...
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Identifikation von Effizienzpotenzialen * Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereich, IT und externem Dienstleister, inkl. der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen * Aktive Mitwirkung in lokalen sowie internationalen HR-/IT-Projekten
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Identifikation von Effizienzpotenzialen * Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereich, IT und externem Dienstleister, inkl. der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen * Aktive Mitwirkung in lokalen sowie internationalen HR-/IT-Projekten
Die Teilnahme am Notfallmanagement inklusive Rufbereitschaft, einschließlich Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Während der Notfallmanagement-Wochen hast du eine Residenzpflicht in deinem Notfallbezirk
Die Teilnahme am Notfallmanagement inklusive Rufbereitschaft, einschließlich Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Während der Notfallmanagement-Wochen hast du eine Residenzpflicht in deinem Notfallbezirk
BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH * Aschau am Inn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BONVITA Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Baden. Wir sind die „Glücklich-Macher“ mit hoher gastronomischer Kompetenz und verwöhnen über 80 Kunden in Deutschland und Österreich sowie täglich mehr als 10.000 Tischgäste mit viel Liebe und Leidenschaft! Mehr über uns findest Du hier: Vollzeit - Deine Aufgaben * Zubereitung von Speisen * Ansprechpartner vor Ort für Kunde und Tischgast * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben * Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches * Umsetzung der Qualitätsstandards sowie interner und gesetzlicher Vorgaben * Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen - Dein Profil * Du liebst was Du tust und kochen liegt Dir im Blut!
BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH * Aschau am Inn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BONVITA Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Baden. Wir sind die „Glücklich-Macher“ mit hoher gastronomischer Kompetenz und verwöhnen über 80 Kunden in Deutschland und Österreich sowie täglich mehr als 10.000 Tischgäste mit viel Liebe und Leidenschaft! Mehr über uns findest Du hier: Vollzeit - Deine Aufgaben * Zubereitung von Speisen * Ansprechpartner vor Ort für Kunde und Tischgast * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben * Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches * Umsetzung der Qualitätsstandards sowie interner und gesetzlicher Vorgaben * Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen - Dein Profil * Du liebst was Du tust und kochen liegt Dir im Blut!
Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen. * Ihre fundierten Kenntnisse in Patientensicherheit, Risiko-, Qualitäts- und Hygienemanagement setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Praxis um.
Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen. * Ihre fundierten Kenntnisse in Patientensicherheit, Risiko-, Qualitäts- und Hygienemanagement setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Praxis um.
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Sie erstellen Präsentationen für das Management, übernehmen interne wie externe Korrespondenz, koordinieren Termine, unterstützen im Besuchermanagement und halten die organisatorischen Fäden im Büroalltag zusammen. → Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar, sehr gern auch frisch ausgelernt.
Sie erstellen Präsentationen für das Management, übernehmen interne wie externe Korrespondenz, koordinieren Termine, unterstützen im Besuchermanagement und halten die organisatorischen Fäden im Büroalltag zusammen. → Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar, sehr gern auch frisch ausgelernt.
ASR Autoschilder GmbH * Rosenheim Oberbayern * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die ASR Autoschilder GmbH betreibt bundesweit Filialen für die Schilderausgabe. Für unsere Hauptverwaltung in Rosenheim suchen wir ab sofort zwei - Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit sowie zur weiteren Verstärkung auch Teilzeit (25-30 Std) mit Schwerpunkt Lohn und Personalbereich. - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schwerpunkt Personal - Vorbereitungen für die Lohnbuchhaltung - Meldewesen - Vertragswesen - Lohnabrechnung - Personalsachbearbeitung - Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Lohn und Personalbereich sowie Ansprechpartner für Krankenkassen usw. Ihr Profil - Voraussetzungen:- Abgeschlossene kfm. Ausbildung - Erfahrung bzw. mindestens Grundkenntnisse in der Lohn- und Personalsachbearbeitung - Gute PC-Kenntnisse
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Jensch GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Taufkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten mehr als nur einen Job - Unser Mandant die ETL Jensch Holding GmbH ist eine besonders erfolgreiche, mittelständische Kanzlei in Taufkirchen, unmittelbar vor den Toren Münchens. Die inhabergeführte Kanzlei legt großen Wert auf ihre langjährige Mandantenbeziehungen, die im Laufe der Jahre zu vertrauensvollen Partnerschaften gewachsen sind. Unter der Leitung des erfahrenen Steuerberaters Ingolf Jensch und seiner Partnerin Steuerberaterin Carola Nasser engagiert sich das 20-köpfige Team für die qualitativ hochwertige Beratung der Kanzlei. Die Kanzlei betreut Unternehmen aus verschiedenen Bereichen des Dienstleistungssektors wie z.B. Zeitarbeitsfirmen und deutsche Töchter internationaler Software-Konzerne sowie der Gesundheitsbranche, darunter große Praxen, ...
Jensch GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Taufkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten mehr als nur einen Job - Unser Mandant die ETL Jensch Holding GmbH ist eine besonders erfolgreiche, mittelständische Kanzlei in Taufkirchen, unmittelbar vor den Toren Münchens. Die inhabergeführte Kanzlei legt großen Wert auf ihre langjährige Mandantenbeziehungen, die im Laufe der Jahre zu vertrauensvollen Partnerschaften gewachsen sind. Unter der Leitung des erfahrenen Steuerberaters Ingolf Jensch und seiner Partnerin Steuerberaterin Carola Nasser engagiert sich das 20-köpfige Team für die qualitativ hochwertige Beratung der Kanzlei. Die Kanzlei betreut Unternehmen aus verschiedenen Bereichen des Dienstleistungssektors wie z.B. Zeitarbeitsfirmen und deutsche Töchter internationaler Software-Konzerne sowie der Gesundheitsbranche, darunter große Praxen, ...
Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten GmbH * Traunreut * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung gem. § 225 SGB IX und beschäftigen an 5 Standorten über 400 Klienten. Wir bieten Möglichkeiten zur Teilhabe und Eingliederung in das Arbeitsleben und überzeugen durch Leistung und Qualität. Wir suchen zum 01.08.2026 eine Nachwuchsführungskraft (w/m/d) Sie werden gezielt auf die Leitung einer Betriebsstätte vorbereitet für die Übernahme von Verantwortung zu Zielsetzungen, Geschäftsprozesse und Ergebnisse einer Betriebsstätte. Sie gestalten Arbeit als Mittel zur Rehabilitation und Teilhabe für unsere Menschen mit Behinderung. Sie verantworten Ihre Aufgabe in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer.- Leitung eines Produktionsbetriebes nach ...
Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten GmbH * Traunreut * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung gem. § 225 SGB IX und beschäftigen an 5 Standorten über 400 Klienten. Wir bieten Möglichkeiten zur Teilhabe und Eingliederung in das Arbeitsleben und überzeugen durch Leistung und Qualität. Wir suchen zum 01.08.2026 eine Nachwuchsführungskraft (w/m/d) Sie werden gezielt auf die Leitung einer Betriebsstätte vorbereitet für die Übernahme von Verantwortung zu Zielsetzungen, Geschäftsprozesse und Ergebnisse einer Betriebsstätte. Sie gestalten Arbeit als Mittel zur Rehabilitation und Teilhabe für unsere Menschen mit Behinderung. Sie verantworten Ihre Aufgabe in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer.- Leitung eines Produktionsbetriebes nach ...
Sozialwerk Heuser Ghersburg GmbH * Bad Aibling * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lebensqualität steht für uns an erster Stelle. Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause schaffen, in dem sie sich rundum wohlfühlen und sich aufs Beste umsorgt wissen. Dafür setzen sich Pflege, soziale Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung gleichermaßen ein. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig - profitieren Sie von attraktiven Benefits wie günstiger Strom und Gas, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad und mehr! Unser Motto lautet: Sozial. Menschlich. Familiär. Willkommen in einem Umfeld, in dem jeder Einzelne zählt und wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, die über die bloße Arbeit hinausgeht. Die flachen Hierarchien in unseren Einrichtungen sorgen für ein konstruktives Miteinander, die familiäre Atmosphäre lässt dich spüren, dass Du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bist.
Sozialwerk Heuser Ghersburg GmbH * Bad Aibling * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lebensqualität steht für uns an erster Stelle. Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause schaffen, in dem sie sich rundum wohlfühlen und sich aufs Beste umsorgt wissen. Dafür setzen sich Pflege, soziale Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung gleichermaßen ein. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig - profitieren Sie von attraktiven Benefits wie günstiger Strom und Gas, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad und mehr! Unser Motto lautet: Sozial. Menschlich. Familiär. Willkommen in einem Umfeld, in dem jeder Einzelne zählt und wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, die über die bloße Arbeit hinausgeht. Die flachen Hierarchien in unseren Einrichtungen sorgen für ein konstruktives Miteinander, die familiäre Atmosphäre lässt dich spüren, dass Du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bist.
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Du unterstütz bei der Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienbestandes im kaufmännischen Gebäudemanagement sowie im privaten Mietbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder vergleichbaren Bereichen (z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/-mann) * Wünschenswert wäre Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Gebäudemanagement, in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Du unterstütz bei der Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienbestandes im kaufmännischen Gebäudemanagement sowie im privaten Mietbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder vergleichbaren Bereichen (z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/-mann) * Wünschenswert wäre Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Gebäudemanagement, in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Qualitätsmanager - Reklamationsmanagement (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines vorhandenen Fremdkörpermanagement-Systems * Erfahrungen im Bereich Qualität bzw. Reklamationsmanagement von Vorteil
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Ingenieur (m/w/d) Stoffstrom- und Abfallmanagement im Großraum München, Ingolstadt, Rosenheim - Zur Unterstützung unserer Außenstelle München-Maisach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) für Stoffstrom- und Abfallmanagement. * Organisation des betriebsinternen Stoffstrom- und Abfallmanagements in der Außenstelle und Beratung zu Ausschreibungen, Bauverträgen und Nachträgen * Umsetzung zentraler Vorgaben im Bereich Abfallmanagement * Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik und Abfall- oder Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im Studium
Ingenieur (m/w/d) Stoffstrom- und Abfallmanagement im Großraum München, Ingolstadt, Rosenheim - Zur Unterstützung unserer Außenstelle München-Maisach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) für Stoffstrom- und Abfallmanagement. * Organisation des betriebsinternen Stoffstrom- und Abfallmanagements in der Außenstelle und Beratung zu Ausschreibungen, Bauverträgen und Nachträgen * Umsetzung zentraler Vorgaben im Bereich Abfallmanagement * Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik und Abfall- oder Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im Studium
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsdurchführung Facility Management und Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rosenheim. * Du verantwortest den sicheren und an den gültigen Richtlinien und Normen ausgerichteten Betrieb der baulichen sowie technischen Anlagen im Bereich des Bahnhofsmanagements (Regierungsbezirk Oberbayern) und stellst zusätzlich deine Teilnahme am Notfallmanagement der Personenbahnhöfe sicher * Zu deinen Aufgaben gehört die Dokumentation und Qualitätssicherung aller Anlagen im Bahnhofsmanagement sowie die Steuerung der Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge (DB Services, DB Kommunikationstechnik) sowie aller weiteren Facility Management relevanten Verträge im Verantwortungsbereich * Dir obliegt die Steuerung der unterjährigen Herstellkosten der laufenden Instandhaltung in Abstimmung mit der ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsdurchführung Facility Management und Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rosenheim. * Du verantwortest den sicheren und an den gültigen Richtlinien und Normen ausgerichteten Betrieb der baulichen sowie technischen Anlagen im Bereich des Bahnhofsmanagements (Regierungsbezirk Oberbayern) und stellst zusätzlich deine Teilnahme am Notfallmanagement der Personenbahnhöfe sicher * Zu deinen Aufgaben gehört die Dokumentation und Qualitätssicherung aller Anlagen im Bahnhofsmanagement sowie die Steuerung der Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge (DB Services, DB Kommunikationstechnik) sowie aller weiteren Facility Management relevanten Verträge im Verantwortungsbereich * Dir obliegt die Steuerung der unterjährigen Herstellkosten der laufenden Instandhaltung in Abstimmung mit der ...
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Quality Management suchen wir am Standort München (Taufkirchen/Ottobrunn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent im Bereich Quality Management (w/m/d)
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Quality Management suchen wir am Standort München (Taufkirchen/Ottobrunn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent im Bereich Quality Management (w/m/d)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Amerang?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Amerang liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Amerang liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Amerang?
Aktuell gibt es auf StepStone 279 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Amerang.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Amerang einen Hr Management Job suchen?