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1.919 Treffer für Hr Leitung Jobs in Wesseling im Umkreis von 30 km
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Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Filiale und bist erste Ansprechperson für dein Team.
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Filiale und bist erste Ansprechperson für dein Team.
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Wir suchen zur Verstärkung eine Leitung (m/w/d) der Diätküche * enge Abstimmung mit Produktionsleitung, Serviceleitung und medizinischen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung * enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams
Wir suchen zur Verstärkung eine Leitung (m/w/d) der Diätküche * enge Abstimmung mit Produktionsleitung, Serviceleitung und medizinischen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung * enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams
NEU
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Leitung der Hochschulbibliothek (m/w/d) * Leitung der Bibliothek mit derzeit 27 Beschäftigten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Leitung der Hochschulbibliothek (m/w/d) * Leitung der Bibliothek mit derzeit 27 Beschäftigten
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Leitung (m/w/d) Stabsstelle Fürsorgekonzept, Kinderschutz und !ACHTUNG
Leitung (m/w/d) Stabsstelle Fürsorgekonzept, Kinderschutz und !ACHTUNG
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Köln
Teilweise Home-Office
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Sie sehen in jeder Herausforderung eine Chance und gestalten Ihre Zukunft mutig und engagiert. Bei den Johannitern bieten wir Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Ihre Perspektiven geschätzt werden und Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mitwirken. Einsatzort: Köln - Gehalt: 4.971,77 - 5.756,78 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: nach Vereinbarung - Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit - Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale ...
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Sie sehen in jeder Herausforderung eine Chance und gestalten Ihre Zukunft mutig und engagiert. Bei den Johannitern bieten wir Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Ihre Perspektiven geschätzt werden und Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mitwirken. Einsatzort: Köln - Gehalt: 4.971,77 - 5.756,78 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: nach Vereinbarung - Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit - Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale ...
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Konsensbeauftragte/r (m/w/d) im Dienstort THW-Leitung in Bonn
Konsensbeauftragte/r (m/w/d) im Dienstort THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Erstellen einer Strategie und konkreter Arbeitspläne sowie regelmäßige Berichterstattung an Behördenleitung und relevante Akteure * Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Erstellen einer Strategie und konkreter Arbeitspläne sowie regelmäßige Berichterstattung an Behördenleitung und relevante Akteure * Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
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Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
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Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Leitung Fachbereich Sozialpsychiatrie (m/w/d)
Leitung Fachbereich Sozialpsychiatrie (m/w/d)
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
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Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte Führungspersönlichkeit, um unseren Fachbereich Sozialpsychiatrie innovativ, zukunftsfähig und qualitativ hochwertig zu führen als Leitung Fachbereich Sozialpsychiatrie (m/w/d)
Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte Führungspersönlichkeit, um unseren Fachbereich Sozialpsychiatrie innovativ, zukunftsfähig und qualitativ hochwertig zu führen als Leitung Fachbereich Sozialpsychiatrie (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Leiter (m/w/d) Information & Physical Security im Chief Security Office bei AXA verantwortest du dein Team und setzt gemeinsam mit der IT unsere Security-Standards in die Praxis um.
Als Leiter (m/w/d) Information & Physical Security im Chief Security Office bei AXA verantwortest du dein Team und setzt gemeinsam mit der IT unsere Security-Standards in die Praxis um.
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. * Partner closely with hiring managers to ensure strong alignment between business needs, candidate experience and cultural fit. You will act as a trusted to our business, combining operational excellence with strategic HR thinking. You will take ownership of recruiting, employer branding and HR operations. * Maintain and optimize our HR tools, including our ATS and HRIS. HR Operations * Coordinate and drive HR processes from onboarding to offboarding, mainly in Spain but also in Germany. * Ensure smooth HR operations, compliance, and alignment with local regulations and company standards. * Contribute your expertise in Spanish HR practices and administration.
We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. * Partner closely with hiring managers to ensure strong alignment between business needs, candidate experience and cultural fit. You will act as a trusted to our business, combining operational excellence with strategic HR thinking. You will take ownership of recruiting, employer branding and HR operations. * Maintain and optimize our HR tools, including our ATS and HRIS. HR Operations * Coordinate and drive HR processes from onboarding to offboarding, mainly in Spain but also in Germany. * Ensure smooth HR operations, compliance, and alignment with local regulations and company standards. * Contribute your expertise in Spanish HR practices and administration.
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Gemeinsam mit Personalleitung, Marketing und Unternehmensleitung arbeitet das Team daran, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
Gemeinsam mit Personalleitung, Marketing und Unternehmensleitung arbeitet das Team daran, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
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Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung der Bereichsleitung in allen operativen Personalthemen - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung der Bereichsleitung in allen operativen Personalthemen - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung. Dafür schaffen wir diese unbefristete Position neu als HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) Unser Personalmanagementsystem SAP SuccessFactors steht an einem entscheidenden Punkt: Die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding befinden sich unmittelbar vor dem Go‑live – ein Meilenstein, der unsere HR‑Arbeit nachhaltig verändern wird. Weitere Bausteine wie Learning und Time Management folgen auf dem Weg zu einer vollständig digitalen HR‑Plattform HR-Systeme | Köln - Mit Ihrem Verständnis von Personalprozessen und dem Blick fürs Praktische koordinieren Sie den externen Implementierungspartner, steuern Schnittstellen zu IT, HR, Datenschutz und Betriebsrat und sorgen dafür, dass aus einem laufenden Rollout ein stabiles, belastbares und anwenderfreundliches HR-System wird.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung. Dafür schaffen wir diese unbefristete Position neu als HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) Unser Personalmanagementsystem SAP SuccessFactors steht an einem entscheidenden Punkt: Die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding befinden sich unmittelbar vor dem Go‑live – ein Meilenstein, der unsere HR‑Arbeit nachhaltig verändern wird. Weitere Bausteine wie Learning und Time Management folgen auf dem Weg zu einer vollständig digitalen HR‑Plattform HR-Systeme | Köln - Mit Ihrem Verständnis von Personalprozessen und dem Blick fürs Praktische koordinieren Sie den externen Implementierungspartner, steuern Schnittstellen zu IT, HR, Datenschutz und Betriebsrat und sorgen dafür, dass aus einem laufenden Rollout ein stabiles, belastbares und anwenderfreundliches HR-System wird.
Anschreiben nicht erforderlich
Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit - Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. * Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns - Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit - Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. * Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns - Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Altenheim suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit ausgeprägter Fachkompetenz, Führungserfahrung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Zur Verstärkung unseres Teams im Altenheim suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit ausgeprägter Fachkompetenz, Führungserfahrung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der deutschen und polnischen Produktions- und Verwaltungsstandorte * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie entlang der Unternehmensziele * Begleitung von länderübergreifenden Projekten als Teil des gruppenweiten HR Leadership Teams * Fortführung der Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Systemen
Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der deutschen und polnischen Produktions- und Verwaltungsstandorte * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie entlang der Unternehmensziele * Begleitung von länderübergreifenden Projekten als Teil des gruppenweiten HR Leadership Teams * Fortführung der Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Systemen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten, selbstständig denkenden-, und handelnde Kaufmännische Leitung (m/w/d) für den operativen organisatorischen Bereich unserer Verwaltung in Bonn. * Erfahrung im Projektgeschäft/Projektleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten, selbstständig denkenden-, und handelnde Kaufmännische Leitung (m/w/d) für den operativen organisatorischen Bereich unserer Verwaltung in Bonn. * Erfahrung im Projektgeschäft/Projektleitung
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(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
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HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d)
HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d)
Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln
Köln
Schnelle Bewerbung
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
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