Schnelle Bewerbung
1923
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2.957 Treffer für Hr Leitung Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km
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Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)
Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)
Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG
Hilden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung * Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung * Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
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Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Um unsere Spezialisierung sichtbar zu stärken, die Qualität der Versorgung nachhaltig weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitabeitenden sicherzustellen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung * Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche * Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern - Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung * Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben * Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen
Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Um unsere Spezialisierung sichtbar zu stärken, die Qualität der Versorgung nachhaltig weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitabeitenden sicherzustellen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung * Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche * Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern - Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung * Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben * Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen
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Schnelle Bewerbung
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) HR Services mit Schwerpunkt Payroll
Stellvertretende Leitung (m/w/d) HR Services mit Schwerpunkt Payroll
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Vertretung der Leitung HR-Services runden Ihr Aufgabenprofil ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld.
Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Vertretung der Leitung HR-Services runden Ihr Aufgabenprofil ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld.
Führen & organisieren: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Grünlandservice.
Führen & organisieren: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Grünlandservice.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) unseres Sozialdienstes * Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte für ca. 35 Mitarbeitende * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) unseres Sozialdienstes * Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte für ca. 35 Mitarbeitende * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung * Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems
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Schnelle Bewerbung
Für dieses Team suchen wir nun eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Teamleitung, die unsere Liegenschaften hinsichtlich Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Betreuung weiter nach vorne bringt. o Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen
Für dieses Team suchen wir nun eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Teamleitung, die unsere Liegenschaften hinsichtlich Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Betreuung weiter nach vorne bringt. o Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen
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Oberarzt/ Stellv. Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie
Oberarzt/ Stellv. Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie
Eduardus-Krankenhaus gGmbH
Köln-Deutz
Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie * Die Medizinische Leitung und verantwortliche Betreuung rheumatologischer Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit der Departmentleitung gehört in Ihren Verantwortungsbereich * Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der rheumatologischen Sektion und gestalten aktiv den strategischen Ausbau mit
Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie * Die Medizinische Leitung und verantwortliche Betreuung rheumatologischer Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit der Departmentleitung gehört in Ihren Verantwortungsbereich * Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der rheumatologischen Sektion und gestalten aktiv den strategischen Ausbau mit
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Schnelle Bewerbung
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
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Schnelle Bewerbung
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Förderbereichs suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Förderung (m/w/d) * Gesamtverantwortliche Leitung des Förderbereichs der Film- und Medienstiftung NRW
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Förderbereichs suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Förderung (m/w/d) * Gesamtverantwortliche Leitung des Förderbereichs der Film- und Medienstiftung NRW
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Schnelle Bewerbung
Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Führungsteams in der Produktion von High-Tech-Medizinprodukten! Du möchtest Dein Know-how aus Studium und Ausbildung/Berufspraxis auf das nächste Level bringen und nun Führungsverantwortung übernehmen? Menschen zu führen und mit ihnen gemeinsam die besten Lösungen zu finden - hierin siehst du deine besondere Stärke und deine Zukunft? Du hast Lust und Ehrgeiz, dich intensiv mit Schleifprozessen und deren Optimierung auseinanderzusetzen? Dann hast genau DU uns gerade noch gefehlt...! Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche.
Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Führungsteams in der Produktion von High-Tech-Medizinprodukten! Du möchtest Dein Know-how aus Studium und Ausbildung/Berufspraxis auf das nächste Level bringen und nun Führungsverantwortung übernehmen? Menschen zu führen und mit ihnen gemeinsam die besten Lösungen zu finden - hierin siehst du deine besondere Stärke und deine Zukunft? Du hast Lust und Ehrgeiz, dich intensiv mit Schleifprozessen und deren Optimierung auseinanderzusetzen? Dann hast genau DU uns gerade noch gefehlt...! Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche.
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Schnelle Bewerbung
Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Koegler & Compagnie GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und Kenntnissen im HR-Bereich * Professioneller Umgang mit MS Excel und Routine im Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP), HR-Softwarelösungen, BI-Tools und großen Datenmengen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und Kenntnissen im HR-Bereich * Professioneller Umgang mit MS Excel und Routine im Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP), HR-Softwarelösungen, BI-Tools und großen Datenmengen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
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Ab sofort suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit. * Leitungserfahrung von Vorteil * Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
Ab sofort suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit. * Leitungserfahrung von Vorteil * Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
NEU
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Hallo HR-Profi! Wenn du HR strategisch weiterentwickeln, Digitalisierung inkl. KI vorantreiben, hands-on Verantwortung übernehmen und HR als Business-Enabler gestalten möchtest, dann suchen wir genau dich als Head of People (m/w/d) bei der mobilezone (freenet Gruppe) in Köln. * Führung & Organisation: Du führst zwei Teams mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (HR-Administration & Lohn & Gehalt sowie Recruiting/Employer Branding) und sorgst für klare Strukturen, stabile Abläufe und eine starke Teamkultur. * HR Services & Payroll-Nähe: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du HR-Administration sowie Lohn & Gehalt für ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften. * Strategie, Digitalisierung & KI: Du entwickelst den HR-Bereich strategisch weiter – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
Hallo HR-Profi! Wenn du HR strategisch weiterentwickeln, Digitalisierung inkl. KI vorantreiben, hands-on Verantwortung übernehmen und HR als Business-Enabler gestalten möchtest, dann suchen wir genau dich als Head of People (m/w/d) bei der mobilezone (freenet Gruppe) in Köln. * Führung & Organisation: Du führst zwei Teams mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (HR-Administration & Lohn & Gehalt sowie Recruiting/Employer Branding) und sorgst für klare Strukturen, stabile Abläufe und eine starke Teamkultur. * HR Services & Payroll-Nähe: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du HR-Administration sowie Lohn & Gehalt für ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften. * Strategie, Digitalisierung & KI: Du entwickelst den HR-Bereich strategisch weiter – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
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Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
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Schnelle Bewerbung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Leitung Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (w/m/d) * Verantwortungsvolle Teamleitung – Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Finanzbuchhaltung und Controlling
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Leitung Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (w/m/d) * Verantwortungsvolle Teamleitung – Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Finanzbuchhaltung und Controlling
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit der bestehenden Programmleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss eines komplexen Softwareprojekts, an dem mehrere agile Teams (Fachteams, Querschnittsteams sowie das DevOps-Team) beteiligt sind.
Gemeinsam mit der bestehenden Programmleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss eines komplexen Softwareprojekts, an dem mehrere agile Teams (Fachteams, Querschnittsteams sowie das DevOps-Team) beteiligt sind.
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