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2.380 Treffer für Hr Leitung Jobs in Raunheim im Umkreis von 30 km
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Die (Erz-)Diözesen Köln, Limburg, Mainz, Speyer und Trier suchen zum 1. Oktober 2026 für das Katholische Büro Mainz (Kommissariat der Bischöfe Rheinland-Pfalz) in Mainz eine Leitung (m/w/d) * Leitung und Geschäftsführung des Katholischen Büros Mainz * Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kirche, einer öffentlichen Einrichtung oder einem Verband
Die (Erz-)Diözesen Köln, Limburg, Mainz, Speyer und Trier suchen zum 1. Oktober 2026 für das Katholische Büro Mainz (Kommissariat der Bischöfe Rheinland-Pfalz) in Mainz eine Leitung (m/w/d) * Leitung und Geschäftsführung des Katholischen Büros Mainz * Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kirche, einer öffentlichen Einrichtung oder einem Verband
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Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d)
Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d)
Föderale IT-Kooperation (FITKO)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Föderale IT-Kooperation (FITKO) * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Föderale IT-Kooperation (FITKO) * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine AEMP-Leitung für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). * Leitung der AEMP mit Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeitende * Abgeschlossene Qualifikation im Fachkundelehrgang III oder Managementlehrgang zur Leitung einer ZSVA / AEMP nach den Richtlinien der DGSV®
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine AEMP-Leitung für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). * Leitung der AEMP mit Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeitende * Abgeschlossene Qualifikation im Fachkundelehrgang III oder Managementlehrgang zur Leitung einer ZSVA / AEMP nach den Richtlinien der DGSV®
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen
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Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort eine/n Senior HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Strategische und operative Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen * Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung, Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Compliance-Standards und arbeitsrechtlichen Vorgaben im nationalen sowie internationalen Kontext * Entwicklung, Analyse und Controlling von HR-Kennzahlen, Vorbereitung von Reports und Analysen für das Management * Steuerung und Begleitung von Veränderungen (Change-Management) und HR-Projekten national und international
Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort eine/n Senior HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Strategische und operative Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen * Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung, Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Compliance-Standards und arbeitsrechtlichen Vorgaben im nationalen sowie internationalen Kontext * Entwicklung, Analyse und Controlling von HR-Kennzahlen, Vorbereitung von Reports und Analysen für das Management * Steuerung und Begleitung von Veränderungen (Change-Management) und HR-Projekten national und international
NEU
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Darüber hinaus begleiten Sie und das Team die Testvorhaben einzelner Unternehmen als Testmanager gemäß der DORA-Verordnung.
Darüber hinaus begleiten Sie und das Team die Testvorhaben einzelner Unternehmen als Testmanager gemäß der DORA-Verordnung.
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Du verantwortest das Leitungsteam und bist z.B. für das Führen von Mitarbeitergesprächen und allen anderen damit verbundenen Thematiken zuständig * In Deiner Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Baubetriebe sowie die Bauleitung für die Leistungen der Nachunternehmen * Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele der Baubetriebe und berichtest in deiner Funktion direkt an die Gebietsleitung
Du verantwortest das Leitungsteam und bist z.B. für das Führen von Mitarbeitergesprächen und allen anderen damit verbundenen Thematiken zuständig * In Deiner Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Baubetriebe sowie die Bauleitung für die Leistungen der Nachunternehmen * Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele der Baubetriebe und berichtest in deiner Funktion direkt an die Gebietsleitung
Du verantwortest das Leitungsteam der Wohnungsmodernisierung am Standort und bist z.B. für das Führen von Mitarbeitergesprächen und allen anderen damit verbundenen Thematiken zuständig * In Deiner Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Wohnungsmodernisierung am Standort sowie die Bauleitung für die Leistungen der Nachunternehmen * Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele der Wohnungsmodernisierung am Standort und berichtest in deiner Funktion direkt an die Standortleitung
Du verantwortest das Leitungsteam der Wohnungsmodernisierung am Standort und bist z.B. für das Führen von Mitarbeitergesprächen und allen anderen damit verbundenen Thematiken zuständig * In Deiner Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Wohnungsmodernisierung am Standort sowie die Bauleitung für die Leistungen der Nachunternehmen * Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele der Wohnungsmodernisierung am Standort und berichtest in deiner Funktion direkt an die Standortleitung
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Leitung Strategische Planung und Steuerung (m|w|d)
Leitung Strategische Planung und Steuerung (m|w|d)
Kienbaum Consultants International GmbH
Frankfurt am Main
Zur weiteren Professionalisierung der strategischen Steuerung sucht die UKH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und konzeptstarke Persönlichkeit als Leitung Strategische Planung und Steuerung (m|w|d) * Eine verantwortungsvolle, strategisch prägende Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher, strategisch gestaltender Funktion – vorzugsweise bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem öffentlichen Beteiligungsunternehmen vergleichbarer Größenordnung.
Zur weiteren Professionalisierung der strategischen Steuerung sucht die UKH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und konzeptstarke Persönlichkeit als Leitung Strategische Planung und Steuerung (m|w|d) * Eine verantwortungsvolle, strategisch prägende Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher, strategisch gestaltender Funktion – vorzugsweise bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem öffentlichen Beteiligungsunternehmen vergleichbarer Größenordnung.
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Hans und Ilse Breuer-Stiftung * Offenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Hans und Ilse Breuer-Stiftung wurde im Jahr 2000 von dem Unternehmer Hans Breuer und seinen Söhnen gegründet. Die Stiftung hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Lebenssituation von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen entscheidend zu verbessern. Dafür verfolgt die gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Frankfurt am Main zwei Ziele: Helfen und Forschen – mit dem Engagement in der Betroffenenhilfe und der Förderung der wissenschaftlichen Grundlagenforschung zu Alzheimer und anderen Demenzerkrankungen. Aufgaben * Beratung von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen * Beratung im Rahmen der Hessischen Fachstelle für ambulant betreute, selbst verwaltete Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz * Konzipierung und Durchführung von Schulungen oder Informationsveranstaltungen
Hans und Ilse Breuer-Stiftung * Offenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Hans und Ilse Breuer-Stiftung wurde im Jahr 2000 von dem Unternehmer Hans Breuer und seinen Söhnen gegründet. Die Stiftung hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Lebenssituation von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen entscheidend zu verbessern. Dafür verfolgt die gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Frankfurt am Main zwei Ziele: Helfen und Forschen – mit dem Engagement in der Betroffenenhilfe und der Förderung der wissenschaftlichen Grundlagenforschung zu Alzheimer und anderen Demenzerkrankungen. Aufgaben * Beratung von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen * Beratung im Rahmen der Hessischen Fachstelle für ambulant betreute, selbst verwaltete Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz * Konzipierung und Durchführung von Schulungen oder Informationsveranstaltungen
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Leitung Technik Region Südwest (m/w/d)
Leitung Technik Region Südwest (m/w/d)
Transdev GmbH
Frankfurt am Main, Koblenz, Rheinland-Pfalz, Hessen
Teilweise Home-Office
Sie sind erster Ansprechpartner für die Regionalleitung und die lokalen Geschäftsführungen für die Weiterentwicklung der Instandhaltung und lokalen Werkstätten. In ihrer Rolle als Leiter Technik (w/m/d) Region Südwest verantworten Sie gesamthaft die strategische Ausrichtung der Instandhaltung der gesamten Region im Bereich Bus. * Aufbau eines Kompetenz-Center für die Leiter der Werkstätten innerhalb der Region Südwest, um Qualität und Standards zu setzen sowie die Verknüpfung von relevanten Instandhaltungsbereichen bei Bus und Bahn auszuarbeiten
Sie sind erster Ansprechpartner für die Regionalleitung und die lokalen Geschäftsführungen für die Weiterentwicklung der Instandhaltung und lokalen Werkstätten. In ihrer Rolle als Leiter Technik (w/m/d) Region Südwest verantworten Sie gesamthaft die strategische Ausrichtung der Instandhaltung der gesamten Region im Bereich Bus. * Aufbau eines Kompetenz-Center für die Leiter der Werkstätten innerhalb der Region Südwest, um Qualität und Standards zu setzen sowie die Verknüpfung von relevanten Instandhaltungsbereichen bei Bus und Bahn auszuarbeiten
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Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Der Director HR Hearing Care Germany ist eine zentrale Führungsrolle und maßgeblicher Treiber unseres zukünftigen Wachstums. * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams - Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen allen HR-Funktionen,
Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Der Director HR Hearing Care Germany ist eine zentrale Führungsrolle und maßgeblicher Treiber unseres zukünftigen Wachstums. * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams - Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen allen HR-Funktionen,
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Mitwirken bei hausweiten HR-Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen HR-Einheiten im KfW-Konzern * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Mitwirken bei hausweiten HR-Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen HR-Einheiten im KfW-Konzern * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin,
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin,
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Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstraße A in Frankfurt Ostend
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstraße A in Frankfurt Ostend
Kita Frankfurt
Frankfurt am Main
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 % . * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 15–köpfigen Teams in unserer Krippeneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 60 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 % . * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 15–köpfigen Teams in unserer Krippeneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 60 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b
NEU
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Leitung (m/w/d) Strategisches Assetmanagement
Leitung (m/w/d) Strategisches Assetmanagement
human lead executive search
Kronberg im Taunus
Teilweise Home-Office
Für einen lokalen Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, eine 100%-ige Tochtergesellschaft des Konzerns, welche für die Installation, den Betrieb und den Ausbau der Versorgungsnetze sowie die Anschlüsse für Kunden verantwortlich ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich sowie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit als LEITUNG (m/w/d) • Erarbeitung einer ganzheitlichen Netzstrategie über alle Sparten in Zusammenarbeit und Verantwortung mit den anderen Teamleitungen
Für einen lokalen Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, eine 100%-ige Tochtergesellschaft des Konzerns, welche für die Installation, den Betrieb und den Ausbau der Versorgungsnetze sowie die Anschlüsse für Kunden verantwortlich ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich sowie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit als LEITUNG (m/w/d) • Erarbeitung einer ganzheitlichen Netzstrategie über alle Sparten in Zusammenarbeit und Verantwortung mit den anderen Teamleitungen
Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom und/oder MSR) * Leitung der Bauabwicklung (Bau- und Projektleitung), Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung von schlüsselfertigen Projekten
Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom und/oder MSR) * Leitung der Bauabwicklung (Bau- und Projektleitung), Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung von schlüsselfertigen Projekten
NEU
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n HR Projektmanager (m/w/d) Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an innovativen HR-Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse mit und gestalten diese zukunftsorientiert weiter. Sie definieren gemeinsam mit dem HR-Team Veränderungsbedarf, leiten daraus Initiativen ab und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Auch das Recruiting für einen definierten Bereich liegt in Ihrer Verantwortung: Sie begleiten den gesamt
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n HR Projektmanager (m/w/d) Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an innovativen HR-Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse mit und gestalten diese zukunftsorientiert weiter. Sie definieren gemeinsam mit dem HR-Team Veränderungsbedarf, leiten daraus Initiativen ab und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Auch das Recruiting für einen definierten Bereich liegt in Ihrer Verantwortung: Sie begleiten den gesamt
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstraße B in Frankfurt Ostend
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstraße B in Frankfurt Ostend
Kita Frankfurt
Frankfurt am Main
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 15-köpfigen Teams in unserer Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 84 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 15-köpfigen Teams in unserer Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 84 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b
NEU
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Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle in Frankfurt
Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle in Frankfurt
Mediplus - Therapielotsen
Frankfurt am Main
Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle - Wir suchen dich zunächst als Elternzeitvertretung für unsere Leitung – mit dem klaren Ziel, dich danach unbefristet als stellvertretende Leitung an Bord zu behalten. * Verantwortung & Führung: Du übernimmst die personelle Leitung und fachliche Betreuung deines Teams inkl. Fallaustausch. Leitungserfahrung ist ein Plus. * Langfristige Perspektive: Starte als Leitung (Elternzeitvertretung bis 01/2027) und wechsle danach nahtlos in eine unbefristete Anstellung als stellvertretende Leitung.
Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle - Wir suchen dich zunächst als Elternzeitvertretung für unsere Leitung – mit dem klaren Ziel, dich danach unbefristet als stellvertretende Leitung an Bord zu behalten. * Verantwortung & Führung: Du übernimmst die personelle Leitung und fachliche Betreuung deines Teams inkl. Fallaustausch. Leitungserfahrung ist ein Plus. * Langfristige Perspektive: Starte als Leitung (Elternzeitvertretung bis 01/2027) und wechsle danach nahtlos in eine unbefristete Anstellung als stellvertretende Leitung.
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Projektleitung TGA - Bereich Rechenzentren (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
Projektleitung TGA - Bereich Rechenzentren (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
Ed. Züblin AG
Frankfurt am Main, Rhein-Main Gebiet
Betreuung und unserer Auftraggeber gemeinsam mit der Bereichsleitung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA oder Bau-/Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten * Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen sowie der Planungskoordinator:innen
Betreuung und unserer Auftraggeber gemeinsam mit der Bereichsleitung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA oder Bau-/Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten * Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen sowie der Planungskoordinator:innen
NEU
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Objektleitung (m/w/d) für eine Gewahrsamseinrichtung in Ingelheim. * Einschlägige Berufserfahrung als Sicherheitsmitarbeiter in einer Flüchtlingsunterkunft, gerne auch mit Erfahrung als Schicht- oder Objektleiter
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Objektleitung (m/w/d) für eine Gewahrsamseinrichtung in Ingelheim. * Einschlägige Berufserfahrung als Sicherheitsmitarbeiter in einer Flüchtlingsunterkunft, gerne auch mit Erfahrung als Schicht- oder Objektleiter
Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen der mechanischen TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Sprinkler) * Leitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung * Berufserfahrung und idealerweise Bau- und Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS/Sprinkler wünschenswert
Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen der mechanischen TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Sprinkler) * Leitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung * Berufserfahrung und idealerweise Bau- und Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS/Sprinkler wünschenswert
NEU
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