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1.347 Treffer für Hr Leitung Jobs in Krailling im Umkreis von 30 km
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Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst
Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Oberschleißheim bei München
Teilweise Home-Office
Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst, Liegenschafts- und Gebäudemanagement, Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst * Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (z. B. Behördenleitung, Fachbereiche, Ministerien, Immobilien Freistaat Bayern und externe Partner)
Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst, Liegenschafts- und Gebäudemanagement, Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Sachbereich Innerer Dienst * Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (z. B. Behördenleitung, Fachbereiche, Ministerien, Immobilien Freistaat Bayern und externe Partner)
NEU
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Leitung zentrale Finanzkoordination Max Planck Schools (MPS)
Leitung zentrale Finanzkoordination Max Planck Schools (MPS)
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen, im Referat Stiftungsmanagement, Tagungsstätten, Drittmittel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine Leitung zentrale Finanzkoordination Max Planck Schools (MPS) * Leitung des Teams Finanzen innerhalb des Virtual Graduate Centers der MPS * Umfassende Kenntnisse im Bereich der Steuerung von großen Drittmittelprojekten; wünschenswert sind bereits vertiefte Kenntnisse in Drittmittelprojekten mit verschiedenen Partnern oder Graduiertenprogrammen, verbunden mit Leitungserfahrung
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen, im Referat Stiftungsmanagement, Tagungsstätten, Drittmittel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine Leitung zentrale Finanzkoordination Max Planck Schools (MPS) * Leitung des Teams Finanzen innerhalb des Virtual Graduate Centers der MPS * Umfassende Kenntnisse im Bereich der Steuerung von großen Drittmittelprojekten; wünschenswert sind bereits vertiefte Kenntnisse in Drittmittelprojekten mit verschiedenen Partnern oder Graduiertenprogrammen, verbunden mit Leitungserfahrung
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Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) & Mitglied der Geschäftsleitung
Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) & Mitglied der Geschäftsleitung
Bayerischer Landes-Sportverband e.V.
München
Teilweise Home-Office
eine Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) & Mitglied der Geschäftsleitung
eine Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) & Mitglied der Geschäftsleitung
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) - Digital HR
Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) - Digital HR
Abacus Umantis GmbH
München
Teilweise Home-Office
Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
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In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
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Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (17 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (17 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du prägst die HR-Strategie und die Weiterentwicklung der Organisation einer führenden Premium-Marke im Gesundheitswesen und arbeitest eng mit der und den zusammen * Du entwickelst und setzt die HR-Agenda um und positionierst HR als Business Partner, der die Zukunft mitgestaltet und zu Wachstum und Performance beiträgt * Du harmonisierst Standards, Prozesse, Policies und HR-Instrumente über alle Regionen hinweg und machst die Organisation skalierbar * Du baust People Analytics, Reporting und HR-Controlling aus und schaffst Transparenz für Management und Shareholder * Du stellst verlässliche, rechtskonforme HR-Operations sicher (Payroll, Administration, Vertragswesen) * Du führst, entwickelst und integrierst das HR-Team standortübergreifend und stärkst Zusammenarbeit und klare Rollen
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du prägst die HR-Strategie und die Weiterentwicklung der Organisation einer führenden Premium-Marke im Gesundheitswesen und arbeitest eng mit der und den zusammen * Du entwickelst und setzt die HR-Agenda um und positionierst HR als Business Partner, der die Zukunft mitgestaltet und zu Wachstum und Performance beiträgt * Du harmonisierst Standards, Prozesse, Policies und HR-Instrumente über alle Regionen hinweg und machst die Organisation skalierbar * Du baust People Analytics, Reporting und HR-Controlling aus und schaffst Transparenz für Management und Shareholder * Du stellst verlässliche, rechtskonforme HR-Operations sicher (Payroll, Administration, Vertragswesen) * Du führst, entwickelst und integrierst das HR-Team standortübergreifend und stärkst Zusammenarbeit und klare Rollen
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Leitung Marketing und Produktmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
Leitung Marketing und Produktmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
SECURETEC Detektions-Systeme AG
Neubiberg
Teilweise Home-Office
SECURETEC Detektions-Systeme AG * Neubiberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Die Securetec Detektions-Systeme AG in Neubiberg bei München entwickelt zuverlässige Schnelltests zum Nachweis von Drogen und Gefahrstoffen. Als mittelständisches Familien- unternehmen sind wir seit über 30 Jahren international erfolgreich tätig. Unsere Speichel- und Wischtests werden weltweit unter anderem von Polizei und Zoll eingesetzt und liefern in kürzester Zeit präzise Ergebnisse. In kleinen Teams entwickeln wir mit großem Engagement und Innovationsgeist hochwertige maßgeschneiderte Testsysteme für unsere Kunden aus aller Welt. Ihre Aufgaben - Welche Aufgaben erwarten Sie? * Sie identifizieren Marktpotenziale, analysieren Kundenbedürfnisse und leiten daraus wirkungsvolle Marketingstrategien zur Entwicklung von Lösungen mit echtem ...
SECURETEC Detektions-Systeme AG * Neubiberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Die Securetec Detektions-Systeme AG in Neubiberg bei München entwickelt zuverlässige Schnelltests zum Nachweis von Drogen und Gefahrstoffen. Als mittelständisches Familien- unternehmen sind wir seit über 30 Jahren international erfolgreich tätig. Unsere Speichel- und Wischtests werden weltweit unter anderem von Polizei und Zoll eingesetzt und liefern in kürzester Zeit präzise Ergebnisse. In kleinen Teams entwickeln wir mit großem Engagement und Innovationsgeist hochwertige maßgeschneiderte Testsysteme für unsere Kunden aus aller Welt. Ihre Aufgaben - Welche Aufgaben erwarten Sie? * Sie identifizieren Marktpotenziale, analysieren Kundenbedürfnisse und leiten daraus wirkungsvolle Marketingstrategien zur Entwicklung von Lösungen mit echtem ...
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
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Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
München
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
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Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
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Stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Als stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Controlling mit. Perspektivisch kann sich die Möglichkeit der Übernahme der Teamleiterfunktion ergeben. * Vertretung des Leiters Finanzbuchhaltung in Abwesenheit sowie stetige Unterstützung bei Sonderaufgaben
Als stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Controlling mit. Perspektivisch kann sich die Möglichkeit der Übernahme der Teamleiterfunktion ergeben. * Vertretung des Leiters Finanzbuchhaltung in Abwesenheit sowie stetige Unterstützung bei Sonderaufgaben
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Senior Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Perspektive Teamleitung
Senior Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Perspektive Teamleitung
SOLCOM GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Teamleitung: Du startest im operativen Vertrieb und beginnst nach den ersten Erfolgen mit dem Aufbau eines Vertriebsteams in München – wir unterstützen Dich dabei! Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Teamleitung: Du startest im operativen Vertrieb und beginnst nach den ersten Erfolgen mit dem Aufbau eines Vertriebsteams in München – wir unterstützen Dich dabei! Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Projektleitung Bau Fokus TGA (all genders) * Projektleitung und -steuerung von komplexen Neubau-Vorhaben mit Fokus TGA am Standort München und international * Projektleitung für multidisziplinäre Umbau- und Sanierungsmaßnahmen * Steuerung und Leitung eines Projektteams hinsichtlich personeller, monetärer sowie technologischer Ressourcen * Sicherstellung der ausreichenden Ressourcen intern bzw. extern in Zusammenarbeit mit den fachverantwortlichen Teams
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Projektleitung Bau Fokus TGA (all genders) * Projektleitung und -steuerung von komplexen Neubau-Vorhaben mit Fokus TGA am Standort München und international * Projektleitung für multidisziplinäre Umbau- und Sanierungsmaßnahmen * Steuerung und Leitung eines Projektteams hinsichtlich personeller, monetärer sowie technologischer Ressourcen * Sicherstellung der ausreichenden Ressourcen intern bzw. extern in Zusammenarbeit mit den fachverantwortlichen Teams
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Disziplinarische und operative Leitung der OP-Mitarbeiter/innen
Disziplinarische und operative Leitung der OP-Mitarbeiter/innen
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(Senior) Corporate HR Controlling & HRIS (w/m/d)
(Senior) Corporate HR Controlling & HRIS (w/m/d)
1Q Health GmbH
Straßlach-Dingharting
Teilweise Home-Office
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten HR-Controllings inkl. einheitlicher KPIs, Reporting-Standards sowie HR-Reports, Dashboards und Analysen für Management und HR * Analyse zentraler HR-Kennzahlen (z. B. Personalkosten, Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten) sowie Unterstützung von Budget-, Forecast- und Workforce-Planungsprozessen in Zusammenarbeit mit Finance * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (z. B. HR-Kernsysteme wie Personio und angebundene Tools) sowie an Digitalisierungs- und Systeminitiativen im HR * Sicherstellung einer hohen Datenqualität, konsistenter HR-Daten- und Prozessstandards sowie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen * HR-Controlling- und HRIS-seitige Begleitung von Zukäufen und Integrationen inkl. Integration neuer Gesellschaften in bestehende Reporting- und Systemlandschaften
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten HR-Controllings inkl. einheitlicher KPIs, Reporting-Standards sowie HR-Reports, Dashboards und Analysen für Management und HR * Analyse zentraler HR-Kennzahlen (z. B. Personalkosten, Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten) sowie Unterstützung von Budget-, Forecast- und Workforce-Planungsprozessen in Zusammenarbeit mit Finance * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (z. B. HR-Kernsysteme wie Personio und angebundene Tools) sowie an Digitalisierungs- und Systeminitiativen im HR * Sicherstellung einer hohen Datenqualität, konsistenter HR-Daten- und Prozessstandards sowie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen * HR-Controlling- und HRIS-seitige Begleitung von Zukäufen und Integrationen inkl. Integration neuer Gesellschaften in bestehende Reporting- und Systemlandschaften
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Projektleitung / Bauleitung Innenausbau (all genders)
Projektleitung / Bauleitung Innenausbau (all genders)
Schwitzke Project GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort München suchen wir Dich als Projektleiter / Bauleiter Innenausbau (all genders)
Für unseren Standort München suchen wir Dich als Projektleiter / Bauleiter Innenausbau (all genders)
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Die Gemeinde Planegg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft als stellvertretende Kassenleitung. * Stellvertretung der Kassenleitung einschließlich der Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
Die Gemeinde Planegg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft als stellvertretende Kassenleitung. * Stellvertretung der Kassenleitung einschließlich der Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
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Seminarleitungsmanager / Seminarbetreuer (m/w/d)
Seminarleitungsmanager / Seminarbetreuer (m/w/d)
W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
Tutzing
Teilweise Home-Office
Zusätzlich übernimmst du auch als Seminarleiter kurzfristig selbst Seminare und bist bei den Seminarteilnehmern vor Ort. * Durch persönlichen Kontakt und ein gutes Beziehungsmanagement sorgst du für die optimale Entwicklung und Motivation unserer Seminarleiter * Regelmäßige Präsenz auf unseren Seminarleiter-Treffen und Fortbildungs-Workshops * Steuerung des Auswahlprozesses und Onboarding von neuen Seminarleitern * Gelegentliche Übernahme von Seminaren in der Funktion des Seminarleiters
Zusätzlich übernimmst du auch als Seminarleiter kurzfristig selbst Seminare und bist bei den Seminarteilnehmern vor Ort. * Durch persönlichen Kontakt und ein gutes Beziehungsmanagement sorgst du für die optimale Entwicklung und Motivation unserer Seminarleiter * Regelmäßige Präsenz auf unseren Seminarleiter-Treffen und Fortbildungs-Workshops * Steuerung des Auswahlprozesses und Onboarding von neuen Seminarleitern * Gelegentliche Übernahme von Seminaren in der Funktion des Seminarleiters
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Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
Flick Gocke Schaumburg
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Systeme * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten wie z.B. der Einführung von neuen Tools * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Systeme * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten wie z.B. der Einführung von neuen Tools * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) ...
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) ...
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Product Manager SAP Digital Supply Chain (m/w/d) – S/4HANA Transformation
Product Manager SAP Digital Supply Chain (m/w/d) – S/4HANA Transformation
Randstad Digital Germany AG
Krailling
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Randstad Digital Germany AG * Krailling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte die Logistik-Roadmap eines Hidden Champions! Unser Mandant ist kein anonymer Großkonzern und keine klassische Beratung, sondern ein seit über 35 Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Softwarehaus mit rund 130 Mitarbeitenden. Als strategischer Partner für über 400 weltweite Kunden bewegt sich das Unternehmen an der Speerspitze der SAP-Logistik. Die Mission: Die Transformation von spezialisierten Add-ons hin zur ganzheitlichen SAP Digital Supply Chain (EWM/TM). Hierfür suchen wir einen strategischen Kopf, der keine Lust auf starre Hierarchien hat, sondern die Produktvision auf Basis von S/4HANA, BTP und KI aktiv prägen will. Ihre Aufgaben * Roadmap-Hoheit: Du definierst die strategische Produkt-Roadmap für zukunftsweisende ...
Randstad Digital Germany AG * Krailling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte die Logistik-Roadmap eines Hidden Champions! Unser Mandant ist kein anonymer Großkonzern und keine klassische Beratung, sondern ein seit über 35 Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Softwarehaus mit rund 130 Mitarbeitenden. Als strategischer Partner für über 400 weltweite Kunden bewegt sich das Unternehmen an der Speerspitze der SAP-Logistik. Die Mission: Die Transformation von spezialisierten Add-ons hin zur ganzheitlichen SAP Digital Supply Chain (EWM/TM). Hierfür suchen wir einen strategischen Kopf, der keine Lust auf starre Hierarchien hat, sondern die Produktvision auf Basis von S/4HANA, BTP und KI aktiv prägen will. Ihre Aufgaben * Roadmap-Hoheit: Du definierst die strategische Produkt-Roadmap für zukunftsweisende ...