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Teamleiter*in Network Architecture & Shared Services
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Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Würzburg
Teilweise Home-Office
Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin, Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Ort: Berlin oder Würzburg
Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin, Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Ort: Berlin oder Würzburg
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Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen
Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
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Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten HR-Administration & Zeiterfassung * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten HR-Administration & Zeiterfassung * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
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Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an all-star team, we bring together the best of both worlds: deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, along with a proven track record in how to build and invest in leading software product companies. As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * First Practical Experience: You have gained initial exposure to HR or recruitment through internships, working student roles, student initiatives, or comparable experiences.
Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an all-star team, we bring together the best of both worlds: deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, along with a proven track record in how to build and invest in leading software product companies. As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * First Practical Experience: You have gained initial exposure to HR or recruitment through internships, working student roles, student initiatives, or comparable experiences.
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Finance and HR Operations Specialist (f/m/d)
Finance and HR Operations Specialist (f/m/d)
Alaika Advisory Germany GmbH
München, Bavaria, Germany
Teilweise Home-Office
Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an all-star team, we bring together the best of both worlds: deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, along with a proven track record in how to build and invest in leading software product companies. * HR & Payroll Admin: Contribute to our growth initiative by providing essential HR admin support, including payroll, creating detailed HR documents (contracts, certificates) and managing HR systems (Personio), while maintaining strict confidentiality and data privacy.
Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an all-star team, we bring together the best of both worlds: deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, along with a proven track record in how to build and invest in leading software product companies. * HR & Payroll Admin: Contribute to our growth initiative by providing essential HR admin support, including payroll, creating detailed HR documents (contracts, certificates) and managing HR systems (Personio), while maintaining strict confidentiality and data privacy.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken * Haßfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Du hast Lust auf einen Job mit Sinn, Verantwortung und echten Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kommunales Krankenhaus sorgen wir täglich für eine verlässliche medizinische Versorgung – und das gelingt nur mit engagierten Mitarbeitenden. * Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis und bist erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken * Haßfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Du hast Lust auf einen Job mit Sinn, Verantwortung und echten Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kommunales Krankenhaus sorgen wir täglich für eine verlässliche medizinische Versorgung – und das gelingt nur mit engagierten Mitarbeitenden. * Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis und bist erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Schnelle Bewerbung
Elflein Service GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - ELFLEIN - The Driving Force in Logistics - Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten. Aufgaben * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (entlang des ...
Elflein Service GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - ELFLEIN - The Driving Force in Logistics - Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten. Aufgaben * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (entlang des ...
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Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). * Würth IT GmbH * Bad Mergentheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.
Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). * Würth IT GmbH * Bad Mergentheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.
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As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
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Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
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Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * GMS GOURMET GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - GOURMET Deutschland stellt sich vor... wir sind Spezialist für Gemeinschaftsverpflegung in Süddeutschland und entwickeln maßgeschneiderte Verpflegungskonzepte für Kitas, Schulen, Unternehmen und Einrichtungen. Wir bieten abwechslungsreiche Menüs, beste Qualität, zertifizierte Sicherheit und persönliche Betreuung. Kommunen und Einrichtungen vertrauen auf unsere Erfahrung und Zuverlässigkeit. GOURMET Deutschland macht es einfach, gut und individuell zu essen. Bei uns arbeiten Sie...
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * GMS GOURMET GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - GOURMET Deutschland stellt sich vor... wir sind Spezialist für Gemeinschaftsverpflegung in Süddeutschland und entwickeln maßgeschneiderte Verpflegungskonzepte für Kitas, Schulen, Unternehmen und Einrichtungen. Wir bieten abwechslungsreiche Menüs, beste Qualität, zertifizierte Sicherheit und persönliche Betreuung. Kommunen und Einrichtungen vertrauen auf unsere Erfahrung und Zuverlässigkeit. GOURMET Deutschland macht es einfach, gut und individuell zu essen. Bei uns arbeiten Sie...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten. * Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie helfen bei der Personalbetreuung und Begleitung der Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich ...
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten. * Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie helfen bei der Personalbetreuung und Begleitung der Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich ...
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Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: Stadtreklame Nürnberg GmbH - Einsatzort: 90403 Nürnberg - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persnalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche. Ihre Aufgaben * Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess - von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein.
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: Stadtreklame Nürnberg GmbH - Einsatzort: 90403 Nürnberg - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persnalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche. Ihre Aufgaben * Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess - von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Bosch Gruppe * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Bosch Gruppe * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
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Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR * DACHSER SE * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR * DACHSER SE * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen
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Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist) inkl. Kenntnis der HR Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg HR Business Partner/in - Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen – am Puls der Gesundheitsversorgung: Werden Sie HR Business Partner/in im Klinikum Nürnberg und beraten Sie unsere strategisch, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse – in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Sinn legt. * Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten * Klinikum Nürnberg * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland.
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist) inkl. Kenntnis der HR Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg HR Business Partner/in - Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen – am Puls der Gesundheitsversorgung: Werden Sie HR Business Partner/in im Klinikum Nürnberg und beraten Sie unsere strategisch, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse – in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Sinn legt. * Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten * Klinikum Nürnberg * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland.
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Schnelle Bewerbung
Galvanek Bau GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die meisten sagen „ich finde schon die richtigen Leute". Bis 8 Vakanzen gleichzeitig offen sind und 70% der Bewerbungen aus Staffing statt Inhouse kommen. Wenn du in dem Moment die Scorecard aufschlägst statt nach Bauchgefühl zu filtern, lies weiter. Wir wachsen schnell, mit einem kleinen Team, das deutlich über seiner Größe performt. Damit das so bleibt, brauchen wir jemanden der bei über 1.000 Bewerbungen im Monat sowohl Qualität als auch Tempo liefert. Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess: Scorecard-Erstellung, Active Sourcing, CV-Screening, strukturierte Interviews mit KI-Auswertung. 8+ offene Stellen parallel, 2 bis 5 Einstellungen pro Monat. Das ist kein HR-Job. Das ist die Rolle, die unser Wachstum ermöglicht oder bremst. Du steuerst lieber als zu verwalten?
Galvanek Bau GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die meisten sagen „ich finde schon die richtigen Leute". Bis 8 Vakanzen gleichzeitig offen sind und 70% der Bewerbungen aus Staffing statt Inhouse kommen. Wenn du in dem Moment die Scorecard aufschlägst statt nach Bauchgefühl zu filtern, lies weiter. Wir wachsen schnell, mit einem kleinen Team, das deutlich über seiner Größe performt. Damit das so bleibt, brauchen wir jemanden der bei über 1.000 Bewerbungen im Monat sowohl Qualität als auch Tempo liefert. Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess: Scorecard-Erstellung, Active Sourcing, CV-Screening, strukturierte Interviews mit KI-Auswertung. 8+ offene Stellen parallel, 2 bis 5 Einstellungen pro Monat. Das ist kein HR-Job. Das ist die Rolle, die unser Wachstum ermöglicht oder bremst. Du steuerst lieber als zu verwalten?
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Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)
Schüller Möbelwerk GmbH
Herrieden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schüller Möbelwerk GmbH * Herrieden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In Herrieden, mitten in Franken und umgeben von Natur, hat unsere Schüller-Erfolgsgeschichte vor über 50 Jahren begonnen und hier fertigen wir heute Küchen und Möbel für Menschen auf der ganzen Welt. Made in Germany – an einem einzigen Standort – mit einem leidenschaftlichen Team, stetigen Investitionen und hoher Innovationskraft. So sind wir ein führendes Unternehmen im Markt geworden. Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und ...
Schüller Möbelwerk GmbH * Herrieden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In Herrieden, mitten in Franken und umgeben von Natur, hat unsere Schüller-Erfolgsgeschichte vor über 50 Jahren begonnen und hier fertigen wir heute Küchen und Möbel für Menschen auf der ganzen Welt. Made in Germany – an einem einzigen Standort – mit einem leidenschaftlichen Team, stetigen Investitionen und hoher Innovationskraft. So sind wir ein führendes Unternehmen im Markt geworden. Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und ...
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(Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
(Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
(Senior) Referenten (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre * Diehl Stiftung & Co. KG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Konzeption, Implementierung und Begleitung von Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess (Diehl-Potenzial-Management) inklusive Ausbau des Systems und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
(Senior) Referenten (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre * Diehl Stiftung & Co. KG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Konzeption, Implementierung und Begleitung von Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess (Diehl-Potenzial-Management) inklusive Ausbau des Systems und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 90403 Nürnberg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Terminen, Meetings und internen ...
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 90403 Nürnberg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Terminen, Meetings und internen ...
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise als HR Business Partner/in wirklich zählt. * Deine Teilnahme an internationalen HR-Projekten bereichert unser Team und fördert den globalen Austausch * Die Analyse von HR-Kennzahlen und die Erstellung von Arbeitsverträgen gehören ebenso zu Deinem umfangreichen Aufgabenbereich * Gemeinsam mit dem arbeitest Du an der Optimierung unserer HR-Prozesse, um effizientere Abläufe zu gewährleisten * Turner & Townsend * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Turner & Townsend ist ein international anerkanntes Unternehmen im Baugewerbe, das umfassende Beratungs-, Management- und Projektsteuerungsdienstleistungen anbietet. Mit tiefgreifendem Branchenwissen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer ...
Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise als HR Business Partner/in wirklich zählt. * Deine Teilnahme an internationalen HR-Projekten bereichert unser Team und fördert den globalen Austausch * Die Analyse von HR-Kennzahlen und die Erstellung von Arbeitsverträgen gehören ebenso zu Deinem umfangreichen Aufgabenbereich * Gemeinsam mit dem arbeitest Du an der Optimierung unserer HR-Prozesse, um effizientere Abläufe zu gewährleisten * Turner & Townsend * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Turner & Townsend ist ein international anerkanntes Unternehmen im Baugewerbe, das umfassende Beratungs-, Management- und Projektsteuerungsdienstleistungen anbietet. Mit tiefgreifendem Branchenwissen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit