Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Program Manager
                          • Trainee HR
                          • HR Director
                          • HR Professional
                          • Junior Referent
                          • Junior HR Specialist
                          • Leiter HR
                          • Projektreferent
                          • Referent
                          • Junior Project Manager
                          • Junior HR Manager
                          • Junior HR Business Partner
                          • HR Generalist
                          • Teamlead
                          • Digitales Lernen
                          • Bid Manager
                          mehr

                          Standorte

                          mehr

                          482 Treffer für Hr Lead Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Action Deutschland GmbH

                          Team Lead HR Administration (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung administrativer HR-Prozesse (z. B. Eintritte, Änderungen, Zeitprozesse sowie Austritte) * Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level) * Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von HR-Daten und -Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Admin-Prozesse in Deutschland
                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung administrativer HR-Prozesse (z. B. Eintritte, Änderungen, Zeitprozesse sowie Austritte) * Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level) * Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von HR-Daten und -Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Admin-Prozesse in Deutschland
                          mehr
                          Leyton Deutschland GmbH

                          Team Lead HR Operations (m/w/d)

                          Leyton Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Du stellst reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und strukturierte Prozesse sicher und entwickelst unsere HR Operations in ...
                          Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Du stellst reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und strukturierte Prozesse sicher und entwickelst unsere HR Operations in ...
                          mehr
                          CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

                          Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt

                          CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise in einer Professional Services Firm * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (idealerweise Workday und Loga)
                          Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise in einer Professional Services Firm * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (idealerweise Workday und Loga)
                          mehr
                          EAT HAPPY GROUP

                          Teamlead HR Administration & Payroll (m/w/d)

                          EAT HAPPY GROUP
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
                          Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
                          mehr
                          PeopleX

                          Senior HR Business Partner (m/f/d)

                          PeopleX
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. I am not looking for an HR generalist. As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. * Advise and support leadership and on day-to-day management of their teams: supporting their team setup strategy, performance management, HR challenges and management skills. * Serve as the main point of contact for employees, supporting them throughout the entire employee lifecycle and addressing their HR-related needs. * Lead organisational transformation by driving strategic initiatives and ensuring strong engagement and a collaborative company culture.
                          My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. I am not looking for an HR generalist. As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. * Advise and support leadership and on day-to-day management of their teams: supporting their team setup strategy, performance management, HR challenges and management skills. * Serve as the main point of contact for employees, supporting them throughout the entire employee lifecycle and addressing their HR-related needs. * Lead organisational transformation by driving strategic initiatives and ensuring strong engagement and a collaborative company culture.
                          mehr
                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

                          Senior HR Business Partner (m/f/d)

                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                          München, Düsseldorf, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
                          The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
                          mehr
                          BayWa r.e. Energy Trading GmbH

                          Teamlead Human Resources & Office Services (all genders)

                          BayWa r.e. Energy Trading GmbH
                          München, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Sie als Teamlead HR & Office Services (all genders) an einem unserer Standorte in Leipzig oder München in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Office Management Teams * Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran * Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und haben bereits Erfahrung als Führungskraft
                          Wir suchen Sie als Teamlead HR & Office Services (all genders) an einem unserer Standorte in Leipzig oder München in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Office Management Teams * Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran * Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und haben bereits Erfahrung als Führungskraft
                          mehr
                          Solar Estate PV GmbH

                          HR Assistent (m/w/d)

                          Solar Estate PV GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt unsere HR Lead bei der gesamten Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Pflege von Personalakten * Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-Tool * Du verantwortest eigenständig HR-Projekte * Du bist Ansprechpartner für alle administrativen HR-Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter immer gut betreut werden * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel) und hast erste Erfahrungen mit HR-Software oder Datenbanken
                          Du unterstützt unsere HR Lead bei der gesamten Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Pflege von Personalakten * Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-Tool * Du verantwortest eigenständig HR-Projekte * Du bist Ansprechpartner für alle administrativen HR-Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter immer gut betreut werden * Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel) und hast erste Erfahrungen mit HR-Software oder Datenbanken
                          mehr
                          thinknewgroup GmbH

                          Pre-Sales Consultant Security (m/w/d)

                          thinknewgroup GmbH
                          München, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wahrscheinlich ist sie die freundlichste HR Team Lead, die du jemals getroffen hast. Triff Astrid von unserer HR
                          Wahrscheinlich ist sie die freundlichste HR Team Lead, die du jemals getroffen hast. Triff Astrid von unserer HR
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 473 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          ZEISS

                          Teamlead Global HR Analytics & AI​ (f/m/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          As the Teamlead Global HR Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… * Lead and develop the global HR Analytics & AI team, fostering a high-performance, innovative and collaborative culture. * >7 years of experience in HR analytics, data analysis, or related fields, ideally with proven leadership or team lead responsibility. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization.
                          As the Teamlead Global HR Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… * Lead and develop the global HR Analytics & AI team, fostering a high-performance, innovative and collaborative culture. * >7 years of experience in HR analytics, data analysis, or related fields, ideally with proven leadership or team lead responsibility. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization.
                          mehr
                          Arthrex GmbH

                          Manager SAP HR IT Team & Systems EMEA (f/m/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Several years of experience with SAP HCM and SuccessFactors modules, including key HR business processes and system configuration * Strong understanding of HR/Payroll systems, GDPR compliance, and audit requirements; project management and process optimization expertise * Fluent in English with excellent communication, analytical thinking, and ability to work independently and lead teams effectively, German is a plus * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and ...
                          You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Several years of experience with SAP HCM and SuccessFactors modules, including key HR business processes and system configuration * Strong understanding of HR/Payroll systems, GDPR compliance, and audit requirements; project management and process optimization expertise * Fluent in English with excellent communication, analytical thinking, and ability to work independently and lead teams effectively, German is a plus * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and ...
                          mehr
                          MANN+HUMMEL GmbH

                          Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

                          MANN+HUMMEL GmbH
                          Ludwigsburg
                          Teilweise Home-Office
                          This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
                          This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
                          mehr
                          FLOYT Mobility GmbH

                          HR Manager (m/f/d) for Spain and Germany

                          FLOYT Mobility GmbH
                          Köln, Alicante
                          Teilweise Home-Office
                          We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. You will act as a trusted to our business, combining operational excellence with strategic HR thinking. You will take ownership of recruiting, employer branding and HR operations. * Lead end-to-end recruitment processes for both technical and non-technical roles in Germany and Spain. * Maintain and optimize our HR tools, including our ATS and HRIS. HR Operations * Coordinate and drive HR processes from onboarding to offboarding, mainly in Spain but also in Germany. * Ensure smooth HR operations, compliance, and alignment with local regulations and company standards. * Contribute your expertise in Spanish HR practices and administration.
                          We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. You will act as a trusted to our business, combining operational excellence with strategic HR thinking. You will take ownership of recruiting, employer branding and HR operations. * Lead end-to-end recruitment processes for both technical and non-technical roles in Germany and Spain. * Maintain and optimize our HR tools, including our ATS and HRIS. HR Operations * Coordinate and drive HR processes from onboarding to offboarding, mainly in Spain but also in Germany. * Ensure smooth HR operations, compliance, and alignment with local regulations and company standards. * Contribute your expertise in Spanish HR practices and administration.
                          mehr
                          KNDS

                          Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

                          KNDS
                          Kassel
                          Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
                          Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
                          mehr
                          u-blox Chemnitz GmbH

                          HR Manager (m/w/d)

                          u-blox Chemnitz GmbH
                          Hannover, Chemnitz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Manager für unsere Standorte in Hannover und Chemnitz (ca. 50 Mitarbeiter) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Mitarbeiterzyklus. * Du bist verantwortlich für die lokalen HR-Abläufe, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und HR-Budgetverwaltung, in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und externen Partnern * Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen HR (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Datenmanagement und Datenqualität, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht) sowie Talentmanagement (Leistung, Entwicklung, Vergütung) und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen und Excel
                          Als HR-Manager für unsere Standorte in Hannover und Chemnitz (ca. 50 Mitarbeiter) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Mitarbeiterzyklus. * Du bist verantwortlich für die lokalen HR-Abläufe, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und HR-Budgetverwaltung, in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und externen Partnern * Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen HR (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Datenmanagement und Datenqualität, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht) sowie Talentmanagement (Leistung, Entwicklung, Vergütung) und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen und Excel
                          mehr
                          GuideCom AG

                          Multiprojektleiter für digitale HR-Lösungen (m/w/d)

                          GuideCom AG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * Dabei bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden sowie unseren und übernimmst den Lead im High-Level-Projektmanagement. * Du handelst lösungsorientiert, unterstützt Entscheidungsprozesse und gewährleistest eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen HR, IT und C-Level. * Auf den verschiedenen Ebenen von der HR- und IT-Leitung bis hin zum Vorstand bewegst Du Dich souverän.
                          Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * Dabei bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden sowie unseren und übernimmst den Lead im High-Level-Projektmanagement. * Du handelst lösungsorientiert, unterstützt Entscheidungsprozesse und gewährleistest eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen HR, IT und C-Level. * Auf den verschiedenen Ebenen von der HR- und IT-Leitung bis hin zum Vorstand bewegst Du Dich souverän.
                          mehr
                          ZEISS

                          Head of Global HR Data, Analytics & AI (f/m/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          Build and lead a high-performing, cross-functional HR Data, Analytics & AI unit. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Head of Global HR Data, Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… * Establish and govern a scalable global HR data architecture covering all HR systems and data sources. * Define and implement global HR data governance, including data ownership, quality standards, ...
                          Build and lead a high-performing, cross-functional HR Data, Analytics & AI unit. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Head of Global HR Data, Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… * Establish and govern a scalable global HR data architecture covering all HR systems and data sources. * Define and implement global HR data governance, including data ownership, quality standards, ...
                          mehr
                          Körber Technologies GmbH

                          Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

                          Körber Technologies GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch
                          Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch
                          mehr
                          IHK Region Stuttgart

                          Teamleitung HR (m/w/d)

                          IHK Region Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung
                          Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung
                          mehr
                          NEU
                          Elis Deutschland

                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                          mehr
                          NEU
                          Athlon Germany GmbH

                          Personalleiter:in / HR Country Manager:in (m/w/d)

                          Athlon Germany GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser unbefristeten Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für HR in Deutschland mit Dienstsitz in Düsseldorf, in einer Phase, in der sich unser Unternehmen spürbar weiterentwickelt. Du bewegst Dich sicher im Spannungsfeld aus operativer Exzellenz, strategischer Weiterentwicklung und regulatorischen Anforderungen eines Finanzdienstleistungsunternehmens und schaffst es, HR als echten Werttreiber im Unternehmen zu positionieren. * Du führst und entwickelst das HR-Team und stellst sicher, dass sowohl das operative Tagesgeschäft als auch strategische Initiativen zuverlässig umgesetzt werden * Du übersetzt globale HR-Strategien in wirksame lokale Lösungen und sorgst für deren konsequente Umsetzung im deutschen Markt - Du bist eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die gestaltet und hast bereits in anspruchsvollen, sich verändernden Organisationen gearbeitet.
                          In dieser unbefristeten Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für HR in Deutschland mit Dienstsitz in Düsseldorf, in einer Phase, in der sich unser Unternehmen spürbar weiterentwickelt. Du bewegst Dich sicher im Spannungsfeld aus operativer Exzellenz, strategischer Weiterentwicklung und regulatorischen Anforderungen eines Finanzdienstleistungsunternehmens und schaffst es, HR als echten Werttreiber im Unternehmen zu positionieren. * Du führst und entwickelst das HR-Team und stellst sicher, dass sowohl das operative Tagesgeschäft als auch strategische Initiativen zuverlässig umgesetzt werden * Du übersetzt globale HR-Strategien in wirksame lokale Lösungen und sorgst für deren konsequente Umsetzung im deutschen Markt - Du bist eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die gestaltet und hast bereits in anspruchsvollen, sich verändernden Organisationen gearbeitet.
                          mehr
                          Starnberger Kliniken GmbH

                          Pflegerische Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation

                          Starnberger Kliniken GmbH
                          Seefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Starnberger Kliniken GmbH * Seefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für das Klinikum Seefeld - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation.
                          Starnberger Kliniken GmbH * Seefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für das Klinikum Seefeld - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation.
                          mehr
                          HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search

                          Personalleiter / Leiter HR Deutschland (m/w/d)

                          HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
                          Rheinland-Pfalz, Saarland, Nordrhein-Westfalen
                          Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg * Steuerung zentraler HR-Projekte sowie Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse * Verantwortung für HR-nahe Planungs-, Budget- und Steuerungsthemen, insbesondere im Bereich Personalkosten * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden generalistischen HR-Funktion
                          Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg * Steuerung zentraler HR-Projekte sowie Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse * Verantwortung für HR-nahe Planungs-, Budget- und Steuerungsthemen, insbesondere im Bereich Personalkosten * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden generalistischen HR-Funktion
                          mehr
                          Fleets International Enterprises GmbH

                          HR Manager (w/m/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg im Taunus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
                          Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
                          mehr

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Lead in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.500 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Lead in Europa liegt bei 78.500 €. Gehälter für Hr Lead in Europa liegen im Bereich zwischen 68.400 € und 90.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Lead Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 482 offene Stellenanzeigen für Hr Lead Jobs in Europa.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Hr Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Hr Lead Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Lead Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Hr Lead Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Program Manager, Trainee HR, HR Director.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Lead Jobs in Europa??
                          Für einen Hr Lead Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Englisch.
                          Zu welcher Branche gehören Hr Lead Jobs in Europa?
                          Hr Lead Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Lead Jobs in Europa?
                          Für Hr Lead Jobs in Europa gibt es aktuell 116 offene Teilzeitstellen.