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Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits nach DIN ISO 9001, 27001, audit berufundfamilie) * Repräsentation der HR-Abteilung bei arbeitsgerichtlichen Terminen * HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits nach DIN ISO 9001, 27001, audit berufundfamilie) * Repräsentation der HR-Abteilung bei arbeitsgerichtlichen Terminen * HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Berlin (West)/ Potsdam | Raum Villingen-Schwenningen | Raum Magdeburg | Landshut
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Wenn du die Nummer 1 im europäischen Edelmetallhandel mitgestalten willst, suchen wir genau DICH als motivierten HR Manager (w/m/d) in Vollzeit vor Ort in VS-Pfaffenweiler. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Wenn du die Nummer 1 im europäischen Edelmetallhandel mitgestalten willst, suchen wir genau DICH als motivierten HR Manager (w/m/d) in Vollzeit vor Ort in VS-Pfaffenweiler. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Über die All for One HR GmbH - Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert * Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.
Über die All for One HR GmbH - Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert * Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.
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Strategische HR-Entwicklung in einer zukunftsfähigen, globalen Produktionsumgebung - Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management in Deutschland übernimmt und moderne HR-Strukturen gestaltet. * Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management an den deutschen Standorten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Optimierung der HR-Prozesse und Implementierung moderner HR-Tools * Umsetzung der HR-Strategie * Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Leitungsfunktion im internationalen industriellen Produktionsumfeld * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
Strategische HR-Entwicklung in einer zukunftsfähigen, globalen Produktionsumgebung - Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management in Deutschland übernimmt und moderne HR-Strukturen gestaltet. * Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management an den deutschen Standorten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Optimierung der HR-Prozesse und Implementierung moderner HR-Tools * Umsetzung der HR-Strategie * Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Leitungsfunktion im internationalen industriellen Produktionsumfeld * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
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Friedrich Streb GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 27 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen. Im Rahmen einer planvollen Nachfolge übernehmen Sie die Leitung eines modernen und gut aufgestellten Personalbereichs. Bauen Sie nahtlos darauf auf, indem Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise einbringen, Prozesse weiter optimieren und die strategische HR-Positionierung stärken.
Friedrich Streb GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 27 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen. Im Rahmen einer planvollen Nachfolge übernehmen Sie die Leitung eines modernen und gut aufgestellten Personalbereichs. Bauen Sie nahtlos darauf auf, indem Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise einbringen, Prozesse weiter optimieren und die strategische HR-Positionierung stärken.
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Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
AMT Schmid GmbH & Co. KG
Sauldorf
Teilweise Home-Office
AMT Schmid GmbH & Co. KG * Sauldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - HR mit Verantwortung und Perspektive - AMT Schmid ist international führender Anbieter kundenspezifischer, batteriebetriebener Antriebslösungen für Rollstühle, Treppenlifte und mehr – und damit ein Unternehmen, das Menschen weltweit zu mehr Mobilität und Lebensqualität verhilft. Mit rund 150 Mitarbeitenden wachsen wir kontinuierlich in einem nachhaltig starken internationalen Markt. Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. Aufgaben * Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Regelungen * Umsetzung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
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Elis Deutschland
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, die Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit in den Fokus stellt.
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, die Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit in den Fokus stellt.
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Sauter-Cumulus GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit unserer Gründung hat sich die Sauter-Cumulus GmbH zu einem führenden Anbieter in unserem Segment entwickelt. Mit Hauptsitz in Deutschland verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem privaten Sektor. Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! Ihre Aufgaben * Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess für unsere Niederlassungen deutschlandweit; von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboardingprozess * Auf ausgewählten Plattformen suchen Sie zielgruppenspezifisch nach potenziellen neuen Mitarbeitenden, sprechen diese aktiv an und führen selbstständig Vorstellungsgespräche (telefonisch und vor Ort)
Sauter-Cumulus GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit unserer Gründung hat sich die Sauter-Cumulus GmbH zu einem führenden Anbieter in unserem Segment entwickelt. Mit Hauptsitz in Deutschland verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem privaten Sektor. Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! Ihre Aufgaben * Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess für unsere Niederlassungen deutschlandweit; von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboardingprozess * Auf ausgewählten Plattformen suchen Sie zielgruppenspezifisch nach potenziellen neuen Mitarbeitenden, sprechen diese aktiv an und führen selbstständig Vorstellungsgespräche (telefonisch und vor Ort)
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) * NEXUS AG * Donaueschingen, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Bei NEXUS steht der Mensch im Mittelpunkt – ob im Krankenhaus, in der Pflege oder bei uns im Unternehmen. Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Wir gehören zu den führenden Anbietern von eHealth-Lösungen in Europa. Unsere Software hilft Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patientinnen und Patienten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) * NEXUS AG * Donaueschingen, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Bei NEXUS steht der Mensch im Mittelpunkt – ob im Krankenhaus, in der Pflege oder bei uns im Unternehmen. Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Wir gehören zu den führenden Anbietern von eHealth-Lösungen in Europa. Unsere Software hilft Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patientinnen und Patienten.
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter) * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools * Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen * Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern * Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen * Hays – Working for your tomorrow * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter) * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools * Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen * Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern * Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen * Hays – Working for your tomorrow * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays
Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld.
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HR Prozessmanagerin / Personalreferentin (m/w/d)
HR Prozessmanagerin / Personalreferentin (m/w/d)
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Freiburg
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. * Freiburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir denken HR-Prozesse neu – als Business Partner für unsere und . In unserer HR-Abteilung übernehmen wir generalistische Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – und stellen dabei unsere Abläufe konsequent auf den Prüfstand. Ziel ist es, administrative Exzellenz, effiziente Prozesse und eine starke strategische HR-Ausrichtung miteinander zu verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20h-30h/Woche), die HR-Prozesse nicht nur betreut, sondern aktiv analysiert, optimiert und weiterentwickelt. Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind ...
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. * Freiburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir denken HR-Prozesse neu – als Business Partner für unsere und . In unserer HR-Abteilung übernehmen wir generalistische Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – und stellen dabei unsere Abläufe konsequent auf den Prüfstand. Ziel ist es, administrative Exzellenz, effiziente Prozesse und eine starke strategische HR-Ausrichtung miteinander zu verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20h-30h/Woche), die HR-Prozesse nicht nur betreut, sondern aktiv analysiert, optimiert und weiterentwickelt. Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind ...
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Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der ...
Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der ...
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung) * Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der ) * Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien * Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors) * Hermetic-Pumpen GmbH * Gundelfingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jetzt durchstarten mit HERMETIC - Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung) * Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der ) * Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien * Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors) * Hermetic-Pumpen GmbH * Gundelfingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jetzt durchstarten mit HERMETIC - Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig!
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Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) * Alphartis SE * Horb am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Alphartis SE mit Sitz in Horb a.N. bildet mit ihren Tochtergesellschaften einen der größten deutschen Mobilitätsdienstleister. Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Rund 2.700 Beschäftigte an derzeit 50 Standorten bieten Produkte und Dienstleistungen der Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, Land Rover, Peugeot, Hyundai, Kia, MG und ALPINA (ahg) sowie Volkswagen, Audi, ŠKODA, VW Nutzfahrzeuge, SEAT und CUPRA (bhg). Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro.
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Personalreferent (m/w/d) * Alphartis SE * Horb am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Alphartis SE mit Sitz in Horb a.N. bildet mit ihren Tochtergesellschaften einen der größten deutschen Mobilitätsdienstleister. Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Rund 2.700 Beschäftigte an derzeit 50 Standorten bieten Produkte und Dienstleistungen der Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, Land Rover, Peugeot, Hyundai, Kia, MG und ALPINA (ahg) sowie Volkswagen, Audi, ŠKODA, VW Nutzfahrzeuge, SEAT und CUPRA (bhg). Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro.
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein ...
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein ...
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HR Teamlead Learning & Organisational Development (all genders)
HR Teamlead Learning & Organisational Development (all genders)
SCHIESSER GmbH
Radolfzell
Teilweise Home-Office
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-Organisation * SCHIESSER GmbH * Radolfzell * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Du bist leidenschaftlich darin, Menschen & Organisationen weiterzuentwickeln? Du machst gerne den Unterschied, indem Du Lernstrategien gestaltest, Führungskräfte begleitest & innovative Entwicklungsprogramme umsetzt? Du hast Freude daran, die Zukunft unserer Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-Organisation * SCHIESSER GmbH * Radolfzell * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Du bist leidenschaftlich darin, Menschen & Organisationen weiterzuentwickeln? Du machst gerne den Unterschied, indem Du Lernstrategien gestaltest, Führungskräfte begleitest & innovative Entwicklungsprogramme umsetzt? Du hast Freude daran, die Zukunft unserer Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt.
IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt.
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Wir möchten unseren Erfolgskurs weiter ausbauen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Konstanz/Kreuzlingen eine/n HR-Manager (m/w/d) * Sie wirken bei der Weiterentwicklung / Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten mit * Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen * Sie arbeiten aktiv mit bei der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich HR Organisation und Personalverwaltung * SDS Deutschland GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, hochinnovatives und schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit einem motivierten Team rund um das Thema dentale Keramikimplantate. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Keramikzahnimplantaten aus dem Hochleistungswerkstoff Zirkonium-Dioxid und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue ...
Wir möchten unseren Erfolgskurs weiter ausbauen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Konstanz/Kreuzlingen eine/n HR-Manager (m/w/d) * Sie wirken bei der Weiterentwicklung / Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten mit * Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen * Sie arbeiten aktiv mit bei der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich HR Organisation und Personalverwaltung * SDS Deutschland GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, hochinnovatives und schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit einem motivierten Team rund um das Thema dentale Keramikimplantate. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Keramikzahnimplantaten aus dem Hochleistungswerkstoff Zirkonium-Dioxid und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue ...
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