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                            • Personalentwicklung
                            • Human Resources Business Partner
                            • HR Professional
                            • Digital Transformation Professional
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Consultant Praktikum
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Organisationsentwicklung
                            • Internship
                            • Recruitment
                            • Personalberatung
                            • People Development
                            • Personalentwickler
                            • Business Management
                            • Personalmanagement

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            497


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            769


                            IT
                            473











                            1.620 Treffer für HR Internship Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km

                            Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Whether you are looking for a mandatory internship, a working student position, or a combination of both, we would love to hear from you. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Earl
                            Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Whether you are looking for a mandatory internship, a working student position, or a combination of both, we would love to hear from you. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Earl
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                            NEU
                            Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Whether you are looking for a mandatory internship, a working student position, or a combination of both, we would love to hear from you. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Earl
                            Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Whether you are looking for a mandatory internship, a working student position, or a combination of both, we would love to hear from you. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Earl
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                            Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
                            Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
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                            NEU

                            Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                            Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1615 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
                            Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
                            mehr
                            In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. * Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokument
                            In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. * Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokument
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                            Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
                            Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
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                            HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)

                            Gabor Shoes GmbH
                            Rosenheim
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erstellung von Er- und Abmahnungen in Absprache mit HR * Vertretung innerhalb des HR-Bereichs * Mitarbeit bei HR-Projekten (Interflex, Rexx, Digitalisierung etc.) * interne Kommunikation für den HR-Bereich (Postings Intranet, Rundmails) * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich auf Sachbearbeitungsebene
                            Erstellung von Er- und Abmahnungen in Absprache mit HR * Vertretung innerhalb des HR-Bereichs * Mitarbeit bei HR-Projekten (Interflex, Rexx, Digitalisierung etc.) * interne Kommunikation für den HR-Bereich (Postings Intranet, Rundmails) * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich auf Sachbearbeitungsebene
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
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                            Werkstudent Data Engineer (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning beim München
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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                            Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)

                            Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                            Fridolfing
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Systeme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von
                            Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Systeme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von
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                            HR Business Partner (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
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                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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                            HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)

                            GERSYS GmbH
                            Wolfratshausen bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen HR-Dokumentation sowie der fristgerechten Bereitstellung abrechnungs-, arbeitszeit- und reportingrelevanter Daten. * Mitwirkung an der Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem Gruppen-HR-T
                            Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen HR-Dokumentation sowie der fristgerechten Bereitstellung abrechnungs-, arbeitszeit- und reportingrelevanter Daten. * Mitwirkung an der Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem Gruppen-HR-T
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                            NEU

                            HR Advisor (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Manching
                            22.52 - 26.3 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Engagierte Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Payroll und HR-Experten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse - Dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden Airbus Defence and Space aus der Luftfahrtbranche suchen wir am Standort Manching einen engagierten HR Advisor. * Verarbeitung von HR-Informationen und Erstellung zielgerichteter Analysen * Unterstützung der Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen und dem jährlichen HR-Cycle (z. B. Salary Reviews) * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Beratung von und bei ausgewählten HR-Fragestellungen * Mehrjährige Praxiserfahrung (mindestens 3 Jahre) im operativen HR-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der P
                            Engagierte Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Payroll und HR-Experten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse - Dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden Airbus Defence and Space aus der Luftfahrtbranche suchen wir am Standort Manching einen engagierten HR Advisor. * Verarbeitung von HR-Informationen und Erstellung zielgerichteter Analysen * Unterstützung der Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen und dem jährlichen HR-Cycle (z. B. Salary Reviews) * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Beratung von und bei ausgewählten HR-Fragestellungen * Mehrjährige Praxiserfahrung (mindestens 3 Jahre) im operativen HR-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der P
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                            Als zentraler Ansprechpartner für unsere und suchen wir für unseren Hauptsitz in Ingolstadt/Gaimersheim ab Januar 2027 eine*n HR Generalist*in / Personalreferent*in in Voll- oder Teilzeit.
                            Als zentraler Ansprechpartner für unsere und suchen wir für unseren Hauptsitz in Ingolstadt/Gaimersheim ab Januar 2027 eine*n HR Generalist*in / Personalreferent*in in Voll- oder Teilzeit.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Autohaus Widmann + Winterholler GmbH * Weilheim in Oberbayern * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt's viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Das gibt's zu tun - Von Autos und Technik kannst du nicht genug bekommen? Und einen Kia wolltest du schon immer mal auseinandernehmen? Das klingt nach einem Match.
                            Autohaus Widmann + Winterholler GmbH * Weilheim in Oberbayern * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt's viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Das gibt's zu tun - Von Autos und Technik kannst du nicht genug bekommen? Und einen Kia wolltest du schon immer mal auseinandernehmen? Das klingt nach einem Match.
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                            Autohaus Widmann + Winterholler GmbH * Weilheim in Oberbayern * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt's viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Das gibt's zu tun - Von Autos und Technik kannst du nicht genug bekommen? Und einen BMW wolltest du schon immer mal auseinandernehmen? Das klingt nach einem Match.
                            Autohaus Widmann + Winterholler GmbH * Weilheim in Oberbayern * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt's viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Das gibt's zu tun - Von Autos und Technik kannst du nicht genug bekommen? Und einen BMW wolltest du schon immer mal auseinandernehmen? Das klingt nach einem Match.
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                            Autohaus Widmann + Winterholler GmbH * Weilheim in Oberbayern * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt's viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Das gibt's zu tun - Von Autos und Technik kannst du nicht genug bekommen? Und einen BMW wolltest du schon immer mal auseinandernehmen? Das klingt nach einem Match. Während deiner Ausbildung wirst du von unseren erfahrenen KFZ-
                            Autohaus Widmann + Winterholler GmbH * Weilheim in Oberbayern * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt's viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Das gibt's zu tun - Von Autos und Technik kannst du nicht genug bekommen? Und einen BMW wolltest du schon immer mal auseinandernehmen? Das klingt nach einem Match. Während deiner Ausbildung wirst du von unseren erfahrenen KFZ-
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                            Jungheinrich AG * Moosburg an der Isar * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Moosburg - Geschäftsbereich Technik - Standort Moosburg an der Isar - Beginn 01.03.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Erstellung oder Erweiterung von Berechnungsmodellen des Gesamtfahrzeugs oder Subsystemen * Parametrisierung der Berechnungsmodelle * Auswertung und Dokumentation
                            Jungheinrich AG * Moosburg an der Isar * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Moosburg - Geschäftsbereich Technik - Standort Moosburg an der Isar - Beginn 01.03.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Erstellung oder Erweiterung von Berechnungsmodellen des Gesamtfahrzeugs oder Subsystemen * Parametrisierung der Berechnungsmodelle * Auswertung und Dokumentation
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                            Jungheinrich AG * Moosburg an der Isar * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Moosburg - Geschäftsbereich Technik - Standort Moosburg an der Isar - Beginn 01.03.2027 - Wochenstunden 35 Std. Dauer 6 Monate - Aufgaben * Aktive Mitarbeit an spannenden Projekten zur Planung, Einführung und Optimierung von Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Lean-Methoden * Anwendung gängiger Qualitätsmethoden (z.B. Ishikawa, Ist-Ist nicht, 5x
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Oberbayern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Oberbayern liegt bei 38.700 €. Gehälter für HR Internship in Oberbayern liegen im Bereich zwischen 30.600 € und 46.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Internship Jobs in Oberbayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.620 offene Stellenanzeigen für HR Internship Jobs in Oberbayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberbayern einen HR Internship Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberbayern einen HR Internship Job suchen: München, Bayern, Rosenheim, Bayern.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Internship Jobs in Oberbayern suchen?
                            Wer nach HR Internship Jobs in Oberbayern sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Internship Jobs in Oberbayern??
                            Für einen HR Internship Job in Oberbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, In sicherer Weise, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Engagement, Flexibilität, Entwicklung, Verantwortung, Betreuung, Koordination, Beratung, Überwachung, Optimierung, Kundendienst, Verhandlungsführung, Analyse.

                            Zu welcher Branche gehören HR Internship Jobs in Oberbayern?
                            HR Internship Jobs in Oberbayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Internship Jobs in Oberbayern?
                            Für HR Internship Jobs in Oberbayern gibt es aktuell 894 offene Teilzeitstellen.