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                            • Consultant Praktikum
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                            • Verwaltung
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                            • Kommunikation
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                            • Personalberatung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            399


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            579













                            556 Treffer für HR Internship Jobs in Freising im Umkreis von 30 km

                            Praktikum Human Resources

                            Jungheinrich AG
                            Moosburg an der Isar
                            Teilweise Home-Office
                            Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
                            Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
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                            NEU
                            Du möchtest die vielseitige Welt des HR Marketings kennenlernen und mit kreativen Ideen dazu beitragen, Roland Berger als Arbeitgeber erlebbar zu machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams! * HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels.
                            Du möchtest die vielseitige Welt des HR Marketings kennenlernen und mit kreativen Ideen dazu beitragen, Roland Berger als Arbeitgeber erlebbar zu machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams! * HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels.
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                            Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Social Media (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            München
                            Schnelle Bewerbung
                            Ab Mitte Januar 2027 verstärkst du für sechs Monate unser HR Marketing Team - und bringst deine Kreativität direkt dort ein, wo sie zählt. * Unterstützung bei der Planung und Erstellung von HR Content und Kampagnen für Social Media, einschließlich Foto- und Videoinhalten * Betreuung unserer HR Social Media-Kanäle, einschließlich Community Management * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in HR, Marketing oder in der Kommunikation mit und hast bereits erste Berührungspunkte mit der Erstellung oder Bearbeitung von Social Media-Content
                            Ab Mitte Januar 2027 verstärkst du für sechs Monate unser HR Marketing Team - und bringst deine Kreativität direkt dort ein, wo sie zählt. * Unterstützung bei der Planung und Erstellung von HR Content und Kampagnen für Social Media, einschließlich Foto- und Videoinhalten * Betreuung unserer HR Social Media-Kanäle, einschließlich Community Management * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in HR, Marketing oder in der Kommunikation mit und hast bereits erste Berührungspunkte mit der Erstellung oder Bearbeitung von Social Media-Content
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 552 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                            Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
                            Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und internen FAQs mit * In
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                            In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. * Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokument
                            In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. * Du unterstützt uns bei Projekten zur Implementierung und Optimierung unserer globalen sowie lokalen HR-IT-Systeme und wirkst z.B. bei der internen Kommunikation, Qualitätssicherung, Testing, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Dokument
                            mehr
                            Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
                            Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
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                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
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                            Werkstudent Data Engineer (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning beim München
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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                            HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
                            HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
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                            HR Specialist Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
                            Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
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                            HR-Digitalisierung: Sie gestalten den digitalen Wandel in der Personaladministration mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekte ein. * Systemumstellungen: Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen unterstützen Sie operativ – von der Anforderungsanalyse über die Prozessprüfung bis zur Qualitätssicherung. * Ausgeprägtes Interesse an HR-Digitalisierung und Erfahrung mit der Einführung, Umstellung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
                            HR-Digitalisierung: Sie gestalten den digitalen Wandel in der Personaladministration mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekte ein. * Systemumstellungen: Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen unterstützen Sie operativ – von der Anforderungsanalyse über die Prozessprüfung bis zur Qualitätssicherung. * Ausgeprägtes Interesse an HR-Digitalisierung und Erfahrung mit der Einführung, Umstellung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
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                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Aufgrund deines proaktiven Verhaltens bringst du sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR Impulse ein und gestaltest aktiv mit * Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit * Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.) * Darüber hinaus arbeitest du in firmenübergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten * Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss
                            Aufgrund deines proaktiven Verhaltens bringst du sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR Impulse ein und gestaltest aktiv mit * Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit * Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.) * Darüber hinaus arbeitest du in firmenübergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten * Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss
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                            HR Business Partner (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
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                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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                            Jungheinrich AG * Moosburg an der Isar * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Moosburg - Geschäftsbereich Technik - Standort Moosburg an der Isar - Beginn 01.03.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Erstellung oder Erweiterung von Berechnungsmodellen des Gesamtfahrzeugs oder Subsystemen * Parametrisierung der Berechnungsmodelle * Auswertung und Dokumentation
                            Jungheinrich AG * Moosburg an der Isar * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Moosburg - Geschäftsbereich Technik - Standort Moosburg an der Isar - Beginn 01.03.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Erstellung oder Erweiterung von Berechnungsmodellen des Gesamtfahrzeugs oder Subsystemen * Parametrisierung der Berechnungsmodelle * Auswertung und Dokumentation
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                            Jungheinrich AG * Moosburg an der Isar * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Moosburg - Geschäftsbereich Technik - Standort Moosburg an der Isar - Beginn 01.03.2027 - Wochenstunden 35 Std. Dauer 6 Monate - Aufgaben * Aktive Mitarbeit an spannenden Projekten zur Planung, Einführung und Optimierung von Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Lean-Methoden * Anwendung gängiger Qualitätsmethoden (z.B. Ishikawa, Ist-Ist nicht, 5x
                            Jungheinrich AG * Moosburg an der Isar * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH Moosburg - Geschäftsbereich Technik - Standort Moosburg an der Isar - Beginn 01.03.2027 - Wochenstunden 35 Std. Dauer 6 Monate - Aufgaben * Aktive Mitarbeit an spannenden Projekten zur Planung, Einführung und Optimierung von Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Lean-Methoden * Anwendung gängiger Qualitätsmethoden (z.B. Ishikawa, Ist-Ist nicht, 5x
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                            Liebherr-Components Biberach GmbH * Kirchdorf-Oberopfingen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Aufgaben * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Themas "Smart Factory" auf Spartenebene * Unterstützung beim Aufbau einer Maschinendatenplattform in Kooperation mit der Sparten-IT * Organisatorische und inhaltliche Begleitung bei der Führung der Expertengruppe "Smart
                            Liebherr-Components Biberach GmbH * Kirchdorf-Oberopfingen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Aufgaben * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Themas "Smart Factory" auf Spartenebene * Unterstützung beim Aufbau einer Maschinendatenplattform in Kooperation mit der Sparten-IT * Organisatorische und inhaltliche Begleitung bei der Führung der Expertengruppe "Smart
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Februar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt
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                            You must be enrolled as a student for the entire duration of the internship (proof of enrollment required) * A valid university enrollment certificate is required for the full duration of the internship The internship is full-time.
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                            Steuerassistent / Trainee (m/w/d)

                            Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Pape & Co. Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt. Unser außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 100 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne. Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Kümmern - nicht nur um Mandate, sondern auch ums Team und die eigene Weiterentwicklung zu den Besten unseres Fachs. Pape & Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen im nationalen und internationalen Kontext. Wir unterstützen unsere Mandanten mit hoch qualifizierter Beratung bei unternehmerischen En
                            Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Pape & Co. Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt. Unser außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 100 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne. Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Kümmern - nicht nur um Mandate, sondern auch ums Team und die eigene Weiterentwicklung zu den Besten unseres Fachs. Pape & Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen im nationalen und internationalen Kontext. Wir unterstützen unsere Mandanten mit hoch qualifizierter Beratung bei unternehmerischen En
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                            Staatliches Bauamt Freising * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Du wirst 2027 Deinen qualifizierenden oder mittleren Bildungsabschluss in der Tasche haben? Dann starte danach Deine Ausbildung bei uns! Zum 1. September 2027 suchen wir für unsere Straßenmeisterei in München-Riem einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Du arbeitest gern im Freien, bist technisch interessiert, handwerklich begabt und liebst die Abwechslung? In der Bayerischen Straßenbauverwaltung arbeitest Du verantwortungsvoll in qualifizierten Teams im Straßenbetriebsdienst. Mit Hilfe eines modernen Maschinen- und Fuhrparks erfüllst Du Deine Aufgaben effektiv in unserer Straßenmeisterei, damit unsere Straßen allzeit sicher befahrbar sind. * Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt 1.356,82 Euro im ersten bis 1.460,61 Euro im dritt
                            Staatliches Bauamt Freising * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Du wirst 2027 Deinen qualifizierenden oder mittleren Bildungsabschluss in der Tasche haben? Dann starte danach Deine Ausbildung bei uns! Zum 1. September 2027 suchen wir für unsere Straßenmeisterei in München-Riem einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Du arbeitest gern im Freien, bist technisch interessiert, handwerklich begabt und liebst die Abwechslung? In der Bayerischen Straßenbauverwaltung arbeitest Du verantwortungsvoll in qualifizierten Teams im Straßenbetriebsdienst. Mit Hilfe eines modernen Maschinen- und Fuhrparks erfüllst Du Deine Aufgaben effektiv in unserer Straßenmeisterei, damit unsere Straßen allzeit sicher befahrbar sind. * Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt 1.356,82 Euro im ersten bis 1.460,61 Euro im dritt
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Freising?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Freising liegt bei 38.700 €. Gehälter für HR Internship in Freising liegen im Bereich zwischen 30.600 € und 46.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Internship Jobs in Freising?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 556 offene Stellenanzeigen für HR Internship Jobs in Freising.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freising einen HR Internship Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freising einen HR Internship Job suchen: Marzling, Zolling, Hallbergmoos.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Internship Jobs in Freising suchen?
                            Wer nach HR Internship Jobs in Freising sucht, sucht häufig auch nach Consultant Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Internship Jobs in Freising??
                            Für einen HR Internship Job in Freising sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, Entwicklung, In sicherer Weise, Verantwortung, Flexibilität, Beratung, Engagement, Verhandlungsführung, Analyse, Koordination, Optimierung, Projektmanagement, Detailgenauigkeit, Vertrieb, Betreuung, Entwurf.

                            Zu welcher Branche gehören HR Internship Jobs in Freising?
                            HR Internship Jobs in Freising werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Internship Jobs in Freising?
                            Für HR Internship Jobs in Freising gibt es aktuell 777 offene Teilzeitstellen.