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Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kund:innen und Schnittstellen in Balance halten * zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kund:innen und Schnittstellen in Balance halten * zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
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Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikant im Bereich Personalmanagement | HR (m/w/d) * Sie wirken bei aktuellen HR-Projekten mit * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikant im Bereich Personalmanagement | HR (m/w/d) * Sie wirken bei aktuellen HR-Projekten mit * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
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Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) im E-Learning / HR
Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) im E-Learning / HR
d.u.h. Group GmbH
Beckum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
d.u.h. Group GmbH * Beckum * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - easyApply - Deine Aufgaben - Du unterstützt uns aktiv bei der Einführung und dem Aufbau unseres neuen E-Learning-Systems. * Contentpflege: Du strukturierst und pflegst Lerninhalte im E-Learning-System. * Informationsbeschaffung: Du koordinierst dich mit verschiedenen Fachabteilungen, um relevante Inhalte und Materialien einzuholen. * Systemintegration: Du überträgst und formatierst Inhalte im System – strukturiert, zielgruppengerecht und ansprechend. * Qualitätssicherung: Du prüfst Inhalte auf Vollständigkeit und Konsistenz. Das bringst Du mit * Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem medien-, oder wirtschaftsnahen Studiengang * Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
d.u.h. Group GmbH * Beckum * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - easyApply - Deine Aufgaben - Du unterstützt uns aktiv bei der Einführung und dem Aufbau unseres neuen E-Learning-Systems. * Contentpflege: Du strukturierst und pflegst Lerninhalte im E-Learning-System. * Informationsbeschaffung: Du koordinierst dich mit verschiedenen Fachabteilungen, um relevante Inhalte und Materialien einzuholen. * Systemintegration: Du überträgst und formatierst Inhalte im System – strukturiert, zielgruppengerecht und ansprechend. * Qualitätssicherung: Du prüfst Inhalte auf Vollständigkeit und Konsistenz. Das bringst Du mit * Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem medien-, oder wirtschaftsnahen Studiengang * Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
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Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Kommunikation: Du bereitest unsere internen und zielgerichteten Kommunikationsmittel vor, darunter Aushänge und Announcements in deutscher und englischer Sprache. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources kontinuierlich weiterzuentwickeln
Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Kommunikation: Du bereitest unsere internen und zielgerichteten Kommunikationsmittel vor, darunter Aushänge und Announcements in deutscher und englischer Sprache. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources kontinuierlich weiterzuentwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Interne Zeitwirtschaftsprojekte, die Analyse bestehender Prozesse sowie die Unterstützung und Schulung von runden Ihre Tätigkeit ab.
Interne Zeitwirtschaftsprojekte, die Analyse bestehender Prozesse sowie die Unterstützung und Schulung von runden Ihre Tätigkeit ab.
Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikatione
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikatione
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Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung - HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeit
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung - HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeit
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Mitarbeiter Personaladministration - Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration - Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich
Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich
Anschreiben nicht erforderlich
Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Compensation: Du empfiehlst und enabelst Entscheidungen zu internen Vergütungsstrukturen, Gehaltsmodellen und Benchmarks und leitest passende Optionen innerhalb definierter Leitplanken ab. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst akt
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Compensation: Du empfiehlst und enabelst Entscheidungen zu internen Vergütungsstrukturen, Gehaltsmodellen und Benchmarks und leitest passende Optionen innerhalb definierter Leitplanken ab. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst akt
NEU
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) | Brillux Münster
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) | Brillux Münster
Brillux GmbH & Co. KG
Münster
Teilweise Home-Office
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.
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Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten - Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dash
Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten - Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dash
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie unter Nutzung von HR-Marketing-Kanälen * Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Personaldienstleistern, Stellenportalen) sowie Nutzung klassischer und Identifikation weiterer Recruiting-Kanäle unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends * Mitwirkung an der kontinuierlichen Standardisierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse, deren nachhaltige Umsetzung sowie die Administration unseres BMS (HRworks) * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie unter Nutzung von HR-Marketing-Kanälen * Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Personaldienstleistern, Stellenportalen) sowie Nutzung klassischer und Identifikation weiterer Recruiting-Kanäle unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends * Mitwirkung an der kontinuierlichen Standardisierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse, deren nachhaltige Umsetzung sowie die Administration unseres BMS (HRworks) * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Dortmund
Teilweise Home-Office
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Personalsachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! * Abrechnung der Reisekosten der KVWL-Mitarbeiter*in
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Personalsachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! * Abrechnung der Reisekosten der KVWL-Mitarbeiter*in
NEU
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Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. * Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Gemeinsam mit unseren identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten * Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. * Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Gemeinsam mit unseren identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten * Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien
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Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden und interne Stakeholder * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden und interne Stakeholder * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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HR Generalist / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
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WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung * Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten * Anlage von Personalstammdaten * Pflege der Personalakten * Melde- und Bescheinigungswesen * Reisekostenabrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung * Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten * Anlage von Personalstammdaten * Pflege der Personalakten * Melde- und Bescheinigungswesen * Reisekostenabrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
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Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Ve
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Ve
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. * Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt. * Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. * Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung. * Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch. * In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration – ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen. * Du verfügst über Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in – idealerweise
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. * Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt. * Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. * Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung. * Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch. * In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration – ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen. * Du verfügst über Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in – idealerweise
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Dortmunder Eisenbahn GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als ---------- Deine Aufgaben - Beginn: ab sofort I Ort: Dortmunder Eisenbahn GmbH, Dortmund - Warmbr
Dortmunder Eisenbahn GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als ---------- Deine Aufgaben - Beginn: ab sofort I Ort: Dortmunder Eisenbahn GmbH, Dortmund - Warmbr
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Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“
Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Dortmund
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin * Dortmund * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Forschung für Arbeit und Gesundheit - Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“ * Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD * 33,5 Std./Woche * Befristung: 31.12.2027 - Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin * Dortmund * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Forschung für Arbeit und Gesundheit - Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“ * Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD * 33,5 Std./Woche * Befristung: 31.12.2027 - Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Beliebte Jobs
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- Marl, Nordrhein-Westfalen
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- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
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- Niedersachsen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Münsterland
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