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Praktikum Human Resources (m/w/d) Wintersemester 2026
Praktikum Human Resources (m/w/d) Wintersemester 2026
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Unterstützung bei allen operativen HR Aufgaben von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Mitwirkung bei den laufenden HR-Projekten
Unterstützung bei allen operativen HR Aufgaben von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Mitwirkung bei den laufenden HR-Projekten
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Als tatkräftige Unterstützung für unser HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche). * Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierungen * Erste Kenntnisse oder Interesse an HR, Recruiting, Personaladministration oder People & Culture * Fundierte und praxisnahe Einblicke in das operative und strategische Personalmanagement innerhalb eines zwölfköpfigen HR-Teams
Als tatkräftige Unterstützung für unser HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche). * Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierungen * Erste Kenntnisse oder Interesse an HR, Recruiting, Personaladministration oder People & Culture * Fundierte und praxisnahe Einblicke in das operative und strategische Personalmanagement innerhalb eines zwölfköpfigen HR-Teams
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Backoffice Mitarbeiter:in & Assistenz (m/w/d) - Organisationstalent mit Aufgaben im Personalwesen
Backoffice Mitarbeiter:in & Assistenz (m/w/d) - Organisationstalent mit Aufgaben im Personalwesen
oneCorp GmbH
Neckargemünd
Schnelle Bewerbung
HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung. * Sicherer Umgang mit MS Office und Freude daran, unsere internen Abläufe digital weiterzuentwickeln
HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung. * Sicherer Umgang mit MS Office und Freude daran, unsere internen Abläufe digital weiterzuentwickeln
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Mitarbeiter Personalabteilung (human)
Mitarbeiter Personalabteilung (human)
Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Tools. * Ein sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools ist für dich ebenso selbstverständlich wie die fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Tools. * Ein sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools ist für dich ebenso selbstverständlich wie die fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
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Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
Sinsheim
Teilweise Home-Office
In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting.
In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting.
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Schnelle Bewerbung
Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden sowie diverser interner und externer Schnittstellen bei allen aufkommenden Fragen zu Personalthemen * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden sowie diverser interner und externer Schnittstellen bei allen aufkommenden Fragen zu Personalthemen * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
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Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching über die SOLCOM Akademie – intern und extern – sowie ein begleitendes Mentoring-Programm
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching über die SOLCOM Akademie – intern und extern – sowie ein begleitendes Mentoring-Programm
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Du gestaltest die interne und externe Kommunikation sowie die Journey, nimmst an Karrieremessen sowie Recruiting-Events teil und begeisterst potenzielle Talente im persönlichen Kontakt. * Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
Du gestaltest die interne und externe Kommunikation sowie die Journey, nimmst an Karrieremessen sowie Recruiting-Events teil und begeisterst potenzielle Talente im persönlichen Kontakt. * Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Personalreferent*in (w/m/d)
Personalreferent*in (w/m/d)
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg
Weinsberg bei Heilbronn
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg * Weinsberg bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum ...
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg * Weinsberg bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum ...
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Schnelle Bewerbung
Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mitarbeiter an HR-Projekten * Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter an HR-Projekten * Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Manfred Sauer GmbH * Lobbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Manfred Sauer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern am Produktionsstandort in Lobbach. Seit über 40 Jahren stellen wir Medizinprodukte auf hohem Qualitätsniveau für die ableitende Kontinenz-Versorgung her und vertreiben diese weltweit. Ihre Aufgaben * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis * Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems * Pflege von Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Bewerberverwaltung inkl. Schaltung der Anzeigen, Schriftverkehr, etc. o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen - o Bescheinigungswesen - o Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichte * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen
Manfred Sauer GmbH * Lobbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Manfred Sauer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern am Produktionsstandort in Lobbach. Seit über 40 Jahren stellen wir Medizinprodukte auf hohem Qualitätsniveau für die ableitende Kontinenz-Versorgung her und vertreiben diese weltweit. Ihre Aufgaben * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis * Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems * Pflege von Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Bewerberverwaltung inkl. Schaltung der Anzeigen, Schriftverkehr, etc. o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen - o Bescheinigungswesen - o Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichte * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen
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HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits im HR-Bereich - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Analyse von HR-Reports * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation relevanter HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung von Karrierepfaden oder einer Stellenarchitektur * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools
Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits im HR-Bereich - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Analyse von HR-Reports * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation relevanter HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung von Karrierepfaden oder einer Stellenarchitektur * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools
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Schnelle Bewerbung
Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von HR‑Auswertungen und ‑Statistiken (SAP/ Query/ Excel) * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR‑Prozesse
Erstellung von HR‑Auswertungen und ‑Statistiken (SAP/ Query/ Excel) * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR‑Prozesse
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
J.K. Fußbodenheizung GmbH
Heilbronn Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
J.K. Fußbodenheizung GmbH * Heilbronn Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JK Fußbodenheizung ist ein international agierendes Unternehmen für die Nachrüstung einer Warmwasser-Fußbodenheizung in den vorhandenen Estrich. Jährlich installieren wir über unsere jeweiligen Standorte mehr als 5000 Fußbodenheizungen. Neben der Installation von herkömmlichen Fußbodenheizungssystemen haben wir uns auf die innovative und geprüfte einzufräsende Fußbodenheizung spezialisiert. Hierfür wird unser eigens entwickelter und patentierte Floorgrinder eingesetzt. Unser unternehmerische Erfolg spiegelt sich in der stetigen Eröffnung neuer Standorte in Deutschland sowie im restlichen Europa wider. Zur Verstärkung unseres Teams in den Niederlassungen Essen, Nürnberg oder Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter ...
J.K. Fußbodenheizung GmbH * Heilbronn Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JK Fußbodenheizung ist ein international agierendes Unternehmen für die Nachrüstung einer Warmwasser-Fußbodenheizung in den vorhandenen Estrich. Jährlich installieren wir über unsere jeweiligen Standorte mehr als 5000 Fußbodenheizungen. Neben der Installation von herkömmlichen Fußbodenheizungssystemen haben wir uns auf die innovative und geprüfte einzufräsende Fußbodenheizung spezialisiert. Hierfür wird unser eigens entwickelter und patentierte Floorgrinder eingesetzt. Unser unternehmerische Erfolg spiegelt sich in der stetigen Eröffnung neuer Standorte in Deutschland sowie im restlichen Europa wider. Zur Verstärkung unseres Teams in den Niederlassungen Essen, Nürnberg oder Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter ...
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Schnelle Bewerbung
Als HR- Allrounder sind Sie zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Sie unterstützen HR Prozesse und tragen aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei. • Betreuung und Beratung von und in allen HR Fragen HR Administration • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR Dokumenten • Pflege von Personalakten und HR Systemen • Mitarbeit an HR Projekten (z.B. Gesundheitsmanagement) • Optimierung von HR Prozessen und Standards • Erstellung von HR Auswertungen, Statistiken und Reports • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR • Sicherer Umgang mit HR Software und MS Office
Als HR- Allrounder sind Sie zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Sie unterstützen HR Prozesse und tragen aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei. • Betreuung und Beratung von und in allen HR Fragen HR Administration • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR Dokumenten • Pflege von Personalakten und HR Systemen • Mitarbeit an HR Projekten (z.B. Gesundheitsmanagement) • Optimierung von HR Prozessen und Standards • Erstellung von HR Auswertungen, Statistiken und Reports • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR • Sicherer Umgang mit HR Software und MS Office
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH
Bad Rappenau
Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch.
Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch.
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Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Metalux GmbH
Teilweise Home-Office
Als Bindeglied zwischen Lieferanten, Kolleg:innen und internen Fachbereichen behalten Sie den Überblick, koordinieren souverän und stellen sicher, dass alles zur richtigen Zeit verfügbar ist. * HR-Projekte: Wenn Sie möchten, bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein – beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.
Als Bindeglied zwischen Lieferanten, Kolleg:innen und internen Fachbereichen behalten Sie den Überblick, koordinieren souverän und stellen sicher, dass alles zur richtigen Zeit verfügbar ist. * HR-Projekte: Wenn Sie möchten, bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein – beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools.
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Trainee Sales International (m/w/d)
Trainee Sales International (m/w/d)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim bei Heidelberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg, und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit über 5.000 Produkten ist das Unternehmen in mehr als 40 Ländern vertreten und gehört damit zu den führenden Anbietern von Hair- und Beautytools in Europa. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Deine schönste Entwicklung! PARSA Beauty ist ein deutsches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg, und steht seit 40 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit über 5.000 Produkten ist das Unternehmen in mehr als 40 Ländern vertreten und gehört damit zu den führenden Anbietern von Hair- und Beautytools in Europa. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.
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