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Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Im Mercedes-Benz Werk Mannheim dreht sich alles um das Herzstück eines jeden Fahrzeuges - den
Daimler Truck AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Im Mercedes-Benz Werk Mannheim dreht sich alles um das Herzstück eines jeden Fahrzeuges - den
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als studentischer Praktikant Human Resources (m/w/d) * Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben * Du bringst Deine IT-Affinität bei der Gestaltung und Pflege unserer internen Kommunikationsplattform ein
als studentischer Praktikant Human Resources (m/w/d) * Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben * Du bringst Deine IT-Affinität bei der Gestaltung und Pflege unserer internen Kommunikationsplattform ein
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Aktive Mitarbeit im HR- und Payroll-Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Prozessen und der Datenpflege * Unterstützung in aktuellen HR-Projekten * Laufendes oder abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Begeisterung für HR-Themen und -Trends
Aktive Mitarbeit im HR- und Payroll-Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Prozessen und der Datenpflege * Unterstützung in aktuellen HR-Projekten * Laufendes oder abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Begeisterung für HR-Themen und -Trends
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten * Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten * Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben
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Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
GOLDBECK GmbH
Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten
Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten
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Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben. * Bring deine Kreativität ein bei der Planung interner Events, z.B. unserer Jubilarfeier. * Idealerweise hast du erste praktische HR-Erfahrungen gesammelt. * Nimm an internen Verlosungen teil , von Konzerttickets bis hin zu besonderen Events.
Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben. * Bring deine Kreativität ein bei der Planung interner Events, z.B. unserer Jubilarfeier. * Idealerweise hast du erste praktische HR-Erfahrungen gesammelt. * Nimm an internen Verlosungen teil , von Konzerttickets bis hin zu besonderen Events.
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Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hays – Interne Karriere bei Uns
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student*in im Bereich Personal, BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o.ä. und suchst für Dein Praxissemester ab Mitte Januar 2026 eine Möglichkeit bei einem der erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands "reinzuschnuppern"? Dann herzlich Willkommen bei der DIS AG, dem Spezialist für Spezialisten im Netzwerk der Besten!! Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere Niederlassung in Mannheim bei allen Aufgaben des operativen - Tagesgeschäfts * Wir bringen Dir bei, worauf es im Personalwesen ankommt * Auch erste Schritte im Vertrieb sind denkbar - Dein Profil * Du bist Student*in in einem der o.g. Fächer * Bestenfalls unterstützt Du uns für 6 Monate * Du hast eine Affinität für MS-Office - Deine Benefits * Faire Vergütung * Starthilfe für Dein Beruf
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student*in im Bereich Personal, BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o.ä. und suchst für Dein Praxissemester ab Mitte Januar 2026 eine Möglichkeit bei einem der erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands "reinzuschnuppern"? Dann herzlich Willkommen bei der DIS AG, dem Spezialist für Spezialisten im Netzwerk der Besten!! Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere Niederlassung in Mannheim bei allen Aufgaben des operativen - Tagesgeschäfts * Wir bringen Dir bei, worauf es im Personalwesen ankommt * Auch erste Schritte im Vertrieb sind denkbar - Dein Profil * Du bist Student*in in einem der o.g. Fächer * Bestenfalls unterstützt Du uns für 6 Monate * Du hast eine Affinität für MS-Office - Deine Benefits * Faire Vergütung * Starthilfe für Dein Beruf
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Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
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Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen * Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement * Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling * Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse * Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement * Strukturierte, ana
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen * Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement * Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling * Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse * Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement * Strukturierte, ana
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozess
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozess
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HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
tts GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
All die verschiedenen Aufgaben erledigst Du aber nicht allein im stillen Kämmerchen, sondern hast ein herzliches, humorvolles und kooperatives Team um Dich, dass Dich gerne mit Tipps & Tricks und dem internen Wissen rund um die tts unterstützt.
All die verschiedenen Aufgaben erledigst Du aber nicht allein im stillen Kämmerchen, sondern hast ein herzliches, humorvolles und kooperatives Team um Dich, dass Dich gerne mit Tipps & Tricks und dem internen Wissen rund um die tts unterstützt.
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Du entwickelst Inhalte für Website, Präsentationen und interne Kommunikation und stellst eine einheitliche Markenwirkung sicher. * Du planst und realisierst Marketingmaßnahmen, interne Kampagnen und Unternehmenskommunikation. * Du pflegst und entwickelst die Qualifikationsmatrix weiter und organisierst interne Trainings. * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Du erstellst interne Reportings und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich. * Du koordinierst Schnittstellen zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing,
Du entwickelst Inhalte für Website, Präsentationen und interne Kommunikation und stellst eine einheitliche Markenwirkung sicher. * Du planst und realisierst Marketingmaßnahmen, interne Kampagnen und Unternehmenskommunikation. * Du pflegst und entwickelst die Qualifikationsmatrix weiter und organisierst interne Trainings. * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Du erstellst interne Reportings und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich. * Du koordinierst Schnittstellen zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing,
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Corporate Tax Services die laufende steuerliche Betreuung von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Familienunternehmen. Deine Aufgaben - Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? * Als (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d) unterstützt Du unseren stark wachsenden Fachbereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Corporate Tax Services die laufende steuerliche Betreuung von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Familienunternehmen. Deine Aufgaben - Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? * Als (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d) unterstützt Du unseren stark wachsenden Fachbereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Rocket Road GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Rocket Road GmbH * Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert auf die Personalvermittlung von Experten und Führungskräften. Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen – in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partner
Rocket Road GmbH * Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert auf die Personalvermittlung von Experten und Führungskräften. Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen – in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partner
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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal - Vollzeit - Tätigkeitsbeschreibung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal - Vollzeit - Tätigkeitsbeschreibung
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Unser internes Team möchte weiter wachsen und sucht nach einem neuen Teammitglied als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit.
Unser internes Team möchte weiter wachsen und sucht nach einem neuen Teammitglied als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit.
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Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten –
Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten –
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein. * Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein. * Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Vertrauensvolle Beratung von und HR-Kollegen zu allen C&B-Themen * Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung
Vertrauensvolle Beratung von und HR-Kollegen zu allen C&B-Themen * Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung
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Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
Beliebte Jobs
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- Internship Consulting
- Management Intern
- Internship Management
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- Neckarsulm
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- Neustadt an der Weinstraße
- Landau in der Pfalz
- Bietigheim-Bissingen
- Heppenheim (Bergstraße)
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- Europa
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