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1968
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Für unser Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Beratung und Unterstützung von und in allen HR-Themen * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Enge Zusammenarbeit mit der sowie Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem mittelständisch geprägten und dezentralen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Für unser Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Beratung und Unterstützung von und in allen HR-Themen * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Enge Zusammenarbeit mit der sowie Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem mittelständisch geprägten und dezentralen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Du trägst Sorge für eine reibungslose Kommunikation in personaladministrativen Angelegenheiten sowohl intern als auch mit externen Schnittstellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Du trägst Sorge für eine reibungslose Kommunikation in personaladministrativen Angelegenheiten sowohl intern als auch mit externen Schnittstellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
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HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)
HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Köln
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere ...
Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere ...
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B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
Schnelle Bewerbung
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. DIE WELT führt uns im Top-Ranking der Branche, das Portal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT zeichnet uns als Exzellenzberatung im deutschen Mittelstand aus. Wir sind geschätzte Expertinnen und Experten mit diversen Branchenerfahrungen. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. als lizenzierte/r Partner/in (selbstständig/freiberuflich) Was macht die Aufgabe interessant? Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer ...
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. DIE WELT führt uns im Top-Ranking der Branche, das Portal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT zeichnet uns als Exzellenzberatung im deutschen Mittelstand aus. Wir sind geschätzte Expertinnen und Experten mit diversen Branchenerfahrungen. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. als lizenzierte/r Partner/in (selbstständig/freiberuflich) Was macht die Aufgabe interessant? Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer ...
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(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
Leverkusen
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Sie beraten und betreuen gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee-Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt). * Relevante HR-Kennzahlen bereiten Sie auf und erstellen entsprechende Reports. * An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten. * Sie kommunizieren aktiv mit anderen Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb von HR.
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Sie beraten und betreuen gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee-Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt). * Relevante HR-Kennzahlen bereiten Sie auf und erstellen entsprechende Reports. * An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten. * Sie kommunizieren aktiv mit anderen Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb von HR.
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Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen
Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer/in als People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Vollzeit. * vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und interner Regelungen * aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Schwerpunkt HR) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung * erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. auch durch eine Werkstudententätigkeit oder vergleichbare Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer/in als People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Vollzeit. * vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und interner Regelungen * aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Schwerpunkt HR) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung * erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. auch durch eine Werkstudententätigkeit oder vergleichbare Position
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ADAC Nordrhein e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren Verwaltungsbereichen, unserem Telefonservice sowie in 19 ADAC Centern und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Unsere Mitarbeitende halten uns über viele Jahre die Treue und verfügen über eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC. Wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuationsrate und eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit. Wir sind ein neunköpfiges Personal-Team, das mit viel Engagement, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeitet.
ADAC Nordrhein e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren Verwaltungsbereichen, unserem Telefonservice sowie in 19 ADAC Centern und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Unsere Mitarbeitende halten uns über viele Jahre die Treue und verfügen über eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC. Wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuationsrate und eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit. Wir sind ein neunköpfiges Personal-Team, das mit viel Engagement, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeitet.
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HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG
Köln
Teilweise Home-Office
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
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Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse. * Erstellung von Unterlagen & Management Präsentationen für die HR Leitung, z. B. Folienpakete, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Vorbereitung von Gremien und Arbeitsgruppen * PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen
Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse. * Erstellung von Unterlagen & Management Präsentationen für die HR Leitung, z. B. Folienpakete, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Vorbereitung von Gremien und Arbeitsgruppen * PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
SILAG Handel GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche - Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. * Betreuung der von Eintritt bis Austritt * Recruiting & Personaladministration * Zusammenarbeit mit & externen Stellen * Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen * Vertragserstellung * Zeiterfassung * Erfahrung im Personalwesen * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Diskretion, Kommunikationsstärke & Organisationstalent * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
SILAG Handel GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche - Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. * Betreuung der von Eintritt bis Austritt * Recruiting & Personaladministration * Zusammenarbeit mit & externen Stellen * Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen * Vertragserstellung * Zeiterfassung * Erfahrung im Personalwesen * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Diskretion, Kommunikationsstärke & Organisationstalent * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
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Personalsachbearbeiter*in – Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen
Personalsachbearbeiter*in – Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen
Universität zu Köln
Köln
Teilweise Home-Office
Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen.
Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen.
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HR-Aufgaben * Administration: Du übernimmst die Verantwortung für administrative HR-Prozesse, wie zum Beispiel die Verwaltung unserer Benefits * Personalentwicklung: Du unterstützt das HR-Team bei der Organisation von Schulungen und Workshops * Dokumentenerstellung: Du erstellst eigenständig Vertragsunterlagen für individuelle Personalmaßnahmen in Deutschland, sowohl für die internen Mitarbeitenden als auch für Freelancer
HR-Aufgaben * Administration: Du übernimmst die Verantwortung für administrative HR-Prozesse, wie zum Beispiel die Verwaltung unserer Benefits * Personalentwicklung: Du unterstützt das HR-Team bei der Organisation von Schulungen und Workshops * Dokumentenerstellung: Du erstellst eigenständig Vertragsunterlagen für individuelle Personalmaßnahmen in Deutschland, sowohl für die internen Mitarbeitenden als auch für Freelancer
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Projektmanager:in HR-Digitalisierung / Referent:in der Dezernatsleitung (d/m/w)
Projektmanager:in HR-Digitalisierung / Referent:in der Dezernatsleitung (d/m/w)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
analysieren und bewerten bestehende (HR-) Prozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung. * konzipieren und steuern die Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. * erstellen lösungsorientierte Entscheidungsvorlagen im Kontext des HR-Managements und bereiten Kennzahlen auf. * haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt, ideralerweise in der Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. Sie setzt sich aus zwei Teilen zu je 50% zusammen: Projektmanager:in HR Digitalisierung (d/m/w), befristet bis zum 31.12.2030 sowie Referent:in der Dezernatsleitung (d/m/w), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 15.09.2027.
analysieren und bewerten bestehende (HR-) Prozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung. * konzipieren und steuern die Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. * erstellen lösungsorientierte Entscheidungsvorlagen im Kontext des HR-Managements und bereiten Kennzahlen auf. * haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt, ideralerweise in der Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten. Sie setzt sich aus zwei Teilen zu je 50% zusammen: Projektmanager:in HR Digitalisierung (d/m/w), befristet bis zum 31.12.2030 sowie Referent:in der Dezernatsleitung (d/m/w), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 15.09.2027.
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Interne Kommunikation zu und * Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
Interne Kommunikation zu und * Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH - Einsatzort: 53111 Bonn - Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen im Zentralservice in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Code: ZS_2026_4-3 - in unbefristeter Vollzeitanstellung. Ihre Aufgaben * Personalsachbearbeitung im Bereich des TVöD-Bund von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beteiligung der örtlichen Personalvertretung) * zentrales Aufgabengebiet ist die sach- und fristgerechte Entgeltabrechnung mittels SAP HCM * Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten einkommenssteuer-, sozialversicherungs- und ...
meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH - Einsatzort: 53111 Bonn - Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen im Zentralservice in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Code: ZS_2026_4-3 - in unbefristeter Vollzeitanstellung. Ihre Aufgaben * Personalsachbearbeitung im Bereich des TVöD-Bund von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beteiligung der örtlichen Personalvertretung) * zentrales Aufgabengebiet ist die sach- und fristgerechte Entgeltabrechnung mittels SAP HCM * Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten einkommenssteuer-, sozialversicherungs- und ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
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Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion
Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des in der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern und Stellen (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Krankenkassen) sowie zu internen Gremien (Betriebsrat) * Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Unterstützung des in der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern und Stellen (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Krankenkassen) sowie zu internen Gremien (Betriebsrat) * Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Beliebte Jobs
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- Leverkusen
- Solingen
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