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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
NEU
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Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
Schnelle Bewerbung
Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse. * Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse. * Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
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HR-Operations: Ein bunter Blumenstrauß an Personalthemen erwartet Dich in unserem „Maschinenraum“! * HR Key-Stone Project: Hier kannst Du Dich selbst verwirklichen! Du übernimmst ein eigenes, HR-übergreifendes Projekt und zeigst uns, was in Dir steckt. * Du brennst für HR-Themen und kannst Dich für ein dynamisches Umfeld begeistern? Idealerweise konntest Du durch Praktika oder als Werkstudent bereits erste HR-Erfahrung sammeln.
HR-Operations: Ein bunter Blumenstrauß an Personalthemen erwartet Dich in unserem „Maschinenraum“! * HR Key-Stone Project: Hier kannst Du Dich selbst verwirklichen! Du übernimmst ein eigenes, HR-übergreifendes Projekt und zeigst uns, was in Dir steckt. * Du brennst für HR-Themen und kannst Dich für ein dynamisches Umfeld begeistern? Idealerweise konntest Du durch Praktika oder als Werkstudent bereits erste HR-Erfahrung sammeln.
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Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen. * Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen.
Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen. * Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen.
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Du möchtest nicht nur HR „mitlaufen lassen“, sondern aktiv mitgestalten, wie junge Talente bei uns starten und sich entwickeln? * Idealerweise konntest du bereits erste HR-Erfahrung sammeln oder hast mit Auszubildenden gearbeitet
Du möchtest nicht nur HR „mitlaufen lassen“, sondern aktiv mitgestalten, wie junge Talente bei uns starten und sich entwickeln? * Idealerweise konntest du bereits erste HR-Erfahrung sammeln oder hast mit Auszubildenden gearbeitet
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Praktikum im Bereich Strategy & CEO Office (all genders) bei Personal Investors
Praktikum im Bereich Strategy & CEO Office (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist interne und externe Ansprechperson bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen * Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe * Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community.
Du bist interne und externe Ansprechperson bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen * Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe * Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community.
Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors
Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg,München
Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher. * Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern. * Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran. * Du kannst klar mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern kommunizieren. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher. * Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern. * Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran. * Du kannst klar mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern kommunizieren. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisation von interne Teamevents, Messebesuchen etc.
Organisation von interne Teamevents, Messebesuchen etc.
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Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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Onboarding, interne Akademie
Onboarding, interne Akademie
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Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH
Grünwald bei München
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
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Pflege von Personalstammdaten in SAP HR * Erstellung interner Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Pflege von Personalstammdaten in SAP HR * Erstellung interner Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
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Praktikum im Bereich Talent Management & People Development (m/w/d)
Praktikum im Bereich Talent Management & People Development (m/w/d)
Linde GmbH Geschäftsbereich Gas
Pullach im Isartal
Um die Ecke denken, an neuen Konzepten arbeiten und großartige Lösungen für unsere internen Kunden erarbeiten - all das ist essentiell, um unsere Geschäftseinheiten erfolgreich zu unterstützen. Unterschiedliche Denkweisen und Ansichtspunkte sowie andere Arbeitsstile bereichern unsere Diskussionen - zusammen mit Dir möchten wir großartige Lösungen für unsere internen Kunden erarbeiten.
Um die Ecke denken, an neuen Konzepten arbeiten und großartige Lösungen für unsere internen Kunden erarbeiten - all das ist essentiell, um unsere Geschäftseinheiten erfolgreich zu unterstützen. Unterschiedliche Denkweisen und Ansichtspunkte sowie andere Arbeitsstile bereichern unsere Diskussionen - zusammen mit Dir möchten wir großartige Lösungen für unsere internen Kunden erarbeiten.
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Schnelle Bewerbung
Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie - gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet - idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie - gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet - idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
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Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Gen-Plus GmbH & Co. KG
München, Deutschland
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
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Schnelle Bewerbung
Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil * Freude an Kommunikation und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil * Freude an Kommunikation und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
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HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar
Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen - Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll
Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen - Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll
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Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
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Interne Kommunikation & Kultur: Aufbereitung relevanter HR-Informationen, Mitwirkung bei der Organisation von internen Veranstaltungen. Wir suchen nun HR-Verstärkung, die zu uns passt. * Mitarbeiter:innen-Betreuung: Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson im Team in allen HR-relevanten Fragen (Arbeitszeit, Abwesenheiten, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten etc.) * Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Optimierung von HR-Strukturen, Richtlinien und Standards, sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten im HR-Team. * Erfahrung als HR-Generalist:in – auch mit Knowhow in Talent Acquisition
Interne Kommunikation & Kultur: Aufbereitung relevanter HR-Informationen, Mitwirkung bei der Organisation von internen Veranstaltungen. Wir suchen nun HR-Verstärkung, die zu uns passt. * Mitarbeiter:innen-Betreuung: Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson im Team in allen HR-relevanten Fragen (Arbeitszeit, Abwesenheiten, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten etc.) * Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Optimierung von HR-Strukturen, Richtlinien und Standards, sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten im HR-Team. * Erfahrung als HR-Generalist:in – auch mit Knowhow in Talent Acquisition
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In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die Unterstützung und Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Kunden bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit unserer Eingangskanäle bei. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung der HR-Services basierend auf den Kundenbedürfnissen mitzugestalten. * Sie verfügen über einen Bachelor oder einen ähnlichen Abschluss und bringen signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit mit. * Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools/Systemen ...
In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die Unterstützung und Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Kunden bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit unserer Eingangskanäle bei. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung der HR-Services basierend auf den Kundenbedürfnissen mitzugestalten. * Sie verfügen über einen Bachelor oder einen ähnlichen Abschluss und bringen signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit mit. * Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools/Systemen ...
Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Intern or Working Student - Human Resources (m/f/d)
Intern or Working Student - Human Resources (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
As an intern or working student in our Human Resources team, you're more than just support – you're a vital part of the action. From day one, you'll be hands-on in shaping key HR processes, gaining deep insights into the entire employee life cycle and actively contributing to our mission of digitalizing global HR operations. We believe in giving you real responsibility and the space to grow – so you won't just learn about HR, you'll help shape it. * Drive real impact: Help optimize and develop global HR processes and policies that support company growth and make our team even more effective. * Own your tasks: Take responsibility for operational HR activities such as preparing contracts and certificates, coordinating onboarding processes, and ensuring smooth administrative workflows * Be part of the digital transformation: Maintain and digitalize employee master datta in our HRIS and physical ...
As an intern or working student in our Human Resources team, you're more than just support – you're a vital part of the action. From day one, you'll be hands-on in shaping key HR processes, gaining deep insights into the entire employee life cycle and actively contributing to our mission of digitalizing global HR operations. We believe in giving you real responsibility and the space to grow – so you won't just learn about HR, you'll help shape it. * Drive real impact: Help optimize and develop global HR processes and policies that support company growth and make our team even more effective. * Own your tasks: Take responsibility for operational HR activities such as preparing contracts and certificates, coordinating onboarding processes, and ensuring smooth administrative workflows * Be part of the digital transformation: Maintain and digitalize employee master datta in our HRIS and physical ...
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Prozesse - Wir suchen eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitträgt. Jemanden, der sowohl die operativen HR-Themen souverän unterstützt als auch der Geschäftsführung im Tagesgeschäft den Rücken freihält. Wenn du Lust hast, HR nicht „abzuarbeiten“, sondern mitzugestalten, wenn du gerne nah an Menschen und Entscheidungen arbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Struktur und Verantwortung wirklich zählen, dann bist du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und diskrete Persönlichkeit als Human Resources Assistant, die den HR-Bereich über alle drei Säulen hinweg unterstützt und zugleich als persönliche Assistenz der Geschäftsführung agiert. * Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Prozesse - Wir suchen eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitträgt. Jemanden, der sowohl die operativen HR-Themen souverän unterstützt als auch der Geschäftsführung im Tagesgeschäft den Rücken freihält. Wenn du Lust hast, HR nicht „abzuarbeiten“, sondern mitzugestalten, wenn du gerne nah an Menschen und Entscheidungen arbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Struktur und Verantwortung wirklich zählen, dann bist du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und diskrete Persönlichkeit als Human Resources Assistant, die den HR-Bereich über alle drei Säulen hinweg unterstützt und zugleich als persönliche Assistenz der Geschäftsführung agiert. * Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen
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