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We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus). * Ideally experience in working with HR Information System or similar enterprise applications
We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team in optimizing internal processes. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system * Familiarize with our core HR tools, support a migration project and unlock a new functionality in our ticketing system ServiceNow * Support the team and HR leadership with adhoc tasks (research, reports, event planning) * Enrolled in a Bachelor's or Master's program (HR, Economic Science, Business Administration, or a related field is a plus). * Ideally experience in working with HR Information System or similar enterprise applications
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Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen. Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing - Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding. * echte Einblicke in HR & Kommunikationsprozesse,
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen. Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing - Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding. * echte Einblicke in HR & Kommunikationsprozesse,
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Schnelle Bewerbung
•Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Aufbau, Organisation und Implementierung aller HR-Prozesse in der Pre-Opening-Phase •Regelmäßiges HR-Reporting und Kennzahlenanalyse •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
•Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Aufbau, Organisation und Implementierung aller HR-Prozesse in der Pre-Opening-Phase •Regelmäßiges HR-Reporting und Kennzahlenanalyse •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
NEU
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Schnelle Bewerbung
Optimierung von HR-Systemen und die kontinuierliche Weiterentwicklungpragmatischer HR-Prozessesowie internen Richtlinien * Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Aufgaben * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
Optimierung von HR-Systemen und die kontinuierliche Weiterentwicklungpragmatischer HR-Prozessesowie internen Richtlinien * Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Aufgaben * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
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(Senior) Specialist (m/w/d) BSC HR Operations
(Senior) Specialist (m/w/d) BSC HR Operations
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung interner HR Tools sowie Optimierung, Harmonisierung und ggf. Neuaufsetzen von HR-Prozessen mit den beteiligten internen Stakeholdern - Werde ein Teil von Schindler als (Senior) Specialist (m/w/d) BSC HR Operations * Professionelle und serviceorientierte Unterstützung und Beratung der , und in allgemeinen HR-bezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich * Impuls und Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen für das jeweilige Fachthema
Weiterentwicklung interner HR Tools sowie Optimierung, Harmonisierung und ggf. Neuaufsetzen von HR-Prozessen mit den beteiligten internen Stakeholdern - Werde ein Teil von Schindler als (Senior) Specialist (m/w/d) BSC HR Operations * Professionelle und serviceorientierte Unterstützung und Beratung der , und in allgemeinen HR-bezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich * Impuls und Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen für das jeweilige Fachthema
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Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, Ich treibe zentrale HR-IT-Projekte voran, entwickle unsere HR‑Prozesse kontinuierlich weiter und sorge für erfolgreiche Implementierungen – für zukunftsorientierte Lösungen, … … die unseren Mitarbeitenden und HR echten Mehrwert bieten. * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z. B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, Ich treibe zentrale HR-IT-Projekte voran, entwickle unsere HR‑Prozesse kontinuierlich weiter und sorge für erfolgreiche Implementierungen – für zukunftsorientierte Lösungen, … … die unseren Mitarbeitenden und HR echten Mehrwert bieten. * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z. B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
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Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) Für sie als HR Payroll Specialist (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Für die Implementierung eines neuen HRIS-/Payroll-Systems suchen wir eine engagierte Fachkraft (d/m/w), die als Schnittstelle zwischen HR, IT und externem Payroll Provider agiert. Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) Für sie als HR Payroll Specialist (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Für die Implementierung eines neuen HRIS-/Payroll-Systems suchen wir eine engagierte Fachkraft (d/m/w), die als Schnittstelle zwischen HR, IT und externem Payroll Provider agiert. Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
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Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Daimler Truck AG
Berlin
Du treibst die Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung unserer internen Wissensmanagement‑Plattform aktiv voran
Du treibst die Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung unserer internen Wissensmanagement‑Plattform aktiv voran
NEU
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Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalentwicklung in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalentwicklung in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Vorbereitung und Planung von internen und externen Schulungen und Seminaren
Vorbereitung und Planung von internen und externen Schulungen und Seminaren
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt unsere drei HR Business Partnerinnen bei allem, was im Kanzleialltag an Büroorganisation und Projektarbeit anfällt – und bringst dabei deine eigene Struktur und Energie mit ein. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Erfahrung im Assistenz- oder HR-Bereich * Freude an administrativen Aufgaben und am Arbeiten mit digitalen Tools (z. B. MS Office & Teams, Acrobat, HR-Software Personio, Cloud-Dienste) * Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – intern wie extern, auf Augenhöhe und mit Fingerspitzengefühl
Du unterstützt unsere drei HR Business Partnerinnen bei allem, was im Kanzleialltag an Büroorganisation und Projektarbeit anfällt – und bringst dabei deine eigene Struktur und Energie mit ein. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Erfahrung im Assistenz- oder HR-Bereich * Freude an administrativen Aufgaben und am Arbeiten mit digitalen Tools (z. B. MS Office & Teams, Acrobat, HR-Software Personio, Cloud-Dienste) * Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – intern wie extern, auf Augenhöhe und mit Fingerspitzengefühl
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Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Vertretung der anderen internationalen HR-Studentenstelle bei Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit * Vorauswahl von Bewerbungen und Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Ablage und Eingabe in die HR-Datenbank)
Vertretung der anderen internationalen HR-Studentenstelle bei Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit * Vorauswahl von Bewerbungen und Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Ablage und Eingabe in die HR-Datenbank)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Auszubildenden
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Auszubildenden
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von * Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH - Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter. In Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von - Standort: 12099 Berlin | VRD - WR Berlin - Personalorganisation * Individuelle Begleitung der Auszubildenden vom Start bis zur Übernahme in den Betrieben * Vertrauensvolle Ansprechperson für , und Berufsschulen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von * Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH - Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter. In Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von - Standort: 12099 Berlin | VRD - WR Berlin - Personalorganisation * Individuelle Begleitung der Auszubildenden vom Start bis zur Übernahme in den Betrieben * Vertrauensvolle Ansprechperson für , und Berufsschulen
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Richtlinienkompetenz: Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung interner Richtlinien sowie Definition von Standards für die Organisation. * Personalverwaltung: Kontinuierliche Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank. * Interne Kommunikation: Zentrale Schnittstelle für die interne Kommunikation und Unterstützung bei Team-Events. * HR-Expertise: Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im NGO-Bereich. * Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software.
Richtlinienkompetenz: Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung interner Richtlinien sowie Definition von Standards für die Organisation. * Personalverwaltung: Kontinuierliche Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank. * Interne Kommunikation: Zentrale Schnittstelle für die interne Kommunikation und Unterstützung bei Team-Events. * HR-Expertise: Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im NGO-Bereich. * Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software.
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Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
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sense electra GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst nach einem Job, in dem deine Arbeit geschätzt wird und die Bezahlung stimmt? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind die sense electra GmbH, ein Berliner Unternehmen mit Sitz an der Friedrichstraße. Von hier aus planen und betreuen wir Projekte rund um erneuerbare Energien und moderne Versorgungslösungen. Bei uns arbeiten 50 Kolleg:innen in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wir leben Vielfalt, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge. Werde Teil von sense electra als Standort: Berlin, Friedrichstraße | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Branche: Energiedienstleistungen - Begeistern. Beraten. Begleiten. Du bist kommunikativ, engagiert und möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
sense electra GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst nach einem Job, in dem deine Arbeit geschätzt wird und die Bezahlung stimmt? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind die sense electra GmbH, ein Berliner Unternehmen mit Sitz an der Friedrichstraße. Von hier aus planen und betreuen wir Projekte rund um erneuerbare Energien und moderne Versorgungslösungen. Bei uns arbeiten 50 Kolleg:innen in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wir leben Vielfalt, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge. Werde Teil von sense electra als Standort: Berlin, Friedrichstraße | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Branche: Energiedienstleistungen - Begeistern. Beraten. Begleiten. Du bist kommunikativ, engagiert und möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung & Personaladministration (Payroll / HR Operations) - hybrid
Mitarbeiter:in (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung & Personaladministration (Payroll / HR Operations) - hybrid
Einzelfallhilfe-Manufaktur e.V
Potsdam
Teilweise Home-Office
Dafür suchen wir dich – eine zuverlässige Verstärkung für unser HR-Team, die sowohl Gehaltsabrechnung als auch Personalprozesse souverän beherrscht. In unserem HR-Team trägst du gemeinsam mit drei Kolleg:innen Verantwortung für die Gehaltsbuchhaltung und die Personaladministration für rund 400 Mitarbeitende. Du stellst sicher, dass alle personal- und abrechnungsrelevanten Vorgänge korrekt, rechtskonform und termingerecht verarbeitet werden und unterstützt die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Du beteiligst dich aktiv an HR-Digitalisierungsprojekten und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein. * Kommunikationsstärke: Du kommunizierst serviceorientiert – sowohl intern als auch extern. * Moderne HR-Arbeit: Du wirst Teil eines Bereichs, der sich dynamisch weiterentwickelt und Digitalisierung vorantreibt.
Dafür suchen wir dich – eine zuverlässige Verstärkung für unser HR-Team, die sowohl Gehaltsabrechnung als auch Personalprozesse souverän beherrscht. In unserem HR-Team trägst du gemeinsam mit drei Kolleg:innen Verantwortung für die Gehaltsbuchhaltung und die Personaladministration für rund 400 Mitarbeitende. Du stellst sicher, dass alle personal- und abrechnungsrelevanten Vorgänge korrekt, rechtskonform und termingerecht verarbeitet werden und unterstützt die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Du beteiligst dich aktiv an HR-Digitalisierungsprojekten und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein. * Kommunikationsstärke: Du kommunizierst serviceorientiert – sowohl intern als auch extern. * Moderne HR-Arbeit: Du wirst Teil eines Bereichs, der sich dynamisch weiterentwickelt und Digitalisierung vorantreibt.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
NEU
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Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
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Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * Analyse von Zielgruppen-Trends, regionalen Unterschieden sowie die Nutzung interner Daten für Auswertungen und Reports. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * Analyse von Zielgruppen-Trends, regionalen Unterschieden sowie die Nutzung interner Daten für Auswertungen und Reports. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
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(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * Analyse von Zielgruppen-Trends, regionalen Unterschieden sowie die Nutzung interner Daten für Auswertungen und Reports. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * Analyse von Zielgruppen-Trends, regionalen Unterschieden sowie die Nutzung interner Daten für Auswertungen und Reports. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
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unterstützen eigenverantwortlich bei der Auswertung und Prüfung von HR-Kennzahlen sowie bei der internen Berichterstattung - Für unseren Standort Berlin suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d) * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * wirken administrativ beim HR-Prozessmanagement und bei HR-Projekten mit * Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im Kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalbereich, oder Berufserfahrung im HR-Umfeld, bspw. in der Personalbetreuung * versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel; Erfahrung in der Anwendung von HR-Software-Tools von Vorteil
unterstützen eigenverantwortlich bei der Auswertung und Prüfung von HR-Kennzahlen sowie bei der internen Berichterstattung - Für unseren Standort Berlin suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d) * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * wirken administrativ beim HR-Prozessmanagement und bei HR-Projekten mit * Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im Kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalbereich, oder Berufserfahrung im HR-Umfeld, bspw. in der Personalbetreuung * versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel; Erfahrung in der Anwendung von HR-Software-Tools von Vorteil
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
Landau Media GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du entwickelst und aktualisierst interne Richtlinien, Prozesse und Standards * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du entwickelst und aktualisierst interne Richtlinien, Prozesse und Standards * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Beliebte Jobs
- Praktikum Wirtschaftsingenieur
- Junior HR Manager
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- Junior Recruiter
- Praktikum Business Development
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Praktikum Wirtschaftswissenschaften
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- Praktikum Personal
- Internship
- Junior Personalreferent
- Praktikum Prozessmanagement
- Praktikum Management
- Intern HR
Standorte
- Berlin
- Potsdam
- Ludwigsfelde
- Teltow
- Oranienburg
- Bernau, Brandenburg
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- Eberswalde
- Königs Wusterhausen
- Falkensee
- Fürstenwalde/Spree
- Hennigsdorf
- Großbeeren
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- Rüdersdorf bei Berlin
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- Schwerin, Brandenburg
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