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                          • Management
                          • Consultant
                          • Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Mitarbeiter
                          • Techniker
                          • Verkauf
                          • Vollzeitkraft
                          • Meister

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          38


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          283

                          IT
                          220





                          668 Treffer für Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen im Umkreis von 30 km

                          Praktikant (m/w/d) Human Resources

                          GOLDBECK GmbH
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
                          Schnelle Bewerbung
                          Freude an Projekt- und Konzeptarbeit sowie an interner Kommunikation im HR-Kontext - Während Deines Pflichtpraktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältige HR-Arbeit in unseren Bereichen der Produktion und Montage. * Einblicke in moderne HR-Arbeit durch Hospitation und Mitarbeit in Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und HR‑Projekten * Unterstützende Mitarbeit bei Projekt- und Konzeptarbeiten zu aktuellen HR‑Themen * Recherche zu HR‑relevanten Fragestellungen, um Trends und Best Practices zu sammeln * Mitwirkung bei Präsentationen und Vorlagen, inklusive Einblick in professionelle HR‑Kommunikation
                          Freude an Projekt- und Konzeptarbeit sowie an interner Kommunikation im HR-Kontext - Während Deines Pflichtpraktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältige HR-Arbeit in unseren Bereichen der Produktion und Montage. * Einblicke in moderne HR-Arbeit durch Hospitation und Mitarbeit in Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und HR‑Projekten * Unterstützende Mitarbeit bei Projekt- und Konzeptarbeiten zu aktuellen HR‑Themen * Recherche zu HR‑relevanten Fragestellungen, um Trends und Best Practices zu sammeln * Mitwirkung bei Präsentationen und Vorlagen, inklusive Einblick in professionelle HR‑Kommunikation
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                          HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation

                          ERIKS Deutschland GmbH
                          Halle (Westfalen)
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
                          Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 665 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Junior) Recruiter (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Herford
                          DTS Systeme GmbH * Herford * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Berufserfahrene, Berufseinsteiger*innen - unbefristet - Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR! Deine Aufgaben - Als (Junior) Recruiter (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgst von Anfang an für eine herausragende Candidate Journey. * Planung und Durchführung von internationalen Recruitment-Tätigkeiten, angefangen von der Stellenausschreibung bis ...
                          DTS Systeme GmbH * Herford * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Berufserfahrene, Berufseinsteiger*innen - unbefristet - Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR! Deine Aufgaben - Als (Junior) Recruiter (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgst von Anfang an für eine herausragende Candidate Journey. * Planung und Durchführung von internationalen Recruitment-Tätigkeiten, angefangen von der Stellenausschreibung bis ...
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                          HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft

                          AUGUST STORCK KG
                          Halle (Westf.)
                          Teilweise Home-Office
                          Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Im Fokus stehen die fachliche Analyse, Weiterentwicklung und Betreuung der Zeitwirtschaftsprozesse unter Berücksichtigung externer und interner Rahmenbedingungen (z. B. Tarifabschlüsse, gesetzliche Vorgaben, neue Prozesse) - Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Zeitwirtschaft. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen
                          Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Im Fokus stehen die fachliche Analyse, Weiterentwicklung und Betreuung der Zeitwirtschaftsprozesse unter Berücksichtigung externer und interner Rahmenbedingungen (z. B. Tarifabschlüsse, gesetzliche Vorgaben, neue Prozesse) - Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Zeitwirtschaft. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
                          Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
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                          HR Assistant (m/w/d)

                          EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                          Köln, Minden
                          Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
                          Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
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                          Spezialist (m/w/d) HR Operations

                          AUGUST STORCK KG
                          Halle (Westf.)
                          Teilweise Home-Office
                          Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * Sie sorgen für einen reibungslosen Informations- und Wissenstransfer zu internen Schnittstellen. * Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ...
                          Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * Sie sorgen für einen reibungslosen Informations- und Wissenstransfer zu internen Schnittstellen. * Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ...
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                          Personalreferentin (m/w/d)

                          PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
                          Minden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit.
                          Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
                          Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
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                          Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen sicher und arbeitest konstruktiv mit internen und externen Schnittstellen zusammen * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
                          Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen sicher und arbeitest konstruktiv mit internen und externen Schnittstellen zusammen * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
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                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). HR wird im Unternehmen als echter Partner verstanden, mit spürbarem Einfluss auf Prozesse, Zusammenarbeit und Kultur. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern mit Haltung gestaltet: strukturiert, pragmatisch, nah an den Menschen und zugleich mit klarem Blick für Prozesse und Qualität. Sie verstehen HR als Verantwortung gegenüber Menschen und Organisation, arbeiten gerne operativ und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit klarer Haltung wirken? * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Sachbearbeitung in operativen Themen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben im HR-Bereich * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
                          Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). HR wird im Unternehmen als echter Partner verstanden, mit spürbarem Einfluss auf Prozesse, Zusammenarbeit und Kultur. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern mit Haltung gestaltet: strukturiert, pragmatisch, nah an den Menschen und zugleich mit klarem Blick für Prozesse und Qualität. Sie verstehen HR als Verantwortung gegenüber Menschen und Organisation, arbeiten gerne operativ und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit klarer Haltung wirken? * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Sachbearbeitung in operativen Themen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben im HR-Bereich * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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                          Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung - und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden. Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und ...
                          Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung - und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden. Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Synflex Elektro GmbH * Blomberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 60 Jahren ist SynFlex überall dort, wo Strom in Bewegung und Bewegung in Strom umgewandelt wird. Wir liefern die Basis für die Megatrends der Elektroindustrie – von der Erzeugung erneuerbarer Energien, über intelligente und dezentrale Stromnetze bis hin zur Elektromobilität. Als Teil der SynFlex Group sind wir der führende Anbieter für das gesamte Elektroisolationssystem von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben - Ihre Aufgaben * Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen * Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen ...
                          Synflex Elektro GmbH * Blomberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 60 Jahren ist SynFlex überall dort, wo Strom in Bewegung und Bewegung in Strom umgewandelt wird. Wir liefern die Basis für die Megatrends der Elektroindustrie – von der Erzeugung erneuerbarer Energien, über intelligente und dezentrale Stromnetze bis hin zur Elektromobilität. Als Teil der SynFlex Group sind wir der führende Anbieter für das gesamte Elektroisolationssystem von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben - Ihre Aufgaben * Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen * Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen ...
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Detmold
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse
                          Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse
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                          Du suchst eine vielseitige HR-Position, in der du administrative Aufgaben und Abrechnungsthemen miteinander verbinden kannst? * Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen HR-Prozessen und Projekten * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
                          Du suchst eine vielseitige HR-Position, in der du administrative Aufgaben und Abrechnungsthemen miteinander verbinden kannst? * Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen HR-Prozessen und Projekten * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
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                          Groku Kunststoffe GmbH * Schloß Holte-Stukenbrock * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - Education - Technology - groku Kunststoffe GmbH, a third-generation family business, is a fully automated producer of plastic buckets. With 180 employees, our plant in Schloß Holte-Stukenbrock is one of the largest single plants in its sector in Europe. Our experience, our know-how and our constant desire for further development drive each and every one of us to make our vision of processes and products that are in harmony with the environment a reality. On this basis, we are preserving a future worth living for future generations. Our goal is to develop resource-saving packaging solutions whose production and use leave as little trace on the planet as possible. To achieve this, we are reducing the carbon footprint of our production and constantly increasing the recyclability of our ...
                          Groku Kunststoffe GmbH * Schloß Holte-Stukenbrock * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - Education - Technology - groku Kunststoffe GmbH, a third-generation family business, is a fully automated producer of plastic buckets. With 180 employees, our plant in Schloß Holte-Stukenbrock is one of the largest single plants in its sector in Europe. Our experience, our know-how and our constant desire for further development drive each and every one of us to make our vision of processes and products that are in harmony with the environment a reality. On this basis, we are preserving a future worth living for future generations. Our goal is to develop resource-saving packaging solutions whose production and use leave as little trace on the planet as possible. To achieve this, we are reducing the carbon footprint of our production and constantly increasing the recyclability of our ...
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                          Gesundheitsförderung und Vergünstigungen: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, zahlreiche interne und externe Angebote zu nutzen. * Gut ankommen und durchstarten: Wir stellen eine fachlich qualifizierte Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner sicher sowie in Form eines unternehmensinternen Bausteinsystems.
                          Gesundheitsförderung und Vergünstigungen: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, zahlreiche interne und externe Angebote zu nutzen. * Gut ankommen und durchstarten: Wir stellen eine fachlich qualifizierte Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner sicher sowie in Form eines unternehmensinternen Bausteinsystems.
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                          Sie brennen für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und steuern interne Stakeholder sowie externe Dienstleister souverän. * Gesundheitsförderung und Vergünstigungen: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, zahlreiche interne und externe Angebote zu nutzen. * Gut ankommen und durchstarten: Wir stellen eine fachlich qualifizierte Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner sicher sowie in Form eines unternehmensinternen Bausteinsystems.
                          Sie brennen für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und steuern interne Stakeholder sowie externe Dienstleister souverän. * Gesundheitsförderung und Vergünstigungen: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, zahlreiche interne und externe Angebote zu nutzen. * Gut ankommen und durchstarten: Wir stellen eine fachlich qualifizierte Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner sicher sowie in Form eines unternehmensinternen Bausteinsystems.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in Bad Salzuflen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in Bad Salzuflen liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Intern in Bad Salzuflen liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 46.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 668 offene Stellenanzeigen für Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Salzuflen einen Hr Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Salzuflen einen Hr Intern Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen suchen?
                          Wer nach Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, English Speaking, Technologie.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen??
                          Für einen Hr Intern Job in Bad Salzuflen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen?
                          Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen?
                          Für Hr Intern Jobs in Bad Salzuflen gibt es aktuell 270 offene Teilzeitstellen.