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231 Treffer für Hr Experte Jobs in Ratingen im Umkreis von 30 km
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d).
Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d).
NEU
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Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
NEU
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Der HR-Specialist (m/w/d) unterstützt sowohl in den verschiedenen tagesaktuellen und strategischen HR-Themen als auch im Recruiting. Wir suchen einen HR-Specialist Deutschland (m/w/d) Mit mehr als 2.000 Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie. Die Funktion konzentriert sich auf die Mitwirkung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowohl administrativ als auch operativ und unterstützend im Recruiting. * Die Führung diverser HR-Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sind für dich kein Neuland
Der HR-Specialist (m/w/d) unterstützt sowohl in den verschiedenen tagesaktuellen und strategischen HR-Themen als auch im Recruiting. Wir suchen einen HR-Specialist Deutschland (m/w/d) Mit mehr als 2.000 Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie. Die Funktion konzentriert sich auf die Mitwirkung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowohl administrativ als auch operativ und unterstützend im Recruiting. * Die Führung diverser HR-Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sind für dich kein Neuland
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeiten mit anderen HR-Disziplinen wie HR Business Partnering sowie mit Arbeitnehmervertretungen, Unternehmenskommunikation und weiteren internen Schnittstellen * Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
Zusammenarbeiten mit anderen HR-Disziplinen wie HR Business Partnering sowie mit Arbeitnehmervertretungen, Unternehmenskommunikation und weiteren internen Schnittstellen * Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
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HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung
HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung
Pilkington Deutschland AG
Gelsenkirchen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation im HR-Bereich, z. B. Studium oder Vertiefung als Personalfachkaufmann (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Gelsenkirchen einen HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen * Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation im HR-Bereich, z. B. Studium oder Vertiefung als Personalfachkaufmann (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Gelsenkirchen einen HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen * Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
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HR Backoffice: Du unterstützt das Team HR Employee Services bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Zeugnissen für die Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Unternehmensgruppe in Deutschland. Prozesssupport: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und bringst Dich aktiv in Verbesserungen im Tagesgeschäft ein. Ein grundlegendes technisches Verständnis bringst Du mit, idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Software wie SAP HCM.
HR Backoffice: Du unterstützt das Team HR Employee Services bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Zeugnissen für die Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Unternehmensgruppe in Deutschland. Prozesssupport: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und bringst Dich aktiv in Verbesserungen im Tagesgeschäft ein. Ein grundlegendes technisches Verständnis bringst Du mit, idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Software wie SAP HCM.
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Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS Office
Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS Office
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Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)
Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)
MVE - Most Valuable Employee
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team * Ansprechpartner für und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition & Retention * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team * Ansprechpartner für und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition & Retention * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration
EQOS Energie Deutschland GmbH
Dinslaken
Teilweise Home-Office
Du bist AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte innerhalb der HR Administration und wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen mit * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-/Payroll-Software wie LogaHR, sichere Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus, Englischkenntnisse sind wünschenswert
Du bist AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte innerhalb der HR Administration und wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen mit * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-/Payroll-Software wie LogaHR, sichere Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus, Englischkenntnisse sind wünschenswert
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Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
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Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d)
Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d)
E.ON
Essen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten
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Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist Du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist Du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
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Recruiter - HR-Specialist (m/w/d)
Recruiter - HR-Specialist (m/w/d)
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Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar
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Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR * Erste Erfahrung im Personalwesen und Umgang mit HR-Software von Vorteil
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR * Erste Erfahrung im Personalwesen und Umgang mit HR-Software von Vorteil
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
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Sachbearbeiter Personalentwicklung/ Recruiting (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalentwicklung/ Recruiting (m/w/d)
Covivio Immobilien GmbH
Oberhausen
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil - wir sind aber auch offen für Quereinsteiger:innen.
Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil - wir sind aber auch offen für Quereinsteiger:innen.
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Prozesse und Tools
Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Prozesse und Tools
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von ...
meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von ...
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