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96 Treffer für Hr Experte Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
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HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme * Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme * Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen
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Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachwirt) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) * Sie wickeln administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mit Unterstützung unserer HR-Systeme eigenverantwortlich ab. * Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei operativen HR-Themen. * Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie aktiv an der Verbesserung von Prozessen, der Weiterentwicklung der Digitalisierung und weiteren Projekten mit.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachwirt) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) * Sie wickeln administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mit Unterstützung unserer HR-Systeme eigenverantwortlich ab. * Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei operativen HR-Themen. * Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie aktiv an der Verbesserung von Prozessen, der Weiterentwicklung der Digitalisierung und weiteren Projekten mit.
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
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HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
LKC Grünwald GmbH & Co. KG
München-Bogenhausen, Grünwald
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation * Erstanlage, Verwaltung und Durchführung der monatlichen Abrechnung im HR-System (P&I Loga) sowie im Zeiterfassungssystem (Klages / Clinic Planner)
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation * Erstanlage, Verwaltung und Durchführung der monatlichen Abrechnung im HR-System (P&I Loga) sowie im Zeiterfassungssystem (Klages / Clinic Planner)
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HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
Brückner Group SE
Siegsdorf
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen * In deiner Rolle als Projektmanager*in International Talent Processes übernimmst du eine Schlüsselrolle in der HR‑seitigen Begleitung von organisatorischen Neuausrichtungen (oder Organisationsentwicklung), z.B. Neugründungen, Merger, Umstrukturierungen – vom Organisationsaufbau bis zur kulturellen Zusammenführung * Du unterstützt und koordinierst die internationale HR‑Community und sorgst für einheitliche Standards und eine reibungslose Zusammenarbeit über die Gesellschaften hinweg * Du begleitest die Digitalisierung von HR‑Prozessen und unterstützt bei der Einführung neuer Tools (z. B. SuccessFactors, LMS) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR‑Bezug oder vergleichbare Qualifikation
Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen * In deiner Rolle als Projektmanager*in International Talent Processes übernimmst du eine Schlüsselrolle in der HR‑seitigen Begleitung von organisatorischen Neuausrichtungen (oder Organisationsentwicklung), z.B. Neugründungen, Merger, Umstrukturierungen – vom Organisationsaufbau bis zur kulturellen Zusammenführung * Du unterstützt und koordinierst die internationale HR‑Community und sorgst für einheitliche Standards und eine reibungslose Zusammenarbeit über die Gesellschaften hinweg * Du begleitest die Digitalisierung von HR‑Prozessen und unterstützt bei der Einführung neuer Tools (z. B. SuccessFactors, LMS) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR‑Bezug oder vergleichbare Qualifikation
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HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
Randstad Digital Germany AG
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Raum Rosenheim befindet sich das technologische Innovationszentrum, in dem internationale Experten an der Zukunft der Technik arbeiten. Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort (mit Übergabe bis Mitte Februar) eine extrovertierte und technikbegeisterte Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser Position bist du tief in die operativen und strukturellen HR-Themen eines global agierenden Tech-Unternehmens eingebunden. * Payroll & Admin: Du bereitest die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit PwC vor und pflegst HR-Dokumente sowie die betriebliche Altersvorsorge. * HR-Systeme & Reporting: Du betreust die Stammdaten und die Zeiterfassung in Personio und erstellst relevante HR-Reports und Analysen. * Spezialthemen: Du organisierst Trainings, interne Workshops und Firmenevents und pflegst die HR-Richtlinien im Intranet.
Im Raum Rosenheim befindet sich das technologische Innovationszentrum, in dem internationale Experten an der Zukunft der Technik arbeiten. Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort (mit Übergabe bis Mitte Februar) eine extrovertierte und technikbegeisterte Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser Position bist du tief in die operativen und strukturellen HR-Themen eines global agierenden Tech-Unternehmens eingebunden. * Payroll & Admin: Du bereitest die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit PwC vor und pflegst HR-Dokumente sowie die betriebliche Altersvorsorge. * HR-Systeme & Reporting: Du betreust die Stammdaten und die Zeiterfassung in Personio und erstellst relevante HR-Reports und Analysen. * Spezialthemen: Du organisierst Trainings, interne Workshops und Firmenevents und pflegst die HR-Richtlinien im Intranet.
NEU
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
NEU
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice | HR-Business-Partner als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice | HR-Business-Partner als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
NEU
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung. Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themenstellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (z. B. Digitalisieren von HR-Prozessen) sowie generalistisch zu arbeiten.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung. Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themenstellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (z. B. Digitalisieren von HR-Prozessen) sowie generalistisch zu arbeiten.
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Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
Gleichzeitig spielt die verbindende und vermittelnde Rolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensführung und HR eine zentrale Bedeutung. In diesem Umfeld – geprägt von gesundem Wachstum, kurzen Wegen und Offenheit für Neues – bieten wir Ihnen viel Raum, Ihre Ideen einzubringen und moderne HR‑Arbeit aktiv mitzugestalten. Als HR-Business-Partner (m/w/d) begleiten und beraten Sie sowie auf Augenhöhe, entwickeln praxisnahe Lösungen und gestalten HR-Prozesse mit Verantwortung für strategische wie operative Themen. Mit strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur aktiv voran und setzen Unternehmensziele in wirksame HR-Initiativen um. * Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bergader Privatkäserei GmbH
Waging am See, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK - Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK - Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
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Junior HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung
Junior HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung
Tyczka GmbH
Geretsried
Teilweise Home-Office
Mitwirkung in HR‑Marketing/Employer Branding: Kampagnen, Schul-/Hochschulkooperationen, Messeauftritte - People & HR‑Prozesse * Mitwirkung an HR‑Projekten (z. B. Recruiting‑KPIs, Employer Branding, Talent‑ und PE‑Instrumente ) * Pflege und Auswertung von HR‑Statistiken mit Blick auf datenbasierte Entscheidungen * Kontinuierliche Verbesserung unserer HR‑Workflows und Candidate Experience * Einbringen von Trends (z. B. KI‑gestütztes Lernen, Micro‑Learning, Skills‑basierte Entwicklung) im gesamten HR Bereich mit Fokus Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder Ausbildung von Auszubildenden; vorteilhaft: erste Erfahrung im Recruiting und/oder in HR‑Prozessen
Mitwirkung in HR‑Marketing/Employer Branding: Kampagnen, Schul-/Hochschulkooperationen, Messeauftritte - People & HR‑Prozesse * Mitwirkung an HR‑Projekten (z. B. Recruiting‑KPIs, Employer Branding, Talent‑ und PE‑Instrumente ) * Pflege und Auswertung von HR‑Statistiken mit Blick auf datenbasierte Entscheidungen * Kontinuierliche Verbesserung unserer HR‑Workflows und Candidate Experience * Einbringen von Trends (z. B. KI‑gestütztes Lernen, Micro‑Learning, Skills‑basierte Entwicklung) im gesamten HR Bereich mit Fokus Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder Ausbildung von Auszubildenden; vorteilhaft: erste Erfahrung im Recruiting und/oder in HR‑Prozessen
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
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FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Willkommen in unserem Recruiting Team!
FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Willkommen in unserem Recruiting Team!
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
NEU
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abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) IHK oder erfolgreich abgeschlossenen relevanten Studiengang (BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie, o.ä. / B.A. oder Diplom * Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen * mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) IHK oder erfolgreich abgeschlossenen relevanten Studiengang (BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie, o.ä. / B.A. oder Diplom * Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen * mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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ALPHA LASER GmbH * Puchheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte deine Karriere bei ALPHA LASER! Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) Beginn: September 2026 | Standort: Puchheim bei München - Du bist motiviert, lernbereit und willst Verantwortung übernehmen? Kommunikation in Deutsch und Englisch liegt dir? Du kannst gut mit Zahlen umgehen? Organisation und der Umgang mit moderner Software machen dir Spaß? Perfekt - dann suchen wir genau dich! * Dein persönlicher Ausbildungsplan sorgt dafür, dass du unser Unternehmen step by step von Anfang an kennenlernst * Du bist von Tag eins mittendrin statt nur dabei, arbeitest im Team, übernimmst Verantwortung und sammelst echte Praxiserfahrung * Du bekommst spannende Einblicke in verschiedene Bereiche wie Einkauf, Rechnungswesen, Vertrieb, Service, Export und Marketing – Abwechslung ...
ALPHA LASER GmbH * Puchheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte deine Karriere bei ALPHA LASER! Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) Beginn: September 2026 | Standort: Puchheim bei München - Du bist motiviert, lernbereit und willst Verantwortung übernehmen? Kommunikation in Deutsch und Englisch liegt dir? Du kannst gut mit Zahlen umgehen? Organisation und der Umgang mit moderner Software machen dir Spaß? Perfekt - dann suchen wir genau dich! * Dein persönlicher Ausbildungsplan sorgt dafür, dass du unser Unternehmen step by step von Anfang an kennenlernst * Du bist von Tag eins mittendrin statt nur dabei, arbeitest im Team, übernimmst Verantwortung und sammelst echte Praxiserfahrung * Du bekommst spannende Einblicke in verschiedene Bereiche wie Einkauf, Rechnungswesen, Vertrieb, Service, Export und Marketing – Abwechslung ...
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Teamleitung Personalservice - Schwerpunkt Payroll (mit operativer Mitarbeit)
Teamleitung Personalservice - Schwerpunkt Payroll (mit operativer Mitarbeit)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Taufkirchen (Vils)
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal) * Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR * Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal) * Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR * Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
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HR Expert Payroll (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding
HR Expert Payroll (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding
Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. KG für Straßenbaustoffe
Hofolding
Teilweise Home-Office
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München einen HR Expert Payroll (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding * Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München einen HR Expert Payroll (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding * Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld
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Deutsche Bahn AG Region Süd * Bad Tölz * Feste Anstellung * Vollzeit - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Zum 01.03.2026 suchen wir dich als Personaldisponent:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH am Standort Tegernsee/ Bad Tölz. * Die effektive und wirtschaftliche Personaldisposition nach Vorgabe der Monats- und Jahresruhezeitenpläne der zugewiesenen Mitarbeitenden unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben liegt in deinem Aufgabengebiet * Du informierst dir zugewiesene Mitarbeitende über kurzfristige Schichtänderungen bzw. über vorgeplante Dispositionsschichten/Dispositionswochen * Außerdem wirkst du bei der Optimierung und Weiterentwicklung von ...
Deutsche Bahn AG Region Süd * Bad Tölz * Feste Anstellung * Vollzeit - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Zum 01.03.2026 suchen wir dich als Personaldisponent:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH am Standort Tegernsee/ Bad Tölz. * Die effektive und wirtschaftliche Personaldisposition nach Vorgabe der Monats- und Jahresruhezeitenpläne der zugewiesenen Mitarbeitenden unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben liegt in deinem Aufgabengebiet * Du informierst dir zugewiesene Mitarbeitende über kurzfristige Schichtänderungen bzw. über vorgeplante Dispositionsschichten/Dispositionswochen * Außerdem wirkst du bei der Optimierung und Weiterentwicklung von ...
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PROBAT Bau AG * Feldkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt. Du hast Lust in Vollzeit und Präsenz an unserem Standort in Feldkirchen bei München Deine Ausbildung zu absolvieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ab Beginn Deiner Ausbildung bist Du als festes Teammitglied aktiv in unser Tagesgeschäft eingebunden. Hierbei erhältst Du umfassende Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen des Unternehmens. BEGINN 01.09.2026 - Aufgaben - Profil * Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur * Motivation und Zuverlässigkeit * Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Freude am Lernen * Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten - Wir bieten
PROBAT Bau AG * Feldkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt. Du hast Lust in Vollzeit und Präsenz an unserem Standort in Feldkirchen bei München Deine Ausbildung zu absolvieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ab Beginn Deiner Ausbildung bist Du als festes Teammitglied aktiv in unser Tagesgeschäft eingebunden. Hierbei erhältst Du umfassende Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen des Unternehmens. BEGINN 01.09.2026 - Aufgaben - Profil * Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur * Motivation und Zuverlässigkeit * Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Freude am Lernen * Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten - Wir bieten
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Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen
Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen