Wir suchen für unseren Bereich IT Finance & HR Solutions * Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development * Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte * Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Erfahrung in der Projektleitung, bzw. Co-Leitung internationaler, crossfunktionaler HR-IT-Projekte, idealerweise im Kontext Rollout- oder Multi-Entity-programmen
Wir suchen für unseren Bereich IT Finance & HR Solutions * Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development * Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte * Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Erfahrung in der Projektleitung, bzw. Co-Leitung internationaler, crossfunktionaler HR-IT-Projekte, idealerweise im Kontext Rollout- oder Multi-Entity-programmen
Erfahrung mit HR-Technologien (idealerweise Workday) und datengetriebenen HR-Lösungen; starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. * Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen ...
Erfahrung mit HR-Technologien (idealerweise Workday) und datengetriebenen HR-Lösungen; starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. * Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen ...
Ehrhardt + Partner Group * Boppard bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns - Die EPX steht für zukunftsweisende Cloud- und Plattformlösungen innerhalb der EPG. Mit der EPG CLOUD bietet EPX leistungsstarke, flexible und wirtschaftliche Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen. Die Business Private Cloud ist dabei ein zentraler Baustein für mehr Sicherheit, Skalierbarkeit und ...
Ehrhardt + Partner Group * Boppard bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns - Die EPX steht für zukunftsweisende Cloud- und Plattformlösungen innerhalb der EPG. Mit der EPG CLOUD bietet EPX leistungsstarke, flexible und wirtschaftliche Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen. Die Business Private Cloud ist dabei ein zentraler Baustein für mehr Sicherheit, Skalierbarkeit und ...
Overview: You are an experienced team lead in software development who develops innovative technical concepts and supports a dynamic team in an agile environment. If you have a proven track record in software architecture and development, along with strong leadership skills, we look forward to receiving your application. * Team Leadership and Support: You lead and coach the development teams, ensuring a high level of quality and guaranteeing adherence to excellent standards throughout the entire development process. * Employee Development: As a team lead, you foster and develop your skills, set clear objectives, and monitor your team's performance to achieve peak results. * Leadership Experience: You have several years of experience in a leadership role within software development, preferably in an agile environment.
Overview: You are an experienced team lead in software development who develops innovative technical concepts and supports a dynamic team in an agile environment. If you have a proven track record in software architecture and development, along with strong leadership skills, we look forward to receiving your application. * Team Leadership and Support: You lead and coach the development teams, ensuring a high level of quality and guaranteeing adherence to excellent standards throughout the entire development process. * Employee Development: As a team lead, you foster and develop your skills, set clear objectives, and monitor your team's performance to achieve peak results. * Leadership Experience: You have several years of experience in a leadership role within software development, preferably in an agile environment.
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA * Koblenz - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGMLeveragesAI:Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI imE-Health-Umfeldspüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. WerdeTeil unserer Mission und mache den Unterschied –für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA * Koblenz - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGMLeveragesAI:Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI imE-Health-Umfeldspüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. WerdeTeil unserer Mission und mache den Unterschied –für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Management, Produktmanagement, Business Development, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Management, Produktmanagement, Business Development, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Unterstützung der Sales Directors bei der Identifikation / Verfolgung von Anfragen / Kampagnen in Zusammenarbeit mit International / EU Business Development & Fachabteilung
Unterstützung der Sales Directors bei der Identifikation / Verfolgung von Anfragen / Kampagnen in Zusammenarbeit mit International / EU Business Development & Fachabteilung
Der Beruf des Business Development Managers (w/m/d) ist äußerst vielfältig und findet in einer breiten Palette von Branchen Anwendung, darunter Industrie, Handel und Dienstleistungen. Aufgaben des Business Development Managers (w/m/d) im Überblick: Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte Sicherung bzw. Ausbau des Marktanteils Durchführung von SWOT-Analysen Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen Aufbau strategischer Allianzen Monitoring und Reporting - Aufgrund der strategischen Bedeutung dieser Position steht der Business Development Manager (w/m/d) oft in direktem Kontakt mit dem Top-Management. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, ...
Der Beruf des Business Development Managers (w/m/d) ist äußerst vielfältig und findet in einer breiten Palette von Branchen Anwendung, darunter Industrie, Handel und Dienstleistungen. Aufgaben des Business Development Managers (w/m/d) im Überblick: Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte Sicherung bzw. Ausbau des Marktanteils Durchführung von SWOT-Analysen Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen Aufbau strategischer Allianzen Monitoring und Reporting - Aufgrund der strategischen Bedeutung dieser Position steht der Business Development Manager (w/m/d) oft in direktem Kontakt mit dem Top-Management. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, ...
You provide professional, organizational, and people leadership for multiple software development teams and build a culture of innovation, collaboration, mentoring, and proactive ownership. * You define and drive development strategies that focus on robust SaaS architectures and cloud technologies to maximise scalability, flexibility and time‑to‑market * Extensive experience in software development leadership roles, particularly in the SaaS domain and ideally in the healthcare industry, with a strong track record of successful delivery in cloud environments. * Development: Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
You provide professional, organizational, and people leadership for multiple software development teams and build a culture of innovation, collaboration, mentoring, and proactive ownership. * You define and drive development strategies that focus on robust SaaS architectures and cloud technologies to maximise scalability, flexibility and time‑to‑market * Extensive experience in software development leadership roles, particularly in the SaaS domain and ideally in the healthcare industry, with a strong track record of successful delivery in cloud environments. * Development: Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
You ensure that healthcare regulatory requirements—including medical device regulations, audits, and compliance—are rigorously embedded into product development, delivery, and operations. * Long‑standing leadership experience at Director / VP / CTO level in SaaS product development, ideally with responsibility for large, distributed engineering organizations and complex product portfolios. * Development:Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
You ensure that healthcare regulatory requirements—including medical device regulations, audits, and compliance—are rigorously embedded into product development, delivery, and operations. * Long‑standing leadership experience at Director / VP / CTO level in SaaS product development, ideally with responsibility for large, distributed engineering organizations and complex product portfolios. * Development:Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
Several years of senior-level experience in professional C++ development, ideally in high-performance, highly parallelized desktop systems with significant ownership and end-to-end responsibility. * Development:Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
Several years of senior-level experience in professional C++ development, ideally in high-performance, highly parallelized desktop systems with significant ownership and end-to-end responsibility. * Development:Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
Quality Management System (QMS) Design & Development Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Further development & team culture
Quality Management System (QMS) Design & Development Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Further development & team culture
You bring more than 10 years of professional experience within the pharmaceutical industry, ideally in MSAT, manufacturing, technology transfer, process development, or related technical functions. Further development & team culture
You bring more than 10 years of professional experience within the pharmaceutical industry, ideally in MSAT, manufacturing, technology transfer, process development, or related technical functions. Further development & team culture
Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Marketing, Business Development, Produktmanagement sowie Service und Support ist für Dich selbstverständlich.
Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Marketing, Business Development, Produktmanagement sowie Service und Support ist für Dich selbstverständlich.
You take ownership of the technical evaluation and contribution to Request for Quotations (RFQs), providing expert input to support business development opportunities. Further development & team culture
You take ownership of the technical evaluation and contribution to Request for Quotations (RFQs), providing expert input to support business development opportunities. Further development & team culture
Raikhlin aircraft Engine Developments GmbH - Die Raikhlin Aircraft Engine Developments GmbH ist ein Zentrum für Konstruktion, Forschung, Entwicklung und Fertigung von Hochleistungsmotoren und deren Komponenten.
Raikhlin aircraft Engine Developments GmbH - Die Raikhlin Aircraft Engine Developments GmbH ist ein Zentrum für Konstruktion, Forschung, Entwicklung und Fertigung von Hochleistungsmotoren und deren Komponenten.
Development of a product roadmap for each product area, including product specification and development of a well-thought-out functional, demand, and sales concept for clear product costing. * Diverse and engaging responsibilities that provide opportunities for growth and skill development.
Development of a product roadmap for each product area, including product specification and development of a well-thought-out functional, demand, and sales concept for clear product costing. * Diverse and engaging responsibilities that provide opportunities for growth and skill development.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Polch?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Polch liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Polch liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Polch?
Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Polch.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Polch einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Polch einen Hr Development Job suchen: Bonn, Koblenz, Montabaur.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Polch suchen?