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3 Treffer für HR Coordinator Jobs in Limburg An Der Lahn im Umkreis von 30 km
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KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise erste Erfahrung in der Personaladministration werden vorausgesetzt.
KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise erste Erfahrung in der Personaladministration werden vorausgesetzt.
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Personaldisponent / Telefonist (m/w/d) - Vollzeit
Personaldisponent / Telefonist (m/w/d) - Vollzeit
Kraus Consulting GmbH
Limburg a. d. Lahn
26000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg spezialisiert sich auf digitales Marketing für die Handwerksbranche. Gesucht wird ein Personaldisponent / Telefonist (m/w/d) für telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden und Bewerbern sowie Datenverwaltung im CRM-System. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg spezialisiert sich auf digitales Marketing für die Handwerksbranche. Gesucht wird ein Personaldisponent / Telefonist (m/w/d) für telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden und Bewerbern sowie Datenverwaltung im CRM-System. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
DKS Surface GmbH
Katzenelnbogen
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Das Unternehmen verfügt über 45 Jahre Expertise in der Oberflächenveredlung von Kunststoffen und beschäftigt ca. 160 Mitarbeitende an zwei deutschen Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Personalbeschaffung in Teilzeit oder als Elternzeitvertretung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen verfügt über 45 Jahre Expertise in der Oberflächenveredlung von Kunststoffen und beschäftigt ca. 160 Mitarbeitende an zwei deutschen Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Personalbeschaffung in Teilzeit oder als Elternzeitvertretung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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GENO Broker entwickelt ein innovatives Neo-Brokerage-Angebot für die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Gesucht wird ein HR-Operations (m/w/d) zur Sicherstellung einer zuverlässigen und rechtskonformen Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Personalwirtschaftsschwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
GENO Broker entwickelt ein innovatives Neo-Brokerage-Angebot für die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Gesucht wird ein HR-Operations (m/w/d) zur Sicherstellung einer zuverlässigen und rechtskonformen Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Personalwirtschaftsschwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Recruiting & HR Koordinator (m/w/d)
Recruiting & HR Koordinator (m/w/d)
Backhaus Dries GmbH
65385 Rüdesheim am Rhein
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Human Resources Coordinator - London Marriott Hotel Marble Arch
Human Resources Coordinator - London Marriott Hotel Marble Arch
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London W1H 5DN
Teilweise Home-Office
London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel im Herzen Londons. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Funktion in Recruitment, Onboarding, Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung. Ein Schulabschluss oder gleichwertiges Diplom, administrative oder HR-Erfahrung idealerweise im Gastgewerbe sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel im Herzen Londons. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Funktion in Recruitment, Onboarding, Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung. Ein Schulabschluss oder gleichwertiges Diplom, administrative oder HR-Erfahrung idealerweise im Gastgewerbe sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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AI and Data Governance Lead — HR/EX - Vice President
AI and Data Governance Lead — HR/EX - Vice President
JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch
London E14 5JP
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren bereitstellt. Gesucht wird ein AI and Data Governance Lead (m/w/d) in der HR/Employee Experience, um die Governance-Koordination über HR/EX-Initiativen zu leiten. Erfahrung in der Leitung von Teams für Intake, Case Management und Workflow-Koordination, fundierte Kenntnisse von SLAs und Prozesskontrollen in regulierten Umgebungen sowie starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren bereitstellt. Gesucht wird ein AI and Data Governance Lead (m/w/d) in der HR/Employee Experience, um die Governance-Koordination über HR/EX-Initiativen zu leiten. Erfahrung in der Leitung von Teams für Intake, Case Management und Workflow-Koordination, fundierte Kenntnisse von SLAs und Prozesskontrollen in regulierten Umgebungen sowie starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Aramark UK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Operationen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Senior HR Operations Advisor (m/w/d) für Beschäftigungsrecht und TUPE-Spezialisierung, um komplexe Vertragsangelegenheiten zu beraten und Organisationsveränderungen zu leiten. Fundierte Kenntnisse des britischen Arbeitsrechts, nachgewiesene Erfahrung mit TUPE-Transfers und Organisationswechseln sowie Expertise beim Verfassen und Überprüfen von Arbeitsverträgen werden vorausgesetzt.
Aramark UK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Operationen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Senior HR Operations Advisor (m/w/d) für Beschäftigungsrecht und TUPE-Spezialisierung, um komplexe Vertragsangelegenheiten zu beraten und Organisationsveränderungen zu leiten. Fundierte Kenntnisse des britischen Arbeitsrechts, nachgewiesene Erfahrung mit TUPE-Transfers und Organisationswechseln sowie Expertise beim Verfassen und Überprüfen von Arbeitsverträgen werden vorausgesetzt.
Senior Associate, AI and Data Governance Coordinator — HR/EX
Senior Associate, AI and Data Governance Coordinator — HR/EX
JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch
London E14 5JP
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Senior Associate, AI and Data Governance Coordinator (m/w/d) für die Verwaltung von Governance-Anfragen in HR/Employee Experience. Erfahrung in der Ticketverwaltung und Prozesskoordination, starke organisatorische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in HR-Prozessen oder AI/Data Governance werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Senior Associate, AI and Data Governance Coordinator (m/w/d) für die Verwaltung von Governance-Anfragen in HR/Employee Experience. Erfahrung in der Ticketverwaltung und Prozesskoordination, starke organisatorische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in HR-Prozessen oder AI/Data Governance werden vorausgesetzt.