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                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Mainka Bau GmbH & Co. KG * Lingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht". Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung. Deine Aufgaben * Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die und ...
                        Mainka Bau GmbH & Co. KG * Lingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht". Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung. Deine Aufgaben * Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die und ...
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                        nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH * Nordhorn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bieten dir die Möglichkeit, zunächst für einen befristeten Zeitraum, als Schwangerschaftsvertretung Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen im Personalbereich eines dynamischen Umfelds zu sammeln. Die nvb GmbH ist ein regionaler Energiedienstleister und versorgt rund um die Uhr regionale sowie überregionale Kunden in der Grafschaft Bentheim, dem Emsland und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme, Trinkwasser und Energiedienstleistungen. Darüber hinaus fördern wir den Ausbau von regenerativen Energien, Glasfaser und Ladeinfrastruktur für E-Mobilität. Über unsere Muttergesellschaft die Bäderbetriebe Nordhorn/Niedergrafschaft GmbH bewirtschaften wir vier Schwimmbäder in Nordhorn und in der Niedergrafschaft.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Dabei bringst du ein gutes Verständnis für HR-Kennzahlen mit und wendest sie in den verschiedenen Beratungsanlässen professionell an. Genauso kollegial und partnerschaftlich arbeitest du mit den weiteren HR-Bereichen zusammen, um dadurch einen möglichst großen Mehrwert für die Fachabteilungen zu generieren. * LVM Versicherung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
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                        Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert * meinestadt.de * Hörstel * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: Fislage Flexibles GmbH - Einsatzort: 48477 Hörstel - Von der nachhaltigen Verpackung für deinen Kaffee über Sachets für Brausetabletten bis hin zur Dampfsperre in der Dachisolierung – mit unserer Expertise als Lösungspartner für das Beschichten, Laminieren, Kreppen und Konfektionieren von Papier und anderen Rollenmaterialien haben wir es sicher auch schon in deinen Alltag geschafft. Und mit deinen Stärken wollen wir mit unseren Produkten in noch mehr Alltagssituationen den Unterschied machen! Komm in unser Team! Ihre Aufgaben * Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles
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                        Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und Compliance in allen HR-Systemen * Verantwortung für HR-Kosten, Budgetplanung und Reporting * Sicherstellung der SOX-Compliance im HR-Umfeld * Vorbereitung und Begleitung interner und externer HR-Audits * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld in Konzernstruktur * Sehr gute Kenntnisse in HR Operations, insbesondere Payroll, Compensation & Benefits und HR-Prozessen * Lear Corporation * Bersenbrück * Feste Anstellung
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                        Referent Digital HR (m/w/d)

                        CLAAS KGaA mbH
                        Harsewinkel
                        Teilweise Home-Office
                        Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
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                        Schnelle Bewerbung
                        Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Sie übernehmen Verantwortung in gruppenweiten HR-Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran. * heristo aktiengesellschaft * Bad Rothenfelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Mit starken Unternehmen und Marken haben wir uns als heristo Gruppe zu einem der Top-Unternehmen im Bereich Nahrung in Europa entwickelt.
                        Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Sie übernehmen Verantwortung in gruppenweiten HR-Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran. * heristo aktiengesellschaft * Bad Rothenfelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Mit starken Unternehmen und Marken haben wir uns als heristo Gruppe zu einem der Top-Unternehmen im Bereich Nahrung in Europa entwickelt.
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                        Ernsting’s family
                        Coesfeld-Lette bei Münster
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Dabei erstellst Du fristgerecht die Abgabe von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen und verantwortest die Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll (z. B. Rückstellungen, Abstimmungen, Bescheinigungen)   * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal- oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld    * Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und ...
                        Dabei erstellst Du fristgerecht die Abgabe von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen und verantwortest die Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll (z. B. Rückstellungen, Abstimmungen, Bescheinigungen)   * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal- oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld    * Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und ...
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                        Schnelle Bewerbung
                        Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office. * BC Deutschland GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper ...
                        Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office. * BC Deutschland GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper ...
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                        Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Betreuung und Unterstützung administrativer sowie operativer HR-Prozesse * Pflege und Weiterentwicklung des Organisationsmanagements
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse * Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten.
                        Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse * Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter HR der AETNA Group in der Funktion eines lokalen HR Business Partners HR-Businesspartner (m/w/d) Strategische HR Business-Partner-Rolle * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Senior‑HR‑Rolle mit ausgeprägtem BusinessPartner‑Ansatz - Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale strategische HR‑Funktion am Standort. * Sparringspartner auf Augenhöhe zu Themen wie Führung, Performance, Zusammenarbeit, Personalplanung und Change‑Management HR-Strategie, Prozesse & Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Sicherstellung zukunftsfähiger HR‑Strukturen, Prozesse und Richtlinien
                        Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter HR der AETNA Group in der Funktion eines lokalen HR Business Partners HR-Businesspartner (m/w/d) Strategische HR Business-Partner-Rolle * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Senior‑HR‑Rolle mit ausgeprägtem BusinessPartner‑Ansatz - Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale strategische HR‑Funktion am Standort. * Sparringspartner auf Augenhöhe zu Themen wie Führung, Performance, Zusammenarbeit, Personalplanung und Change‑Management HR-Strategie, Prozesse & Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Sicherstellung zukunftsfähiger HR‑Strukturen, Prozesse und Richtlinien
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        KME Germany GmbH
                        Osnabrück
                        Teilweise Home-Office
                        Sie sind für uns der ideale Personalsachbearbeiter (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * KME Germany GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten. Bei uns werden Sie Teil eines großen mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausprägung. Die KME fertigt Halbzeuge aus nachhaltigem Kupfer und Kupferlegierungen.
                        Sie sind für uns der ideale Personalsachbearbeiter (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * KME Germany GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten. Bei uns werden Sie Teil eines großen mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausprägung. Die KME fertigt Halbzeuge aus nachhaltigem Kupfer und Kupferlegierungen.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
                        Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
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                        meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.
                        meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.
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                        Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und übersetzt diese in klar umrissene Product Scopes, tragfähige Konzepte und priorisierte Innovationsinitiativen. * End-to-End-Innovationsverantwortung: Du steuerst den gesamten Innovationsprozess – von Ideation über Bewertung und Priorisierung bis hin zum aktiven Portfolio-Management und der transparenten Messung des Innovationserfolgs. * Markterfolg sicherstellen: Du stellst die erfolgreiche Einführung Deiner Innovationen sicher und bringst neue Lösungen mit klarer Go-to-Market-Strategie wirksam in den Markt. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie in Digitalisierungsprojekten mit und bewegst Dich sicher im Zusammenspiel von ...
                        Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und übersetzt diese in klar umrissene Product Scopes, tragfähige Konzepte und priorisierte Innovationsinitiativen. * End-to-End-Innovationsverantwortung: Du steuerst den gesamten Innovationsprozess – von Ideation über Bewertung und Priorisierung bis hin zum aktiven Portfolio-Management und der transparenten Messung des Innovationserfolgs. * Markterfolg sicherstellen: Du stellst die erfolgreiche Einführung Deiner Innovationen sicher und bringst neue Lösungen mit klarer Go-to-Market-Strategie wirksam in den Markt. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie in Digitalisierungsprojekten mit und bewegst Dich sicher im Zusammenspiel von ...
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                        Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater (m/w/d) für unsere Tochter akut... * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Münster - Du bist in der medizinisch-pflegerischen Personaldienstleistung zu Hause und weißt genau, wie der Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition aussieht? Medizinische Personallogistik GmbH. Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz.. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Ein Teil davon ist die akut... Akut... Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert.
                        Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater (m/w/d) für unsere Tochter akut... * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Münster - Du bist in der medizinisch-pflegerischen Personaldienstleistung zu Hause und weißt genau, wie der Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition aussieht? Medizinische Personallogistik GmbH. Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz.. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Ein Teil davon ist die akut... Akut... Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert.
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                        Zur Erweiterung des Teams sucht unsere Tochtergesellschaft M.E.H.R Personalkonzepte einen Personaldisponenten (m/w/d) in Ibbenbüren. * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem jeder Tag anders ist als der vorherige? Du liebst es mit Menschen zusammen zu arbeiten und möchtest deine Vertriebsaffinität gewinnbringend einsetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine Aufgaben * Du baust aktiv unser Netzwerk aus und betreibst Neukundenakquise * Die Betreuung, Bindung und Beratung der Kunden fallen in Deinen Aufgabenbereich wie auch Preis- und Vertragsverhandlungen * Aktive Ansprache von Experten, Fach- und Führungskräften auf den Plattformen Xing, LinkedIn & Co. gehört zu Deinem täglichen Doing * Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement, wie die Auswahl der passenden Talente sowie dem Führen von ...
                        Zur Erweiterung des Teams sucht unsere Tochtergesellschaft M.E.H.R Personalkonzepte einen Personaldisponenten (m/w/d) in Ibbenbüren. * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem jeder Tag anders ist als der vorherige? Du liebst es mit Menschen zusammen zu arbeiten und möchtest deine Vertriebsaffinität gewinnbringend einsetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine Aufgaben * Du baust aktiv unser Netzwerk aus und betreibst Neukundenakquise * Die Betreuung, Bindung und Beratung der Kunden fallen in Deinen Aufgabenbereich wie auch Preis- und Vertragsverhandlungen * Aktive Ansprache von Experten, Fach- und Führungskräften auf den Plattformen Xing, LinkedIn & Co. gehört zu Deinem täglichen Doing * Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement, wie die Auswahl der passenden Talente sowie dem Führen von ...
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                        Recruiting Specialist (m/w/d)

                        mindsquare AG
                        Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * mindsquare AG * Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind mindsquare.
                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * mindsquare AG * Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind mindsquare.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        LKQ Europe
                        Essen, Norddeutschland
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * LKQ Europe * Essen, Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung #Wir - LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig.
                        Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * LKQ Europe * Essen, Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung #Wir - LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig.
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                        meinestadt.de * Marnerdeich * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Friesenkrone Feinkost Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG - Einsatzort: 25709 Marnerdeich ...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten? Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig! Ihre Aufgaben * Unterstützung und Durchsetzung der Führungsleitlinien und des Unternehmensleitbildes im Führungskreis * Recruiting von Fach- und Führungskräften
                        meinestadt.de * Marnerdeich * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Friesenkrone Feinkost Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG - Einsatzort: 25709 Marnerdeich ...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten? Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig! Ihre Aufgaben * Unterstützung und Durchsetzung der Führungsleitlinien und des Unternehmensleitbildes im Führungskreis * Recruiting von Fach- und Führungskräften
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                        Schnelle Bewerbung
                        Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. * Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein. * zeb * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren ...
                        Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. * Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein. * zeb * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren ...
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                        Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Projektentwicklung / HR Project Specialist (m/w/d) * Mitarbeit und fachliche Begleitung von HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, centric, gfos, o.ä.) * Abstimmung fachlicher Anforderungen mit HR, IT und weiteren Stakeholdern * Unterstützung bei der Standardisierung konzernweiter HR-Prozesse * Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und projektbezogener Arbeit * Erste Erfahrung mit HR-IT-Systemen oder SAP-HR von Vorteil * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa.
                        Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Projektentwicklung / HR Project Specialist (m/w/d) * Mitarbeit und fachliche Begleitung von HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, centric, gfos, o.ä.) * Abstimmung fachlicher Anforderungen mit HR, IT und weiteren Stakeholdern * Unterstützung bei der Standardisierung konzernweiter HR-Prozesse * Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und projektbezogener Arbeit * Erste Erfahrung mit HR-IT-Systemen oder SAP-HR von Vorteil * WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa.
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator in Emsland?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        44.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator in Emsland liegt bei 44.400 €. Gehälter für Hr Coordinator in Emsland liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Coordinator Jobs in Emsland?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Hr Coordinator Jobs in Emsland.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emsland einen Hr Coordinator Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emsland einen Hr Coordinator Job suchen: Lingen, Meppen, Europa.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Coordinator Jobs in Emsland suchen?
                        Wer nach Hr Coordinator Jobs in Emsland sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, HR Assistent, Coordinator.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Coordinator Jobs in Emsland??
                        Für einen Hr Coordinator Job in Emsland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Analytics, Artikelentwicklung, Assistenzsysteme, Automatisierung, Bauwesen.

                        Zu welcher Branche gehören Hr Coordinator Jobs in Emsland?
                        Hr Coordinator Jobs in Emsland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Coordinator Jobs in Emsland?
                        Für Hr Coordinator Jobs in Emsland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.