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                          • Junior Project Manager
                          • Junior HR Manager
                          • HR Assistent
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                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • HR Assistant
                          • Personal Assistant
                          • HR Business Partner
                          • Interim HR Manager
                          • IT Recruiter
                          • Executive Assistant
                          • Executive Personal Assistant
                          • Global Project Manager
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • International Project Manager

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                          Neuer als 7 Tage
                          8

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          16






                          20 Treffer für HR Coordinator Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales

                          Bahlsen GmbH & Co. KG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du begleitest die Directors bei der Umsetzung der Business-Strategie, indem du gezielte HR-Maßnahmen entwickelst und implementierst. * Du entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die spezifischen Be
                          Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du begleitest die Directors bei der Umsetzung der Business-Strategie, indem du gezielte HR-Maßnahmen entwickelst und implementierst. * Du entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die spezifischen Be
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                          Senior HR Manager (m/f/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
                          Langenhagen bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as change and organizational development processes, connected to Global and/or European HR guidelines and initiatives. * Since this role sits in the European Headquarter You will also connect to countries' HR colleagues for an aligned appr
                          As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as change and organizational development processes, connected to Global and/or European HR guidelines and initiatives. * Since this role sits in the European Headquarter You will also connect to countries' HR colleagues for an aligned appr
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wi
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wi
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                          Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem zusammen. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisierung des Bereichs bei.
                          Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem zusammen. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisierung des Bereichs bei.
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                          HR-Referent (m/w/d) Digital Learning

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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                          Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
                          Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
                          Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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                          aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover * Hannover * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Deine Mission wird es sein, unsere Auszubildenden zu kompetenten Fachkräften weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Ausbildungen zu sichern. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende - Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für zunächst 1,5 Jahre zu besetzen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und unter Berücksichtigung der zukünftigen Unternehmensplanung besteht die Option auf Weiterbesch
                          aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover * Hannover * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Deine Mission wird es sein, unsere Auszubildenden zu kompetenten Fachkräften weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Ausbildungen zu sichern. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende - Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für zunächst 1,5 Jahre zu besetzen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und unter Berücksichtigung der zukünftigen Unternehmensplanung besteht die Option auf Weiterbesch
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                          Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
                          Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du pflegst unsere HR-Systeme (SAP SuccessFactors, SAP HCM) und erstellst Reports * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du pflegst unsere HR-Systeme (SAP SuccessFactors, SAP HCM) und erstellst Reports * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
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                          Hannoversche Volksbank eG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. * Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess und sichern eine professionelle sowie wertschätzende Candidate-Experience * Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien zur Personalgewinnung * Sie sind zuständig für die kontinuierliche Verbesserung von Recruiting-Prozessen
                          Hannoversche Volksbank eG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. * Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess und sichern eine professionelle sowie wertschätzende Candidate-Experience * Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien zur Personalgewinnung * Sie sind zuständig für die kontinuierliche Verbesserung von Recruiting-Prozessen
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
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                          HR Business Partner Operations (m/w/d)

                          BURGER KING Deutschland GmbH
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
                          Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
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                          (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
                          Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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                          Du möchtest in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld mitwirken und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? In dieser Position unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen Belangen – von der Pflege der Personalstammdaten über die Koordination wichtiger Fristen bis hin zur Zuarbeit in der Entgeltabrechnung. * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
                          Du möchtest in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld mitwirken und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? In dieser Position unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen Belangen – von der Pflege der Personalstammdaten über die Koordination wichtiger Fristen bis hin zur Zuarbeit in der Entgeltabrechnung. * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
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                          Stadt Burgwedel * Burgwedel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, einer Kommune mit etwa 400 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Amt für zentrale Dienste, Team Personal als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben * Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden, einschließlich der Abrechnung von Gehältern * Sie sind vertrauensvolle/-r Ansprechpartner/-in und beraten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende bei personalrechtlichen Fragestellungen - Ihr Profil * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung 'Allgemeine Dienste' (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom Verwaltun
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                          CJD Elze * Elze * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Zum Verbund CJD Niedersachsen Nord gehören die CJD Standorte in Bad Nenndorf, Bremervörde, Elze, Göddenstedt, Hannover, Nienburg und Oldenburg. Ihr neues Aufgabengebiet * Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt * Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale * Vertragswesen * Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                          Pflege und Auswertung von HR-Daten für Entscheidungsgrundlagen - Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Change-Prozessen - Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …) - Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement)
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                          Gemeinsam mit zwei weiteren übernehmen Sie mit Hilfe der HR-Software P&I LOGA die eigenverantwortliche und vollumfängliche Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden des NSI und stellen die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher. * Sie nehmen die personalrechtliche Grundsatzsachbearbeitung (z. B. Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie die hieraus folgende Ableitung von rechtlichen und/oder organisatorischen Maßnahmen für das NSI in Abstimmung mit der Personal wahr. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffe
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                          Deine arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse oder eine Fortbildung zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau sind von Vorteil. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR. * PENNY * Lehrte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. * Du bringst dich ein: Du agierst als kompetente Ansprechperson
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                          Stellv. Personalleitung (w/m/d) * DIAKOVERE gGmbH * Hannover-Kleefeld * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - DIAKOVERE ist ein diakonisches Gesamtunternehmen in evangelischer Tradition von Annastift, Henriettenstift und Friederikenstift mit Sitz in Hannover. Als größtes frei gemeinnütziges Unternehmen Norddeutschlands im Gesundheits- und Sozialbereich beschäftigt DIAKOVERE 4600 Mitarbeitende u.a. in den Bereichen Krankenhaus, Behinderten-, Alten- und Jugendhilfe. Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. * Führung der Teams der Personalsachbearbeitung (w/m/d) * Mitarbeit an der Definition und Umsetzung der HR-Strategie * Prozessoptimierung: Verschlankung und Standardisie
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                          Erste Berufserfahrung als Entgeltabrechner*in (m/w/d) sowie sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich; idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * DIAKOVERE gGmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für den Geschäftsbereich Personal der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zu sofort eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Entgeltabrechnung.
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                          Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Elis Deutschland * Rehburg-Loccum * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in un
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Hannover?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Hannover liegt bei 44.400 €. Gehälter für HR Coordinator in Hannover liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Coordinator Jobs in Hannover?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für HR Coordinator Jobs in Hannover.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hannover einen HR Coordinator Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hannover einen HR Coordinator Job suchen: Hannover, Langenhagen, Niedersachsen, Neustadt am Rübenberge.

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                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Coordinator Jobs in Hannover??
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                          Zu welcher Branche gehören HR Coordinator Jobs in Hannover?
                          HR Coordinator Jobs in Hannover werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Coordinator Jobs in Hannover?
                          Für HR Coordinator Jobs in Hannover gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.