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Planning, monitoring and controlling the production process, taking into account material availability and on-time order processing
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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Close coordination and collaboration with internal (legal, finance, controlling and business units).
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(Senior) Business Builder (m/w/d) - New Growth Fields
(Senior) Business Builder (m/w/d) - New Growth Fields
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Engage with senior management providing strategic recommendations and insights to shape business direction. * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - About the Voith Group - The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as - Mission - You are responsible for turning gowth opportunities into scalable industrial businesses. You will lead cross-functional teams, validate market potential and drive initiatives ...
Engage with senior management providing strategic recommendations and insights to shape business direction. * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - About the Voith Group - The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as - Mission - You are responsible for turning gowth opportunities into scalable industrial businesses. You will lead cross-functional teams, validate market potential and drive initiatives ...
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Strategische HR-Entwicklung in einer zukunftsfähigen, globalen Produktionsumgebung - Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management in Deutschland übernimmt und moderne HR-Strukturen gestaltet. * Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management an den deutschen Standorten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Optimierung der HR-Prozesse und Implementierung moderner HR-Tools * Umsetzung der HR-Strategie * Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Leitungsfunktion im internationalen industriellen Produktionsumfeld * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
Strategische HR-Entwicklung in einer zukunftsfähigen, globalen Produktionsumgebung - Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management in Deutschland übernimmt und moderne HR-Strukturen gestaltet. * Verantwortung für das gesamte strategische und operative HR-Management an den deutschen Standorten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Optimierung der HR-Prozesse und Implementierung moderner HR-Tools * Umsetzung der HR-Strategie * Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Leitungsfunktion im internationalen industriellen Produktionsumfeld * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
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Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)
Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung * Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. * Liebherr-IT Services GmbH * Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden ...
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung * Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. * Liebherr-IT Services GmbH * Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden ...
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Übernahme administrativer HR-Aufgaben, z. B. Gehalts- und Vertragsänderungen, Zeugniserstellung, Begleitung von Renteneintritten u.v.m. * Erstellung monatlicher HR-Reportings * Mitarbeit an strategischen Projekten im HR-Bereich * ifm-Unternehmensgruppe * Kressbronn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. * Eigenständige Betreuung definierter Mitarbeitergruppen im Bereich Produktion, ...
Übernahme administrativer HR-Aufgaben, z. B. Gehalts- und Vertragsänderungen, Zeugniserstellung, Begleitung von Renteneintritten u.v.m. * Erstellung monatlicher HR-Reportings * Mitarbeit an strategischen Projekten im HR-Bereich * ifm-Unternehmensgruppe * Kressbronn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. * Eigenständige Betreuung definierter Mitarbeitergruppen im Bereich Produktion, ...
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Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
AMT Schmid GmbH & Co. KG
Sauldorf
Teilweise Home-Office
AMT Schmid GmbH & Co. KG * Sauldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - HR mit Verantwortung und Perspektive - AMT Schmid ist international führender Anbieter kundenspezifischer, batteriebetriebener Antriebslösungen für Rollstühle, Treppenlifte und mehr – und damit ein Unternehmen, das Menschen weltweit zu mehr Mobilität und Lebensqualität verhilft. Mit rund 150 Mitarbeitenden wachsen wir kontinuierlich in einem nachhaltig starken internationalen Markt. Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. Aufgaben * Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Regelungen * Umsetzung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
AMT Schmid GmbH & Co. KG * Sauldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - HR mit Verantwortung und Perspektive - AMT Schmid ist international führender Anbieter kundenspezifischer, batteriebetriebener Antriebslösungen für Rollstühle, Treppenlifte und mehr – und damit ein Unternehmen, das Menschen weltweit zu mehr Mobilität und Lebensqualität verhilft. Mit rund 150 Mitarbeitenden wachsen wir kontinuierlich in einem nachhaltig starken internationalen Markt. Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. Aufgaben * Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Regelungen * Umsetzung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
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Schnelle Bewerbung
Join us at suena energy as our Senior People & Culture Manager (f/m/d) and take ownership for all things People, Culture & HR. * You have several years' experience in a senior People & Culture or HR role, with proven success in a fast-growing, international environment. You'll help us evolve from a startup to a mature, international organization; building a resilient culture, supporting our teams through growth and change, and ensuring that suena remains a place where people feel valued, supported, and empowered to grow. We're a team of 45 people, combining a warm, supportive team culture with true startup drive. Following our successful Series A, we're expanding our team – and looking for an experienced People & Culture leader to scale our organization for the next growth phase. Is this your People & Culture playground? * You are based in Hamburg and value being present on-site to actively shape ...
Join us at suena energy as our Senior People & Culture Manager (f/m/d) and take ownership for all things People, Culture & HR. * You have several years' experience in a senior People & Culture or HR role, with proven success in a fast-growing, international environment. You'll help us evolve from a startup to a mature, international organization; building a resilient culture, supporting our teams through growth and change, and ensuring that suena remains a place where people feel valued, supported, and empowered to grow. We're a team of 45 people, combining a warm, supportive team culture with true startup drive. Following our successful Series A, we're expanding our team – and looking for an experienced People & Culture leader to scale our organization for the next growth phase. Is this your People & Culture playground? * You are based in Hamburg and value being present on-site to actively shape ...
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Business Partner (m/w/d) People & Organizational Development
Business Partner (m/w/d) People & Organizational Development
Diehl Aerospace GmbH
Frankfurt am Main, Überlingen am Bodensee
Diehl Aerospace GmbH * Frankfurt am Main, Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Strategische Beratung der und zu den Themen Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung * Daraus folgend Projekt- oder Teilprojektleitung in übergreifenden und lokalen Organisationsentwicklungsprojekten sowie eine bedarfsorientierte Begleitung von Veränderungsprozessen aller Art inklusive der Analyse von Organisationsstrukturen und -prozessen
Diehl Aerospace GmbH * Frankfurt am Main, Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Strategische Beratung der und zu den Themen Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung * Daraus folgend Projekt- oder Teilprojektleitung in übergreifenden und lokalen Organisationsentwicklungsprojekten sowie eine bedarfsorientierte Begleitung von Veränderungsprozessen aller Art inklusive der Analyse von Organisationsstrukturen und -prozessen
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Referenten (m/w/d) Business Development * Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Die Identifikation und Analyse neuer Geschäftsfelder im Bereich Verteidigungstechnik gehören zu Ihren Kernaufgaben. * Sie verantworten dabei den Auf- bzw. Ausbau von Expertenwissen in Bezug auf neue Produkt- und Geschäftsbereiche. * Darüber hinaus erstellen Sie 360-Grad-Analysen zu Markt, Kunde und Wettbewerb als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung.
Referenten (m/w/d) Business Development * Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Die Identifikation und Analyse neuer Geschäftsfelder im Bereich Verteidigungstechnik gehören zu Ihren Kernaufgaben. * Sie verantworten dabei den Auf- bzw. Ausbau von Expertenwissen in Bezug auf neue Produkt- und Geschäftsbereiche. * Darüber hinaus erstellen Sie 360-Grad-Analysen zu Markt, Kunde und Wettbewerb als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung.
Zur weiteren Stärkung unseres Erfolgs suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Finanzen strategisch steuert und unser globales Wachstum aktiv mitgestaltet. * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines produzierenden Industrieunternehmens * AMT Schmid GmbH & Co. KG * Sauldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - AMT Schmid ist international führender Anbieter kundenspezifischer, batteriebetriebener Antriebslösungen für Rollstühle, Treppenlifte und mehr – und verhilft damit Menschen weltweit zu mehr Mobilität und Lebensqualität. Mit rund 150 Mitarbeitenden wachsen wir erfolgreich in einem nachhaltig starken internationalen Marktumfeld. Aufgaben * Sicherstellung des Reporting für , , und Finanzierungspartner * Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen * Verantwortliche Durchführung einer laufenden Liquiditätsplanung
Zur weiteren Stärkung unseres Erfolgs suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Finanzen strategisch steuert und unser globales Wachstum aktiv mitgestaltet. * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines produzierenden Industrieunternehmens * AMT Schmid GmbH & Co. KG * Sauldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - AMT Schmid ist international führender Anbieter kundenspezifischer, batteriebetriebener Antriebslösungen für Rollstühle, Treppenlifte und mehr – und verhilft damit Menschen weltweit zu mehr Mobilität und Lebensqualität. Mit rund 150 Mitarbeitenden wachsen wir erfolgreich in einem nachhaltig starken internationalen Marktumfeld. Aufgaben * Sicherstellung des Reporting für , , und Finanzierungspartner * Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen * Verantwortliche Durchführung einer laufenden Liquiditätsplanung
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Support the annual rewards processes and improvement thereof in SuccessFactors Compensation module * Support the reward education of managers and employees and develop learning material * Sasol Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sasol is a global integrated chemicals and energy company with a 75-year heritage. Through our talented people, we use our expertise and selected technologies to safely and sustainably source, manufacture and market chemical and energy products globally. When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. Sasol invests in its employees along every stage of the career path and offers development opportunities to help you cultivate your career in a culture that embraces diversity and inclusion. Purpose of Job
Support the annual rewards processes and improvement thereof in SuccessFactors Compensation module * Support the reward education of managers and employees and develop learning material * Sasol Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sasol is a global integrated chemicals and energy company with a 75-year heritage. Through our talented people, we use our expertise and selected technologies to safely and sustainably source, manufacture and market chemical and energy products globally. When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. Sasol invests in its employees along every stage of the career path and offers development opportunities to help you cultivate your career in a culture that embraces diversity and inclusion. Purpose of Job
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(Senior) Specialist Organizational Development, Leadership & Change (m/w/x)
(Senior) Specialist Organizational Development, Leadership & Change (m/w/x)
Thorlabs GmbH
Bergkirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Support organizational development initiatives with a clear emphasis on capability building rather than theoretical change models * OD & Change Experience: Several years of experience in Organizational Development, Leadership Development, HR, or related people-focused roles. * Program Design & Facilitation: Proven experience designing and delivering leadership or organizational development programs; hands-on facilitation of trainings, workshops, and group learning formats. * Identify leadership capability gaps and translate them into targeted development initiatives * Contribute to European and global HR initiatives, ensuring consistency between local leadership development efforts and global people strategies * Degree in Organizational Psychology, Business Administration, Human Resources, Adult Education, or a related field; additional certifications in OD, Change Management, ...
Support organizational development initiatives with a clear emphasis on capability building rather than theoretical change models * OD & Change Experience: Several years of experience in Organizational Development, Leadership Development, HR, or related people-focused roles. * Program Design & Facilitation: Proven experience designing and delivering leadership or organizational development programs; hands-on facilitation of trainings, workshops, and group learning formats. * Identify leadership capability gaps and translate them into targeted development initiatives * Contribute to European and global HR initiatives, ensuring consistency between local leadership development efforts and global people strategies * Degree in Organizational Psychology, Business Administration, Human Resources, Adult Education, or a related field; additional certifications in OD, Change Management, ...
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Schnelle Bewerbung
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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Business development and operational Manager – Insourcing Solution (m/f/d) – Germany / Northern Europe
Business development and operational Manager – Insourcing Solution (m/f/d) – Germany / Northern Europe
Charles River Laboratories Switzerland AG
bundesweit, Nord-Europa
Schnelle Bewerbung
Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Support pricing models, tenders and commercial proposals * Prepare high-quality customer presentations and decision materials * Lead and develop operational teams at customer sites (engagement, culture, performance) * Ensure contract compliance and operational excellence across engagements * Master's degree in Business Administration, Life Sciences, Management or a comparable field * Broad scope to shape customer solutions and operational delivery * Professional development opportunities and cross-functional collaboration * Charles River Laboratories Switzerland AG * bundesweit, Nord-Europa * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - About Charles River - We help pharmaceutical and biotechnology organizations bring therapies to patients safely and efficiently.
Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Support pricing models, tenders and commercial proposals * Prepare high-quality customer presentations and decision materials * Lead and develop operational teams at customer sites (engagement, culture, performance) * Ensure contract compliance and operational excellence across engagements * Master's degree in Business Administration, Life Sciences, Management or a comparable field * Broad scope to shape customer solutions and operational delivery * Professional development opportunities and cross-functional collaboration * Charles River Laboratories Switzerland AG * bundesweit, Nord-Europa * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - About Charles River - We help pharmaceutical and biotechnology organizations bring therapies to patients safely and efficiently.
Team Lead Document Management Solutions (m/w/d)
Team Lead Document Management Solutions (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement, Archivierung oder vergleichbaren IT-Lösungen * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement, Archivierung oder vergleichbaren IT-Lösungen * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT Landschaft sucht eine Teamleitung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM. * Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter * Führungserfahrung als Teamlead, Lead Consultant oder (Teil-)Projektleitung – plus Freude daran, Menschen zu entwickeln - SAP SuccessFactors ist bereits ausgerollt – der Fokus dieser Rolle liegt klar auf SAP HCM, insbesondere PT und PY, inklusive Integration, Governance und Teamführung. * Du bist Sparringspartner für HR, IT, Management und externe Partner und steuerst Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger HR-IT Roadmap * Weiterbildung (SAP/Leadership) und Entwicklungsperspektiven Richtung HR-IT Management/Architecture * Galahad SNR GmbH * bundesweit, Home-Office
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT Landschaft sucht eine Teamleitung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM. * Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter * Führungserfahrung als Teamlead, Lead Consultant oder (Teil-)Projektleitung – plus Freude daran, Menschen zu entwickeln - SAP SuccessFactors ist bereits ausgerollt – der Fokus dieser Rolle liegt klar auf SAP HCM, insbesondere PT und PY, inklusive Integration, Governance und Teamführung. * Du bist Sparringspartner für HR, IT, Management und externe Partner und steuerst Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger HR-IT Roadmap * Weiterbildung (SAP/Leadership) und Entwicklungsperspektiven Richtung HR-IT Management/Architecture * Galahad SNR GmbH * bundesweit, Home-Office
Vice President (m|w|d) / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy
Vice President (m|w|d) / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lead global corporate strategy projects to define and implement the company's strategy, fostering alignment with all stakeholders from management board to regional management. * With over four years of professional experience in strategy consulting or corporate strategy, you bring valuable expertise. Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as * Drive the strategic planning process, facilitating workshops and discussions with senior leadership to set long-term goals and priorities. * Act as a between the senior leadership teams and various stakeholders, facilitating effective communication and execution of strategic initiatives. * Implement and develop our M&A-strategy in collaboration our M&A team and Divisions. * With exceptional strategic thinking and analytical skills, you are able to present complex ideas clearly and persuasively, even at senior management levels.
Lead global corporate strategy projects to define and implement the company's strategy, fostering alignment with all stakeholders from management board to regional management. * With over four years of professional experience in strategy consulting or corporate strategy, you bring valuable expertise. Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as * Drive the strategic planning process, facilitating workshops and discussions with senior leadership to set long-term goals and priorities. * Act as a between the senior leadership teams and various stakeholders, facilitating effective communication and execution of strategic initiatives. * Implement and develop our M&A-strategy in collaboration our M&A team and Divisions. * With exceptional strategic thinking and analytical skills, you are able to present complex ideas clearly and persuasively, even at senior management levels.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
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ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, ...
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Director / Vice President Group Controlling (all genders)
Director / Vice President Group Controlling (all genders)
ParshipMeet Group
Hamburg, Dresden, Berlin
Teilweise Home-Office
As Director / Vice President Group Controlling (all genders) you will be responsible for our Group Controlling function, ensuring high-quality financial steering, transparency, and performance management across all group entities. * You provide functional and disciplinary leadership to the Group Controlling team (currently 4 direct reports). * You continuously develop, optimize, and enhance internal controlling tools, reporting structures, and financial processes. * Degree in business, finance, economics, or comparable field, ideally with focus on Finance or Controlling. * At least 5 years of professional experience in Controlling or Finance, ideally including leadership responsibility. * ParshipMeet Group * Hamburg, Dresden, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - With revenues of more than 375 million Euros and nine apps, ParshipMeet Group is one of the three leading international Dating and Video ...
As Director / Vice President Group Controlling (all genders) you will be responsible for our Group Controlling function, ensuring high-quality financial steering, transparency, and performance management across all group entities. * You provide functional and disciplinary leadership to the Group Controlling team (currently 4 direct reports). * You continuously develop, optimize, and enhance internal controlling tools, reporting structures, and financial processes. * Degree in business, finance, economics, or comparable field, ideally with focus on Finance or Controlling. * At least 5 years of professional experience in Controlling or Finance, ideally including leadership responsibility. * ParshipMeet Group * Hamburg, Dresden, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - With revenues of more than 375 million Euros and nine apps, ParshipMeet Group is one of the three leading international Dating and Video ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, die Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit in den Fokus stellt.
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, die Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit in den Fokus stellt.
Schnelle Bewerbung
AMT Schmid GmbH & Co. KG * Sauldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind in Bewegung und sorgen für Bewegung. AMT Schmid entwickelt, produziert und vertreibt kundenspezifische Antriebslösungen mit Schwerpunkt batteriebetriebener Anwendungen. Mit unseren Mobilitätskonzepten sind wir in verschiedenen Branchen vertreten und in unseren Kompetenzfeldern europaweit marktführend. Zusammen mit unseren 150 Mitarbeitern möchten wir weltweit weiter wachsen. Deshalb suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die mit uns im Team zielorientiert innovative Technologielösungen entwickeln und umsetzen, um anderen Menschen den Lebens- und Berufsalltag zu erleichtern. Dafür erhalten Sie von uns ein interessantes Arbeitsumfeld in einem international nachhaltig wachsendem Marktumfeld. Bei AMT Schmid können Sie mehr bewegen als.. Aufgaben
AMT Schmid GmbH & Co. KG * Sauldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind in Bewegung und sorgen für Bewegung. AMT Schmid entwickelt, produziert und vertreibt kundenspezifische Antriebslösungen mit Schwerpunkt batteriebetriebener Anwendungen. Mit unseren Mobilitätskonzepten sind wir in verschiedenen Branchen vertreten und in unseren Kompetenzfeldern europaweit marktführend. Zusammen mit unseren 150 Mitarbeitern möchten wir weltweit weiter wachsen. Deshalb suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die mit uns im Team zielorientiert innovative Technologielösungen entwickeln und umsetzen, um anderen Menschen den Lebens- und Berufsalltag zu erleichtern. Dafür erhalten Sie von uns ein interessantes Arbeitsumfeld in einem international nachhaltig wachsendem Marktumfeld. Bei AMT Schmid können Sie mehr bewegen als.. Aufgaben