• Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im HR‑Controlling, Total Rewards oder ähnlichen Bereichen. • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, HR oder Analytics.
• Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im HR‑Controlling, Total Rewards oder ähnlichen Bereichen. • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, HR oder Analytics.
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Zudem übernehmen Sie die Fehlersuche, -analyse und -behebung im System in enger Zusammenarbeit mit dem . Darüber hinaus fördern Sie die effiziente Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling sowie Betriebs- und Zeitwirtschaft und bringen sich aktiv in Projekte rund um die Entgeltabrechnung ein. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Zudem übernehmen Sie die Fehlersuche, -analyse und -behebung im System in enger Zusammenarbeit mit dem . Darüber hinaus fördern Sie die effiziente Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling sowie Betriebs- und Zeitwirtschaft und bringen sich aktiv in Projekte rund um die Entgeltabrechnung ein. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
Wir erweitern unser Team in der Unternehmenszentrale in Rendsburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (m/w/d) – Zeitwirtschaft
Wir erweitern unser Team in der Unternehmenszentrale in Rendsburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (m/w/d) – Zeitwirtschaft
Für unsere Geschäftsstelle in Osterrönfeld suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) - Einsatzkoordination / Einsatzcontrolling Operative Einsatzkoordination/Einsatzcontrolling
Für unsere Geschäftsstelle in Osterrönfeld suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) - Einsatzkoordination / Einsatzcontrolling Operative Einsatzkoordination/Einsatzcontrolling
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) Es besteht die Option, in weiteren Teilgebieten der HR-Abteilung zu arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) Es besteht die Option, in weiteren Teilgebieten der HR-Abteilung zu arbeiten.
Du arbeitest bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mit * Du bringst du erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen mit * Deine Arbeitsweise ist strukturiert, du zeigst hohe Lernbereitschaft und hast Lust, dich im Controlling weiterzuentwickeln.
Du arbeitest bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mit * Du bringst du erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen mit * Deine Arbeitsweise ist strukturiert, du zeigst hohe Lernbereitschaft und hast Lust, dich im Controlling weiterzuentwickeln.
Du arbeitest bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mit * Du bringst mindestens 4 Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
Du arbeitest bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mit * Du bringst mindestens 4 Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Controlling, vorzugsweise in einem KMU in der produzierenden Industrie
Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Controlling, vorzugsweise in einem KMU in der produzierenden Industrie
Erstellung des monatlichen Managementreportings für die Vossloh Rolling Stock GmbH sowie die ausländischen Tochtergesellschaften inklusive Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bestände, Auftragscontrolling und weiteren Leistungskennzahlen * Eigenständige, kontinuierliche Verbesserung von Controlling-Tools und -Prozessen (SAP, Power BI etc.) * fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Projektkostencontrolling, Budgetierung und Finanzprognosen
Erstellung des monatlichen Managementreportings für die Vossloh Rolling Stock GmbH sowie die ausländischen Tochtergesellschaften inklusive Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bestände, Auftragscontrolling und weiteren Leistungskennzahlen * Eigenständige, kontinuierliche Verbesserung von Controlling-Tools und -Prozessen (SAP, Power BI etc.) * fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Projektkostencontrolling, Budgetierung und Finanzprognosen
Prozessoptimierung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen und Controlling voran. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Controlling mit.
Prozessoptimierung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen und Controlling voran. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Controlling mit.
Vollständige Mitarbeit und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung / Controlling sowie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in unseren DRK-Gesellschaften
Vollständige Mitarbeit und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung / Controlling sowie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in unseren DRK-Gesellschaften
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt.
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt.
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. * Erstellen und Reporten von HR-Kennzahlen, Analysen * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. Excel und HR-Software (im Idealfall: Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware Sage HR)
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. * Erstellen und Reporten von HR-Kennzahlen, Analysen * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. Excel und HR-Software (im Idealfall: Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware Sage HR)
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Büroorganisation, Büromanagement, Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Ablauforganisation
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Büroorganisation, Büromanagement, Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Ablauforganisation
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du analysierst regulatorische und organisatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf HR-Regularien und setzt diese in Arbeitsanweisungen und Entscheidungshilfen um * Du bringst Erfahrung im Controlling, Reporting und der KPI-Steuerung mit * Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen und HR-Governance aus
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du analysierst regulatorische und organisatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf HR-Regularien und setzt diese in Arbeitsanweisungen und Entscheidungshilfen um * Du bringst Erfahrung im Controlling, Reporting und der KPI-Steuerung mit * Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen und HR-Governance aus
Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung.
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung.
Delphi HR-Consulting GmbH - Im Zuge des Wachstums ist die Position des Head of Finance and Controlling zu besetzten. * Verantwortliche Führung des der Bereiche Finanzen/Controlling inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Fachliche und disziplinarische Führung der Teams für Controlling und Buchhaltung * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling
Delphi HR-Consulting GmbH - Im Zuge des Wachstums ist die Position des Head of Finance and Controlling zu besetzten. * Verantwortliche Führung des der Bereiche Finanzen/Controlling inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Fachliche und disziplinarische Führung der Teams für Controlling und Buchhaltung * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling
Mitwirkung bei Auswertungen, Reportings und ersten Controlling-Themen * Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Themen aus der Buchhaltung in Richtung Controlling weiterzudenken
Mitwirkung bei Auswertungen, Reportings und ersten Controlling-Themen * Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Themen aus der Buchhaltung in Richtung Controlling weiterzudenken
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Rendsburg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Rendsburg liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Rendsburg liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Rendsburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Rendsburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rendsburg einen Hr Controlling Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rendsburg einen Hr Controlling Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Rendsburg suchen?