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98 Treffer für Hr Controller Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen und weiter. * Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen und weiter. * Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
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Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten und Sonderthemen
Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten und Sonderthemen
Noch nichts dabei? Es gibt 96 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Referent (w/m/d) Gender- und Personalcontrolling
Referent (w/m/d) Gender- und Personalcontrolling
Hochschule für Technik Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Direkte Anbindung und Auswertung bestehender HR-Systeme unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben
Direkte Anbindung und Auswertung bestehender HR-Systeme unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben
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Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Controlling - Ihr vielseitiges Aufgabengebiet * Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines dynamischen Managementinformationssystems mit relevanten ...
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Controlling - Ihr vielseitiges Aufgabengebiet * Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines dynamischen Managementinformationssystems mit relevanten ...
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) oder einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) oder einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften
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Wir suchen einen Business Controller (m/w/d) an einem unserer Standorte der DHL Freight
Wir suchen einen Business Controller (m/w/d) an einem unserer Standorte der DHL Freight
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ewimed GmbH * Hechingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Improving lives. Together. Diese Mission treibt uns an: Seit über 35 Jahren verbessern wir als Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen, unternehmerischem Denken und starken Teams an elf europäischen Standorten die Lebensqualität von Patient:innen. Du liebst Zahlen – aber nur, wenn sie etwas bewegen? Du willst nicht „nur“ reporten, sondern mitdenken, mitgestalten und mitentscheiden? Dann bist du bei ewimed richtig! In unserem Headquarter in Hechingen arbeitest du eng mit dem Management zusammen, denkst international und gestaltest die Zukunft unserer Gruppe aktiv mit. Kein Accounting, kein Abschlussstress, sondern echtes Business & Strategy Controlling. Du möchtest ... * das strategische Business- und Group-Controlling der ewimed-Gruppe weiterentwickeln.
ewimed GmbH * Hechingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Improving lives. Together. Diese Mission treibt uns an: Seit über 35 Jahren verbessern wir als Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen, unternehmerischem Denken und starken Teams an elf europäischen Standorten die Lebensqualität von Patient:innen. Du liebst Zahlen – aber nur, wenn sie etwas bewegen? Du willst nicht „nur“ reporten, sondern mitdenken, mitgestalten und mitentscheiden? Dann bist du bei ewimed richtig! In unserem Headquarter in Hechingen arbeitest du eng mit dem Management zusammen, denkst international und gestaltest die Zukunft unserer Gruppe aktiv mit. Kein Accounting, kein Abschlussstress, sondern echtes Business & Strategy Controlling. Du möchtest ... * das strategische Business- und Group-Controlling der ewimed-Gruppe weiterentwickeln.
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SCHARR-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Your Tasks - Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen, aussagekräftigen Management-Reports sowie die Durchführung von Abschlussbuchungen. Sie unterstützen bei der Einführung des neuen ERP-Systems und begleiten aktiv die damit verbundenen Prozesse. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der Lagerbestandsbewertung verantwortlich und erstellen interne Leistungsumlagen. Sie wirken bei Budgetierungs- und Forecast-Prozessen mit, führen Soll-Ist-Vergleiche durch und analysieren Abweichungen. Zudem erstellen Sie statistische Meldungen und interne Auswertungen. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit den Bereichen Einkauf und Vertrieb zusammen und tragen so zu einer transparenten und effizienten Unternehmenssteuerung bei. Your Profile
SCHARR-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Your Tasks - Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen, aussagekräftigen Management-Reports sowie die Durchführung von Abschlussbuchungen. Sie unterstützen bei der Einführung des neuen ERP-Systems und begleiten aktiv die damit verbundenen Prozesse. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der Lagerbestandsbewertung verantwortlich und erstellen interne Leistungsumlagen. Sie wirken bei Budgetierungs- und Forecast-Prozessen mit, führen Soll-Ist-Vergleiche durch und analysieren Abweichungen. Zudem erstellen Sie statistische Meldungen und interne Auswertungen. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit den Bereichen Einkauf und Vertrieb zusammen und tragen so zu einer transparenten und effizienten Unternehmenssteuerung bei. Your Profile
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ELLIS Institute Tübingen gGmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im dynamischen Umfeld des Cyber Valley entsteht mit dem ELLIS Institute Tübingen ein Europäischer Leuchtturm der Forschung zur künstlichen Intelligenz. Wir verbinden akademische Exzellenz mit der Agilität junger Unternehmen. In diesem Spirit bauen wir auch unser Central Office auf. Damit unsere Wissenschaftler*innen sich vollständig auf ihre Forschung konzentrieren können, suchen wir jemanden der Überblick über die Projekte behält und uns in finanziellen Fragen fachlich unterstützt. Ihre Aufgaben * Du betreust Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kalkulation und Angebotserstellung über die Bewilligung bzw. Beauftragung und Durchführung bis hin zum Schlussnachweis und der finalen Abrechnung.
ELLIS Institute Tübingen gGmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im dynamischen Umfeld des Cyber Valley entsteht mit dem ELLIS Institute Tübingen ein Europäischer Leuchtturm der Forschung zur künstlichen Intelligenz. Wir verbinden akademische Exzellenz mit der Agilität junger Unternehmen. In diesem Spirit bauen wir auch unser Central Office auf. Damit unsere Wissenschaftler*innen sich vollständig auf ihre Forschung konzentrieren können, suchen wir jemanden der Überblick über die Projekte behält und uns in finanziellen Fragen fachlich unterstützt. Ihre Aufgaben * Du betreust Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kalkulation und Angebotserstellung über die Bewilligung bzw. Beauftragung und Durchführung bis hin zum Schlussnachweis und der finalen Abrechnung.
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Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Finance Controller (m/w/d)
Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Finance Controller (m/w/d)
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Controller - Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Rechnungswesen, Controlling, Finanzen, Wirtschaft, Industrie o. ä. (m/w/d) Reporting, Kalkulation, Analyse
Controller - Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Rechnungswesen, Controlling, Finanzen, Wirtschaft, Industrie o. ä. (m/w/d) Reporting, Kalkulation, Analyse
Ritter Solartechnik GmbH & Co. KG
Dettenhausen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere als Produktionscontroller/-in
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere als Produktionscontroller/-in
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Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Gestalte die Zukunft von HR aktiv mit - bei Mercedes-Benz! HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Schnelle Bewerbung
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem ...
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem ...
NEU
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
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Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Carbolite Gero GmbH & Co. KG
Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück
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About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface HR‑related insights from local teams. • Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the ...
About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface HR‑related insights from local teams. • Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the ...
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Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Software * Abbildung und Optimierung von HR-Prozessen in digitalen Systemen (z. B. Personio) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) * Pflege von HR-Systemen und digitalen Personalakten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist:i * Sicherer Umgang mit HR-Software; Kenntnisse in Personio sind wünschenswert * Ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Software * Abbildung und Optimierung von HR-Prozessen in digitalen Systemen (z. B. Personio) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) * Pflege von HR-Systemen und digitalen Personalakten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist:i * Sicherer Umgang mit HR-Software; Kenntnisse in Personio sind wünschenswert * Ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
CGI Deutschland B.V. & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitenden und einer modernen, zukunftsorientierten HR-Arbeit. Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. Dabei bist du für die Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen als auch für operative personalwirtschaftliche Prozesse verantwortlich. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen.
Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitenden und einer modernen, zukunftsorientierten HR-Arbeit. Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. Dabei bist du für die Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen als auch für operative personalwirtschaftliche Prozesse verantwortlich. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen.
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Document Controller (w/m/d) EPCM Industry
Document Controller (w/m/d) EPCM Industry
Drees & Sommer SE
Stuttgart,Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Document Controller ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Bringen Sie Ihre Expertise als Document Controller ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Experience and know-how: You bring first practical experience in the relevant HR departments in ...
Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Experience and know-how: You bring first practical experience in the relevant HR departments in ...
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine ...
Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine ...
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(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Ideengeber und Prozessoptimierung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative Suchstrategien, verfolgst aktuelle HR-Trends und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting- und Sourcing-Prozesse – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen. * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten: Ob Active Sourcing, Digitalisierung oder Verbesserung der Candidate Journey – du gestaltest spannende HR-Initiativen mit und treibst unsere strategischen Themen aktiv voran.
Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Ideengeber und Prozessoptimierung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative Suchstrategien, verfolgst aktuelle HR-Trends und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting- und Sourcing-Prozesse – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen. * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten: Ob Active Sourcing, Digitalisierung oder Verbesserung der Candidate Journey – du gestaltest spannende HR-Initiativen mit und treibst unsere strategischen Themen aktiv voran.
Bringen Sie Ihre Expertise als Lead Document Controller:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Bringen Sie Ihre Expertise als Lead Document Controller:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Beliebte Jobs
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