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169 Treffer für Hr Controller Jobs in Waiblingen im Umkreis von 30 km
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Experte für Controlling und Reporting Systeme – Post-Merger Integration (w/m/div.)
Experte für Controlling und Reporting Systeme – Post-Merger Integration (w/m/div.)
Bosch Gruppe
Wernau (Neckar)
Teilweise Home-Office
Als Bindeglied agieren Sie zwischen lokalen Controllerinnen sowie Controllern, dem PMI IT-Management, System Administratorinnen bzw. -Administratoren und der Zentral-IT, wobei Sie internationale Teams von neuen Ideen und einheitlichen Standards überzeugen.
Als Bindeglied agieren Sie zwischen lokalen Controllerinnen sowie Controllern, dem PMI IT-Management, System Administratorinnen bzw. -Administratoren und der Zentral-IT, wobei Sie internationale Teams von neuen Ideen und einheitlichen Standards überzeugen.
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Projektmanagement (m/w/d) Kundenplanung und Vertriebscontrolling
Projektmanagement (m/w/d) Kundenplanung und Vertriebscontrolling
LQ Mechatronik-Systeme GmbH
Besigheim
Schnelle Bewerbung
LQ Mechatronik-Systeme GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. Projektmanager (m/w/d) Kundenplanung und Vertriebscontrolling - Aufgaben - Vertriebscontrolling * Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebs-controllings („Lead to Cash“) * Entwicklung und Reporting vertriebsrelevanter KPIs * Erstellung von Standardberichten und monatlichen Reportings für die Geschäftsführung * Unterstützung bei der jährlichen Umsatzplanung - Kundenplanung * Ganzheitliche Steuerung des Planungskalenders und Sicherstellung einer effizienten Kundenplanung * Abweichungsanalysen bis auf Materialebene und Sicherstellung vertraglicher Abnahmen
LQ Mechatronik-Systeme GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. Projektmanager (m/w/d) Kundenplanung und Vertriebscontrolling - Aufgaben - Vertriebscontrolling * Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebs-controllings („Lead to Cash“) * Entwicklung und Reporting vertriebsrelevanter KPIs * Erstellung von Standardberichten und monatlichen Reportings für die Geschäftsführung * Unterstützung bei der jährlichen Umsatzplanung - Kundenplanung * Ganzheitliche Steuerung des Planungskalenders und Sicherstellung einer effizienten Kundenplanung * Abweichungsanalysen bis auf Materialebene und Sicherstellung vertraglicher Abnahmen
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Controller:in / Mathematiker:in / Aktuar:in (Schwerpunkt Leben) (m/w/d)
Controller:in / Mathematiker:in / Aktuar:in (Schwerpunkt Leben) (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Controller:in / Mathematiker:in / Aktuar:in (Schwerpunkt Leben) | Stuttgart (m/w/d)
Controller:in / Mathematiker:in / Aktuar:in (Schwerpunkt Leben) | Stuttgart (m/w/d)
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Controller / FP&A Analyst (m/w/d)
Controller / FP&A Analyst (m/w/d)
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart-Vaihingen
Teilweise Home-Office
Als Controller / FP&A Analyst (m/w/d) betreust du als Business Partner am Standort Stuttgart das Controlling für unsere lokalen Vertriebskanäle und das Marketing.
Als Controller / FP&A Analyst (m/w/d) betreust du als Business Partner am Standort Stuttgart das Controlling für unsere lokalen Vertriebskanäle und das Marketing.
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Schnelle Bewerbung
Adolf Föhl GmbH + Co KG * Rudersberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Föhl ist ein in der Gießerei-Industrie etabliertes Unternehmen mit derzeit deutschlandweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche. Arbeitsbeginn: nach Absprache - Unbefristet - Beschäftigungsgrad: 100 % Standort: Rudersberg-Necklinsberg - Ihre Aufgaben - Produktionscontrolling * Durchführung von Kalkulationen, Kostenanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung * Analyse von Fertigungskennzahlen (z. B. Ausbringung, Ausschuss, OEE) * Weiterentwicklung des Produktionscontrollings (u. a. Shopfloor‑Management) Financial Controlling
Adolf Föhl GmbH + Co KG * Rudersberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Föhl ist ein in der Gießerei-Industrie etabliertes Unternehmen mit derzeit deutschlandweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche. Arbeitsbeginn: nach Absprache - Unbefristet - Beschäftigungsgrad: 100 % Standort: Rudersberg-Necklinsberg - Ihre Aufgaben - Produktionscontrolling * Durchführung von Kalkulationen, Kostenanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung * Analyse von Fertigungskennzahlen (z. B. Ausbringung, Ausschuss, OEE) * Weiterentwicklung des Produktionscontrollings (u. a. Shopfloor‑Management) Financial Controlling
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Working student Applying AI Across the Value Chain for Zone Controller Development
Working student Applying AI Across the Value Chain for Zone Controller Development
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Our new department has been founded to define and develop the brand-new Zone controller platform (complex ECUs with power distribution, I/O management, gateway functionality, applications for vehicle and comfort functions, etc.) for our upcoming MB.OS vehicle architectures. HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
Our new department has been founded to define and develop the brand-new Zone controller platform (complex ECUs with power distribution, I/O management, gateway functionality, applications for vehicle and comfort functions, etc.) for our upcoming MB.OS vehicle architectures. HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
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Controller / Referent Geschäftsführung (m/w/d) Perspektive kaufmännische Leitung
Controller / Referent Geschäftsführung (m/w/d) Perspektive kaufmännische Leitung
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Öhringen, Heilbronn (im Dreieck Ludwigsburg / Schwäbisch Hall / Mosbach)
Anschreiben nicht erforderlich
Für diesen Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Hands-on-Persönlichkeit als Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d), die die Geschäftsführung als Sparringspartner unterstützt und Verantwortung für kaufmännische Themen sowie strategische Projekte übernimmt. Sie sind beispielsweise Controller, Referenten der Geschäftsführung, kaufmännische Leiter, Business Controller, Finance Manager, Leiter Finanzen & Administration, kaufmännische Projektmanager oder eine ambitionierte Persönlichkeit aus dem Controlling- und Finanzumfeld mit erster Führungserfahrung?
Für diesen Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Hands-on-Persönlichkeit als Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d), die die Geschäftsführung als Sparringspartner unterstützt und Verantwortung für kaufmännische Themen sowie strategische Projekte übernimmt. Sie sind beispielsweise Controller, Referenten der Geschäftsführung, kaufmännische Leiter, Business Controller, Finance Manager, Leiter Finanzen & Administration, kaufmännische Projektmanager oder eine ambitionierte Persönlichkeit aus dem Controlling- und Finanzumfeld mit erster Führungserfahrung?
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Controller:in Sales & Marketing
Controller:in Sales & Marketing
Ritter Sport - Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Waldenbuch
Teilweise Home-Office
Ritter Sport - Alfred Ritter GmbH & Co. KG * Waldenbuch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Job: So bunt wie unsere Schokolade! Wir sind ein unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung, das seit über 100 Jahren wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit vereint. Unsere Mitarbeitenden schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsangebote, das betriebliche Gesundheitsmanagement und weitere vielfältige Benefits. Hier kannst du in einem Umfeld, das dir Raum zum Gestalten und Wachsen bietet, wirklich Tag für Tag etwas bewegen. Dich erwartet ein buntes Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, flachen Hierarchien und einer entspannten Arbeitsatmosphäre in modernen Arbeitswelten.
Ritter Sport - Alfred Ritter GmbH & Co. KG * Waldenbuch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Job: So bunt wie unsere Schokolade! Wir sind ein unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung, das seit über 100 Jahren wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit vereint. Unsere Mitarbeitenden schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsangebote, das betriebliche Gesundheitsmanagement und weitere vielfältige Benefits. Hier kannst du in einem Umfeld, das dir Raum zum Gestalten und Wachsen bietet, wirklich Tag für Tag etwas bewegen. Dich erwartet ein buntes Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, flachen Hierarchien und einer entspannten Arbeitsatmosphäre in modernen Arbeitswelten.
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Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir einen persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir einen persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten.
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
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Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Einführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie digitalen HR-Systemen
Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Einführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie digitalen HR-Systemen
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HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus?
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus?
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Anschreiben nicht erforderlich
Bei großen HR-Projekten ist Ihr Know-how ebenfalls gefragt. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von HR-Konzepten, bringen Sie ebenfalls mit. * Sie begeistern sich für moderne Personalentwicklung und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors).
Bei großen HR-Projekten ist Ihr Know-how ebenfalls gefragt. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von HR-Konzepten, bringen Sie ebenfalls mit. * Sie begeistern sich für moderne Personalentwicklung und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors).
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INDEX-Werke GmbH & Co. KG * Esslingen am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Starten Sie mit uns durch! Esslingen | Informationstechnologie | ab sofort | Vollzeit | unbefristet - Aufgaben * Als IT-Projektmanager stellen Sie die Zielerreichung der zugeordneter Projekte unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten sicher * Sie übernehmen die operative Betreuung der einzelnen Projekt(-bausteine) und unterstützen bei der Implementierung innovativer IT-Lösungen * Das Schnittstellenmanagement insbesondere zwischen der IT und anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern übernehmen Sie * Sie führen regelmäßiges Reporting von Kenngrößen sowie dessen Weiterentwicklung durch
INDEX-Werke GmbH & Co. KG * Esslingen am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Starten Sie mit uns durch! Esslingen | Informationstechnologie | ab sofort | Vollzeit | unbefristet - Aufgaben * Als IT-Projektmanager stellen Sie die Zielerreichung der zugeordneter Projekte unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten sicher * Sie übernehmen die operative Betreuung der einzelnen Projekt(-bausteine) und unterstützen bei der Implementierung innovativer IT-Lösungen * Das Schnittstellenmanagement insbesondere zwischen der IT und anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern übernehmen Sie * Sie führen regelmäßiges Reporting von Kenngrößen sowie dessen Weiterentwicklung durch
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(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
prognum Automotive GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei HR Sonderaufgaben/-projekten
Unterstützung bei HR Sonderaufgaben/-projekten
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Du betreust einen Fachbereich der Thieme Gruppe und unsere Einheit in UK und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in wirksame HR-Maßnahmen und steuerst Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du wirkst an unternehmensweiten HR-Projekten mit und gestaltest zukunftsfähige Standards, Prozesse und Rahmenbedingungen für eine moderne Personalarbeit. * Darüber hinaus stellst du sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und organisatorische Anforderungen kontinuierlich weiterentwickelt werden und den Anforderungen eines wachsenden und sich wandelnden Unternehmens gerecht werden. * Tiefgehende Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit internationalem Bezug
Du betreust einen Fachbereich der Thieme Gruppe und unsere Einheit in UK und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in wirksame HR-Maßnahmen und steuerst Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du wirkst an unternehmensweiten HR-Projekten mit und gestaltest zukunftsfähige Standards, Prozesse und Rahmenbedingungen für eine moderne Personalarbeit. * Darüber hinaus stellst du sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und organisatorische Anforderungen kontinuierlich weiterentwickelt werden und den Anforderungen eines wachsenden und sich wandelnden Unternehmens gerecht werden. * Tiefgehende Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit internationalem Bezug
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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(Senior) Professional for HR/IT (all genders) - Data & Application Management
(Senior) Professional for HR/IT (all genders) - Data & Application Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main
Als Teil der strategischen Weiterentwicklung der HR/IT- Landschaft bei Porsche Consulting übernimmt die IT-Abteilung eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Modernisierung unserer Data- und Applikationsarchitektur. * Du entwickelst Applikations‑ und Datenlandschaften gezielt mit Blick auf HR und AI‑Readiness weiter – insbesondere durch saubere Datenstrukturen, klare Schnittstellen, integrierbare Systemarchitekturen und eine belastbare Datenverfügbarkeit für AI‑Use‑Cases * Idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Prozessen und HR-Datenlandschaften sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Als Teil der strategischen Weiterentwicklung der HR/IT- Landschaft bei Porsche Consulting übernimmt die IT-Abteilung eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Modernisierung unserer Data- und Applikationsarchitektur. * Du entwickelst Applikations‑ und Datenlandschaften gezielt mit Blick auf HR und AI‑Readiness weiter – insbesondere durch saubere Datenstrukturen, klare Schnittstellen, integrierbare Systemarchitekturen und eine belastbare Datenverfügbarkeit für AI‑Use‑Cases * Idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Prozessen und HR-Datenlandschaften sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
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Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungen HR, Finance und IT zusammen.
Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungen HR, Finance und IT zusammen.
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Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an strukturierten, organisatorischen Aufgaben, dann bist Du genau richtig für die Stelle als Werkstudent HR (m/w/d)! In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Du übernimmst organisatorische HR-Aufgaben, z. B. die Pflege und Verwaltung von Personalakten * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Du bist aktuell in einem Bachelorstudium, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an strukturierten, organisatorischen Aufgaben, dann bist Du genau richtig für die Stelle als Werkstudent HR (m/w/d)! In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Du übernimmst organisatorische HR-Aufgaben, z. B. die Pflege und Verwaltung von Personalakten * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Du bist aktuell in einem Bachelorstudium, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
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Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
Student*in für Abschlussarbeit Hardware-Aware Neural Architecture Search (HW-NAS) for Microcontroller based Embedded Devices
Student*in für Abschlussarbeit Hardware-Aware Neural Architecture Search (HW-NAS) for Microcontroller based Embedded Devices
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Hierfür forschen wir an und entwickeln Methoden zum Deployment neuronaler Netze auf Mikrocontrollern. * Anpassen und Optimieren dieser für den spezifischen Mikrocontroller in Architektur und Datensatz * Studiengang im Bereich Informatik mit Schwerpunkten in Mikrocontroller, ihre Inbetriebnahme, Machine Learning, Autosar, SW-Integration und Testing oder Vergleichbares * Sicherer Umgang mit MS-Office, Linux, Python, Neural Architecture Search, AUTOSAR Classic, Gerätetreiber für Mikrocontroller HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Hierfür forschen wir an und entwickeln Methoden zum Deployment neuronaler Netze auf Mikrocontrollern. * Anpassen und Optimieren dieser für den spezifischen Mikrocontroller in Architektur und Datensatz * Studiengang im Bereich Informatik mit Schwerpunkten in Mikrocontroller, ihre Inbetriebnahme, Machine Learning, Autosar, SW-Integration und Testing oder Vergleichbares * Sicherer Umgang mit MS-Office, Linux, Python, Neural Architecture Search, AUTOSAR Classic, Gerätetreiber für Mikrocontroller HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine HR Assistenz (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der ...
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine HR Assistenz (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der ...
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine ...
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine ...
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