Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Wir suchen für unseren Bereich IT Finance & HR Solutions * Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte * Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Erfahrung in der Projektleitung, bzw. Co-Leitung internationaler, crossfunktionaler HR-IT-Projekte, idealerweise im Kontext Rollout- oder Multi-Entity-programmen * Tiefgreifendes, modulübergreifendes Know-How in den SuccessFactors-Modulen, fundiertes Verständnis von Integrationsarchitekturen sowie Kenntnisse gesetzlicher HR-Anforderungen und internationaler HR Best Practices
Wir suchen für unseren Bereich IT Finance & HR Solutions * Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte * Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Erfahrung in der Projektleitung, bzw. Co-Leitung internationaler, crossfunktionaler HR-IT-Projekte, idealerweise im Kontext Rollout- oder Multi-Entity-programmen * Tiefgreifendes, modulübergreifendes Know-How in den SuccessFactors-Modulen, fundiertes Verständnis von Integrationsarchitekturen sowie Kenntnisse gesetzlicher HR-Anforderungen und internationaler HR Best Practices
Wortmann Consulting Zur Unterstützung des weiteren Wachstums sucht Wortmann Consulting im Auftrag des Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Instandhaltungstechniker (m/w/d)
Wortmann Consulting Zur Unterstützung des weiteren Wachstums sucht Wortmann Consulting im Auftrag des Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Instandhaltungstechniker (m/w/d)
Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
Sie unterstützen im D365-Einführungsprojekt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen in dem Inhouse Consulting.
Sie unterstützen im D365-Einführungsprojekt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen in dem Inhouse Consulting.
Du willst über den Tellerrand schauen: Du bist bereit, in Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dich im Consulting weiterzuentwickeln
Du willst über den Tellerrand schauen: Du bist bereit, in Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dich im Consulting weiterzuentwickeln
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit im Umfeld Pre Sales / Technical Consulting / Sales Consulting.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit im Umfeld Pre Sales / Technical Consulting / Sales Consulting.
Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
Hier erwarten Sie spannende Projekte an der Schnittstelle von Steuerrecht, IT und Consulting, die Ihnen ermöglichen, über den Tellerrand hinauszuschauen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Montabaur?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Montabaur liegt bei 54.100 €. Gehälter für Hr Consulting in Montabaur liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Montabaur?
Aktuell gibt es auf StepStone 68 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Montabaur.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Montabaur einen Hr Consulting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Montabaur einen Hr Consulting Job suchen: Wiesbaden, Koblenz, Siegen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs in Montabaur suchen?