Schnelle Bewerbung
4
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
4 Treffer für Hr Consulting Jobs in Coburg im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
){kind=logo}
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Coburg
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
){kind=logo}
Referent - Projektmanagement / Kommunikation / M&A (m/w/d)
Referent - Projektmanagement / Kommunikation / M&A (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in einer Stabsstelle, im Consulting oder in einer geschäftsleitungsnahen Funktion mit.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in einer Stabsstelle, im Consulting oder in einer geschäftsleitungsnahen Funktion mit.
198 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Teilzeit)
HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Teilzeit)
GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH
Bamberg
Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
NEU
){kind=logo}
HR-Spezialist (m/w/d) – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
HR-Spezialist (m/w/d) – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
IREKS GmbH
Kulmbach
Teilweise Home-Office
Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
){kind=logo}
Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.
Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.
){kind=logo}
Jobs in IT/TK Consulting und Vertrieb in Suhl
Jobs in IT/TK Consulting und Vertrieb in Suhl
AWG Wohnungsbaugenossenschaft Rennsteig eG
Suhl, Deutschland
AWG Wohnungsbaugenossenschaft Rennsteig eG * Suhl, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was Sie erwartet * Planung, Koordination und Kontrolle des Einsatzes der Hausmeister in allen Hausmeisterbereichen, * Fachliche Anleitung, Schulung und Unterstützung des Hausmeisterteams, * Überwachung der Abarbeitung aller vereinbarten Leistungsbestandteile und Qualitätsstandards, * Verantwortung für die Führung und Pflege sämtlicher Kontroll- und Nachweisunterlagen, * Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften inklusive Schulung, Belehrung und Nachweisführung, * Erstellung von Leistungsabrechnungen an Auftraggeber im Geschäftsbereich Hausmeisterdienste, * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management, * Bei entsprechender Qualifikation: Übernahme der Funktion des Sicherheitsbeauftragten ...
AWG Wohnungsbaugenossenschaft Rennsteig eG * Suhl, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was Sie erwartet * Planung, Koordination und Kontrolle des Einsatzes der Hausmeister in allen Hausmeisterbereichen, * Fachliche Anleitung, Schulung und Unterstützung des Hausmeisterteams, * Überwachung der Abarbeitung aller vereinbarten Leistungsbestandteile und Qualitätsstandards, * Verantwortung für die Führung und Pflege sämtlicher Kontroll- und Nachweisunterlagen, * Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften inklusive Schulung, Belehrung und Nachweisführung, * Erstellung von Leistungsabrechnungen an Auftraggeber im Geschäftsbereich Hausmeisterdienste, * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management, * Bei entsprechender Qualifikation: Übernahme der Funktion des Sicherheitsbeauftragten ...
){kind=logo}
HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
Haßfurt
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
cscon Computerservice & Consulting GmbH - Wir, die cscon - Computerservice & Consulting GmbH sind ein IT-Systemhaus und lokaler Cloud-Anbieter für ERP- und CRM-Systeme. Unsere Schwerpunkte liegen im Consulting, der Migration lokaler IT-Umgebungen in die Cloud und der Implementierung von ERP- und CRM-Produkten.
cscon Computerservice & Consulting GmbH - Wir, die cscon - Computerservice & Consulting GmbH sind ein IT-Systemhaus und lokaler Cloud-Anbieter für ERP- und CRM-Systeme. Unsere Schwerpunkte liegen im Consulting, der Migration lokaler IT-Umgebungen in die Cloud und der Implementierung von ERP- und CRM-Produkten.
){kind=logo}
Du erkennst, wenn für eine nachhaltige Lösung die Expertise aus Sales, Consulting oder weiteren Fachbereichen nötig ist – und koordinierst das professionell.
Du erkennst, wenn für eine nachhaltige Lösung die Expertise aus Sales, Consulting oder weiteren Fachbereichen nötig ist – und koordinierst das professionell.
NEU
){kind=logo}
Verantwortung des gesamten Projektzyklus: Consulting, Konzeption und Implementierung von Kundenanforderungen, Organisation von Support und laufende Betreuung für SAP Business Warehouse und Business Intelligence-Lösungen
Verantwortung des gesamten Projektzyklus: Consulting, Konzeption und Implementierung von Kundenanforderungen, Organisation von Support und laufende Betreuung für SAP Business Warehouse und Business Intelligence-Lösungen
){kind=logo}
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für MS Dynamics 365 Business Central
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für MS Dynamics 365 Business Central
M.IT Connect GmbH & Co. KG
Hallstadt
Teilweise Home-Office
Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unserem Consulting Team.
Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unserem Consulting Team.
IT-Consultant Trainee (m/w/d) für ERP und DMS
IT-Consultant Trainee (m/w/d) für ERP und DMS
M.IT Connect GmbH & Co. KG
Hallstadt
Teilweise Home-Office
Wir bieten dir einen maßgeschneiderten Berufseinstieg in die IT-Branche mit Schwerpunkt IT-Consulting für Anwendersoftware ERP (Enterprise Resource Planning) oder DMS (Dokumentenmanagementsystem). In unserem Traineeprogramm, das wir individuell auf dich und deine Stärken abstimmen, lernst du innerhalb kürzester Zeit alle Consultingleistungen für ERP und DMS in einem mittelständischen IT-Systemhaus kennen. * Du unterstützt „deinen“ Vertriebsbeauftragten z. B. mit PreSales-Tätigkeiten, darfst IT-Consulting für Anwenderlösungen (ERP und DMS) durchführen und gewinnst praktische Erfahrungen in der Projektorganisation und -planung.
Wir bieten dir einen maßgeschneiderten Berufseinstieg in die IT-Branche mit Schwerpunkt IT-Consulting für Anwendersoftware ERP (Enterprise Resource Planning) oder DMS (Dokumentenmanagementsystem). In unserem Traineeprogramm, das wir individuell auf dich und deine Stärken abstimmen, lernst du innerhalb kürzester Zeit alle Consultingleistungen für ERP und DMS in einem mittelständischen IT-Systemhaus kennen. * Du unterstützt „deinen“ Vertriebsbeauftragten z. B. mit PreSales-Tätigkeiten, darfst IT-Consulting für Anwenderlösungen (ERP und DMS) durchführen und gewinnst praktische Erfahrungen in der Projektorganisation und -planung.
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
){kind=logo}
Audit, Tax, Consulting, Legal (Berufseinsteiger:innenprogramm CuLT)
Audit, Tax, Consulting, Legal (Berufseinsteiger:innenprogramm CuLT)
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
Deine Möglichkeiten: Audit, Tax, Consulting, Legal
Deine Möglichkeiten: Audit, Tax, Consulting, Legal
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld - Bist du bereit, HR nicht nur zu organisieren, sondern aktiv mitzugestalten – im Tagesgeschäft genauso wie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Tools? * Eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt) * Sicherstellung strukturierter und reibungsloser HR Abläufe im Tagesgeschäft * Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Optimierung und Einführung moderner HR IT Systeme * Dokumentation und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR /BWL Bezug * Sehr hohe Affinität zu digitalen Tools und HR IT Systemen * Du gestaltest moderne HR Strukturen aktiv mit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld - Bist du bereit, HR nicht nur zu organisieren, sondern aktiv mitzugestalten – im Tagesgeschäft genauso wie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Tools? * Eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt) * Sicherstellung strukturierter und reibungsloser HR Abläufe im Tagesgeschäft * Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Optimierung und Einführung moderner HR IT Systeme * Dokumentation und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR /BWL Bezug * Sehr hohe Affinität zu digitalen Tools und HR IT Systemen * Du gestaltest moderne HR Strukturen aktiv mit
){kind=logo}
(Senior) IT Projektmanager (m/w/d) – Financial Services Consulting
(Senior) IT Projektmanager (m/w/d) – Financial Services Consulting
Future Mode Consulting GmbH
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Future Mode Consulting GmbH - Wir sind ein wachsendes Consulting-Start-up und bringen frischen Wind in IT- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Bereich Banking bzw. Financial Services. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Bereich Banking / Financial Services und/oder Consulting.
Future Mode Consulting GmbH - Wir sind ein wachsendes Consulting-Start-up und bringen frischen Wind in IT- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Bereich Banking bzw. Financial Services. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Bereich Banking / Financial Services und/oder Consulting.
){kind=logo}
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
){kind=logo}
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
){kind=logo}
Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
){kind=logo}
Dualer Student - Wirtschaftsinformatik Sales & Consulting
Dualer Student - Wirtschaftsinformatik Sales & Consulting
Adobe Systems Europe Limited
Munich, Bavaria, Germany
Während deines Studiums wirst du im Bereich Sales & Consulting der Creative Cloud & Document Cloud tätig sein. Du wirst eigene Projekte in den Abteilungen Sales, Customer Success Management sowie im Solution Consulting übernehmen und wirst über die drei Jahre hinweg zwei Ansprechpartner/-innen als Mentoren zur Seite stehen haben. An der Partneruniversität DHBW Karlsruhe wirst du im Studiengang Wirtschaftsinformatik – Sales & Consulting eingeschrieben.
Während deines Studiums wirst du im Bereich Sales & Consulting der Creative Cloud & Document Cloud tätig sein. Du wirst eigene Projekte in den Abteilungen Sales, Customer Success Management sowie im Solution Consulting übernehmen und wirst über die drei Jahre hinweg zwei Ansprechpartner/-innen als Mentoren zur Seite stehen haben. An der Partneruniversität DHBW Karlsruhe wirst du im Studiengang Wirtschaftsinformatik – Sales & Consulting eingeschrieben.
){kind=logo}
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
){kind=logo}
Head of Public (m/w/d) IT-Consulting
Head of Public (m/w/d) IT-Consulting
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und gesundes IT-Beratungshaus, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. In einer Phase der strategischen Neuausrichtung suchen wir für die Division Public eine charismatische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich von einer reaktiven Einheit zu einem proaktiven Marktakteur transformiert. Mit einem Team von > 90 Mitarbeitern und einem geplanten Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro bietet diese Position einen erheblichen Gestaltungsspielraum, um den Marktauftritt im Bereich öffentlicher Auftraggeber (Bundes- und Landesbehörden) grundlegend zu modernisieren und proaktives Business Development zu etablieren.
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und gesundes IT-Beratungshaus, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. In einer Phase der strategischen Neuausrichtung suchen wir für die Division Public eine charismatische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich von einer reaktiven Einheit zu einem proaktiven Marktakteur transformiert. Mit einem Team von > 90 Mitarbeitern und einem geplanten Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro bietet diese Position einen erheblichen Gestaltungsspielraum, um den Marktauftritt im Bereich öffentlicher Auftraggeber (Bundes- und Landesbehörden) grundlegend zu modernisieren und proaktives Business Development zu etablieren.