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5 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Abtsgmünd im Umkreis von 30 km
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Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d)
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d)
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Vitus König GmbH & Co. KG * Aalen, Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen DICH! Schnuppere jetzt in den Beruf der Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei Vitus König in Aalen rein. Warum Vitus König? * Im Sanitär- und Heizungshandwerk lernst Du Jobs mit Zukunft kennen! * Berufswahl. * Du hast Spaß bei der Arbeit in einem Top-Team mit familiärem Betriebsklima * Mit uns zusammen kannst Du die Welt ein wenig besser machen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende leisten. Dein Praktikum bei Vitus König * Unterstützung bei der Büroorganisation und Terminplanung * Bearbeitung des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs (E‑Mails, Telefonate, Post) * Erstellung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen und Excel‑Auswertungen * Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung und Nachbereitung von Aufgaben
Vitus König GmbH & Co. KG * Aalen, Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen DICH! Schnuppere jetzt in den Beruf der Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei Vitus König in Aalen rein. Warum Vitus König? * Im Sanitär- und Heizungshandwerk lernst Du Jobs mit Zukunft kennen! * Berufswahl. * Du hast Spaß bei der Arbeit in einem Top-Team mit familiärem Betriebsklima * Mit uns zusammen kannst Du die Welt ein wenig besser machen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende leisten. Dein Praktikum bei Vitus König * Unterstützung bei der Büroorganisation und Terminplanung * Bearbeitung des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs (E‑Mails, Telefonate, Post) * Erstellung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen und Excel‑Auswertungen * Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung und Nachbereitung von Aufgaben
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Crailsheim einen HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Crailsheim einen HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
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Gnaier GmbH * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir lassen's brezeln! Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen, das täglich/stets neue Herausforderungen an sich und seine Mitarbeiter stellt! Unsere Bäckerei stellt täglich frische Produkte her, in top Qualität und kundenorientierter Service in einem tollen Arbeitsumfeld. Regionale Rohstoffe und traditionelle Rezepturen versprechen unseren Kunden täglichen Genuss. Für unsere Zentrale in Schnaitheim suchen wir einen flexiblen und zuverlässigen Personalreferent/-in - Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Job-Ausschreibung bis zur Einstellung - Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten - Ausbau und Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle
Gnaier GmbH * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir lassen's brezeln! Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen, das täglich/stets neue Herausforderungen an sich und seine Mitarbeiter stellt! Unsere Bäckerei stellt täglich frische Produkte her, in top Qualität und kundenorientierter Service in einem tollen Arbeitsumfeld. Regionale Rohstoffe und traditionelle Rezepturen versprechen unseren Kunden täglichen Genuss. Für unsere Zentrale in Schnaitheim suchen wir einen flexiblen und zuverlässigen Personalreferent/-in - Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Job-Ausschreibung bis zur Einstellung - Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten - Ausbau und Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab
bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab
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HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik (m/w/d)
HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie bringen mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie beraten und im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen - vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Entlang des gesamten Employee Life Cycle betreuen Sie unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden operativ und stellen eine verlässliche HR-Anlaufstelle im Alltag sicher. * Sie gestalten HR- und Logistikprojekte aktiv mit, beispielsweise zur Einführung neuer Arbeitszeitmodelle, Arbeitsformen bzw. Arbeitsplatzgestaltungsmaßnahmen und gesundheitsbezogenen Initiativen. * Sie arbeiten sicher mit HR- und Performance-Kennzahlen und nutzen Daten, um HR-Maßnahmen zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie bringen mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie beraten und im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen - vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Entlang des gesamten Employee Life Cycle betreuen Sie unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden operativ und stellen eine verlässliche HR-Anlaufstelle im Alltag sicher. * Sie gestalten HR- und Logistikprojekte aktiv mit, beispielsweise zur Einführung neuer Arbeitszeitmodelle, Arbeitsformen bzw. Arbeitsplatzgestaltungsmaßnahmen und gesundheitsbezogenen Initiativen. * Sie arbeiten sicher mit HR- und Performance-Kennzahlen und nutzen Daten, um HR-Maßnahmen zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von ...
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von ...
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die HR-Business Partner mit datenbasierten Auswertungen und Analysen - Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d) * Du bereitest HR‑Kennzahlen (KPIs) auf und wirkst an der Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings mit * Du arbeitest aktiv an der Dokumentation und Visualisierung unserer HR‑Prozesslandschaft mit, beispielsweise in iGrafx * Administrative Tätigkeiten im HR‑Tagesgeschäft führst du eigenständig und zuverlässig durch * Du übernimmst Verantwortung in Projekten rund um HR‑Prozesse, Digitalisierung und Effizienzsteigerung * Du unterstützt bei der Koordination von Abläufen, Terminen und Schnittstellen im HR‑Bereich * Du hast Lust, das HR-Team in der Woche mit bis zu 20 Stunden am Standort Winterbach zu unterstützen?
Du unterstützt die HR-Business Partner mit datenbasierten Auswertungen und Analysen - Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d) * Du bereitest HR‑Kennzahlen (KPIs) auf und wirkst an der Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings mit * Du arbeitest aktiv an der Dokumentation und Visualisierung unserer HR‑Prozesslandschaft mit, beispielsweise in iGrafx * Administrative Tätigkeiten im HR‑Tagesgeschäft führst du eigenständig und zuverlässig durch * Du übernimmst Verantwortung in Projekten rund um HR‑Prozesse, Digitalisierung und Effizienzsteigerung * Du unterstützt bei der Koordination von Abläufen, Terminen und Schnittstellen im HR‑Bereich * Du hast Lust, das HR-Team in der Woche mit bis zu 20 Stunden am Standort Winterbach zu unterstützen?
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HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Künzelsau und das konzernweite Kompetenzzentrum für Finance-, Travel- und Fuhrparkdienstleistungen innerhalb der Würth-Gruppe Als strategischer Partner gestalten wir Strukturen, entwickeln Standards und optimieren Prozesse mit dem Ziel, verlässliche, zukunftsfähige Service- und Steuerungsmodelle für den gesamten Konzern zu schaffen. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen
Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Künzelsau und das konzernweite Kompetenzzentrum für Finance-, Travel- und Fuhrparkdienstleistungen innerhalb der Würth-Gruppe Als strategischer Partner gestalten wir Strukturen, entwickeln Standards und optimieren Prozesse mit dem Ziel, verlässliche, zukunftsfähige Service- und Steuerungsmodelle für den gesamten Konzern zu schaffen. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen
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Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten. Pflichtpraktikanten (m/w/d) HR-Recruiting
Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten. Pflichtpraktikanten (m/w/d) HR-Recruiting
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Du bringst dich bei verschiedenen aktuellen HR Projekten und Sonderthemen ein, z.B. im Personalmarketing, im Diversity Management sowie im Bereich der Personalentwicklung. * Nicht zuletzt erkennst du Optimierungspotential bei bestehenden HR Prozessen und Abläufen und bringst deine Verbesserungsideen ein.
Du bringst dich bei verschiedenen aktuellen HR Projekten und Sonderthemen ein, z.B. im Personalmarketing, im Diversity Management sowie im Bereich der Personalentwicklung. * Nicht zuletzt erkennst du Optimierungspotential bei bestehenden HR Prozessen und Abläufen und bringst deine Verbesserungsideen ein.
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ADGA Adolf Gampper GmbH * Mainhardt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schulabschluss geschafft? Dann starte jetzt durch und werde Teil unseres Teams! Engagement & Motivation ermöglichen dir tolle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem traditionsreichen Unternehmen. Unser traditioneller schwäbischer Familienbetrieb ist etablierter Hersteller von Qualitäts-Maßstäben. Praktiker weltweit schätzen die Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Vielseitigkeit unserer Produkte. Ihre Aufgaben * Ausbildungsdauer 3 Jahre * Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan in den Abteilungen * Einkauf (Beschaffung und Lagerhaltung) * Verkauf (Angebote, Kundenberatung) * Buchhaltung ( Zahlungsein- und -ausgänge) * Personalwesen - Ihr Profil * Gute mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Aufgeschlossenheit * Engagement * Kontaktfreudigkeit * Sprachbegabung - Wir bieten
ADGA Adolf Gampper GmbH * Mainhardt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schulabschluss geschafft? Dann starte jetzt durch und werde Teil unseres Teams! Engagement & Motivation ermöglichen dir tolle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem traditionsreichen Unternehmen. Unser traditioneller schwäbischer Familienbetrieb ist etablierter Hersteller von Qualitäts-Maßstäben. Praktiker weltweit schätzen die Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Vielseitigkeit unserer Produkte. Ihre Aufgaben * Ausbildungsdauer 3 Jahre * Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan in den Abteilungen * Einkauf (Beschaffung und Lagerhaltung) * Verkauf (Angebote, Kundenberatung) * Buchhaltung ( Zahlungsein- und -ausgänge) * Personalwesen - Ihr Profil * Gute mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Aufgeschlossenheit * Engagement * Kontaktfreudigkeit * Sprachbegabung - Wir bieten
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Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
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Praktikant im Bereich Recht & Compliance (m/w/d)
Praktikant im Bereich Recht & Compliance (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern.
Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern.
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Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ausgewählten Steuerrechtsfragen mit.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ausgewählten Steuerrechtsfragen mit.
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Schnelle Bewerbung
Stadt Ulm * Ulm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Ausbildung 2026 (m/w/d) Dein Alltag soll abwechslungsreich sein? Du bist sportlich und Wasser ist Dein Element? Du arbeitest gerne mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Deine Aufgaben - Du wirst... * ein breitgefächertes Aufgabenfeld, bei dem körperliche Fitness eine Rolle spielt, kennen lernen. * eine Vielzahl von verantwortungsvollen Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Badebetriebes übernehmen. * Maßnahmen der erste Hilfe und Wiederbelebung anwenden.
Stadt Ulm * Ulm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Ausbildung 2026 (m/w/d) Dein Alltag soll abwechslungsreich sein? Du bist sportlich und Wasser ist Dein Element? Du arbeitest gerne mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Deine Aufgaben - Du wirst... * ein breitgefächertes Aufgabenfeld, bei dem körperliche Fitness eine Rolle spielt, kennen lernen. * eine Vielzahl von verantwortungsvollen Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Badebetriebes übernehmen. * Maßnahmen der erste Hilfe und Wiederbelebung anwenden.
Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
Außerdem überprüfst du Personaldaten mit SAP HR, bist für die digitale Personalakte mitverantwortlich und unterstützt die HR-Business-Partner bei diversen Projekten. * Du unterstützt administrativ bei HR-Themen und stellst Vollmachten sowie Bescheinigungen aus.
Außerdem überprüfst du Personaldaten mit SAP HR, bist für die digitale Personalakte mitverantwortlich und unterstützt die HR-Business-Partner bei diversen Projekten. * Du unterstützt administrativ bei HR-Themen und stellst Vollmachten sowie Bescheinigungen aus.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing - Steigen Sie als Recruiting Business Partner (m/w/d) am Standort in Ulm mit ein und sammeln Sie erste Erfahrung im Airbus-Konzern! * Affinität zu modernen Recruiting-Methoden, Active-Sourcing-Plattformen (z. B. LinkedIn) und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools wie Workday
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing - Steigen Sie als Recruiting Business Partner (m/w/d) am Standort in Ulm mit ein und sammeln Sie erste Erfahrung im Airbus-Konzern! * Affinität zu modernen Recruiting-Methoden, Active-Sourcing-Plattformen (z. B. LinkedIn) und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools wie Workday
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Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
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Schnelle Bewerbung
Planung, Disposition und Koordination unserer Monteure, unserer Personaldienstleister, Fertigungs- und Montagepartner, sowie unserer Baustellenleiter für nationale und internationale Montageeinsätze - Pflege und Ausbau des Montage- und Fertigungspartner-Netzwerks
Planung, Disposition und Koordination unserer Monteure, unserer Personaldienstleister, Fertigungs- und Montagepartner, sowie unserer Baustellenleiter für nationale und internationale Montageeinsätze - Pflege und Ausbau des Montage- und Fertigungspartner-Netzwerks
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Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Ausbildungsstart 2026
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Ausbildungsstart 2026
tasko Products GmbH
Backnang
Schnelle Bewerbung
tasko Products GmbH * Backnang * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Bei einem der führenden Multichannel-Anbieter im Bereich Reisegepäck, Taschen und Accessoires lernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung die Arbeit im E-Commerce nicht nur in der Theorie, sondern auch zu 100% praxisnah kennen. Du bekommst Einblicke in den Einkauf unserer modischer Produkte, du unterstützt das Produktmanagement bei der Anlage neuer Produkte für den Onlineshop und unterstützt unsere Kunden bei Anfragen zu unserem Unternehmen und unserer Produkte. In diesem staatlich geprüften Ausbildungsberuf mit besten Zukunftschancen bietet unser stetig wachsendes Unternehmen dir nach deiner Ausbildung beste Perspektiven. Dein Profil * Du hast Abitur, Fachhochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Mittlere Reife mit (sehr) guten Durchschnittsnoten in den ...
tasko Products GmbH * Backnang * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Bei einem der führenden Multichannel-Anbieter im Bereich Reisegepäck, Taschen und Accessoires lernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung die Arbeit im E-Commerce nicht nur in der Theorie, sondern auch zu 100% praxisnah kennen. Du bekommst Einblicke in den Einkauf unserer modischer Produkte, du unterstützt das Produktmanagement bei der Anlage neuer Produkte für den Onlineshop und unterstützt unsere Kunden bei Anfragen zu unserem Unternehmen und unserer Produkte. In diesem staatlich geprüften Ausbildungsberuf mit besten Zukunftschancen bietet unser stetig wachsendes Unternehmen dir nach deiner Ausbildung beste Perspektiven. Dein Profil * Du hast Abitur, Fachhochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Mittlere Reife mit (sehr) guten Durchschnittsnoten in den ...
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