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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Administration
                          128






                          168 Treffer für Hr Associate Jobs in Ratingen im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Frenken & Co. Personalservice GmbH
                          Ratingen
                          Teilweise Home-Office
                          Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d).
                          Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d).
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          NEC Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
                          Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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                          HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

                          Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB
                          Essen
                          In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Struktur verantwortlich. Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Strategische HR-Arbeit gemeinsam mit dem Kanzleimanagement - o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) o Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Etablierung der digitalen Systeme - o Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Prozessen * Kenntnisse in HR-Analytics und KPI-Steuerung * Sie erhalten eine moderne Arbeitsumgebung, genießen Flexibilität und nutzen digitale HR-Tools.
                          In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Struktur verantwortlich. Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Strategische HR-Arbeit gemeinsam mit dem Kanzleimanagement - o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) o Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Etablierung der digitalen Systeme - o Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Prozessen * Kenntnisse in HR-Analytics und KPI-Steuerung * Sie erhalten eine moderne Arbeitsumgebung, genießen Flexibilität und nutzen digitale HR-Tools.
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                          Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen * Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den und HR Kollegen weltweit * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
                          Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen * Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den und HR Kollegen weltweit * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
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                          Ströer SE & Co. KGaA * Düsseldorf - Unternehmensbeschreibung - Wer wir sind - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ...
                          Ströer SE & Co. KGaA * Düsseldorf - Unternehmensbeschreibung - Wer wir sind - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ...
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                          Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
                          Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
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                          Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-KPIs * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
                          Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-KPIs * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Verband Creditreform
                          Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday).
                          Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday).
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                          Page Personnel * Düsseldorf - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen ist eine mittelgroße Organisation mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung der Gemeinschaft. Es bietet eine professionelle Arbeitsumgebung und legt Wert auf effiziente und zielgerichtete Arbeitsprozesse. Ihre Aufgaben * Planung und Koordination von Personaleinsätzen im Bereich * Sicherstellung einer reibungslosen Besetzung der Stellen in Düsseldorf * Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern * Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um die Personaldisposition * Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken * Überwachung von Terminen und Fristen * Erstellung von Berichten und Auswertungen * Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Personalprozesse - Ihr Profil * Erfahrung im Bereich Personaldisposition oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse im Bereich Disposition
                          Page Personnel * Düsseldorf - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen ist eine mittelgroße Organisation mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung der Gemeinschaft. Es bietet eine professionelle Arbeitsumgebung und legt Wert auf effiziente und zielgerichtete Arbeitsprozesse. Ihre Aufgaben * Planung und Koordination von Personaleinsätzen im Bereich * Sicherstellung einer reibungslosen Besetzung der Stellen in Düsseldorf * Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern * Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um die Personaldisposition * Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken * Überwachung von Terminen und Fristen * Erstellung von Berichten und Auswertungen * Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Personalprozesse - Ihr Profil * Erfahrung im Bereich Personaldisposition oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse im Bereich Disposition
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                          People Partner / HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
                          Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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                          HR Business Partner West (m/w/d)

                          Hilti Deutschland AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern
                          Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern
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                          TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Düsseldorf // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 167171 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag * Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem ...
                          TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Düsseldorf // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 167171 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag * Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem ...
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          KNAPP Smart Solutions GmbH
                          Gelsenkirchen bei Essen
                          Teilweise Home-Office
                          In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
                          In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die ...
                          REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die ...
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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                          Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
                          Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          Actemium Cegelec West GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich. Du verantwortest die operative Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. * HR-seitige Begleitung von Unternehmenszukäufen, Restrukturierungen und Integrationsprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen und Freude an operativen Tätigkeiten – von der Vertragserstellung bis zur Ausfertigung von Arbeitszeugnissen * Erfahrung in der HR-Begleitung von Integrations- und Veränderungsprozessen
                          Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich. Du verantwortest die operative Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. * HR-seitige Begleitung von Unternehmenszukäufen, Restrukturierungen und Integrationsprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen und Freude an operativen Tätigkeiten – von der Vertragserstellung bis zur Ausfertigung von Arbeitszeugnissen * Erfahrung in der HR-Begleitung von Integrations- und Veränderungsprozessen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          TARGOBANK * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Während deiner Ausbildung in unserem Firmenkundenbereich am Standort Düsseldorf vermitteln wir dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Leasinggeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Risikomanagement und Vertrieb).
                          TARGOBANK * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Während deiner Ausbildung in unserem Firmenkundenbereich am Standort Düsseldorf vermitteln wir dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Leasinggeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Risikomanagement und Vertrieb).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          TARGOBANK * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Bereits in der Ausbildung in deiner Heimatabteilung in unserem Kundencenter Duisburg bist du voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und da im Kundencenter viele Fäden zusammenlaufen, hast du zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
                          TARGOBANK * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Bereits in der Ausbildung in deiner Heimatabteilung in unserem Kundencenter Duisburg bist du voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und da im Kundencenter viele Fäden zusammenlaufen, hast du zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
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                          Auszubildende als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

                          Engel & Völkers Commercial - EVC Rheinland GmbH
                          Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal
                          Schnelle Bewerbung
                          Engel & Völkers Commercial - EVC Rheinland GmbH * Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen - Mit derzeit sechs Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach zählen wir zu den führenden Vermittlern von Anlage- und Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/Ruhr. Das breite Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und die ausgeprägte Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Wir suchen zum 1. August 2026 für unsere Teams im Rheinland - Deine Aufgaben - Die Aufgaben während der Ausbildung sind vielfältig und unterscheiden sich je nach Standort und Bereich. * Du unterstützt unsere Vertriebsteams aktiv bei der Kundenbetreuung und lernst, Anlageimmobilien und Gewerbeflächen marktgerecht zu bewerten.
                          Engel & Völkers Commercial - EVC Rheinland GmbH * Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen - Mit derzeit sechs Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach zählen wir zu den führenden Vermittlern von Anlage- und Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/Ruhr. Das breite Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und die ausgeprägte Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Wir suchen zum 1. August 2026 für unsere Teams im Rheinland - Deine Aufgaben - Die Aufgaben während der Ausbildung sind vielfältig und unterscheiden sich je nach Standort und Bereich. * Du unterstützt unsere Vertriebsteams aktiv bei der Kundenbetreuung und lernst, Anlageimmobilien und Gewerbeflächen marktgerecht zu bewerten.
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                          Einstieg in die Berufswelt: Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die verschiedenen Abteilungen (Office, HR, Marketing, Sales) einer professionellen Personalberatung kennenzulernen.
                          Einstieg in die Berufswelt: Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die verschiedenen Abteilungen (Office, HR, Marketing, Sales) einer professionellen Personalberatung kennenzulernen.
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                          Covivio Immobilien GmbH * Oberhausen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Covivio - eines der größten Immobilienunternehmen in Europa mit 20 Jahren Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden überwindet Covivio Grenzen und steht für bestmöglichen Service. Werde Teil unserer Vision! Gemeinsam gestalten wir Deine und unsere Zukunft. Während Deiner dreijährigen Ausbildung im dualen System bereiten wir Dich im Unternehmen und in der Berufsschule am EBZ (Bochum, NRW) auf den Beruf des/der Immobilienkaufmanns/Immobilienkauffrau (m/w/d) vor. Dabei erwartet Dich eine kontinuierliche Unterstützung durch Deine Kolleg:innen vor Ort und in den Abteilungen ...
                          Covivio Immobilien GmbH * Oberhausen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Covivio - eines der größten Immobilienunternehmen in Europa mit 20 Jahren Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden überwindet Covivio Grenzen und steht für bestmöglichen Service. Werde Teil unserer Vision! Gemeinsam gestalten wir Deine und unsere Zukunft. Während Deiner dreijährigen Ausbildung im dualen System bereiten wir Dich im Unternehmen und in der Berufsschule am EBZ (Bochum, NRW) auf den Beruf des/der Immobilienkaufmanns/Immobilienkauffrau (m/w/d) vor. Dabei erwartet Dich eine kontinuierliche Unterstützung durch Deine Kolleg:innen vor Ort und in den Abteilungen ...
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                          CERTUSS GmbH * Krefeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - CERTUSS ist ein seit 1957 familiengeführtes Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern. Unsere Anlagen kommen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zu Automotive und Textilindustrie. CERTUSS wurde für das Jahr 2021 als „BESTER IHK-Ausbildungsbetrieb Mittlerer Niederrhein“ ausgezeichnet – ein Anspruch, dem wir auch in Zukunft mit einer strukturierten, praxisnahen und hochwertigen Ausbildung gerecht werden möchten. Für den Start in das Berufsleben suchen wir eine Auszubildende bzw. einen Auszubildenden zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), die bzw. der unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen und sich während der Ausbildung fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte.
                          CERTUSS GmbH * Krefeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - CERTUSS ist ein seit 1957 familiengeführtes Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern. Unsere Anlagen kommen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zu Automotive und Textilindustrie. CERTUSS wurde für das Jahr 2021 als „BESTER IHK-Ausbildungsbetrieb Mittlerer Niederrhein“ ausgezeichnet – ein Anspruch, dem wir auch in Zukunft mit einer strukturierten, praxisnahen und hochwertigen Ausbildung gerecht werden möchten. Für den Start in das Berufsleben suchen wir eine Auszubildende bzw. einen Auszubildenden zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), die bzw. der unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen und sich während der Ausbildung fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Ratingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Ratingen liegt bei 46.100 €. Gehälter für Hr Associate in Ratingen liegen im Bereich zwischen 37.100 € und 54.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Associate Jobs in Ratingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 168 offene Stellenanzeigen für Hr Associate Jobs in Ratingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ratingen einen Hr Associate Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ratingen einen Hr Associate Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Associate Jobs in Ratingen suchen?
                          Wer nach Hr Associate Jobs in Ratingen sucht, sucht häufig auch nach HR Consultant, Junior HR Manager, Project Management Associate.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Associate Jobs in Ratingen??
                          Für einen Hr Associate Job in Ratingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Buchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Associate Jobs in Ratingen?
                          Hr Associate Jobs in Ratingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Associate Jobs in Ratingen?
                          Für Hr Associate Jobs in Ratingen gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.