Schnelle Bewerbung
109
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- München
- Landshut
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Ismaning
- Dachau
- Unterföhring
- Aschheim
- Wolfratshausen
- Gräfelfing
- Bad Aibling
- Bad Tölz
- Planegg
- Aschau am Inn
- Poing
- Sauerlach
- Buchbach
- Bodenkirchen
- Emmering
- Egmating
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Ostbayern
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- München
- Landshut
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Ismaning
- Dachau
- Unterföhring
- Aschheim
- Wolfratshausen
- Gräfelfing
- Bad Aibling
- Bad Tölz
- Planegg
- Aschau am Inn
- Poing
- Sauerlach
- Buchbach
- Bodenkirchen
- Emmering
- Egmating
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Ostbayern
176 Treffer für Hr Assistent Jobs in Poing im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Hummel Möbelverleih GmbH * Poing bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über das Unternehmen - Wir vermieten hochwertiges Mobiliar für Messen und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere knapp 50 jährige-Branchenerfahrung mit Mietmobiliar und Bodenbelägen, sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Messegesellschaften, Veranstaltern, Ausstellern und Messebauern zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen ist uns darüber hinaus eine persönliche Note und die individuelle Betreuung unserer Kunden sehr wichtig. Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können. Familienunternehmen in München/Poing sucht - Deine Aufgaben - Du (m/w/d) wirst ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung als aktives Mitglied im Büro mitarbeiten und Deine eigenen festen, ...
Hummel Möbelverleih GmbH * Poing bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über das Unternehmen - Wir vermieten hochwertiges Mobiliar für Messen und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere knapp 50 jährige-Branchenerfahrung mit Mietmobiliar und Bodenbelägen, sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Messegesellschaften, Veranstaltern, Ausstellern und Messebauern zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen ist uns darüber hinaus eine persönliche Note und die individuelle Betreuung unserer Kunden sehr wichtig. Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können. Familienunternehmen in München/Poing sucht - Deine Aufgaben - Du (m/w/d) wirst ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung als aktives Mitglied im Büro mitarbeiten und Deine eigenen festen, ...
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
NEU
){kind=logo}
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
){kind=logo}
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
){kind=logo}
Als Allrounder:in des internen HR-Teams unterstützt du die Kolleg:innen bei verschiedenen administrativen - Seit 1997 begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrer Expedition des Wandels – mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Münchener Office insbesondere * Du bereitest diverse operative Personalthemen auf, erstellst HR-Präsentationen und unterstützt in der
Als Allrounder:in des internen HR-Teams unterstützt du die Kolleg:innen bei verschiedenen administrativen - Seit 1997 begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrer Expedition des Wandels – mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Münchener Office insbesondere * Du bereitest diverse operative Personalthemen auf, erstellst HR-Präsentationen und unterstützt in der
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
Das erwartet Dich bei uns als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) Das bringst Du mit als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) Zur Unterstützung unserer suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) für unsere Head of HR Operations. * Aktive Unterstützung der Fachbereichsleitung im operativen Tagesgeschäft, bei strategischen Initiativen (z. B. KI und Automatisierung) und fachliche Unterstützung in HR-spezifischen Themen und Projekten
Das erwartet Dich bei uns als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) Das bringst Du mit als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) Zur Unterstützung unserer suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) für unsere Head of HR Operations. * Aktive Unterstützung der Fachbereichsleitung im operativen Tagesgeschäft, bei strategischen Initiativen (z. B. KI und Automatisierung) und fachliche Unterstützung in HR-spezifischen Themen und Projekten
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung HR‑Administration * Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess * Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie relevanten HR-Reports
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie relevanten HR-Reports
){kind=logo}
Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Reporting & Analytics Specialist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Reporting & Analytics Specialist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
){kind=logo}
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement sind Sie Ansprechpartner*in für die Ihnen zugeordneten Beschäftigten.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement sind Sie Ansprechpartner*in für die Ihnen zugeordneten Beschäftigten.
){kind=logo}
Spetec GmbH * Erding * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Spetec GmbH mit Sitz in Erding, ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Wir entwickeln und fertigen Reinraumsysteme, Laborgeräte und bieten Laserschutzlösungen an. Bei uns erwarten Sie ein motiviertes Team mit rund 80 Kolleginnen und Kollegen, eine familiäre Atmosphäre und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Personaladministration * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien * Personalverwaltung (Personalakten, Zeiterfassungssystem) * Überwachung / Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens * Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Unterlagen sowie Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
Spetec GmbH * Erding * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Spetec GmbH mit Sitz in Erding, ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Wir entwickeln und fertigen Reinraumsysteme, Laborgeräte und bieten Laserschutzlösungen an. Bei uns erwarten Sie ein motiviertes Team mit rund 80 Kolleginnen und Kollegen, eine familiäre Atmosphäre und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Personaladministration * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien * Personalverwaltung (Personalakten, Zeiterfassungssystem) * Überwachung / Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens * Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Unterlagen sowie Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
){kind=logo}
ECOVIS Bayla-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten. Ihre Aufgaben * selbständige Betreuung eines festgelegten Kreises unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt bei laufenden Personalangelegenheiten * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen * allgemeine Verwaltungsaufgaben * Personalstammdatenpflege in Datev und Arbeit mit Datev DMS
ECOVIS Bayla-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten. Ihre Aufgaben * selbständige Betreuung eines festgelegten Kreises unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt bei laufenden Personalangelegenheiten * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen * allgemeine Verwaltungsaufgaben * Personalstammdatenpflege in Datev und Arbeit mit Datev DMS
){kind=logo}
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren.
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren.
){kind=logo}
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
){kind=logo}
Landeshauptstadt München * München * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit: Vollzeit - Bewerbungsfrist: 30.06.2026 - Eingruppierung: A 13 - Start: 01.11.2026 - Verfahrensnummer: 2025-020 - Ihr Einsatzbereich - Münchner Stadtentwässerung - Anwärter*innenbezüge A 13 zuzüglich des Anwärtersonderzuschlags i. H. v. 35 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG, in Vollzeit zum 01.11.2026. Die Einstellung als Referendar*in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein ...
Landeshauptstadt München * München * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit: Vollzeit - Bewerbungsfrist: 30.06.2026 - Eingruppierung: A 13 - Start: 01.11.2026 - Verfahrensnummer: 2025-020 - Ihr Einsatzbereich - Münchner Stadtentwässerung - Anwärter*innenbezüge A 13 zuzüglich des Anwärtersonderzuschlags i. H. v. 35 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG, in Vollzeit zum 01.11.2026. Die Einstellung als Referendar*in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein ...
){kind=logo}
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
){kind=logo}
Ihre Expertise bringen Sie operativ in Projekte ein – insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme. * Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Erfahrung mit der Einführung und Nutzung modernen HR-Systemen
Ihre Expertise bringen Sie operativ in Projekte ein – insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme. * Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Erfahrung mit der Einführung und Nutzung modernen HR-Systemen
){kind=logo}
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann (d) IHK oder vergleichbare Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann (d) IHK oder vergleichbare Qualifikationen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruitingprozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruitingprozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. Im Rahmen unserer konzernweiten HR-Transformation entwickeln Sie verbindliche Standards, Datenmodelle und Governance-Strukturen, die sicherstellen, dass HR-Daten weltweit konsistent, verlässlich und steuerungsrelevant genutzt werden können. In dieser Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zwischen HR, Group IT, Compliance, Controlling und internationalen Landesgesellschaften. Sie verbinden HR-Datenmanagement mit einem fundierten Verständnis für HR-Systeme, technische Datenflüsse und Schnittstellen. * Globales Data Governance Framework: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen HR-Data-Governance-Modells inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten, Standards und Richtlinien.
Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. Im Rahmen unserer konzernweiten HR-Transformation entwickeln Sie verbindliche Standards, Datenmodelle und Governance-Strukturen, die sicherstellen, dass HR-Daten weltweit konsistent, verlässlich und steuerungsrelevant genutzt werden können. In dieser Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zwischen HR, Group IT, Compliance, Controlling und internationalen Landesgesellschaften. Sie verbinden HR-Datenmanagement mit einem fundierten Verständnis für HR-Systeme, technische Datenflüsse und Schnittstellen. * Globales Data Governance Framework: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen HR-Data-Governance-Modells inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten, Standards und Richtlinien.
){kind=logo}
Lohnbuchhalter/in (m/w/d) - 100% Homeoffice - Quereinsteiger gerne
Lohnbuchhalter/in (m/w/d) - 100% Homeoffice - Quereinsteiger gerne
Get Fit Drolshagen Ulrike Grobbel-Wortmann e.K.
Homeoffice, Bundesweit, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Dresden
Teilweise Home-Office
Get Fit Drolshagen Ulrike Grobbel-Wortmann e.K. * Homeoffice, Bundesweit, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Dresden * Feste Anstellung, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Get Fit Drolshagen Ulrike Grobbel-Wortmann e.K. ist ein vielseitiger Gesundheits- und Fitnessanbieter, der individuelle Betreuung durch qualifizierte aus Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaft und Psychologie bietet. Mit einem breit gefächerten Kursprogramm und persönlicher Trainingsplanung unterstützen wir Menschen jeden Alters dabei, ihre Gesundheit, Leistungsfähigkeit und ihr Wohlbefinden nachhaltig zu verbessern. Für unser Team suchen wir eine engagierte Lohnbuchhalter/in (m/w/d), die gerne im 100% Homeoffice arbeitet. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – nutzen Sie die Chance, Teil unseres ...
Get Fit Drolshagen Ulrike Grobbel-Wortmann e.K. * Homeoffice, Bundesweit, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Dresden * Feste Anstellung, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Get Fit Drolshagen Ulrike Grobbel-Wortmann e.K. ist ein vielseitiger Gesundheits- und Fitnessanbieter, der individuelle Betreuung durch qualifizierte aus Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaft und Psychologie bietet. Mit einem breit gefächerten Kursprogramm und persönlicher Trainingsplanung unterstützen wir Menschen jeden Alters dabei, ihre Gesundheit, Leistungsfähigkeit und ihr Wohlbefinden nachhaltig zu verbessern. Für unser Team suchen wir eine engagierte Lohnbuchhalter/in (m/w/d), die gerne im 100% Homeoffice arbeitet. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – nutzen Sie die Chance, Teil unseres ...
NEU
Beliebte Jobs
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung