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                          • Personalsachbearbeiter
                          • Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
                          • Assistent HR
                          • Sachbearbeiter HR
                          • Assistant HR
                          • Assistenz Personalwesen
                          • Personaldisponent

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          119






                          177 Treffer für Hr Assistent Jobs in Ismaning im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
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                          Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement – Schwerpunkt Personal

                          AND-E
                          Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sei Teil unseres HR‑Teams und erlebe alle Personalbereiche live
                          Sei Teil unseres HR‑Teams und erlebe alle Personalbereiche live

                          Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                          Windach bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
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                          Unterstützen Sie die Driventic GmbH als HR Specialist (m/w/d) Administration * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonforme Dokumentationen von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. in Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu ...
                          Unterstützen Sie die Driventic GmbH als HR Specialist (m/w/d) Administration * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonforme Dokumentationen von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. in Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu ...
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                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation für Personal, z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation für Personal, z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation
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                          Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von , idealerweise inklusive Gehaltsabrechnung (z. B. SAP HR)
                          Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von , idealerweise inklusive Gehaltsabrechnung (z. B. SAP HR)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Standorte am Flughafen München und Flughafen Frankfurt suchen wir ab sofort jeweils eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten
                          Für unsere Standorte am Flughafen München und Flughafen Frankfurt suchen wir ab sofort jeweils eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten
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                          Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
                          Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
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                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität - Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit Personal-Schwerpunkt * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Office und HR-Software; Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen sind wünschenswert
                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität - Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit Personal-Schwerpunkt * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Office und HR-Software; Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen sind wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          flaschenpost SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
                          flaschenpost SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der technischen Systembetreuung, im IT‑Support, in der Plattformadministration oder in ähnlichen IT‑Rollen, idealerweise im HR‑Tech‑Umfeld * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP HR sowie ServiceNow
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der technischen Systembetreuung, im IT‑Support, in der Plattformadministration oder in ähnlichen IT‑Rollen, idealerweise im HR‑Tech‑Umfeld * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP HR sowie ServiceNow
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                          Sisley Deutschland Vertriebs GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sisley Group ist ein französisches Luxuskosmetikunternehmen in Familienbesitz, das für seine hochwertigen Haut- und Haarpflegeprodukte, dekorative Kosmetik und Parfums bekannt ist. Seit drei Generationen befasst sich die Familie d-Ornano mit der Kreation von Luxus-Kosmetikprodukten und hat sich dadurch vom Stammhaus in Paris aus zu einer weltweit geschätzten Marke entwickelt. Die Sisley Group steht für Innovation, weswegen im Jahr 2024 die neue Brand NEURAÉ lanciert wurde, deren Ansatz auf der Neurowissenschaft basiert. Die SISLEY Deutschland Vertriebs GmbH in Unterföhring bei München ist zuständig für den deutschlandweiten Alleinvertreib der exklusiven französischen Kosmetikmarke SISLEY, Hair Rituel by Sisley und Neuraé.
                          Sisley Deutschland Vertriebs GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sisley Group ist ein französisches Luxuskosmetikunternehmen in Familienbesitz, das für seine hochwertigen Haut- und Haarpflegeprodukte, dekorative Kosmetik und Parfums bekannt ist. Seit drei Generationen befasst sich die Familie d-Ornano mit der Kreation von Luxus-Kosmetikprodukten und hat sich dadurch vom Stammhaus in Paris aus zu einer weltweit geschätzten Marke entwickelt. Die Sisley Group steht für Innovation, weswegen im Jahr 2024 die neue Brand NEURAÉ lanciert wurde, deren Ansatz auf der Neurowissenschaft basiert. Die SISLEY Deutschland Vertriebs GmbH in Unterföhring bei München ist zuständig für den deutschlandweiten Alleinvertreib der exklusiven französischen Kosmetikmarke SISLEY, Hair Rituel by Sisley und Neuraé.
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                          Sie verfügen über eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in oder als Fachassistent/in Lohn und Gehalt.
                          Sie verfügen über eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in oder als Fachassistent/in Lohn und Gehalt.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          AUTO1 Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Stellenbeschreibung - Du bist ein Organisationstalent mit Expertise für effiziente Abläufe? Bei uns wirst du Personal Assistant unseres CEOs und sorgst dafür, dass der CEO effizient durch den Tag kommt. Du behältst den Überblick, bringst Struktur in komplexe Themen und bist immer einen Schritt voraus. In enger Zusammenarbeit mit C-Level und weiteren Stakeholdern gestaltest du aktiv den Erfolg unseres dynamischen, internationalen und börsennotierten Unternehmens mit. Wenn du proaktiv, hands-on und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig. * Daily Workflow Planning: Sicherstellen, dass der CEO nicht nur im beruflichen Alltag, sondern auch im Hinblick auf persönliche Verpflichtungen optimal organisiert ist
                          AUTO1 Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Stellenbeschreibung - Du bist ein Organisationstalent mit Expertise für effiziente Abläufe? Bei uns wirst du Personal Assistant unseres CEOs und sorgst dafür, dass der CEO effizient durch den Tag kommt. Du behältst den Überblick, bringst Struktur in komplexe Themen und bist immer einen Schritt voraus. In enger Zusammenarbeit mit C-Level und weiteren Stakeholdern gestaltest du aktiv den Erfolg unseres dynamischen, internationalen und börsennotierten Unternehmens mit. Wenn du proaktiv, hands-on und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig. * Daily Workflow Planning: Sicherstellen, dass der CEO nicht nur im beruflichen Alltag, sondern auch im Hinblick auf persönliche Verpflichtungen optimal organisiert ist
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                          Allgemeine HR-Administration - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
                          Allgemeine HR-Administration - Unterstützung bei organisatorischen HR-Prozessen und Schnittstellenarbeit mit Fachleitungen, Personalmarketing und Verwaltung * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (HR-Systeme von Vorteil)
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                          Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, ...
                          Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. * Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, ...
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau-/ mann für Büromanagement, Industriekauffrau-/mann, Personalfachkauffrau-/mann) oder vergleichbar - Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau-/ mann für Büromanagement, Industriekauffrau-/mann, Personalfachkauffrau-/mann) oder vergleichbar - Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten
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                          (Junior) HR-Administrator (m/w/d)

                          Edenred Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute Mitarbeiterexperience. Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich abgeschlossen. * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösungen für administrative und organisatorische Herausforderungen im HR-Bereich.
                          Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute Mitarbeiterexperience. Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich abgeschlossen. * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösungen für administrative und organisatorische Herausforderungen im HR-Bereich.
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                          Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)

                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                          Unterföhring
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. * HR Operations: Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern * Consulting: Beratung von , , Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch * Projects: Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen
                          Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. * HR Operations: Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern * Consulting: Beratung von , , Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch * Projects: Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen
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                          Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen. * Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein.
                          Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen. * Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein.
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                          Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
                          Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Ismaning?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Ismaning liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Assistent in Ismaning liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 44.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistent Jobs in Ismaning?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 177 offene Stellenanzeigen für Hr Assistent Jobs in Ismaning.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ismaning einen Hr Assistent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ismaning einen Hr Assistent Job suchen: München, Landshut, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Assistent Jobs in Ismaning suchen?
                          Wer nach Hr Assistent Jobs in Ismaning sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personal Assistant, Personaler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistent Jobs in Ismaning??
                          Für einen Hr Assistent Job in Ismaning sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Assistent Jobs in Ismaning?
                          Hr Assistent Jobs in Ismaning werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistent Jobs in Ismaning?
                          Für Hr Assistent Jobs in Ismaning gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.