Schnelle Bewerbung
Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
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