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24 Treffer für HR analytics Jobs in Taufkirchen im Umkreis von 30 km
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Der Bereich "Digital Office" an unserem Standort in Taufkirchen oder Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SAC / SAP Analytics Spezialist (m/w/d) - mit Cloud-Expertise - In dieser zentralen Rolle innerhalb des Analytics-Teams im Digital Office liegt der Fokus auf der praktischen Umsetzung moderner Analytics- und Cloud-Lösungen – mit klarer Ausrichtung auf technische Umsetzbarkeit, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Weiterentwicklung datengetriebener Lösungen, einschließlich Prototypen und Proof of Concepts (PoC), insbesondere im Kontext von SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW/4HANA und integrierten End-to-End-Analytics-Prozessen. Sie übersetzt fachliche Anforderungen und Prozesse in skalierbare Datenmodelle und schafft
Der Bereich "Digital Office" an unserem Standort in Taufkirchen oder Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SAC / SAP Analytics Spezialist (m/w/d) - mit Cloud-Expertise - In dieser zentralen Rolle innerhalb des Analytics-Teams im Digital Office liegt der Fokus auf der praktischen Umsetzung moderner Analytics- und Cloud-Lösungen – mit klarer Ausrichtung auf technische Umsetzbarkeit, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Weiterentwicklung datengetriebener Lösungen, einschließlich Prototypen und Proof of Concepts (PoC), insbesondere im Kontext von SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW/4HANA und integrierten End-to-End-Analytics-Prozessen. Sie übersetzt fachliche Anforderungen und Prozesse in skalierbare Datenmodelle und schafft
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People Operations Managment / HR General Operations Partnering
People Operations Managment / HR General Operations Partnering
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Teilweise Home-Office
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowi
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowi
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Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
NEU
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Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) | OMCCIA
Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) | OMCCIA
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Aschheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
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Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Dualer Master mit der SIBE
Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Dualer Master mit der SIBE
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit unseren Partnern in HR und unseren Business Bereichen entwickeln wir die Personalgewinnung & -bindung weiter. Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) * Du unterstützt im Tagesgeschäft i.R. unserer Recruitingprozesse und übernimmst Tätigkeiten in diversen HR-Projekten - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d)
Gemeinsam mit unseren Partnern in HR und unseren Business Bereichen entwickeln wir die Personalgewinnung & -bindung weiter. Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) * Du unterstützt im Tagesgeschäft i.R. unserer Recruitingprozesse und übernimmst Tätigkeiten in diversen HR-Projekten - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d)
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HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche
HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Teilweise Home-Office
SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
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HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind ein integraler Bestandteil des HR Führungsteams und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unserem interdisziplinären HR Netzwerk sowie zu Experten in unterschiedlichen HR Funktionen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, s
Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind ein integraler Bestandteil des HR Führungsteams und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unserem interdisziplinären HR Netzwerk sowie zu Experten in unterschiedlichen HR Funktionen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, s
Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entw
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entw
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Werkstudent / Praktikum Data & Analytics – Power BI anteilig Home Office (w/m/d)
Werkstudent / Praktikum Data & Analytics – Power BI anteilig Home Office (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann sei ein Teil unseres Data & Analytics Teams!
Dann sei ein Teil unseres Data & Analytics Teams!
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Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort in Zagreb aktiv voran * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie
Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort in Zagreb aktiv voran * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich der Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren sowie die Möglichkeit zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen, sodass du thematisch nicht beschränkt bist. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich der Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren sowie die Möglichkeit zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen, sodass du thematisch nicht beschränkt bist. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Gruppenleitung HR Administration, Recruiting & Employer Branding (w/m/div.)
Gruppenleitung HR Administration, Recruiting & Employer Branding (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Sie sind für die oben genannten Bereiche eine zentrale Schnittstelle innerhalb der BT-Matrixorganisation, Kontaktperson für die HR-Schnittstellen in Deutschland, dem zentralen HR-Service, zu diversen Bosch Zentralfunktionen sowie für Mitarbeitende und Führungskräfte bei BT. * Sie treiben gemeinsam mit der zuständigen Teamleitung die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Administration voran, gestalten und digitalisieren Prozesse, etablieren diese nachhaltig und stellen damit einen reibungslosen operativen Ablauf von HR-Prozessen sicher. * Persönlichkeit und Arbeitsweise: Aktive Mitgestaltung von HR-Themen und Prozessen, professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Community und dem Business. * Erfahrungen u
Sie sind für die oben genannten Bereiche eine zentrale Schnittstelle innerhalb der BT-Matrixorganisation, Kontaktperson für die HR-Schnittstellen in Deutschland, dem zentralen HR-Service, zu diversen Bosch Zentralfunktionen sowie für Mitarbeitende und Führungskräfte bei BT. * Sie treiben gemeinsam mit der zuständigen Teamleitung die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Administration voran, gestalten und digitalisieren Prozesse, etablieren diese nachhaltig und stellen damit einen reibungslosen operativen Ablauf von HR-Prozessen sicher. * Persönlichkeit und Arbeitsweise: Aktive Mitgestaltung von HR-Themen und Prozessen, professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Community und dem Business. * Erfahrungen u
Als Data Architect (w/m/d) im Digital Office, als Teil des Analytics Teams, vereint die Rolle operative Aufgaben mit strategischer Weiterentwicklung: Sie stellen einen reibungslosen Betrieb sicher, beraten Fachbereiche und gestalten zugleich moderne, innovative Datenstrukturen, die die Organisation langfristig voranbringen. * Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics Plattform basierend auf den Microsoft Technologien SQL Server, SSIS und PowerBI * Konzeptionierung, Umsetzung und Optimierung von Analytics- und Berichtslösungen über den ganzen Lebenszyklus; von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Auslieferung sowie Wartung und Optimierung der bestehenden Lösungen
Als Data Architect (w/m/d) im Digital Office, als Teil des Analytics Teams, vereint die Rolle operative Aufgaben mit strategischer Weiterentwicklung: Sie stellen einen reibungslosen Betrieb sicher, beraten Fachbereiche und gestalten zugleich moderne, innovative Datenstrukturen, die die Organisation langfristig voranbringen. * Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics Plattform basierend auf den Microsoft Technologien SQL Server, SSIS und PowerBI * Konzeptionierung, Umsetzung und Optimierung von Analytics- und Berichtslösungen über den ganzen Lebenszyklus; von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Auslieferung sowie Wartung und Optimierung der bestehenden Lösungen
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Verantwortung für die Web Analytics (GA4, Adobe etc.) und deren Integration in die Gesamtstrategie * Mehrjährige Data- und/oder Business-Analytics-Erfahrung im FMCG- oder OTC-Bereich auf Hersteller- und/oder Händlerseite * Tiefgehendes Verständnis von Performance-Marketing, Media-Kampagnen, E-Commerce-Marketing und Web Analytics * Fundierte, umfassende praktische Erfahrung in der Nutzung von Data-Analytics-Tools (GA4, Adobe etc.), ETL-Prozessen / -Tools und Datenvisualisierungs-Lösungen (bspw. Power BI, Tableau, Looker Studio etc.)
Verantwortung für die Web Analytics (GA4, Adobe etc.) und deren Integration in die Gesamtstrategie * Mehrjährige Data- und/oder Business-Analytics-Erfahrung im FMCG- oder OTC-Bereich auf Hersteller- und/oder Händlerseite * Tiefgehendes Verständnis von Performance-Marketing, Media-Kampagnen, E-Commerce-Marketing und Web Analytics * Fundierte, umfassende praktische Erfahrung in der Nutzung von Data-Analytics-Tools (GA4, Adobe etc.), ETL-Prozessen / -Tools und Datenvisualisierungs-Lösungen (bspw. Power BI, Tableau, Looker Studio etc.)
Sicherer Umgang mit Trackingtools wie Adobe Analytics
Sicherer Umgang mit Trackingtools wie Adobe Analytics
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Erfahrung im Umgang mit den gängigen digitalen Tools (Marketing-Automation, Projektmanagement, Social Media, MS-Office, Google Analytics, Bildbearbeitung-Tools: Affinity, Canva, Photoshop, Monday, Liana, Lamapoll)
Erfahrung im Umgang mit den gängigen digitalen Tools (Marketing-Automation, Projektmanagement, Social Media, MS-Office, Google Analytics, Bildbearbeitung-Tools: Affinity, Canva, Photoshop, Monday, Liana, Lamapoll)
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Praktikant im Customer Experience Management (Digital Sales / eCommerce) (m/w/d)
Praktikant im Customer Experience Management (Digital Sales / eCommerce) (m/w/d)
Allianz Kunde und Markt GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Online-Marketing, eCommerce oder UX bzw. Erfahrung mit Tracking- und Analyse-Tools (z.B. Google oder Adobe Analytics) und/oder Design-/ Konzeptions-Tool (z.B. Figma) sind wünschenswert.
Erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Online-Marketing, eCommerce oder UX bzw. Erfahrung mit Tracking- und Analyse-Tools (z.B. Google oder Adobe Analytics) und/oder Design-/ Konzeptions-Tool (z.B. Figma) sind wünschenswert.
){kind=logo}
Core technologies in positioning, modeling, connectivity and data analytics connect the digital and physical worlds to improve productivity, quality, safety, transparency and sustainability.
Core technologies in positioning, modeling, connectivity and data analytics connect the digital and physical worlds to improve productivity, quality, safety, transparency and sustainability.
){kind=logo}
Erfahrung im Bereich Web-Analytics (z. B. Google Analytics, Adobe Analytics) und KPI-Auswertung
Erfahrung im Bereich Web-Analytics (z. B. Google Analytics, Adobe Analytics) und KPI-Auswertung
Erste Berufserfahrung im Bereich CRM Analytics, Data Analysis oder Business Intelligence
Erste Berufserfahrung im Bereich CRM Analytics, Data Analysis oder Business Intelligence
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citema systems GmbH * Grasbrunn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynami
citema systems GmbH * Grasbrunn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynami
){kind=logo}
Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige Sachbearbeiterin, die administrative Prozesse sauber strukturiert, professionell umsetzt und damit die Grundlage für eine stabile und moderne Personalarbeit schafft. * HR-Systempflege: Pflege von Stammdaten, Abwesenheiten und digitalen Personalakten. * Dokumentation & Ablage: Sorgfältige, strukturierte und revisionssichere Verwaltung aller HR-Unterlagen. * Administrative Unterstützung: Allgemeine organisatorische Tätigkeiten, die einen reibungslosen HR-Alltag sicherstellen. * Erfahrung in der Personaladministration oder einem vergleichbaren HR-Umfeld. * Gute Kenntnisse in MS Office und Offenheit für moderne HR-Tools.
Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige Sachbearbeiterin, die administrative Prozesse sauber strukturiert, professionell umsetzt und damit die Grundlage für eine stabile und moderne Personalarbeit schafft. * HR-Systempflege: Pflege von Stammdaten, Abwesenheiten und digitalen Personalakten. * Dokumentation & Ablage: Sorgfältige, strukturierte und revisionssichere Verwaltung aller HR-Unterlagen. * Administrative Unterstützung: Allgemeine organisatorische Tätigkeiten, die einen reibungslosen HR-Alltag sicherstellen. * Erfahrung in der Personaladministration oder einem vergleichbaren HR-Umfeld. * Gute Kenntnisse in MS Office und Offenheit für moderne HR-Tools.
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Woodmark Consulting AG
85630 Grasbrunn, Deutschland
Teilweise Home-Office
Die Woodmark Consulting AG gehört zu den führenden deutschen IT-Beratungsunternehmen für AI, Data & Analytics. * Du kannst fachliche Lösungen mit BI-Software, Data Analytics, AI und Cloud-Technologien verkaufen.
Die Woodmark Consulting AG gehört zu den führenden deutschen IT-Beratungsunternehmen für AI, Data & Analytics. * Du kannst fachliche Lösungen mit BI-Software, Data Analytics, AI und Cloud-Technologien verkaufen.
371 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Controller HR Analytics (all genders)
Senior Controller HR Analytics (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei regelmäßigen Aufgaben in HR Analytics sowie bei internen und externen Anfragen * Konzeption und wissenschaftlich geleitete Steuerung von HR-Kennzahlen und KPI
Mitarbeit bei regelmäßigen Aufgaben in HR Analytics sowie bei internen und externen Anfragen * Konzeption und wissenschaftlich geleitete Steuerung von HR-Kennzahlen und KPI
Beliebte Jobs
- Werkstudent/in Analytics
- Business Intelligence
- Senior Data Analyst
- Junior Business Intelligence Analyst
- Analyst Data
- Application Service Manager
- Mitarbeiter/in Datenanalyse
- Datenarchitekt
- Data Analyst
- Junior Data Analyst
- Data Science
- Data analysis
- Analytics
- Database Analyst
- IT Data Analyst
- Werkstudent Analytics