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2 Treffer für Hr Analytics Jobs in Soltau im Umkreis von 30 km
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Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling oder in HR-Analytics und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie IT-Affinität mit. Bei uns unterstützt Du das HR-Controlling, erstellst fundierte Kennzahlen und Handlungsempfehlungen und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalprozesse effizient, datenbasiert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Personalcontroller / HR Controller (m/w/d). * Du erstellst monatliche Hochrechnungen, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige Reportings und Ad hoc‑Analysen zu verschiedenen Personalthemen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings ein.
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling oder in HR-Analytics und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie IT-Affinität mit. Bei uns unterstützt Du das HR-Controlling, erstellst fundierte Kennzahlen und Handlungsempfehlungen und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalprozesse effizient, datenbasiert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Personalcontroller / HR Controller (m/w/d). * Du erstellst monatliche Hochrechnungen, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige Reportings und Ad hoc‑Analysen zu verschiedenen Personalthemen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings ein.
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Junior HR Controller (m/w/d)
Junior HR Controller (m/w/d)
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Junior HR Controller (m/w/d) * Du übernimmst die Betreuung und Pflege unseres Standard-HR-Reportings und versorgst unterschiedliche Stakeholder mit passenden Auswertungen. * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team und Management zusammen und entwickelst Dich zur Ansprechperson bei Fragen rund um das Personalcontrolling. * Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres HR-Reportings und unserer HR-Systeme und bringst Deine Ideen sowie neue Perspektiven aktiv ein. * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als Junior HR Controller (m/w/d) * Du übernimmst die Betreuung und Pflege unseres Standard-HR-Reportings und versorgst unterschiedliche Stakeholder mit passenden Auswertungen. * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team und Management zusammen und entwickelst Dich zur Ansprechperson bei Fragen rund um das Personalcontrolling. * Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres HR-Reportings und unserer HR-Systeme und bringst Deine Ideen sowie neue Perspektiven aktiv ein. * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten * Kenntnisse in einer gängigen HR-Software, idealerweise P&I LOGA Software
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten * Kenntnisse in einer gängigen HR-Software, idealerweise P&I LOGA Software
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Aufbau und Standardisierung des Managementreportings für den Bereich HR
Aufbau und Standardisierung des Managementreportings für den Bereich HR
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HR-Prozesse, die wachsen können: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit in einem dynamischen Umfeld. * Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Du bringst Erfahrung in der HR-Administration mit - idealerweise auch rund um Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Zeitwirtschaft.
HR-Prozesse, die wachsen können: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit in einem dynamischen Umfeld. * Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Du bringst Erfahrung in der HR-Administration mit - idealerweise auch rund um Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Zeitwirtschaft.
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Data Analytics Engineer (m/w/d)
Data Analytics Engineer (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Wir sind Obungi – Spezialist für Data, Analytics und AI Cloud Solutions aus Hamburg und einer der TOP-Microsoft Partner in Deutschland! Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel. * Auch intern bist du Ansprechperson und Impulsgeber:in für die Data & Analytics Themen - Wir bei Obungi sind offen für jedes Karrierelevel - ob Young Professional, Senior Data Analytics Engineer oder auch Quereinsteiger:in! * Kenntnisse im Microsoft Analytics-Umfeld (z.B. Microsoft Fabric, Azure Synapse, Power BI, Databricks, Apache Spark etc.) * Kenntnisse zu Analytics Architekturen, Datenmodellierung, Data Governance, Data Quality
Wir sind Obungi – Spezialist für Data, Analytics und AI Cloud Solutions aus Hamburg und einer der TOP-Microsoft Partner in Deutschland! Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel. * Auch intern bist du Ansprechperson und Impulsgeber:in für die Data & Analytics Themen - Wir bei Obungi sind offen für jedes Karrierelevel - ob Young Professional, Senior Data Analytics Engineer oder auch Quereinsteiger:in! * Kenntnisse im Microsoft Analytics-Umfeld (z.B. Microsoft Fabric, Azure Synapse, Power BI, Databricks, Apache Spark etc.) * Kenntnisse zu Analytics Architekturen, Datenmodellierung, Data Governance, Data Quality
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Merchandise Planner E-Commerce (m/w/d)
Merchandise Planner E-Commerce (m/w/d)
Handelskontor Seevetal GmbH - Partner für Technik
Seevetal-Maschen
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit Shop- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, PIM-Systeme) und sehr gute Excel-Skills.
Sicherer Umgang mit Shop- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, PIM-Systeme) und sehr gute Excel-Skills.
Category Manager E-Commerce (m/w/d) für den technischen Großhandel
Category Manager E-Commerce (m/w/d) für den technischen Großhandel
Handelskontor Seevetal GmbH - Partner für Technik
Seevetal-Maschen
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit Shop- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, PIM-Systeme) und sehr gute Excel-Skills.
Sicherer Umgang mit Shop- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, PIM-Systeme) und sehr gute Excel-Skills.
Cloud Engineer (Azure) - (m/w/d)
Cloud Engineer (Azure) - (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel.
Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel.
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People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
People & Culture Professional - HR Generalist (d/f/m), Fixed-Term (2 Years)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
As part of the Human Resources Shared Services Team, you will be responsible for executing multiple HR processes and supporting the HR team across all categories of HR services, including onboarding, output, data maintenance, reporting, metrics and much more. Develop a deep understanding of the company's HR operations systems and processes. * Executing one or more HR Operations processes. The Baker Hughes internal title for this role is: People & Culture Professional - HR Generalist
As part of the Human Resources Shared Services Team, you will be responsible for executing multiple HR processes and supporting the HR team across all categories of HR services, including onboarding, output, data maintenance, reporting, metrics and much more. Develop a deep understanding of the company's HR operations systems and processes. * Executing one or more HR Operations processes. The Baker Hughes internal title for this role is: People & Culture Professional - HR Generalist
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) HR Specialist in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden. • HR Administration & On-/Offboarding : Sie verantworten administrative HR-Aufgaben wie die Dokumentenerstellung (z.B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) und begleiten das On-/Offboarding organisatorisch, um einen reibungslosen Ablauf im HR-Alltag sicherzustellen • Personio & HR-Systeme: Sie betreuen unsere HR-Software Personio im Tagesgeschäft und entwickeln Prozesse, Vorlagen und Workflows gemeinsam mit uns weiter • Betreuung & Beratung: Sie sind erste Ansprechperson für und unterstützen bei operativen HR-Fragen sowie im Recruiting-Prozess • Projektarbeit & interne Kommunikation : Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten, internen Schulungen und HR-Projekten mit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) HR Specialist in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden. • HR Administration & On-/Offboarding : Sie verantworten administrative HR-Aufgaben wie die Dokumentenerstellung (z.B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) und begleiten das On-/Offboarding organisatorisch, um einen reibungslosen Ablauf im HR-Alltag sicherzustellen • Personio & HR-Systeme: Sie betreuen unsere HR-Software Personio im Tagesgeschäft und entwickeln Prozesse, Vorlagen und Workflows gemeinsam mit uns weiter • Betreuung & Beratung: Sie sind erste Ansprechperson für und unterstützen bei operativen HR-Fragen sowie im Recruiting-Prozess • Projektarbeit & interne Kommunikation : Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten, internen Schulungen und HR-Projekten mit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel.
Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel.
Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel.
Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel.
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(Junior/Senior) Backend-Entwickler GOlang [m/w/d]
(Junior/Senior) Backend-Entwickler GOlang [m/w/d]
Mindmonopol GmbH
Buchholz in der Nordheide bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Als GOlang Backend-Entwickler werden Sie eigenständig und im Team die Entwicklung unserer Analytics-Software maßgeblich mitgestalten.
Als GOlang Backend-Entwickler werden Sie eigenständig und im Team die Entwicklung unserer Analytics-Software maßgeblich mitgestalten.
Werkstudent für System- und Datenanalyse 2026 (Celle)
Werkstudent für System- und Datenanalyse 2026 (Celle)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
Kenntnisse in Kommunikationssystemen oder Data Analytics
Kenntnisse in Kommunikationssystemen oder Data Analytics
University Internship - Function Development/Modelling and Simulation 2026 Opportunities (Celle)
University Internship - Function Development/Modelling and Simulation 2026 Opportunities (Celle)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
Knowledge of digital signal processing, control engineering or data analytics
Knowledge of digital signal processing, control engineering or data analytics
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Backend Developer (m/w/d) - TypeScript, NestJS, Go
Backend Developer (m/w/d) - TypeScript, NestJS, Go
agital.online GmbH
Lüneburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Wenn dich Themen wie Analytics, Ads, Infrastruktur oder DevOps interessieren, kannst du dich auch hier einbringen.
Wenn dich Themen wie Analytics, Ads, Infrastruktur oder DevOps interessieren, kannst du dich auch hier einbringen.
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Werkstudent - Strategy, Governance & Data Analytics ab März 2026
Werkstudent - Strategy, Governance & Data Analytics ab März 2026
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Corporate Audit – Strategy, Governance & Data Analytics, the enabler for an efficient, effective, compliant and empowered audit function. We are seeking a working student (min. 12 months) to support the implementation of an audit data analytics platform on Microsoft Azure for Corporate Audit (Internal Audit function). * Assist with SAP data analytics and dashboards
Corporate Audit – Strategy, Governance & Data Analytics, the enabler for an efficient, effective, compliant and empowered audit function. We are seeking a working student (min. 12 months) to support the implementation of an audit data analytics platform on Microsoft Azure for Corporate Audit (Internal Audit function). * Assist with SAP data analytics and dashboards
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
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Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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Senior Consultant (m/w/d) Data & Analytics - Fokus SAP
Senior Consultant (m/w/d) Data & Analytics - Fokus SAP
Syntax Systems GmbH & Co. KG
Weinheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. In dieser Rolle gestaltest Du moderne, Cloud-basierte Analytics-Lösungen mit SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere & SAP Analytics Cloud) und SAP BW/4HANA, die Unternehmen dabei unterstützen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und ihre Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren. * Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA und der SAP Analytics Cloud (SAC) * Durchführung strategischer Workshops mit Kunden, um beispielsweise gemeinsame Analytics Roadmaps zu entwickeln * Implementierung von End-to-End Analytics-Architekturen auf Basis aktueller SAP-Technologien und Cloud-Plattformen
SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. In dieser Rolle gestaltest Du moderne, Cloud-basierte Analytics-Lösungen mit SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere & SAP Analytics Cloud) und SAP BW/4HANA, die Unternehmen dabei unterstützen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und ihre Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren. * Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA und der SAP Analytics Cloud (SAC) * Durchführung strategischer Workshops mit Kunden, um beispielsweise gemeinsame Analytics Roadmaps zu entwickeln * Implementierung von End-to-End Analytics-Architekturen auf Basis aktueller SAP-Technologien und Cloud-Plattformen
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Consultant Security Analytics (m/w/d)
Consultant Security Analytics (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
In unserem Team für Security Beratung beschäftigen wir uns u. a. mit der Architektur und dem Aufbau von Security Monitoring und Analytics Lösungen, dem Onboarding von Log-Quellen und der Entwicklung von Use Cases. Als Consultant Security Analytics * unterstützt du bei der Einbindung der Security Analytics Systeme an die bestehenden Incident Response Prozesse der Kunden. * Praktische Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich Security Analytics, z. B. mit Elastic, MS Sentinel o. ä.
In unserem Team für Security Beratung beschäftigen wir uns u. a. mit der Architektur und dem Aufbau von Security Monitoring und Analytics Lösungen, dem Onboarding von Log-Quellen und der Entwicklung von Use Cases. Als Consultant Security Analytics * unterstützt du bei der Einbindung der Security Analytics Systeme an die bestehenden Incident Response Prozesse der Kunden. * Praktische Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich Security Analytics, z. B. mit Elastic, MS Sentinel o. ä.
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.