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                          • HR Systems Specialist
                          • HR System
                          • HR Systems
                          • HR Software
                          • Digital Analytics
                          • Microsoft BI
                          • Analyst Consultant
                          • Information Analyst
                          • International HR
                          • Head of Analytics
                          • HR Analyst
                          • Leitung Business Intelligence
                          • Microsoft SSIS
                          • HR Associate
                          • App Consultant
                          • Application Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          24

                          IT
                          22





                          4 Treffer für HR analytics Jobs in Krauchenwies im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d)

                          Optigrün international AG
                          Krauchenwies-Göggingen
                          Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
                          Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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                          Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in den Fachgebieten von Data Science, Security Analytics und KI sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes. * Berufspraktische Erfahrungen auf den Gebieten Data Science und Security Analytics
                          Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in den Fachgebieten von Data Science, Security Analytics und KI sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes. * Berufspraktische Erfahrungen auf den Gebieten Data Science und Security Analytics
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                          72 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
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                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          Du liebst die täglichen Aufgaben im HR und brennst dafür mit deiner offenen Art Mitarbeitende bei jeglichen Fragestellungen zu unterstützen? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass die HR-Prozesse reibungslos funktionieren und diese weiter optimieren? Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre. * Du unterstützt operative HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycle.
                          Du liebst die täglichen Aufgaben im HR und brennst dafür mit deiner offenen Art Mitarbeitende bei jeglichen Fragestellungen zu unterstützen? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass die HR-Prozesse reibungslos funktionieren und diese weiter optimieren? Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre. * Du unterstützt operative HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycle.
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                          Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitalen Personalakten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis * Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen * Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monatsabschlüsse
                          Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitalen Personalakten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis * Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen * Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monatsabschlüsse
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                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
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                          Sie konzipieren und entwickeln Applikationen im SAP-Analytics-Umfeld (SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud). * Sie unterstützen beim Aufbau neuer sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen für Reporting und Analytics - einschließlich Betrieb und Wartung. * Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich SAP BI & Analytics. * Sie setzen Reporting-Lösungen mit der SAP Analytics Cloud (SAC) um. * Sie haben fundierte Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten (z. B. BW, HANA, Datasphere) oder erste tiefgehende Kenntnisse in BW/4HANA und Business Data Cloud (SAP Datasphere, Databricks, SAP Analytics Cloud). * Sie begeistern sich für neue SAP-Analytics-Technologien und -Konzepte (z. B. BW/4HANA, Da
                          Sie konzipieren und entwickeln Applikationen im SAP-Analytics-Umfeld (SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud). * Sie unterstützen beim Aufbau neuer sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen für Reporting und Analytics - einschließlich Betrieb und Wartung. * Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich SAP BI & Analytics. * Sie setzen Reporting-Lösungen mit der SAP Analytics Cloud (SAC) um. * Sie haben fundierte Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten (z. B. BW, HANA, Datasphere) oder erste tiefgehende Kenntnisse in BW/4HANA und Business Data Cloud (SAP Datasphere, Databricks, SAP Analytics Cloud). * Sie begeistern sich für neue SAP-Analytics-Technologien und -Konzepte (z. B. BW/4HANA, Da
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                          HR Specialist (m/w/d) - Branche Photovoltaik & Erneuerbare Energien

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Singen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) bist du nicht nur für das Onboarding und die Bewerbungskoordination zuständig, sondern treibst die Digitalisierung der Personalprozesse voran. Ob im Umgang mit Systemen wie Personio oder bei der Umsetzung von HR-Projekten – du hast immer den Überblick und stehst den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Du hast Lust, den HR-Bereich mitzugestalten und die Digitalisierung sowie die Optimierung von Prozessen voranzutreiben? * HR-Projekte unterstützen: Du hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie dem Ausbau von Systemen und der Bereitstellung von Mitarbeiterinformationen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio wünschenswert * Freude an der Arbeit mit Menschen, der Gestaltung von Personalpro
                          In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) bist du nicht nur für das Onboarding und die Bewerbungskoordination zuständig, sondern treibst die Digitalisierung der Personalprozesse voran. Ob im Umgang mit Systemen wie Personio oder bei der Umsetzung von HR-Projekten – du hast immer den Überblick und stehst den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Du hast Lust, den HR-Bereich mitzugestalten und die Digitalisierung sowie die Optimierung von Prozessen voranzutreiben? * HR-Projekte unterstützen: Du hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie dem Ausbau von Systemen und der Bereitstellung von Mitarbeiterinformationen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio wünschenswert * Freude an der Arbeit mit Menschen, der Gestaltung von Personalpro
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                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          WALTER AG
                          Münsingen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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                          (Senior) Consultant SAP Analytics Cloud (SAC) (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Garching bei München, Augsburg, Bonn, Ravensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Consultant (m/w/d) im Bereich SAP Analytics berätst du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Reporting- und Planungslösungen. * Konzeption, Implementierung und Betreuung von Reporting Lösungen mit SAP Analytics Cloud * Aufbau und Optimierung unserer Services im Analytics Umfeld mit Fokus auf SAP, aber auch in Hinblick auf andere BI-Lösungen * Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von Reporting- und Planungslösungen mit SAP Analytics Cloud, weiteren Datenvisualisierungstools wie Tableau, Quicksight oder Power BI * Interesse an neuen Trends und Technologien im Analytics-Umfeld
                          Als Consultant (m/w/d) im Bereich SAP Analytics berätst du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Reporting- und Planungslösungen. * Konzeption, Implementierung und Betreuung von Reporting Lösungen mit SAP Analytics Cloud * Aufbau und Optimierung unserer Services im Analytics Umfeld mit Fokus auf SAP, aber auch in Hinblick auf andere BI-Lösungen * Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von Reporting- und Planungslösungen mit SAP Analytics Cloud, weiteren Datenvisualisierungstools wie Tableau, Quicksight oder Power BI * Interesse an neuen Trends und Technologien im Analytics-Umfeld
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                          Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Friedrichshafen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
                          Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
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                          Unisphere GmbH * Konstanz * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unisphere GmbH, ein agiles Startup in der Technologie-, Informations- und Internetbranche, ist auf der Suche nach einem Bachelor / Masterarbeit: Ableitung von empirischen Fluggrenzen für Drohnen auf Basis hist. Flugdaten. Mit Sitz in Konstanz, Deutschland, entwickelt Unisphere seit 2017 innovative Lösungen für die unbemannte Luftfahrt. Unser Unternehmen bietet Unterstützung für Drohnenbetreiber und Flugtaxihersteller durch unsere NOVA Plattform, die als digitaler Co-Pilot fungiert. Wir sind international tätig und bedienen Kunden in Europa, den USA und Asien. Wenn du Interesse an der Automatisierung des Flugbetriebs und innovativen Technologien hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Ihre Aufgaben - Aufgaben
                          Unisphere GmbH * Konstanz * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unisphere GmbH, ein agiles Startup in der Technologie-, Informations- und Internetbranche, ist auf der Suche nach einem Bachelor / Masterarbeit: Ableitung von empirischen Fluggrenzen für Drohnen auf Basis hist. Flugdaten. Mit Sitz in Konstanz, Deutschland, entwickelt Unisphere seit 2017 innovative Lösungen für die unbemannte Luftfahrt. Unser Unternehmen bietet Unterstützung für Drohnenbetreiber und Flugtaxihersteller durch unsere NOVA Plattform, die als digitaler Co-Pilot fungiert. Wir sind international tätig und bedienen Kunden in Europa, den USA und Asien. Wenn du Interesse an der Automatisierung des Flugbetriebs und innovativen Technologien hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Ihre Aufgaben - Aufgaben
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                          In den theoretischen Studienphasen werden zusätzlich zu den Grundlagen Wirtschaftsinformatik, BWL und Recht auch Inhalte aus den Bereichen Programmierung, Big Data & Data Management, Data Analytics sowie Künstliche Intelligenz & Maschine Learning vermittelt.
                          In den theoretischen Studienphasen werden zusätzlich zu den Grundlagen Wirtschaftsinformatik, BWL und Recht auch Inhalte aus den Bereichen Programmierung, Big Data & Data Management, Data Analytics sowie Künstliche Intelligenz & Maschine Learning vermittelt.
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                          HR Business Partner (d/w/m) * Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und Vergütungsfragen * Bereitstellung von HR-Kennzahlen und analytischen Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten, die darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung zu steigern, die Organisationsentwicklung zu fördern und die Effizienz der Betriebsabläufe zu verbessern * Fundierte Erfahrung in einer Rolle als HR Business Partner/in oder in einer ähnlichen Position mit umfassendem Wissen im deutschen Arbeitsrecht und bewährter HR-Praxis
                          HR Business Partner (d/w/m) * Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und Vergütungsfragen * Bereitstellung von HR-Kennzahlen und analytischen Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten, die darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung zu steigern, die Organisationsentwicklung zu fördern und die Effizienz der Betriebsabläufe zu verbessern * Fundierte Erfahrung in einer Rolle als HR Business Partner/in oder in einer ähnlichen Position mit umfassendem Wissen im deutschen Arbeitsrecht und bewährter HR-Praxis
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR analytics Jobs in Krauchenwies?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für HR analytics Jobs in Krauchenwies.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Krauchenwies einen HR analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Krauchenwies einen HR analytics Job suchen: Konstanz, Ravensburg, Tuttlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR analytics Jobs in Krauchenwies suchen?
                          Wer nach HR analytics Jobs in Krauchenwies sucht, sucht häufig auch nach HR Systems Specialist, HR System, HR Systems.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR analytics Jobs in Krauchenwies??
                          Für einen HR analytics Job in Krauchenwies sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Analytics, Optimierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR analytics Jobs in Krauchenwies?
                          Für HR analytics Jobs in Krauchenwies gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.