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10 Treffer für Hr Analytics Jobs in Kaufering im Umkreis von 30 km
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HR-Analytics: Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z. B. Fluktuation, Engagement Scores). * Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag. * Digital Mindset & Matrix Organisation: Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher.
HR-Analytics: Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z. B. Fluktuation, Engagement Scores). * Operatives Management & Betriebsratsarbeit: Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem gehören zu Deinem Alltag. * Digital Mindset & Matrix Organisation: Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher.
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d)
HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d). * System-Administration: Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday - von der Konfiguration bis zum Release-Management * Technische Implementierung: Technische Umsetzung von HR-Prozessen und Anpassen von Feldern sowie Koordination technischer Schnittstellen zu angrenzenden IT-Systemen * HR-System-Expertise: Mehrjährige praktische Erfahrung als System-Administrator für HR-IT-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors o.ä.) * Technische Qualifikation: Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen System-Konfiguration, Release-Durchführung und technischen Anpassung von HR-Systemen * Prozess-Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denken und Prozessverständnis für die Digitalisierung komplexer HR-Abläufe
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d). * System-Administration: Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday - von der Konfiguration bis zum Release-Management * Technische Implementierung: Technische Umsetzung von HR-Prozessen und Anpassen von Feldern sowie Koordination technischer Schnittstellen zu angrenzenden IT-Systemen * HR-System-Expertise: Mehrjährige praktische Erfahrung als System-Administrator für HR-IT-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors o.ä.) * Technische Qualifikation: Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen System-Konfiguration, Release-Durchführung und technischen Anpassung von HR-Systemen * Prozess-Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denken und Prozessverständnis für die Digitalisierung komplexer HR-Abläufe
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Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Digital Marketing
Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Digital Marketing
Postnova Analytics GmbH
Landsberg am Lech
Teilweise Home-Office
Postnova Analytics GmbH
Postnova Analytics GmbH
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Director Global Services & Support (m/w/d)
Director Global Services & Support (m/w/d)
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vorantreiben digitaler Transformation (IoT, Remote Services, Analytics)
Vorantreiben digitaler Transformation (IoT, Remote Services, Analytics)
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – Digital Marketing & Paid Media
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – Digital Marketing & Paid Media
Salamander Industrie-Produkte GmbH
Türkheim
Sicherer Umgang mit Social Media-Analysetools (z. B. Meta, LinkedIn) sowie Webanalyse-Tools wie Google Analytics
Sicherer Umgang mit Social Media-Analysetools (z. B. Meta, LinkedIn) sowie Webanalyse-Tools wie Google Analytics
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
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Designer / Konstrukteur für Blech- und Fräsbauteile (w/d/m)
Designer / Konstrukteur für Blech- und Fräsbauteile (w/d/m)
Akkodis Germany GmbH
München, Weßling
Teilweise Home-Office
Die Stärke von Akkodis liegt darin, Branchen und Technologien miteinander zu verbinden - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Die Stärke von Akkodis liegt darin, Branchen und Technologien miteinander zu verbinden - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kunststofftechnik
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kunststofftechnik
Akkodis Germany GmbH
Landsberg am Lech
Teilweise Home-Office
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualifikation und Prozessüberwachung
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualifikation und Prozessüberwachung
Mubea Aerostructures GmbH
Weßling Oberpfaffenhofen bei München
Teilweise Home-Office
Mubea Aerostructures GmbH * Weßling Oberpfaffenhofen bei München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Mubea Aerostructures GmbH hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 920 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group.
Mubea Aerostructures GmbH * Weßling Oberpfaffenhofen bei München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Mubea Aerostructures GmbH hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 920 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group.
372 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
NEU
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Junior Consultant Microsoft Analytics (m/w/d)
Junior Consultant Microsoft Analytics (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest in Data & Analytics Projekten für namhafte Kunden und bringst dein Know-how ein * Optional erhältst du die Möglichkeit, dich in Projekte mit IBM Cognos (Planning & Analytics) einzuarbeiten und dein technisches Spektrum zu erweitern * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Data & Analytics, Business Intelligence oder Data Management (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Studienprojekte) * Interesse oder erste Berührungspunkte mit IBM Cognos (Planning & Analytics) sind von Vorteil, aber kein Muss
Du arbeitest in Data & Analytics Projekten für namhafte Kunden und bringst dein Know-how ein * Optional erhältst du die Möglichkeit, dich in Projekte mit IBM Cognos (Planning & Analytics) einzuarbeiten und dein technisches Spektrum zu erweitern * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Data & Analytics, Business Intelligence oder Data Management (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Studienprojekte) * Interesse oder erste Berührungspunkte mit IBM Cognos (Planning & Analytics) sind von Vorteil, aber kein Muss
NEU
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. * Du bringst erste praktische Erfahrung mit Google Analytics 4 mit und verstehst zentrale Konzepte wie Events, Conversions, Explorations und Attribution.
. * Du bringst erste praktische Erfahrung mit Google Analytics 4 mit und verstehst zentrale Konzepte wie Events, Conversions, Explorations und Attribution.
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Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themenstellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung. * Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (z. B. Digitalisieren von HR-Prozessen) sowie generalistisch zu arbeiten.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themenstellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Berufserfahrung. * Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (z. B. Digitalisieren von HR-Prozessen) sowie generalistisch zu arbeiten.
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(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
Computer Futures
Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, Frankfurt, München, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
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Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
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HENSOLDT * Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
HENSOLDT * Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition
HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition * Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten * Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition * Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten * Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
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Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d), in Teilzeit oder flexibel (36–40 Std./Woche), der gerne Verantwortung übernimmt und Themen aktiv mitgestaltet. * Verantwortung für HR-Prozesse, z.B. Abwesenheitsmanagement, Recruiting * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - Wir glauben an ehrliche Zusammenarbeit, an klare Kommunikation und daran, dass gute HR-Arbeit nur gelingt, wenn man einander vertraut.
Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d), in Teilzeit oder flexibel (36–40 Std./Woche), der gerne Verantwortung übernimmt und Themen aktiv mitgestaltet. * Verantwortung für HR-Prozesse, z.B. Abwesenheitsmanagement, Recruiting * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - Wir glauben an ehrliche Zusammenarbeit, an klare Kommunikation und daran, dass gute HR-Arbeit nur gelingt, wenn man einander vertraut.
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HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
LKC Grünwald GmbH & Co. KG
München-Bogenhausen, Grünwald
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im HR-Controlling und in der Personalkostenplanung. Forecasts, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige HR-Reportings erstellst Du eigenständig und mit hoher Genauigkeit. * Eine enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern sowie dem Finanzbereich gehört ebenso zu Deinem Arbeitsalltag. * Zusätzlich unterstützt Du bei Jahresabschlussarbeiten und arbeitest an strategischen HR-Projekten mit – beispielsweise bei der Einführung neuer Benefits oder bei dem Ausbau des BI Tools. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage. Idealerweise bringst Du zusätzlich Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA, mit.
In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im HR-Controlling und in der Personalkostenplanung. Forecasts, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige HR-Reportings erstellst Du eigenständig und mit hoher Genauigkeit. * Eine enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern sowie dem Finanzbereich gehört ebenso zu Deinem Arbeitsalltag. * Zusätzlich unterstützt Du bei Jahresabschlussarbeiten und arbeitest an strategischen HR-Projekten mit – beispielsweise bei der Einführung neuer Benefits oder bei dem Ausbau des BI Tools. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage. Idealerweise bringst Du zusätzlich Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA, mit.
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Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abacus Business Solutions GmbH
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
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HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten? Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten? Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!