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                          • Data analysis
                          • Data Management
                          • Analytics Intern
                          • HR Analyst
                          • Business Analytics
                          • Analytics Internship
                          • Data Engineering
                          • Head of Analytics

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          16


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          40






                          41 Treffer für Hr Analytics Jobs in Kammerstein im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement

                          Diehl Stiftung & Co. KG
                          Nürnberg
                          Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Du wirkst bei der Vorbereitung von Analytics-Schulungsunterlagen und Präsentationen mit. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten
                          Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Du wirkst bei der Vorbereitung von Analytics-Schulungsunterlagen und Präsentationen mit. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten
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                          Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte * Begonnenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Projektmanagement
                          Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte * Begonnenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Projektmanagement
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                          Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting) * Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von HR-Daten sowie im Einsatz von BI-Tools oder Analytics-Lösungen - Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen
                          Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting) * Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von HR-Daten sowie im Einsatz von BI-Tools oder Analytics-Lösungen - Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen
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                          NEU

                          HR Data Engineer (m/w/d)

                          Diehl Stiftung & Co. KG
                          Nürnberg
                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealerweise hinsichtlich BW-Planungslösungen * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealerweise hinsichtlich BW-Planungslösungen * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 37 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
                          Teilweise Home-Office
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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                          Werde Teil des Teams Olympia und verstärke unseren Unternehmensbereich Digital Business & Product Development als Werkstudent Data & Analytics (m/w/d) in einer Teilzeitbeschäftigung. * Du betreust eigenständige Projekte im Bereich Data & Analytics mit direkter Wirkung * Du konntest bereits erste Erfahrungen in Data Analytics, Data Science oder Data Engineering (z. B. über Uni-Projekte, Praktika oder Werkstudentenstellen) sammeln
                          Werde Teil des Teams Olympia und verstärke unseren Unternehmensbereich Digital Business & Product Development als Werkstudent Data & Analytics (m/w/d) in einer Teilzeitbeschäftigung. * Du betreust eigenständige Projekte im Bereich Data & Analytics mit direkter Wirkung * Du konntest bereits erste Erfahrungen in Data Analytics, Data Science oder Data Engineering (z. B. über Uni-Projekte, Praktika oder Werkstudentenstellen) sammeln
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                          KLmed GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) * Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in * Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der
                          KLmed GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) * Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in * Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der
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                          HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027

                          Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)
                          Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
                          Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
                          Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
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                          (Junior) HR-Generalist (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Fürth
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft * Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation * Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft * Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation * Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation
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                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
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                          Lead IT Expert DevOps & Platform Engineering (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption, Verschränkung und Verantwortung der durchgängigen DevOps- und MLOps-Lifecycles über Solutions und Projekte hinweg für die Cloud-native AI and Data Analytics-PaaS unseres Kunden der Bundeswehr * Planung und Konzeption von End-to-End Betriebsanforderungen für weitere Data Analytics- und KI-Komponenten für unsere Cloud-nativ AI- und Data Analytics-PaaS in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Kompetenzbereichen und DevSecOps-Teams
                          Konzeption, Verschränkung und Verantwortung der durchgängigen DevOps- und MLOps-Lifecycles über Solutions und Projekte hinweg für die Cloud-native AI and Data Analytics-PaaS unseres Kunden der Bundeswehr * Planung und Konzeption von End-to-End Betriebsanforderungen für weitere Data Analytics- und KI-Komponenten für unsere Cloud-nativ AI- und Data Analytics-PaaS in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Kompetenzbereichen und DevSecOps-Teams
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                          Workday Reporting Lead / Senior Consultant (all genders)

                          Randstad Digital Germany AG
                          München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Du entwickelst nicht nur Reports, sondern schaffst die Basis für eine datengetriebene HR-Strategie. Mit deiner Expertise in komplexen Reporting-Frameworks und Analytics gestaltest du die Transparenz und Effizienz unserer Kundenprojekte und baust unsere Reporting-Practice aktiv mit aus.
                          Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Du entwickelst nicht nur Reports, sondern schaffst die Basis für eine datengetriebene HR-Strategie. Mit deiner Expertise in komplexen Reporting-Frameworks und Analytics gestaltest du die Transparenz und Effizienz unserer Kundenprojekte und baust unsere Reporting-Practice aktiv mit aus.
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                          NEU

                          Senior IT Expert DevOps / Platform Engineering (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung und (Weiter-)Entwicklung einer Cloud-Native-Plattform für Data Analytics und KI-Tools für unseren Kunden Bundeswehr
                          Betreuung und (Weiter-)Entwicklung einer Cloud-Native-Plattform für Data Analytics und KI-Tools für unseren Kunden Bundeswehr
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                          (Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders)

                          Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Tiefgehende Kenntnisse in aktuellen Trends wie Predictive und Real-time Analytics, agiler und integrierter Planung sowie Simulation
                          Tiefgehende Kenntnisse in aktuellen Trends wie Predictive und Real-time Analytics, agiler und integrierter Planung sowie Simulation
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                          Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d)

                          Randstad Digital Germany AG
                          Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
                          Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
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                          NEU

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Rietzler Gruppe GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Rietzler Gruppe GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen sind Deine Stärke? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit flachen Hierarchien und gelebter „Du-Kultur“ betreut die Rietzler Gruppe GmbH insgesamt über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 5 Unternehmen und 14 verschiedenen Standorten. Bei der Rietzler Gruppe GmbH zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben. Was Dich erwartet? * Administrativen Personalverwaltung (z.B. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.)
                          Rietzler Gruppe GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen sind Deine Stärke? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit flachen Hierarchien und gelebter „Du-Kultur“ betreut die Rietzler Gruppe GmbH insgesamt über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 5 Unternehmen und 14 verschiedenen Standorten. Bei der Rietzler Gruppe GmbH zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben. Was Dich erwartet? * Administrativen Personalverwaltung (z.B. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.)
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                          SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Nürnberg, Freiburg, Frankfurt, Münster, Stuttgart, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Hier haben Sie als SAP BW Berater (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft mitzuwirken und die Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud mitzugestalten. * Planung, Unterstützung und Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud sowie die Integration in bestehende Systeme * Erste Erfahrungen mit HANA und der SAP Analytics Cloud sind wünschenswert
                          Hier haben Sie als SAP BW Berater (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft mitzuwirken und die Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud mitzugestalten. * Planung, Unterstützung und Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud sowie die Integration in bestehende Systeme * Erste Erfahrungen mit HANA und der SAP Analytics Cloud sind wünschenswert
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                          Application Manager Krisenvorsorgeinformationssystem Bund (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Analytics & Simulation (A&S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen.
                          Im Bereich Analytics & Simulation (A&S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen.
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                          Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit

                          InfoTip Service Gesellschaft mbH
                          Georgensgmünd
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
                          Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
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                          Senior Knowledge Graph Engineer/Architect (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist als Knowledge Graph Engineer/Architekt (w/m/d) Teil unseres Insights & Data-Teams, welches Softwareengineering- und Beratungsprojekte im Bereich Data Science, Analytics und Künstlicher Intelligenz durchführt.
                          Du bist als Knowledge Graph Engineer/Architekt (w/m/d) Teil unseres Insights & Data-Teams, welches Softwareengineering- und Beratungsprojekte im Bereich Data Science, Analytics und Künstlicher Intelligenz durchführt.
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                          Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Künstliche Intelligenz sowie im Prozess- und Projektmanagement.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analytics Jobs in Kammerstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 41 offene Stellenanzeigen für Hr Analytics Jobs in Kammerstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kammerstein einen Hr Analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kammerstein einen Hr Analytics Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analytics Jobs in Kammerstein suchen?
                          Wer nach Hr Analytics Jobs in Kammerstein sucht, sucht häufig auch nach HR Consultant, HR System, Business Intelligence.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analytics Jobs in Kammerstein??
                          Für einen Hr Analytics Job in Kammerstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Analytics, Kommunikation, Optimierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analytics Jobs in Kammerstein?
                          Für Hr Analytics Jobs in Kammerstein gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.