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17 Treffer für Hr Analytics Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km
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Schwarz IT * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Als IT Verwaltung sind wir für die Überwachung, Messung und Steuerung der IT-Performance sowie für die Planungsprozesse und Kontrolle der IT-Kosten und -Ressourcen verantwortlich. Ein hierfür essentielles Fundament ist eine leistungsfähige und nachhaltige Systemlandschaft zur Versorgung entstehender ...
Schwarz IT * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Als IT Verwaltung sind wir für die Überwachung, Messung und Steuerung der IT-Performance sowie für die Planungsprozesse und Kontrolle der IT-Kosten und -Ressourcen verantwortlich. Ein hierfür essentielles Fundament ist eine leistungsfähige und nachhaltige Systemlandschaft zur Versorgung entstehender ...
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
Newston Automated Solutions GmbH
Neuenstein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Gestalte und treibe HR-Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Gestalte und treibe HR-Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
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Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung im HR-Reporting * Mitwirkung an HR-Projekten und übergeordneten Themen * mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - idealerweise im Mittelstand oder Handel * sicherer Umgang mit HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und administrativen Tätigkeiten * Offenheit für moderne HR-Tools und digitale Prozesse
Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung im HR-Reporting * Mitwirkung an HR-Projekten und übergeordneten Themen * mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - idealerweise im Mittelstand oder Handel * sicherer Umgang mit HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und administrativen Tätigkeiten * Offenheit für moderne HR-Tools und digitale Prozesse
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Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
du dich mit innovativen (Cloud-) Technologien im Umfeld von Cloud Datawarehouse, Management Cockpits, mobile Reports und Dashboards bewegen möchtest wie z.B. BW4 / HANA Snowflake, SAP Analytics Cloud, Business Objects, Power BI * Du verfügst über die notwendigen ausgeprägten Kenntnisse in SAP BI Tools wie SAP Analytics Cloud, Business Objects, SAP BW on HANA und HANA Studio
du dich mit innovativen (Cloud-) Technologien im Umfeld von Cloud Datawarehouse, Management Cockpits, mobile Reports und Dashboards bewegen möchtest wie z.B. BW4 / HANA Snowflake, SAP Analytics Cloud, Business Objects, Power BI * Du verfügst über die notwendigen ausgeprägten Kenntnisse in SAP BI Tools wie SAP Analytics Cloud, Business Objects, SAP BW on HANA und HANA Studio
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Analytisches Verständnis und Routine im Umgang mit CRM-, Support- und Analytics-Tools.
Analytisches Verständnis und Routine im Umgang mit CRM-, Support- und Analytics-Tools.
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Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln – und willst HR nicht als Verwaltung, sondern als echten Gestaltungshebel sehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation und Strukturen und möchtest Recruiting, People-Themen und HR-Prozesse in einem wachstumsstarken IT-Umfeld verantworten? * Du verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter * Du bist erste Ansprechperson für und in HR-Fragen (arbeitsrechtliche Basics, Kommunikation, Konflikte, Entwicklung) * Du begleitest HR-relevante Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) * Du arbeitest eng mit und zusammen und bringst HR-Themen proaktiv auf die Straße * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, Recruiting oder als HR-Generalist:in (idealerweise im Tech-/Consulting-Umfeld)
Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln – und willst HR nicht als Verwaltung, sondern als echten Gestaltungshebel sehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation und Strukturen und möchtest Recruiting, People-Themen und HR-Prozesse in einem wachstumsstarken IT-Umfeld verantworten? * Du verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter * Du bist erste Ansprechperson für und in HR-Fragen (arbeitsrechtliche Basics, Kommunikation, Konflikte, Entwicklung) * Du begleitest HR-relevante Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) * Du arbeitest eng mit und zusammen und bringst HR-Themen proaktiv auf die Straße * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, Recruiting oder als HR-Generalist:in (idealerweise im Tech-/Consulting-Umfeld)
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Unterstützung des analytischen CRM, z. B. bei Scoring-Modellen und Predictive Analytics
Unterstützung des analytischen CRM, z. B. bei Scoring-Modellen und Predictive Analytics
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Anschreiben nicht erforderlich
Dashboard-Entwicklung: Mittels SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO) und Business Warehouse (BW) konzipierst und erstellst du aussagekräftige Dashboards.
Dashboard-Entwicklung: Mittels SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO) und Business Warehouse (BW) konzipierst und erstellst du aussagekräftige Dashboards.
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Berechnungsingenieur CAE Struktursimulation (m/w/d)
Berechnungsingenieur CAE Struktursimulation (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Affalterbach
Teilweise Home-Office
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
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Du arbeitest bei der Entwicklung resilienter Lösungen mit einem :innen-Team Hand in Hand und bindest neueste Technologien wie Cloud, Data Analytics oder Robotics Process Automation ein
Du arbeitest bei der Entwicklung resilienter Lösungen mit einem :innen-Team Hand in Hand und bindest neueste Technologien wie Cloud, Data Analytics oder Robotics Process Automation ein
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Anschreiben nicht erforderlich
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Marketing Plattform und weiteren Marketing-Technologien.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Marketing Plattform und weiteren Marketing-Technologien.
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SEA Manager - Google Ads gesucht! (m/w/d) [100% Remote]
SEA Manager - Google Ads gesucht! (m/w/d) [100% Remote]
Dominik Bayer und Bastian Diers
Sinsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Google Analytics aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
Google Analytics aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
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Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten
Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten
INFRANEX Engineering GmbH
Ludwigsburg Württemberg
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Media-Planung, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Community-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Digital-Marketing, Social Media Analytics, Onlineredaktion
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Media-Planung, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Community-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Digital-Marketing, Social Media Analytics, Onlineredaktion
Google Ads Manager (m/w/d) gesucht! [100% Remote]
Google Ads Manager (m/w/d) gesucht! [100% Remote]
Dominik Bayer und Bastian Diers
Sinsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Google Analytics aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
Google Analytics aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
277 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen
Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
NEU
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ...
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. Dabei trägst du maßgeblich zur Professionalisierung und zum weiteren Aufbau der HR-Arbeit in Europa bei. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ...
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Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Vorbereitungstätigkeiten für die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit externen ; Schnittstelle zu HR und Finance.
Vorbereitungstätigkeiten für die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit externen ; Schnittstelle zu HR und Finance.
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HR Generalistin / HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) – zunächst befristet für zwei Jahre
HR Generalistin / HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) – zunächst befristet für zwei Jahre
Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur in Stuttgart ab sofort als HR Generalistin / HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) - zunächst befristet für zwei Jahre. * Sie beraten die Personalleitung, HR-Mitarbeitende, Führungskräfte und die Beschäftigten der PBeaKK zu Themen der Entgeltabrechnung.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur in Stuttgart ab sofort als HR Generalistin / HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) - zunächst befristet für zwei Jahre. * Sie beraten die Personalleitung, HR-Mitarbeitende, Führungskräfte und die Beschäftigten der PBeaKK zu Themen der Entgeltabrechnung.
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(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
Computer Futures
Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, Frankfurt, München, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
Beliebte Jobs
Standorte
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