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                          • Intern Strategy
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          20 Treffer für Hr Analyst Jobs in Neu Ulm im Umkreis von 30 km

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                          (Junior) Recruiter/in (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
                          Teilweise Home-Office
                          Studyflix GmbH * Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als (Junior) Recruiter/in (m/w/d) bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
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                          meinestadt.de * Dornstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe - Einsatzort: 89160 Dornstadt - Können auch Sie sich für die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen begeistern, sind versiert im Umgang und offen für PC-Anwendungen und haben noch dazu ein gutes Zahlenverständnis? Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Bei uns erwarten Sie spannende und vielschichtige Aufgaben. In einem modernen Arbeitsumfeld tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei und widmen sich gleichzeitig neuen Projekten und Herausforderungen. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. Excellence meets Menschlichkeit! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns.
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                          Personalreferent Ausbildung (m/w/d)

                          Müller Holding GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Betreuung von Ausbildungsprogrammen für Nachwuchsführungskräfte (Abiturientenprogramm Handelsfachwirt, DH-Studium) von Bewerberauswahl bis Übernahme. * Ansprechpartner für ausbildungsrelevante Themen für Führungskräfte, Ausbildende und externe Stellen (z.B. IHK). * Konzeption, Gestaltung und Durchführung von digitalen und Präsenz-Veranstaltungen für Auszubildende, Studierende und Ausbildungsverantwortliche. * Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien für Auszubildende. * Ausbildungscontrolling. * Mitarbeit bei aktuellen Projekten.
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                          In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
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                          mehr
                          Zentraler Ansprechpartner für externe HR-Dienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberatungen * Pflege der Personalakten in unserem HR-System * Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Fokus HR / Personal * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Abläufen sowie in der operativen Personalarbeit * Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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                          HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                          SOFT-CONSULT Häge GmbH
                          Langenau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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                          HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
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                          Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien * Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben * Key User HR-System * Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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                          Du pflegst die Personalakten und Stammdaten im HR-System * Du denkst Prozesse neu, bringst Ideen mit ein und machst HR ein bisschen besser – Tag für Tag
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                          DFA GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Willkommen bei Deutschlands größter Friseurakademie – der dfa! Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten eine breite Palette an Seminaren, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Friseure an. Unsere Angebote umfassen auch professionelle Friseurscheren und Zubehör. Mit unserem umfassenden Know-how und modernen Schulungsmethoden setzen wir Maßstäbe in der Friseurausbildung. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! - Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen
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                          Sales and Onboarding Specialist (m/w/d)

                          ProntoWeb GmbH
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir – das sind Vollblut-Informatiker, Problemlöser, SAP-Profis, kreative Querdenker, Prozessanalysten und Zuhörer.
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                          SPL Südwest Presse Logistik GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist vertriebsstark und verkaufsaktiv? Dann brauchen wir Dich in unserem Team! Als leistungsfähiger Logistikdienstleiter sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeiter*innen für eine reibungslose und termingerechte Zustellung aller Medienprodukte. * Du erstellst und veröffentlichst passgenaue Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting-Kanälen, dabei werden Deiner Kreativität (fast) keine Grenzen gesetzt * Du gehörst mit zu den Ansprechpartnern für alle Bewerber*innen und sorgst für eine optimale Kommunikation * Du terminierst Vorstellungsgespräche und führst telefonisch Interviews durch * Innerhalb des Recruiting-Teams entwickelst Du geeignete Suchstrategien und setzt Projekte und Prozesse im Bereich Recruiting um - Hmm…. Passt nicht?
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                          Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, HR-Business Partner und einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools von Vorteil, wie z.B. Workday
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                          Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare personalbezogene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation * Stadt Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Teilzeit, unbefristet - Der Stellenumfang beträgt 60% (24,6 Wochenstunden). Die Stelle ist auf eine kontinuierliche Bearbeitung im Rahmen einer regulären 5-Tage-Woche ausgelegt. Das Bewerbungsbüro sorgt für ein reibungslos funktionierendes Recruiting.
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                          Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Specialist HR Reporting (m/w/d) * Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung * Ermittlung der KPI's für das Sustainabiltiy Reporting * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling * HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert * Josef Gartner GmbH * Gundelfingen an der Donau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines Teams, das seit 1868 Innovationen schafft. Unsere rund 700 Mitarbeiter entwickeln und fertigen Fassaden, die Unikate sind und meist an die Grenzen des technisch Machbaren gehen. Von Frankfurt über London bis New York. Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
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                          Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil * AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
                          Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil * AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
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                          Erste Berufserfahrung (bis zu 3 Jahre) im Recruiting und Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur - Recruiting & Talent Acquisiton Professional (m/w/d), In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools, sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen. * Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing) * Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung * Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten ...
                          Erste Berufserfahrung (bis zu 3 Jahre) im Recruiting und Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur - Recruiting & Talent Acquisiton Professional (m/w/d), In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools, sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen. * Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing) * Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung * Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Analyst in Neu Ulm?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Analyst in Neu Ulm liegt bei 52.400 €. Gehälter für Hr Analyst in Neu Ulm liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analyst Jobs in Neu Ulm?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Hr Analyst Jobs in Neu Ulm.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neu Ulm einen Hr Analyst Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neu Ulm einen Hr Analyst Job suchen: Ulm, Neu-Ulm, Günzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analyst Jobs in Neu Ulm suchen?
                          Wer nach Hr Analyst Jobs in Neu Ulm sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Praktikum Consulting, Junior HR Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analyst Jobs in Neu Ulm??
                          Für einen Hr Analyst Job in Neu Ulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, HR Projekt.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Analyst Jobs in Neu Ulm?
                          Hr Analyst Jobs in Neu Ulm werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analyst Jobs in Neu Ulm?
                          Für Hr Analyst Jobs in Neu Ulm gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.