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21 Treffer für HR Analyst Jobs in Münsterland im Umkreis von 30 km
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(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen s
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen s
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Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
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Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Borken
Teilweise Home-Office
Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater * Borken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Kanzlei - Wir bieten unseren Mandanten umfassende Unterstützung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Personalmanagement und betriebswirtschaftlicher Beratung, besonders bei der digitalen Transformation. Unsere Mandanten profitieren von unserer Expertise und ganzheitlichem Ansatz. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch hohe Flexibilität, ehrliche Kommunikation und starke Teamarbeit aus. Es ist uns wichtig, dass jeder mit anpackt und sich eingebracht fühlt. Bei uns können Sie täglich Ihre Fähigkeiten für unsere Mandanten unter Beweis stellen. Wir bieten vielfältige Karrierewege und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld.
Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater * Borken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Kanzlei - Wir bieten unseren Mandanten umfassende Unterstützung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Personalmanagement und betriebswirtschaftlicher Beratung, besonders bei der digitalen Transformation. Unsere Mandanten profitieren von unserer Expertise und ganzheitlichem Ansatz. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch hohe Flexibilität, ehrliche Kommunikation und starke Teamarbeit aus. Es ist uns wichtig, dass jeder mit anpackt und sich eingebracht fühlt. Bei uns können Sie täglich Ihre Fähigkeiten für unsere Mandanten unter Beweis stellen. Wir bieten vielfältige Karrierewege und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld.
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Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte kompetent berät, Verantwortung übernimmt und die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. Sie entwickeln die HR-Strategie mit, setzen diese um und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Implementierung moderner Führungs- und Personalprozesse mit. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Monitoring der Mitarbeiterzufriedenheit sowie relevanter HR-Kennzahlen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in oder in einer generalistischen HR-Funktion. Der sichere Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office wird vorausgesetzt. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Prozessen un
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte kompetent berät, Verantwortung übernimmt und die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. Sie entwickeln die HR-Strategie mit, setzen diese um und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Implementierung moderner Führungs- und Personalprozesse mit. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Monitoring der Mitarbeiterzufriedenheit sowie relevanter HR-Kennzahlen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in oder in einer generalistischen HR-Funktion. Der sichere Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office wird vorausgesetzt. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Prozessen un
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Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. * Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt. * Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. * Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung. * Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch. * In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration – ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen. * Du verfügst über Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in – idealerweise
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. * Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt. * Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. * Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung. * Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch. * In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration – ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen. * Du verfügst über Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in – idealerweise
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Ve
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Ve
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Anschreiben nicht erforderlich
Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen * Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung sowie in weiteren HR-Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements * Umsetzung der Personalprozesse während des gesamten Employee-Lifecycle mithilfe der HR-Software Personio * Aufbau eines HR-Controllings und dazugehörige Bereitstellung von Reportings * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio
Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen * Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung sowie in weiteren HR-Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements * Umsetzung der Personalprozesse während des gesamten Employee-Lifecycle mithilfe der HR-Software Personio * Aufbau eines HR-Controllings und dazugehörige Bereitstellung von Reportings * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
Anschreiben nicht erforderlich
Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen * Durchführung des On- und Offboardings über unser HR-System Personio * Du denkst mit und trägst durch eine vorausschauende Arbeitsweise zum reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse bei
Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen * Durchführung des On- und Offboardings über unser HR-System Personio * Du denkst mit und trägst durch eine vorausschauende Arbeitsweise zum reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse bei
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Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. * Ahaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als prozessorientierter Dienstleister verstehen wir uns als aktiver Partner unserer Einrichtungen und Dienststellen. Das Personalwesen richtet sich dabei aktuell zukunftsweisend aus. Die Stellen sind sowohl unbefristet als auch befristet (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung), in Teilzeit oder Vollzeit (zwischen 19,50 und 39,00 Wochenstunden) zu besetzen. * Administrative Betreuung der vom Einstieg bis zum Ruhestand * Durchführung der Gehaltsabrechnungen unter Anwendung von Kidicap und Vivendi * Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten und des DMS * Mitgestaltung eines funktionalen Personalmanagements * Vertragsmanagement & Bescheinigungswesen * Regelmäßige Erstellung von Kennzahlen (KPIs)
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. * Ahaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als prozessorientierter Dienstleister verstehen wir uns als aktiver Partner unserer Einrichtungen und Dienststellen. Das Personalwesen richtet sich dabei aktuell zukunftsweisend aus. Die Stellen sind sowohl unbefristet als auch befristet (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung), in Teilzeit oder Vollzeit (zwischen 19,50 und 39,00 Wochenstunden) zu besetzen. * Administrative Betreuung der vom Einstieg bis zum Ruhestand * Durchführung der Gehaltsabrechnungen unter Anwendung von Kidicap und Vivendi * Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten und des DMS * Mitgestaltung eines funktionalen Personalmanagements * Vertragsmanagement & Bescheinigungswesen * Regelmäßige Erstellung von Kennzahlen (KPIs)
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Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im Bereich HR/Personal * Sie wenden die MS Office Programme sowie idealerweise SAP R/3 HR routiniert an
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im Bereich HR/Personal * Sie wenden die MS Office Programme sowie idealerweise SAP R/3 HR routiniert an
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Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir befristet für ein Jahr einen (Junior) Recruiter (m/w/d) in Münster mit Leidenschaft für unsere Abteilung. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir führen dich gerne in die Welt des Logistics Recruiting ein und zeigen dir alle wichtigen Asp
flaschenpost SE * Münster * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir befristet für ein Jahr einen (Junior) Recruiter (m/w/d) in Münster mit Leidenschaft für unsere Abteilung. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir führen dich gerne in die Welt des Logistics Recruiting ein und zeigen dir alle wichtigen Asp
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin
Münster
Teilweise Home-Office
Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnungen über SAP‑HR
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufg
Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufg
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration
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CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Münster
Teilweise Home-Office
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration - Das erwartet dich * Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mitarbeitern * Mitwirkung bei softwaregestützten Prozessoptimierungen * Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten * Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in den oben genannten Themen
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration - Das erwartet dich * Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mitarbeitern * Mitwirkung bei softwaregestützten Prozessoptimierungen * Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten * Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in den oben genannten Themen
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Everswinkel - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Ihre Karriere ist mehr als nur ein Job! Talente entdecken, Zukunft aktiv mitgestalten, wirklich etwas bewirken – starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Everswinkel durch! Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Ihre Aufgaben * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Ansprechpartner für interne Kollegen und Kolleginnen sowie Bewerber * Sie verantworten die Personalaufteilung der und bereiten diese auf die unterschiedlichen Aufgabenbereiche vor * Sie suchen eigenverantwortlich passende neue Mitarbeitende, führen Interviews und verantworten den weiteren Auswahlprozess bis hin zur Einstellung
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Everswinkel - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Ihre Karriere ist mehr als nur ein Job! Talente entdecken, Zukunft aktiv mitgestalten, wirklich etwas bewirken – starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Everswinkel durch! Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Ihre Aufgaben * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Ansprechpartner für interne Kollegen und Kolleginnen sowie Bewerber * Sie verantworten die Personalaufteilung der und bereiten diese auf die unterschiedlichen Aufgabenbereiche vor * Sie suchen eigenverantwortlich passende neue Mitarbeitende, führen Interviews und verantworten den weiteren Auswahlprozess bis hin zur Einstellung
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Sie sind HR-Experte (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in Münster?
Sie sind HR-Experte (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in Münster?
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Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur.
Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur.
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen. * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit d
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Oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalreferenten, bzw. Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, HR-Businesspartner, HR-Generalist
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Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (PE) (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. Sie möchten Ihre Erfahrung in der operativen Personalentwicklung einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Personalentwicklung-Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung zentraler Maßnahmen rund um Fortbildung, Lernmanagement und Personalentwicklungsprozesse. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung * Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im ges
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HR Generalist / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
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