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                          • Personalentwickler
                          • IT
                          • 520 Euro
                          • Ausbildung
                          • Personalentwicklung
                          • Ingenieur
                          • Nachhaltigkeit
                          • Maschinenbau
                          • Wirtschaftsingenieur

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          51






                          77 Treffer für Hr Allrounder Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km

                          HR Information System Administrator (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          HR Information (m/w/d) * Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen.
                          HR Information (m/w/d) * Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen.
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                          Personalsachbearbeiter Entgeltbuchhaltung, Personalverwaltung im Sondermaschinenbau (m/w/d) Teilzeit

                          Lloyd Dynamowerke GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkten Entgeltbuchhaltung und Personalverwaltung im Sondermaschinenbau (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) * Erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter, Personalfachkraft oder Entgeltabrechner – gerne auch, wenn diese schon länger her sind
                          Dann suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkten Entgeltbuchhaltung und Personalverwaltung im Sondermaschinenbau (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) * Erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter, Personalfachkraft oder Entgeltabrechner – gerne auch, wenn diese schon länger her sind
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                          HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ mann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
                          HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ mann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
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                          HR Information System Spezialist (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
                          Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Diersch & Schröder GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie unterstützen unser HR-Team und sind dabei für die Personalsachbearbeitung zuständig * Sie sind für die selbständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben zuständig, wie zum Beispiel die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie unterstützen unser HR-Team und sind dabei für die Personalsachbearbeitung zuständig * Sie sind für die selbständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben zuständig, wie zum Beispiel die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Aushilfe (m/w/d) * Interessante Einblicke in die HR-Arbeit - Unser HR-Team besteht aus neun Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter.
                          Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Aushilfe (m/w/d) * Interessante Einblicke in die HR-Arbeit - Unser HR-Team besteht aus neun Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter.
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                          Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Bremen als Kaufmännische Assistenz – Head of HR Management (m/w/d) im Bereich HR Management – befristet bis 30.09.2027 und in Teilzeit (20 Stunden/Woche). * Regelmäßig bringst du dich in den Bereichen Recruiting & Employer Branding, HR Operations, Payroll und Young Talents in spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte ein.
                          Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Bremen als Kaufmännische Assistenz – Head of HR Management (m/w/d) im Bereich HR Management – befristet bis 30.09.2027 und in Teilzeit (20 Stunden/Woche). * Regelmäßig bringst du dich in den Bereichen Recruiting & Employer Branding, HR Operations, Payroll und Young Talents in spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte ein.
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                          SMP Deutschland GmbH Plant Oldenburg * Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil ...
                          SMP Deutschland GmbH Plant Oldenburg * Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil ...
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                          Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
                          Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
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                          HR Business Partner* (gn)

                          247TailorSteel Deutschland GmbH
                          Oyten, Bremen, Lillienthal, Verden
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. * Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem (gn*) für den Standort * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. * Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem (gn*) für den Standort * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Freie Hansestadt - Polizei Bremen * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und ...
                          Freie Hansestadt - Polizei Bremen * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und ...
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
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                          Im Rahmen der Organisationsentwicklung wirken Sie in HR-Sonderprojekten mit (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen) und übernehmen dabei Teil-Projektverantwortung. * Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, beispielsweise im Zuge der Einführung von HR-Software.
                          Im Rahmen der Organisationsentwicklung wirken Sie in HR-Sonderprojekten mit (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen) und übernehmen dabei Teil-Projektverantwortung. * Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, beispielsweise im Zuge der Einführung von HR-Software.
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gerne ergänzt durch eine fachspezifische zertifizierte Zusatzqualifikation: z.B. geprüfte Entgeltabrechnerin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version) – besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gerne ergänzt durch eine fachspezifische zertifizierte Zusatzqualifikation: z.B. geprüfte Entgeltabrechnerin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version) – besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Henry Lamotte Services GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung und Umsetzung von strategischen HR‑Projekten und Konzepten sowie deren Weiterentwicklung * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR‑Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in dynamischen Strukturen * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen sowie im Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. Personio)
                          Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung und Umsetzung von strategischen HR‑Projekten und Konzepten sowie deren Weiterentwicklung * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR‑Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in dynamischen Strukturen * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen sowie im Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. Personio)
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                          Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie steuern HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren , wie u. a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen und die Personalplanung. * Mit den internen HR-Schnittstellen an den Standorten Bremen und Hamburg sowie mit den HR-Ansprechpersonen der anderen Standorte innerhalb der NVL kooperieren Sie konstruktiv, effizient und ergebnisorientiert. * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
                          Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie steuern HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren , wie u. a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen und die Personalplanung. * Mit den internen HR-Schnittstellen an den Standorten Bremen und Hamburg sowie mit den HR-Ansprechpersonen der anderen Standorte innerhalb der NVL kooperieren Sie konstruktiv, effizient und ergebnisorientiert. * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
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                          Sachbearbeiter Human Resources m/w/d

                          SPIE Industry Service GmbH
                          Bremen, Düsseldorf, Weinheim
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
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                          Schnelle Bewerbung
                          avendon GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Du bist ein Zahlenjongleur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen - Aufgaben * Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Lohndaten * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem
                          avendon GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Du bist ein Zahlenjongleur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen - Aufgaben * Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Lohndaten * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem
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                          GovConnect GmbH * Oldenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Anbieter für digitale Verwaltungslösungen haben wir bei der GovConnect eine gemeinsame Mission: den öffentlichen Sektor zu modernisieren und effiziente Geschäftsprozesse zu ermöglichen! Dafür nutzen wir gebündelte Kompetenzen, denn wir sind ein Tochterunternehmen der kommunalen IT-Dienstleister und kommunalen Spitzenverbände sowie des Landes Niedersachsen. An unseren beiden Standorten in Hannover und Oldenburg betreuen wir unsere über 700 Kunden. Dabei arbeiten wir als eingespieltes Team mit rund 55 Mitarbeitenden, jeder Menge Zusammenhalt und vielleicht schon bald mit dir! Wir wollen dich in unserem Team – werde Organisationstalent im digitalen Umfeld ab August 2026 in Oldenburg – als Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
                          GovConnect GmbH * Oldenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Anbieter für digitale Verwaltungslösungen haben wir bei der GovConnect eine gemeinsame Mission: den öffentlichen Sektor zu modernisieren und effiziente Geschäftsprozesse zu ermöglichen! Dafür nutzen wir gebündelte Kompetenzen, denn wir sind ein Tochterunternehmen der kommunalen IT-Dienstleister und kommunalen Spitzenverbände sowie des Landes Niedersachsen. An unseren beiden Standorten in Hannover und Oldenburg betreuen wir unsere über 700 Kunden. Dabei arbeiten wir als eingespieltes Team mit rund 55 Mitarbeitenden, jeder Menge Zusammenhalt und vielleicht schon bald mit dir! Wir wollen dich in unserem Team – werde Organisationstalent im digitalen Umfeld ab August 2026 in Oldenburg – als Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          ADAC Weser-Ems e.V. * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du willst eine Ausbildung, die Spaß macht und dich wirklich weiterbringt? Genau das bekommst du bei uns. Ab dem ersten Tag arbeitest du an neuen Themen, lernst praxisnah in verschiedenen Bereichen und übernimmst schnell Verantwortung. Regelmäßige interne Schulungen und individuelle Förderangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Beim ADAC hast du einen starken Partner an deiner Seite: erfahrene Ausbilder:innen, eine persönliche Ansprechperson und ein Umfeld, das dich unterstützt, damit du sicher und selbstbewusst durch deine Ausbildung kommst. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
                          ADAC Weser-Ems e.V. * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du willst eine Ausbildung, die Spaß macht und dich wirklich weiterbringt? Genau das bekommst du bei uns. Ab dem ersten Tag arbeitest du an neuen Themen, lernst praxisnah in verschiedenen Bereichen und übernimmst schnell Verantwortung. Regelmäßige interne Schulungen und individuelle Förderangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Beim ADAC hast du einen starken Partner an deiner Seite: erfahrene Ausbilder:innen, eine persönliche Ansprechperson und ein Umfeld, das dich unterstützt, damit du sicher und selbstbewusst durch deine Ausbildung kommst. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK - Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team an einem unserer Standorte in Bremen oder Braunschweig in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK - Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team an einem unserer Standorte in Bremen oder Braunschweig in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden - von Server & Storage über Virtualisierung und IT Security bis hin zu Cloud-Lösungen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche - von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg. * Deine Ausbildung startet am 01. August 2026. * Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden. * Mittelpunkt deiner Ausbildung?
                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden - von Server & Storage über Virtualisierung und IT Security bis hin zu Cloud-Lösungen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche - von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg. * Deine Ausbildung startet am 01. August 2026. * Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden. * Mittelpunkt deiner Ausbildung?
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Allrounder in Lemwerder?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Allrounder in Lemwerder liegt bei 45.100 €. Gehälter für Hr Allrounder in Lemwerder liegen im Bereich zwischen 36.300 € und 53.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Allrounder Jobs in Lemwerder?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Hr Allrounder Jobs in Lemwerder.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lemwerder einen Hr Allrounder Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lemwerder einen Hr Allrounder Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Bremerhaven.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Allrounder Jobs in Lemwerder suchen?
                          Wer nach Hr Allrounder Jobs in Lemwerder sucht, sucht häufig auch nach Projektkoordination, Personal, Einkauf.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Allrounder Jobs in Lemwerder??
                          Für einen Hr Allrounder Job in Lemwerder sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Detailgenauigkeit, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Allrounder Jobs in Lemwerder?
                          Hr Allrounder Jobs in Lemwerder werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Allrounder Jobs in Lemwerder?
                          Für Hr Allrounder Jobs in Lemwerder gibt es aktuell 37 offene Teilzeitstellen.