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69 Treffer für Hr Allrounder Jobs in Germersheim im Umkreis von 30 km
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Rechtsreferendar*in (Praktikum als Wahlstation) Personalabteilung Rechtsanwalt II
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Mercedes-Benz AG
Germersheim
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
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DP World Intermodal GmbH
Germersheim
DP World Intermodal GmbH * Germersheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Über DP World - Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um ...
DP World Intermodal GmbH * Germersheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Über DP World - Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um ...
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Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf HR Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen Projekten und Initiativen
Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf HR Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen Projekten und Initiativen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist Personaler mit Herzblut? * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
Du bist Personaler mit Herzblut? * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal - Vollzeit - Tätigkeitsbeschreibung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal - Vollzeit - Tätigkeitsbeschreibung
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Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Erfassung von Entgeltbelegen in SAP‑HR sowie die Berechnung von Sonderarbeitseinsätzen und Überstunden.
Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Erfassung von Entgeltbelegen in SAP‑HR sowie die Berechnung von Sonderarbeitseinsätzen und Überstunden.
NEU
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Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) (befristet bis 06/2028)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (befristet bis 06/2028)
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? * in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? * in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben * Prüfung und Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP/HCM) unter
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? * in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? * in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben * Prüfung und Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP/HCM) unter
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit einer HR-Software
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit einer HR-Software
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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
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Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m/w/d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m/w/d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung
Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung
KTE - Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
Eggenstein-Leopoldshafen bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
KTE - Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH * Eggenstein-Leopoldshafen bei Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir setzen Maßstäbe. Mit Sicherheit. Haben Sie Interesse, an einer sicheren Zukunft mitzuarbeiten? Bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH haben Sie die Gelegenheit dazu. Wir leisten Pionierarbeit beim Rückbau von Kernforschungsanlagen. In der Entsorgung und Zwischenlagerung der dabei entstehenden radioaktiven Abfälle haben wir jahrelanges Know-how aufgebaut. Auch Sie können dazu beitragen, den Standort bei Karlsruhe sicher vom nuklearen Erbe zu befreien. Mit einem Planungshorizont bis in die 2060er-Jahre bieten wir Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Mehrwert. Über 700 Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Bereichen freuen sich darauf, dass Sie unser Team verstärken. Unser Fortschritt ist der Rückbau.
KTE - Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH * Eggenstein-Leopoldshafen bei Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir setzen Maßstäbe. Mit Sicherheit. Haben Sie Interesse, an einer sicheren Zukunft mitzuarbeiten? Bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH haben Sie die Gelegenheit dazu. Wir leisten Pionierarbeit beim Rückbau von Kernforschungsanlagen. In der Entsorgung und Zwischenlagerung der dabei entstehenden radioaktiven Abfälle haben wir jahrelanges Know-how aufgebaut. Auch Sie können dazu beitragen, den Standort bei Karlsruhe sicher vom nuklearen Erbe zu befreien. Mit einem Planungshorizont bis in die 2060er-Jahre bieten wir Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Mehrwert. Über 700 Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Bereichen freuen sich darauf, dass Sie unser Team verstärken. Unser Fortschritt ist der Rückbau.
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(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
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Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey.
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey.
NEU
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Rechtsanwaltskanzlei Peter Weber * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, als spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei für Familien, den wichtigsten Kern der Gesellschaft – der Familie – fundiert, persönlich und empathisch Rechtsbeistand zu leisten und allen Konflikten, denen Familien im Lebenszyklus und über Generationen hinaus ausgesetzt sind, im Sinne des Bewahrens, Förderns aber auch Forderns gerecht zu werden. Als „Lifetime-Lawyer“ bzw. „Vertrauensanwalt der Familien“ begleitet familum Menschen von Kindesbeinen an und hilft dabei, dass das Leben gelingt und nicht von Ungerechtigkeiten jedweder Art beeinträchtigt wird. Die Kanzlei ist nicht nur ein Problemlöser, sondern ein Lebensbegleiter und Werte-Optimierer.
Rechtsanwaltskanzlei Peter Weber * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, als spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei für Familien, den wichtigsten Kern der Gesellschaft – der Familie – fundiert, persönlich und empathisch Rechtsbeistand zu leisten und allen Konflikten, denen Familien im Lebenszyklus und über Generationen hinaus ausgesetzt sind, im Sinne des Bewahrens, Förderns aber auch Forderns gerecht zu werden. Als „Lifetime-Lawyer“ bzw. „Vertrauensanwalt der Familien“ begleitet familum Menschen von Kindesbeinen an und hilft dabei, dass das Leben gelingt und nicht von Ungerechtigkeiten jedweder Art beeinträchtigt wird. Die Kanzlei ist nicht nur ein Problemlöser, sondern ein Lebensbegleiter und Werte-Optimierer.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Wörth am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten.
Rhenus Group * Wörth am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten.
NEU
HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen
Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen
Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Peras GmbH
Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden, Berlin, Köln
Teilweise Home-Office
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen.
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen.
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