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                          • Talent Manager
                          • Global Project Manager
                          • HR Advisor
                          • Partnerships Manager
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • International Project Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          396


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          1959


                          IT
                          752




                          2.353 Treffer für HR Professional Jobs in Germersheim im Umkreis von 30 km

                          Rechtsreferendar*in (Praktikum als Wahlstation) Personalabteilung Rechtsanwalt II

                          Mercedes-Benz AG
                          Germersheim
                          Teilweise Home-Office
                          HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d)

                          Caritasverband Bruchsal e.V.
                          Bruchsal bei Karlsruhe
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie - Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie - Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
                          mehr
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
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                          (Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen s
                          Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen s
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                          NEU
                          Pflege und Wartung des SAP R/3-Moduls HR (Customizing + Patche) in Zusammenarbeit mit den externen * Erstellung HR-relevanter Statistiken * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP HR-Modul * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 Hana für HR
                          Pflege und Wartung des SAP R/3-Moduls HR (Customizing + Patche) in Zusammenarbeit mit den externen * Erstellung HR-relevanter Statistiken * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP HR-Modul * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 Hana für HR
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                          NEU
                          Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
                          Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln * Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
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                          HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest

                          REWE Group
                          Wiesloch
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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                          Gleichstellungsbeauftragte*r (m/w/d)

                          Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte, die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. * Konzeption, Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Gender und Gleichstellung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderun
                          Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte, die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. * Konzeption, Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Gender und Gleichstellung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderun
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                          Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * <
                          Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * <
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Karrierestufe: Professional/Experienced
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Karrierestufe: Professional/Experienced
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                          Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
                          Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Karrierestufe: Professional/Experienced
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Karrierestufe: Professional/Experienced
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

                          Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. Bes. Gr. A10 LBesO / Entg. Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Aufgaben * Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte
                          Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. Bes. Gr. A10 LBesO / Entg. Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Aufgaben * Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Volksbank pur
                          Karlsruhe, Baden
                          Teilweise Home-Office
                          Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
                          Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
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                          Groke Türen GmbH * Hagenbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die Groke Türen GmbH in Hagenbach blickt bereits auf eine über 125-jährige Erfolgsgeschichte im Metallbau zurück. Im Bereich der Aluminium-Bauelemente hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht. Design und Sicherheit der Produkte setzen ebenso Maßstäbe wie die ökologische Energiebilanz. Die Ausbildung bei Groke nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. Groke bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. In den letzten Jahren wurde jeder Auszubildende bei Groke übernommen, teilweise bereichern sie noch immer das Unternehmen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es Dich so vorzubereiten, dass Du alle Aufgaben im ka
                          Groke Türen GmbH * Hagenbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die Groke Türen GmbH in Hagenbach blickt bereits auf eine über 125-jährige Erfolgsgeschichte im Metallbau zurück. Im Bereich der Aluminium-Bauelemente hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht. Design und Sicherheit der Produkte setzen ebenso Maßstäbe wie die ökologische Energiebilanz. Die Ausbildung bei Groke nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. Groke bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. In den letzten Jahren wurde jeder Auszubildende bei Groke übernommen, teilweise bereichern sie noch immer das Unternehmen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es Dich so vorzubereiten, dass Du alle Aufgaben im ka
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                          NEU
                          ROMEX® GmbH * Meckenheim, Bonn, Köln, Euskirchen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Firma ROMEX® ist seit 1989 mit eigener Made in Germany - Produktion, auf den Vertrieb von Pflasterfugenmörteln und Splittbefestigungs-Systemen spezialisiert. Unsere Lösungen tragen zur Verbesserung der Infrastruktur und der Lebensqualität in urbanen Bereichen bei. Zu unseren Kundengruppen gehören Generalunternehmer, Planer, Baustoffhandlungen außerdem Städte, Pflasterbetriebe und Fachverleger aus dem Tiefbau-Segment. Du willst nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern Technik erleben, erklären und weiterentwickeln? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, hochwertige Bauprodukte weiter zu verbessern und unsere Kunden in der Praxis zu begleiten. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst – dank intensiver Einarbeitung durch unseren Abteilungsleiter. Ihre Aufgaben
                          ROMEX® GmbH * Meckenheim, Bonn, Köln, Euskirchen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Firma ROMEX® ist seit 1989 mit eigener Made in Germany - Produktion, auf den Vertrieb von Pflasterfugenmörteln und Splittbefestigungs-Systemen spezialisiert. Unsere Lösungen tragen zur Verbesserung der Infrastruktur und der Lebensqualität in urbanen Bereichen bei. Zu unseren Kundengruppen gehören Generalunternehmer, Planer, Baustoffhandlungen außerdem Städte, Pflasterbetriebe und Fachverleger aus dem Tiefbau-Segment. Du willst nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern Technik erleben, erklären und weiterentwickeln? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, hochwertige Bauprodukte weiter zu verbessern und unsere Kunden in der Praxis zu begleiten. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst – dank intensiver Einarbeitung durch unseren Abteilungsleiter. Ihre Aufgaben
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen
                          Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Abteilung * Mitarbeit bei Kennzahlen, Analysen und Reports zur Steuerung von HR- und Payroll-Themen.
                          Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Abteilung * Mitarbeit bei Kennzahlen, Analysen und Reports zur Steuerung von HR- und Payroll-Themen.
                          mehr

                          Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an. Überzeugt? Dann werde Teil des stetig wachsenden FALK-Teams in unserer Hauptniederlassung in Heidelberg. * Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mandanten eigenständig durch. * Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst Du im direkten Kontakt.
                          FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an. Überzeugt? Dann werde Teil des stetig wachsenden FALK-Teams in unserer Hauptniederlassung in Heidelberg. * Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mandanten eigenständig durch. * Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst Du im direkten Kontakt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Eine kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          meinestadt.de * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg - Einsatzort: 76133 Karlsruhe - Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. Ihre Aufgaben * Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte * Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen * Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren * Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller
                          meinestadt.de * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg - Einsatzort: 76133 Karlsruhe - Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. Ihre Aufgaben * Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte * Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen * Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren * Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller
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                          meinestadt.de * Schwetzingen * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: MOLL-Gruppe - Einsatzort: 68723 Schwetzingen - Über uns - Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Bauprodukte für die Dichtung der Gebäudehülle unter der Marke pro clima. Diese Produkte und deren Einsatz tragen zum Schutz der Wärmedämmung, zur Energieeinsparung, zur Vermeidung von Bauschäden, und für die Schaffung von gesünderen Wohn- und Arbeitsräumen mit gutem Wohnraumklima bei. Ein Sektor mit großem Wachstumspotenzial - nicht nur in Deutschland: pro clima exportiert seine Produkte weltweit in über 40 Länder. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Für unsere Verwaltungsfirma Biologische Insel Lothar Moll GmbH & Co. KG, die das Rechnungswesen und die Lohn
                          meinestadt.de * Schwetzingen * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: MOLL-Gruppe - Einsatzort: 68723 Schwetzingen - Über uns - Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Bauprodukte für die Dichtung der Gebäudehülle unter der Marke pro clima. Diese Produkte und deren Einsatz tragen zum Schutz der Wärmedämmung, zur Energieeinsparung, zur Vermeidung von Bauschäden, und für die Schaffung von gesünderen Wohn- und Arbeitsräumen mit gutem Wohnraumklima bei. Ein Sektor mit großem Wachstumspotenzial - nicht nur in Deutschland: pro clima exportiert seine Produkte weltweit in über 40 Länder. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Für unsere Verwaltungsfirma Biologische Insel Lothar Moll GmbH & Co. KG, die das Rechnungswesen und die Lohn
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                          Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
                          Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Professional in Germersheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Professional in Germersheim liegt bei 49.600 €. Gehälter für HR Professional in Germersheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Professional Jobs in Germersheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.353 offene Stellenanzeigen für HR Professional Jobs in Germersheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Germersheim einen HR Professional Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Germersheim einen HR Professional Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Professional Jobs in Germersheim suchen?
                          Wer nach HR Professional Jobs in Germersheim sucht, sucht häufig auch nach Personal, Praktikum Consulting, HR Assistent.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Professional Jobs in Germersheim??
                          Für einen HR Professional Job in Germersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Englisch, Servicearbeiten.

                          Zu welcher Branche gehören HR Professional Jobs in Germersheim?
                          HR Professional Jobs in Germersheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Professional Jobs in Germersheim?
                          Für HR Professional Jobs in Germersheim gibt es aktuell 1343 offene Teilzeitstellen.