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6.621 Treffer für HR Advisor Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
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HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere in der Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern). * Prozesssicherheit: Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in Kooperation mit unserem Service Center. Unser zentrales HR-Servicecenter ist für die administrativen Tätigkeiten wie Vertragsdokumente, Zeugnisse oder vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. * Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Beratung von – idealerweise im Handel oder gewerblichen Umfeld.
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere in der Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern). * Prozesssicherheit: Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in Kooperation mit unserem Service Center. Unser zentrales HR-Servicecenter ist für die administrativen Tätigkeiten wie Vertragsdokumente, Zeugnisse oder vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. * Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Beratung von – idealerweise im Handel oder gewerblichen Umfeld.
NEU
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Unser 14-köpfiges HR-Team besteht aus 5 HR-Business-Partnern (m/w/d), 5 Entgeltabrechnern (m/w/d) sowie Kollegen (m/w/d) in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. * Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und / oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. im Personalmanagement, z. B. als HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer operativen HR-Prozesse und deren nachhaltige Umsetzung
Unser 14-köpfiges HR-Team besteht aus 5 HR-Business-Partnern (m/w/d), 5 Entgeltabrechnern (m/w/d) sowie Kollegen (m/w/d) in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. * Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und / oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. im Personalmanagement, z. B. als HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer operativen HR-Prozesse und deren nachhaltige Umsetzung
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eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) - 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) - 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
Impuls Personal GmbH - Nordwest
Oldenburg, Bremen
Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassungen Oldenburg sowie Bremen einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich
Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassungen Oldenburg sowie Bremen einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich
NEU
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Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln.
Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln.
NEU
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EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken
EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
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Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du bist digital affin, mit MS-Office vertraut und sicher im Umgang mit Outlook, Word, Excel sowie HR-Management Programmen. * Du hast die Chance, unseren HR-Bereich in vielen Themenbereichen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du bist digital affin, mit MS-Office vertraut und sicher im Umgang mit Outlook, Word, Excel sowie HR-Management Programmen. * Du hast die Chance, unseren HR-Bereich in vielen Themenbereichen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
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Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis Ende Juni 2027 einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen. Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. * Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten
Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis Ende Juni 2027 einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen. Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. * Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetr
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetr
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg, befristet für ein Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner Support und Recruiting Specialist (m/w/d) * Unterstützung der Partner in diversen HR-Prozessen und Projekten, insbesondere durch die Vor- und Aufbereitung von strategischen und operativen HR-Themen
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg, befristet für ein Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner Support und Recruiting Specialist (m/w/d) * Unterstützung der Partner in diversen HR-Prozessen und Projekten, insbesondere durch die Vor- und Aufbereitung von strategischen und operativen HR-Themen
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. * Die Kennzahlen im Griff: Mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. * Die Kennzahlen im Griff: Mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.04.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Umfassende Betreuung und Beratung der in Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis, insbesondere zu Steuern, Sozialversicherung, Gehalt, Altersversorgung, Sozialleistungen und Arbeitszeit * Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.04.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Umfassende Betreuung und Beratung der in Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis, insbesondere zu Steuern, Sozialversicherung, Gehalt, Altersversorgung, Sozialleistungen und Arbeitszeit * Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
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Sie haben bereits Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen gesammelt * Sie bringen innovative Ansätze zur Optimierung von HR-Strukturen in Ihre tägliche Arbeit ein
Sie haben bereits Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen gesammelt * Sie bringen innovative Ansätze zur Optimierung von HR-Strukturen in Ihre tägliche Arbeit ein
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Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben
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Als HR Generalist*in unterstützt du in Teilzeit mit ca. 30 Stunden die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du verantwortest operative und strategische HR-Themen – von Recruiting über Personalbetreuung bis zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Dokumentation.
Als HR Generalist*in unterstützt du in Teilzeit mit ca. 30 Stunden die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du verantwortest operative und strategische HR-Themen – von Recruiting über Personalbetreuung bis zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Dokumentation.
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Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen und hältst sie über relevante
Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen und hältst sie über relevante
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Vorbereitung, Reporting und Auswertung von HR-Kennzahlen, direkt an die Geschäftsführung * Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen
Vorbereitung, Reporting und Auswertung von HR-Kennzahlen, direkt an die Geschäftsführung * Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen
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Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool Personio (inklusive Personalakten) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (zum Beispiel Personio) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem (zum Beispiel tisoware)
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HR Generalist (mIwId) Personalmanagement
HR Generalist (mIwId) Personalmanagement
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
Teilweise Home-Office
Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
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HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration
HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration
YAMAHA Music Europe GmbH
Rellingen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).