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                            • Holzkirchen
                            • Schöntal
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                            • Fichtenau
                            • Gundelsheim, Baden-Württemberg
                            • Limbach, Baden-Württemberg
                            • Mulfingen
                            • Europa
                            • Westliches Europa
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                            • Südwestdeutschland
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                            • Nordbaden
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            48













                            25 Treffer für HR Advisor Jobs in Mulfingen im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schirmer GmbH ist ein Unternehmen, das zum Gelingen des Energiewandels beiträgt. Gesucht wird ein Auszubildender zur/zum Bürokaufrau/Bürokaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Verwaltung, Einkauf, Buchhaltung und Kundenservice. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Schirmer GmbH ist ein Unternehmen, das zum Gelingen des Energiewandels beiträgt. Gesucht wird ein Auszubildender zur/zum Bürokaufrau/Bürokaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Verwaltung, Einkauf, Buchhaltung und Kundenservice. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Materialbeschaffung, Vertrieb, Buchhaltung und Personalwesen. Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis, Interesse an Deutsch und Mathematik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Materialbeschaffung, Vertrieb, Buchhaltung und Personalwesen. Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis, Interesse an Deutsch und Mathematik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            KLAFS ist ein Weltmarktführer für Sauna-, Pool- und Spa-Lösungen mit Fokus auf Wellness und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement ab September 2027. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            KLAFS ist ein Weltmarktführer für Sauna-, Pool- und Spa-Lösungen mit Fokus auf Wellness und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement ab September 2027. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            HPN verpackt Industriegüter und stellt Holzverpackungen für den weltweiten Transport her. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Mittlere Reife, grundlegende PC-Kenntnisse, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HPN verpackt Industriegüter und stellt Holzverpackungen für den weltweiten Transport her. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Mittlere Reife, grundlegende PC-Kenntnisse, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine dreijährige Ausbildung in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine dreijährige Ausbildung in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten im Einzelhandel. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für die Firmenzentrale, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen und administrative Aufgaben zu unterstützen. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten im Einzelhandel. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für die Firmenzentrale, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen und administrative Aufgaben zu unterstützen. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung zur dreijährigen Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Sorgfalt und gutes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung zur dreijährigen Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Sorgfalt und gutes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Abteilungen. Du unterstützt betriebliche Prozesse in Beschaffung, Auftragsbearbeitung, Finanzwirtschaft und Personalverwaltung. Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Organisationstalent und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Abteilungen. Du unterstützt betriebliche Prozesse in Beschaffung, Auftragsbearbeitung, Finanzwirtschaft und Personalverwaltung. Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Organisationstalent und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und Facility-Management-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management zur Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und Facility-Management-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management zur Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Finanzbuchhaltung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist, Offenheit und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Finanzbuchhaltung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist, Offenheit und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung & Administration (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bewerbermanagement und Abwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung & Administration (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bewerbermanagement und Abwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) zur Planung von Schulungsangeboten, Koordination der Ausbildung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung, die bestandene AEVO sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht werden vorausgesetzt.
                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) zur Planung von Schulungsangeboten, Koordination der Ausbildung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung, die bestandene AEVO sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Global Compensation Specialist (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            München,Waldenburg
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
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                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Modepark Röther GmbH Weinheim
                            Michelfeld
                            Teilweise Home-Office
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Advisor in Mulfingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Advisor in Mulfingen liegt bei 51.000 €. Gehälter für HR Advisor in Mulfingen liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Advisor Jobs in Mulfingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für HR Advisor Jobs in Mulfingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mulfingen einen HR Advisor Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mulfingen einen HR Advisor Job suchen: Würzburg, Heilbronn, Schwäbisch Hall.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Advisor Jobs in Mulfingen??
                            Für einen HR Advisor Job in Mulfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Büromanagement, Deutsch, Buchhaltung, Englisch, Planung, Einkauf, Engagement, Abrechnung, Personalbeschaffung, Flexibilität, Auftragsabwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Ansprechpartner, Patientenbetreuung, Marketing, Administration, HR Projekt.

                            Zu welcher Branche gehören HR Advisor Jobs in Mulfingen?
                            HR Advisor Jobs in Mulfingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Advisor Jobs in Mulfingen?
                            Für HR Advisor Jobs in Mulfingen gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.