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                            • Quereinsteiger
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                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            58













                            27 Treffer für HR Advisor Jobs in Holzkirchen im Umkreis von 30 km

                            HR Generalist (m/w/d)

                            Vermes Microdispensing GmbH
                            Holzkirchen
                            3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)

                            GERSYS GmbH
                            Wolfratshausen bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GERSYS GmbH entwickelt und produziert seit 2001 kundenindividuelle Anzeigengeräte und On-Board-Elektronik für Schienen- und Sonderfahrzeuge. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die operative Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Hochschulstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            GERSYS GmbH entwickelt und produziert seit 2001 kundenindividuelle Anzeigengeräte und On-Board-Elektronik für Schienen- und Sonderfahrzeuge. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die operative Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Hochschulstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Business-Partner (m/w/d)

                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                            Haar bei München
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens in Oberbayern und München. Gesucht wird ein HR-Business-Partner (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner und Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld werden vorausgesetzt.
                            Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens in Oberbayern und München. Gesucht wird ein HR-Business-Partner (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner und Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld werden vorausgesetzt.
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                            Lantenhammer GmbH ist ein Dienstleister für Industriemontage, Service und Anlagenmontage seit 1988. Gesucht wird ein Personaldisponent Servicemanager Industrieservice Industriemontage (m/w/d) für Personalplanung, Mitarbeiterbetreuung und Kundenkoordination. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, technische Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lantenhammer GmbH ist ein Dienstleister für Industriemontage, Service und Anlagenmontage seit 1988. Gesucht wird ein Personaldisponent Servicemanager Industrieservice Industriemontage (m/w/d) für Personalplanung, Mitarbeiterbetreuung und Kundenkoordination. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, technische Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Süddeutscher Verlag GmbH ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding und Herausgeber der Süddeutschen Zeitung. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt kaufmännische Steuerung und Kontrolle für eine Ausbildung ab September 2027. Mittlere Reife oder Fachabitur, Interesse an Zahlen und organisatorischen Aufgaben sowie Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Süddeutscher Verlag GmbH ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding und Herausgeber der Süddeutschen Zeitung. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt kaufmännische Steuerung und Kontrolle für eine Ausbildung ab September 2027. Mittlere Reife oder Fachabitur, Interesse an Zahlen und organisatorischen Aufgaben sowie Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung 2027, um Tätigkeiten in allen relevanten Bereichen kennenzulernen und eigene Aufgaben zu übernehmen. Höhere Handelsschule, Fachabitur oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Themen und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung 2027, um Tätigkeiten in allen relevanten Bereichen kennenzulernen und eigene Aufgaben zu übernehmen. Höhere Handelsschule, Fachabitur oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Themen und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BAUER KOMPRESSOREN ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen der Druckluftbranche mit internationalen Kunden. Gesucht wird eine Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann (m/w/d) für den Durchlauf durch Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Personal und Qualitätssicherung. Ein guter mittlerer Schulabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BAUER KOMPRESSOREN ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen der Druckluftbranche mit internationalen Kunden. Gesucht wird eine Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann (m/w/d) für den Durchlauf durch Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Personal und Qualitätssicherung. Ein guter mittlerer Schulabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Unternehmen der HÖRMANN Gruppe in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in verschiedenen Verwaltungsbereichen. Ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur), Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Lernbereitschaft werden erwartet.
                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Unternehmen der HÖRMANN Gruppe in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in verschiedenen Verwaltungsbereichen. Ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur), Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Lernbereitschaft werden erwartet.
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                            Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Essendi ist ein europäischer Hotelkonzern mit über 20.000 Mitarbeitenden und 576 Hotels unter Marken wie ibis und Novotel. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin zur Koordination in der DACH-Region und Facility Services am Headquarter München in Teilzeit. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Koordinationserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Essendi ist ein europäischer Hotelkonzern mit über 20.000 Mitarbeitenden und 576 Hotels unter Marken wie ibis und Novotel. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin zur Koordination in der DACH-Region und Facility Services am Headquarter München in Teilzeit. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Koordinationserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Workday Expert (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 28 Stunden)

                            Interhyp Gruppe
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Workday Expert (m/w/d) zur Betreuung von Workday HCM und Systemoptimierung in der HR-Organisation. Umfassende Kenntnisse in verschiedenen Workday-Modulen, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Workday Expert (m/w/d) zur Betreuung von Workday HCM und Systemoptimierung in der HR-Organisation. Umfassende Kenntnisse in verschiedenen Workday-Modulen, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Geretsried
                            47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kunde ist ein wachstumsstarkes Pharmaunternehmen im Raum Geretsried. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding und Mitarbeiterberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist ein wachstumsstarkes Pharmaunternehmen im Raum Geretsried. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding und Mitarbeiterberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Auszubildende/r Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement 2025

                            Central-Reinigungs-Anstalt für Glas und Gebäude Wilhelm Greiner GmbH & Co. KG
                            Ottobrunn
                            CRA Dienstleistungen ist Bayerns ältester Gebäudereinigungsbetrieb. Gesucht wird ein Auszubildender Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement ab September 2025 zur Unterstützung bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. Ein Realschulabschluss, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, gute MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            CRA Dienstleistungen ist Bayerns ältester Gebäudereinigungsbetrieb. Gesucht wird ein Auszubildender Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement ab September 2025 zur Unterstützung bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. Ein Realschulabschluss, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, gute MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die e+k AG ist ein Immobilienentwickler und -verwalter, der Projekte von der Akquise bis zur Bestandshaltung umsetzt. Gesucht wird ein Auszubildender als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) zur Verwaltung von Immobilien, Unterstützung bei Projekten und Anwendung von Verwaltungssoftware. Kaufmännisches Denken, gute Mathematikkenntnisse, Kontaktfreude, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                            Die e+k AG ist ein Immobilienentwickler und -verwalter, der Projekte von der Akquise bis zur Bestandshaltung umsetzt. Gesucht wird ein Auszubildender als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) zur Verwaltung von Immobilien, Unterstützung bei Projekten und Anwendung von Verwaltungssoftware. Kaufmännisches Denken, gute Mathematikkenntnisse, Kontaktfreude, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ScaleITS ist ein innovatives IT-Entwicklungsunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Arbeitsumfeld. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für Büroorganisation, Auftragsverarbeitung und Veranstaltungsmanagement. Realschulabschluss oder Fachabitur, gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Sorgfalt und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Kittel ist ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und regionalen Einsätzen. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für eine praxisorientierte Ausbildung in Büro, Verwaltung, Rechnungswesen und Kundenbetreuung. Ein guter Realschulabschluss oder sehr guter Mittelschulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Kittel ist ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und regionalen Einsätzen. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für eine praxisorientierte Ausbildung in Büro, Verwaltung, Rechnungswesen und Kundenbetreuung. Ein guter Realschulabschluss oder sehr guter Mittelschulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Autohaus Rinner ist ein Audi-Betrieb mit Schwerpunkt auf Fahrzeugtechnik und Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 01.09.2027 für Wareneingang, Lagerverwaltung und Kommissionierung. Ein Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss, PC-Kenntnisse in Microsoft Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Autohaus Rinner ist ein Audi-Betrieb mit Schwerpunkt auf Fahrzeugtechnik und Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 01.09.2027 für Wareneingang, Lagerverwaltung und Kommissionierung. Ein Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss, PC-Kenntnisse in Microsoft Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Autohaus Rinner ist ein VW-Betrieb, der sich auf Fahrzeuginstandsetzung und Aufbereitung spezialisiert. Gesucht wird ein Fahrzeuglackierer (m/w/d) zur Ausbildung ab 01.09.2027 für Lackierarbeiten, Oberflächenvorbereitung und Qualitätskontrolle. Mindestens Realschulabschluss oder qualifizierender Hauptschulabschluss, handwerkliches Geschick und sicheres Farbempfinden werden vorausgesetzt.
                            Autohaus Rinner ist ein VW-Betrieb, der sich auf Fahrzeuginstandsetzung und Aufbereitung spezialisiert. Gesucht wird ein Fahrzeuglackierer (m/w/d) zur Ausbildung ab 01.09.2027 für Lackierarbeiten, Oberflächenvorbereitung und Qualitätskontrolle. Mindestens Realschulabschluss oder qualifizierender Hauptschulabschluss, handwerkliches Geschick und sicheres Farbempfinden werden vorausgesetzt.
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                            Huber Automobile GmbH ist ein Autohaus mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Ausbildung 2026 für Büroorganisation, Kundenbetreuung und kaufmännische Unterstützung. Ein sehr guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Freude am Kundenkontakt und Teamgeist werden vorausgesetzt.
                            Huber Automobile GmbH ist ein Autohaus mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Ausbildung 2026 für Büroorganisation, Kundenbetreuung und kaufmännische Unterstützung. Ein sehr guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Freude am Kundenkontakt und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
                            Geretsried
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bagusat ist ein Hersteller von Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle, das Recruiting und die Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent, versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bagusat ist ein Hersteller von Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle, das Recruiting und die Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent, versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            G+D Louisenthal ist ein führender Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, um Ausbildung und Recruiting zu gestalten sowie Auszubildende zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting, sichere Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln werden vorausgesetzt.
                            G+D Louisenthal ist ein führender Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, um Ausbildung und Recruiting zu gestalten sowie Auszubildende zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting, sichere Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)

                            Gemeinde Vaterstetten
                            Vaterstetten
                            Teilweise Home-Office
                            47732 - 65964 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Gemeinde Vaterstetten ist eine dynamisch wachsende Gemeinde mit etwa 25.000 Einwohnern im Ballungsraum München. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und Leistungsentgeltverfahren. Ein Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss, fundierte Kenntnisse in Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst, Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Gemeinde Vaterstetten ist eine dynamisch wachsende Gemeinde mit etwa 25.000 Einwohnern im Ballungsraum München. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und Leistungsentgeltverfahren. Ein Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss, fundierte Kenntnisse in Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst, Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Steuerberatungsunternehmen der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur individuellen Begleitung von Auszubildenden und Dual Studierenden sowie zur Ausbildungsplanung in der Region Südbayern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, der Ausbildereignungsschein (ADA), mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Steuerberatungsunternehmen der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur individuellen Begleitung von Auszubildenden und Dual Studierenden sowie zur Ausbildungsplanung in der Region Südbayern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, der Ausbildereignungsschein (ADA), mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Advisor in Holzkirchen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Advisor in Holzkirchen liegt bei 51.000 €. Gehälter für HR Advisor in Holzkirchen liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Advisor Jobs in Holzkirchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für HR Advisor Jobs in Holzkirchen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzkirchen einen HR Advisor Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzkirchen einen HR Advisor Job suchen: Gmund am Tegernsee, Bruckmühl, Bad Tölz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Advisor Jobs in Holzkirchen suchen?
                            Wer nach HR Advisor Jobs in Holzkirchen sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Consultant Ausbildung, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Advisor Jobs in Holzkirchen??
                            Für einen HR Advisor Job in Holzkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung, Büromanagement, Personalbeschaffung, Buchhaltung, Betreuung, Einkauf, Flexibilität, Engagement, Entwicklung, Planung, Vertrieb, Arbeitsrecht, Onboarding, Business, In sicherer Weise, Koordination, Verantwortung.

                            Zu welcher Branche gehören HR Advisor Jobs in Holzkirchen?
                            HR Advisor Jobs in Holzkirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Advisor Jobs in Holzkirchen?
                            Für HR Advisor Jobs in Holzkirchen gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.