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                          • Business Operations
                          • Business Associate
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Operations Lead
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                          • Leitung Administration
                          • Executive Management
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          45






                          13 Treffer für HR Administration Jobs in Frankenberg Eder im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior-) HR Business Partner (m/f/d)

                          meinestadt.de
                          Marburg
                          Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Sie arbeiten eng mit den zusammen, um die People-Strategie zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen – stets unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts und Ihrer HR-Expertise. * Sie coachen und entwickeln Führungskräfte im Hinblick auf HR-Richtlinien, Prozesse und moderne Arbeitsweisen. * Sie beantworten Anfragen zu HR-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsweisen kompetent und lösungsorientiert. * Sie identifizieren Veränderungsbedarfe und setzen Change-Projekte im Einklang mit der HR- und Unternehmensstrategie um. * Sie unterstützen zentrale HR-Prozesse wie z. B. Performance- & Reward-Zyklen sowie Talent Reviews. * Sie arbeiten eng mit versc
                          Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Sie arbeiten eng mit den zusammen, um die People-Strategie zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen – stets unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts und Ihrer HR-Expertise. * Sie coachen und entwickeln Führungskräfte im Hinblick auf HR-Richtlinien, Prozesse und moderne Arbeitsweisen. * Sie beantworten Anfragen zu HR-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsweisen kompetent und lösungsorientiert. * Sie identifizieren Veränderungsbedarfe und setzen Change-Projekte im Einklang mit der HR- und Unternehmensstrategie um. * Sie unterstützen zentrale HR-Prozesse wie z. B. Performance- & Reward-Zyklen sowie Talent Reviews. * Sie arbeiten eng mit versc
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                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlunge
                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlunge
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                          Betrieb & Administration: Installation, Konfiguration und Monitoring unserer On-Prem- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Active Directory/ Entra ID, Microsoft 365, VMware vSphere/ VDI).
                          Betrieb & Administration: Installation, Konfiguration und Monitoring unserer On-Prem- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Active Directory/ Entra ID, Microsoft 365, VMware vSphere/ VDI).
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                          Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

                          Bundeswehr
                          Feldkirchen, Frankenberg (Eder), Frankenberg/Sachsen
                          Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation.
                          Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation.
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                          NEU

                          Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Marburg, Frankfurt am Main, Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
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                          Referat Personal/HR (m/w/d)

                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V.
                          Biedenkopf
                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V. * Biedenkopf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Eigenverantwortliche Projektplanung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik * Unterstützung bei der Projektleitung inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung * Technische Abstimmung mit Kunden, Erfassung von Anforderungen und Koordination der Umsetzung * Steuerung und Koordination von Konstrukteuren und Fachplanern * Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich der TGA - Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder Ausbildung als Techniker oder Meister * Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung * Erfahrung in der Projektplanung und erste Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit relevanten Normen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V. * Biedenkopf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Eigenverantwortliche Projektplanung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik * Unterstützung bei der Projektleitung inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung * Technische Abstimmung mit Kunden, Erfassung von Anforderungen und Koordination der Umsetzung * Steuerung und Koordination von Konstrukteuren und Fachplanern * Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich der TGA - Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder Ausbildung als Techniker oder Meister * Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung * Erfahrung in der Projektplanung und erste Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit relevanten Normen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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                          Administration unseres Intranets auf Basis von SharePoint - Erfahrung in der SharePoint Entwicklung sowie in der Administration von Microsoft 365
                          Administration unseres Intranets auf Basis von SharePoint - Erfahrung in der SharePoint Entwicklung sowie in der Administration von Microsoft 365
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                          Erfahrung mit System- und Netzwerkadministration, idealerweise mit Windows und Linux Servern, Active Directory, Virtualisierung, Storage und Cloudlösungen. Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Linux, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation
                          Erfahrung mit System- und Netzwerkadministration, idealerweise mit Windows und Linux Servern, Active Directory, Virtualisierung, Storage und Cloudlösungen. Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Linux, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation
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                          03.2025 Fallmanagement SGB II (m/w/d)

                          Landkreis Marburg-Biedenkopf
                          Marburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anforderungen:- abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts in Public Administration (B.A.) oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirtin) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Betriebswirt*in, alternativ ein juristisches oder pädagogisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Anforderungen:- abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts in Public Administration (B.A.) oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirtin) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Betriebswirt*in, alternativ ein juristisches oder pädagogisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          82 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
                          Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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                          Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Koordinator/in (m/w/d) in der Finanzadministration von Drittmittelprojekten * Kenntnisse in der Finanzadministration von Forschungsprojekten sowie des Zuwendungsrechts der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
                          Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Koordinator/in (m/w/d) in der Finanzadministration von Drittmittelprojekten * Kenntnisse in der Finanzadministration von Forschungsprojekten sowie des Zuwendungsrechts der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar
                          Fritzlar
                          Administration der Personalentwicklung und Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken. * Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert.
                          Administration der Personalentwicklung und Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken. * Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert.
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                          HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
                          Stadtallendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
                          Als HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
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                          Unterstützen Sie uns ab 01.04.2026 unbefristet in Vollzeit als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) mit Schwerpunkt Lehr- und Prüfungsadministration * Administration der BAföG-Angelegenheiten der * Vertretung und Unterstützung der Administration der digitalen Lehre
                          Unterstützen Sie uns ab 01.04.2026 unbefristet in Vollzeit als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) mit Schwerpunkt Lehr- und Prüfungsadministration * Administration der BAföG-Angelegenheiten der * Vertretung und Unterstützung der Administration der digitalen Lehre
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                          Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
                          Stadtallendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen - mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
                          Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern * Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen - mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
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                          Kaufmännische Sachbearbeitung / Administration (w/m/d)

                          Rhenus Group
                          Alsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der kaufmännischen Administration für unseren neuen Standort.
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                          Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach eine/n Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d) Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Tiefes Verständnis fachlicher (HR) Prozesse und Fähigkeit zur Übersetzung in technische Lösungen.
                          Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach eine/n Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d) Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Tiefes Verständnis fachlicher (HR) Prozesse und Fähigkeit zur Übersetzung in technische Lösungen.
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                          Du übernimmst die kaufmännische Administration der Logistik und unterstützt in allen organisatorischen Belangen. * Du unterstützt bei allgemeinen Personalarbeiten: vom Anlegen und Führen von Personalakten über personalwirtschaftliche Korrespondenz bis hin zur Klärung von Mitarbeiteranfragen oder deren Weiterleitung an den HR-Manager
                          Du übernimmst die kaufmännische Administration der Logistik und unterstützt in allen organisatorischen Belangen. * Du unterstützt bei allgemeinen Personalarbeiten: vom Anlegen und Führen von Personalakten über personalwirtschaftliche Korrespondenz bis hin zur Klärung von Mitarbeiteranfragen oder deren Weiterleitung an den HR-Manager
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                          REMBE® GmbH SAFETY + CONTROL * Brilon * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - REMBE® als Arbeitgeber. Explosionsschutz + Prozesssicherheit für Deine Sicherheit. Die REMBE® GmbH Safety+Control zählt seit 1973 zu den Weltmarktführern in den Geschäftsfeldern Druckentlastung und Explosionsschutz. Unsere Produkte sind „Made in Germany“ und werden im sauerländischen Brilon entwickelt und gefertigt. Bereits jetzt arbeiten wir rund um den Globus mit über 350 REMBE® Familienmitgliedern an der Zukunft von REMBE® und wir wachsen weiter. Ihre Aufgaben - Um dir eine optimale Ausbildung zu ermöglichen, erhältst du tiefe Einblicke in alle Abteilungen von REMBE®. Dabei wirst du direkt in das Tagesgeschäft mit einbezogen und kannst selbstständig Aufgaben übernehmen. Zusätzlich wird deine Ausbildung durch verschiedene Schulungen, Projekte und Event
                          REMBE® GmbH SAFETY + CONTROL * Brilon * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - REMBE® als Arbeitgeber. Explosionsschutz + Prozesssicherheit für Deine Sicherheit. Die REMBE® GmbH Safety+Control zählt seit 1973 zu den Weltmarktführern in den Geschäftsfeldern Druckentlastung und Explosionsschutz. Unsere Produkte sind „Made in Germany“ und werden im sauerländischen Brilon entwickelt und gefertigt. Bereits jetzt arbeiten wir rund um den Globus mit über 350 REMBE® Familienmitgliedern an der Zukunft von REMBE® und wir wachsen weiter. Ihre Aufgaben - Um dir eine optimale Ausbildung zu ermöglichen, erhältst du tiefe Einblicke in alle Abteilungen von REMBE®. Dabei wirst du direkt in das Tagesgeschäft mit einbezogen und kannst selbstständig Aufgaben übernehmen. Zusätzlich wird deine Ausbildung durch verschiedene Schulungen, Projekte und Event
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                          Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und Brandfrüherkennungssystemen * Gute Kenntnisse zu Informations- und kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken / TCP/IP-Protokollen
                          Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und Brandfrüherkennungssystemen * Gute Kenntnisse zu Informations- und kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken / TCP/IP-Protokollen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Administration in Frankenberg Eder?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Administration in Frankenberg Eder liegt bei 42.100 €. Gehälter für HR Administration in Frankenberg Eder liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Administration Jobs in Frankenberg Eder?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für HR Administration Jobs in Frankenberg Eder.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankenberg Eder einen HR Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankenberg Eder einen HR Administration Job suchen: Gießen, Marburg, Brilon.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Administration Jobs in Frankenberg Eder suchen?
                          Wer nach HR Administration Jobs in Frankenberg Eder sucht, sucht häufig auch nach Management, Verwaltung, Administration.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Administration Jobs in Frankenberg Eder??
                          Für einen HR Administration Job in Frankenberg Eder sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Administration, Deutsch, Englisch, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Administration Jobs in Frankenberg Eder?
                          Für HR Administration Jobs in Frankenberg Eder gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.