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                          • Kaufering
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                          • Südbayern
                          • Oberbayern

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          26


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          236






                          55 Treffer für Hr Administration Jobs in Eresing im Umkreis von 30 km

                          Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

                          EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG
                          Landsberg am Lech
                          Vertretung Bereich Personaladministration
                          Vertretung Bereich Personaladministration
                          Übernahme der vollständigen Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 250 Mitarbeiter) * Berufserfahrung in der Personaladministration
                          Übernahme der vollständigen Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 250 Mitarbeiter) * Berufserfahrung in der Personaladministration
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                          A background in business administration, HR management, business psychology, sociology or a similar field – whether currently studying or already completed – is a strong plus, but not a must. From day one, you'll be hands-on in shaping key HR processes, gaining deep insights into the entire employee life cycle and actively contributing to our mission of digitalizing global HR operations. We believe in giving you real responsibility and the space to grow – so you won't just learn about HR, you'll help shape it. * Drive real impact: Help optimize and develop global HR processes and policies that support company growth and make our team even more effective. * Own your tasks: Take responsibility for operational HR activities such as preparing contracts and certificates, coordinating onboarding processes, and ensuring smooth administrative workflows
                          A background in business administration, HR management, business psychology, sociology or a similar field – whether currently studying or already completed – is a strong plus, but not a must. From day one, you'll be hands-on in shaping key HR processes, gaining deep insights into the entire employee life cycle and actively contributing to our mission of digitalizing global HR operations. We believe in giving you real responsibility and the space to grow – so you won't just learn about HR, you'll help shape it. * Drive real impact: Help optimize and develop global HR processes and policies that support company growth and make our team even more effective. * Own your tasks: Take responsibility for operational HR activities such as preparing contracts and certificates, coordinating onboarding processes, and ensuring smooth administrative workflows
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 52 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Payroll und HR Assistant (m/w/d)

                          Reverion GmbH
                          Eresing
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Payroll- und Administrationsprozesse reibungslos funktionieren.
                          Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Payroll- und Administrationsprozesse reibungslos funktionieren.
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Streifeneder ortho.production GmbH
                          Emmering
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Du verantwortest die komplette Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
                          Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Du verantwortest die komplette Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
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                          Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)

                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                          Windach bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Workday - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern in Abstimmung mit der IT-Abteilung * Erste Berührungspunkte mit HR-Systemen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) und starkes Interesse an HR-Technologien * Lernbereitschaft und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
                          Unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Workday - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern in Abstimmung mit der IT-Abteilung * Erste Berührungspunkte mit HR-Systemen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) und starkes Interesse an HR-Technologien * Lernbereitschaft und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
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                          HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)

                          Sparkasse Fürstenfeldbruck
                          Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung der Zusammenarbeitsmodelle im Rahmen der HR-Governance * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld) * Sehr gute Kenntnisse in HR-/Führungs-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
                          Sicherstellung der Zusammenarbeitsmodelle im Rahmen der HR-Governance * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld) * Sehr gute Kenntnisse in HR-/Führungs-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Junior HR Generalist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung erster Handlungsempfehlungen. * Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools bringst du dich aktiv ein. * Du unterstützt unsere HR-Projekte und wirkst daran mit, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln.
                          Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Junior HR Generalist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung erster Handlungsempfehlungen. * Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools bringst du dich aktiv ein. * Du unterstützt unsere HR-Projekte und wirkst daran mit, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln.
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                          Ritter – part of Avantor ist auf der Suche nach einer Person, die als HR Specialist (m/w/d), unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert unterstützen wird. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie als erster Ansprechpartner für und fungieren und sie in operativen HR-Prozessen sowie bei täglichen Herausforderungen unterstützen. Ein Beitritt zu unserem Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das seit Jahrzehnten weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt. * Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Abteilungen; Payroll, & T&A und BR * Aktive Mitarbeit im Rahmen unseres Produktionssystems zur kontinuierlichen Verbesserung „Avantor Business System (ABS)“ sowie Unterstützung bei HR-Projekten
                          Ritter – part of Avantor ist auf der Suche nach einer Person, die als HR Specialist (m/w/d), unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert unterstützen wird. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie als erster Ansprechpartner für und fungieren und sie in operativen HR-Prozessen sowie bei täglichen Herausforderungen unterstützen. Ein Beitritt zu unserem Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das seit Jahrzehnten weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt. * Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Abteilungen; Payroll, & T&A und BR * Aktive Mitarbeit im Rahmen unseres Produktionssystems zur kontinuierlichen Verbesserung „Avantor Business System (ABS)“ sowie Unterstützung bei HR-Projekten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR (d/m/w) – ca. 15 - 20 Stunden/Woche * Unterstützung in allen administrativen HR-Themen, z. B. Erstellung von Zeugnissen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vorbereitung von Verträgen * Mitarbeit bei der Analyse von HR-Kennzahlen und Unterstützung im Reporting * Mitarbeit in laufenden HR-Projekten – eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen * Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder eine vorherige Ausbildung) * Interesse an HR-Prozessen, Kennzahlen und digitalen Tools
                          Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR (d/m/w) – ca. 15 - 20 Stunden/Woche * Unterstützung in allen administrativen HR-Themen, z. B. Erstellung von Zeugnissen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vorbereitung von Verträgen * Mitarbeit bei der Analyse von HR-Kennzahlen und Unterstützung im Reporting * Mitarbeit in laufenden HR-Projekten – eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen * Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder eine vorherige Ausbildung) * Interesse an HR-Prozessen, Kennzahlen und digitalen Tools
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                          HR Controller (w/m/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
                          Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
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                          Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen * Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR * Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen
                          Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen * Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR * Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen
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                          Benutzeradministration: Anlage, Änderung und Deaktivierung von Usern
                          Benutzeradministration: Anlage, Änderung und Deaktivierung von Usern
                          NEU

                          IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

                          Landratsamt Weilheim-Schongau
                          Weilheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Administration der Server- und Virtualisierungsumgebung * Aufbau und Administration einer neuen VMware-Umgebung für die Landkreisschulen (ESX/ESXi, vCenter) * Betrieb und Administration der virtualisierten Client-Umgebung (Omnissa Horizon / VDI) * Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Servern und deren Anwendungen * Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware ESXi/Hypervisor-basierten Umgebungen * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, insbesondere Active Directory, Group Policies (GPOs), DHCP, DNS und anderen Netzwerkdiensten
                          Administration der Server- und Virtualisierungsumgebung * Aufbau und Administration einer neuen VMware-Umgebung für die Landkreisschulen (ESX/ESXi, vCenter) * Betrieb und Administration der virtualisierten Client-Umgebung (Omnissa Horizon / VDI) * Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Servern und deren Anwendungen * Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware ESXi/Hypervisor-basierten Umgebungen * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, insbesondere Active Directory, Group Policies (GPOs), DHCP, DNS und anderen Netzwerkdiensten
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                          MS 365 Administrator / Consultant (m/w/d)

                          Cyberport IT-Services GmbH
                          Altenstadt an der Waldnaab, Starnberg bei München, München, Dresden, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortungsvoll: Du übernimmst die Administration und Verwaltung der M365 / Azure-Umgebungen, kümmerst Dich um das Backup und verantwortest die Sicherheitslösungen für unsere Kund:innen. * Das bringst Du mit: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie vertieftes Expertenwissen zu Microsoft 365 und Azure.
                          Verantwortungsvoll: Du übernimmst die Administration und Verwaltung der M365 / Azure-Umgebungen, kümmerst Dich um das Backup und verantwortest die Sicherheitslösungen für unsere Kund:innen. * Das bringst Du mit: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie vertieftes Expertenwissen zu Microsoft 365 und Azure.
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                          Systemadministrator (m/w/d)

                          COLUMBUS McKinnon Industrial Products GmbH
                          Dauchingen, Kissing, Künzelsau, Wuppertal
                          Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
                          Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungsadministration oder in der Koordination komplexer, standortübergreifender Programme
                          Mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungsadministration oder in der Koordination komplexer, standortübergreifender Programme
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Eresing?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Eresing liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Eresing liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Eresing?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 55 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Eresing.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eresing einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eresing einen Hr Administration Job suchen: München, Augsburg, Starnberg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Eresing??
                          Für einen Hr Administration Job in Eresing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Eresing?
                          Für Hr Administration Jobs in Eresing gibt es aktuell 125 offene Teilzeitstellen.